京都府京都市山科区のオーナーの求人・仕事・採用

勤務時間【営業時間】9:00〜17:00カット〆 ≪正社員≫ 【就業時間】30分前迄に出勤 ≪パート・アルバイト≫ ・9:00〜16:00までの勤務など、相談OK

仕事内容オススメポイント ・完全週休2日制 ・最短2年でスタイリストデビュー可能 ・営業時間内レッスン可能（オーナーがマンツーマンで指導してくれます） ・有給休暇あり（100％消化） レッスンやスキルアップ スタイリストデビューまで最短2年でデビュー可能！ 週2回営業後にレッスンをしていて、それ以外はあなたのペースで学んでいけます。 レッスンは営業後にもしますが、営業時間内の空いた時間を有効活用しレッスンすることも可能！ オーナーがマンツーマンで指導してくれるので、着実にスキルアップできます◎ サロンについて 20〜40代のお客様をメインに幅広いお客様に支持されているお店！ サロンでは、女性が

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【伏見区／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【仕事内容】 【伏見区／完全未経験】営業職／1Day選考＜営業と顧客先に行く見学会セット＞平均年収819万円 【具体的な仕事内容】 ◇1日で決まる1Day選考！ ◇実際にはたらく現場に同行して見学できる！ ◇面接場所＝配属地だから同僚も見て雰囲気込みで決められる！ ■1Day選考の流れ ［1］支店に到着、営業と一緒に顧客先に訪問 ［2］ランチをしてから帰社／※もちろん当社持ちです！ ［3］面接 ［4］スキルアップタイム見学／営業同士でスキルを高める時間です ※

仕事内容【リジョブエージェント】正社員・社保完・週休2日・9:00～20:30 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【詳細】 ◆柔道整復施術業務 筋筋膜性疼痛症候群に対する施術（1日50～60名） トリガーポイント手技治療 ハイボルト治療 ストレッチ・トレーニングなどの指導 キネシオテープを使った固定・サポート ◆患者様対応 受付・問診・施術説明 治療計画の立案・提案 ※患者様層について 30～60代が中心、10～20代のスポーツによる痛みを 抱える方も多数ご来院いただきます。 【完全予約制 × 個室空間で、目の前の患

仕事内容【美容師人生に、もっと選択肢を。】 ◎新規・フリーのお客様多数で入客チャンスが豊富 ◎集客は会社が行い、お客様と向き合うことに集中できる ◎頑張りが収入に直結 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が選べる ◎店長・マネージャー・FCオーナーなど将来の選択肢も豊富 【こんな方におすすめ】 ・今よりもっと入客したい ・収入アップを目指したい ・漠然と将来が不安 ・長く美容師として活躍したい ・将来のキャリアの選択肢を広げたい 全国展開のスケールメリットを活かし、多くのお客様がご来店！ そのため、新規・フリーのお客様への入客機会も豊富。 顧客がいない方や転職後のスタートに不安がある方も安心して働け

仕事内容こなす仕事からは卒業。 本格調理も、お店作りも 楽しめる環境で働きませんか？ 賞与年2回 目標達成金制度あり（ノルマなし） 食事付き 京都市内で20店舗展開の安定企業 心の通った料理。 声を掛け合うチーム。 ぬくもりのあるレストラン。 ＜ こんな不満を抱えていませんか ＞ ◎こなすだけの調理でモチベーションが上がらない ◎同じメニューをひたすら作り続けることがしんどい ◎スタッフ間の連携がなくお店に一体感がない ◎お互いに感謝やリスペクトがない職場で雰囲気が悪い そんな悩み、当店で解消しませんか。 本格的なカフェ&ベーカリーレストラン パン職人による焼

仕事内容株式会社エンリッション 【京都】大手向け人材営業／新卒キャリア支援『知るカフェ』／裁量権◎・成長ベンチャー 【仕事内容】 【京都】大手向け人材営業／新卒キャリア支援『知るカフェ』／裁量権◎・成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇企業の未来を創る、新卒採用支援／採用課題を読み解く課題解決型／部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： 上場企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービス『知るカフェ』の法人営業をお任せ致します。 学生と企業を結ぶ「場」の提供に留まらず、イベント企画や利用促進の提案など、顧客の新卒採用がよりよいものになるよ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 ■ 仕事内容（サービス管理責任者兼管理者） 【サービス管理責任者としての業務】 ・利用者一人ひとりのアセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成・モニタリング・評価 ・利用者・家族との面談、支援方針の調整 ・支援会議の開催・関係機関（相談支援専門員、医療機関、行政等）との連携 ・記録・支援内容の確認および適正な運営の管理 ・支援員への指導・助言・ケース検討の実施 ・虐待防止・身体拘束適正化・感染症対策など法定研修・体制整備の主導 【管理者としての業務】 ・事業所全体の運営管理（シフト調整・職員の勤怠管理・採用面接など） ・職員の育成・研修計画

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼高収入が叶う！年収500万円以上可 ／ ✧東証プライム上場企業 ✧ボーナス3ヵ月分支給あり ✧有給休暇：かなり取得しやすい ｜半休も取得できるようになりました！ ✧シフトの希望休ほぼ100％通る ✧20代～30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽

仕事内容エレベーターの保守・メンテナンス 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京都市伏見区竹田中島町253番地 仕事内容 ■同社が担当する案件のエレベーターメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社が取引する不動産管理企業やデベロッパー企業より依頼を受け、巡回でメンテナンス業務を担当 ■エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務などを担当 ■1日で平均7件ほど巡回(1案件あたり1時間程度で担当) ■残業時間：30～40時間(45時間を超えないように管理を徹底) ■各年次研修や新人研修など、各個人のスキルに応じて様々な研修制度を

仕事内容【リジョブエージェント】技売40％還元/完全週休2日◎大人女性向け完全個室サロン 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ヘッドスパ 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,ヘッドスパ,シフト制,高級サロン,完全個室,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,客単価10,000円以上,

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・10時00分～19時00分 ・11時00分～18時00分 シフト制 ◆10:00～19:30の間で変動あり◎ ◆ダブルワークOK ◆休憩30分～1時間 ◆週4日以上、6時間以上 ◆レギュラー勤務可能な方

仕事内容★嵐湯とは… 足湯とカフェが同時に楽しめる新ジャンルのお店です◎ 旅の疲れと心を優雅に癒す場所をコンセプトにしています☆ 国内外からき来たお客様に、観光で歩き疲れた足を、ほんのひと時足湯に浸し、お茶とお菓子でホッと一息しながら、フレグランスの香りが広がる中で、心を込めたフットマッサージで心と身体を癒していきます♡ ★当店は… 観光名所の伏見稲荷大社のすぐのところにある京町屋を和モダンテイストに改装した店舗です♫ テレビや雑誌に取り上げられるほど注目されており、女性たちの間で大人気☆ 芸能人や有名人も訪れるほど、SNSを中心に話題となっています♪ フォトジェニックでオシャレなお花の足湯ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方（運転可能な方／AT限定可） ・不動産の仲介に関連する実務経験（1年以上） 【尚可】 ・不動産業界での業務経験をお持ちの方（職種不問） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】賃貸仲介営業（京都今出川店）経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験歓迎!年休120日！東急不動産HDグループ！ 【職務概要】 同社の営業職として、学生マンションの入居募集業務をお任せします。 【職務

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容居酒屋のホールキッチン／最大月10日休／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 新着レア求人 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼応募～内定まで最短数日！／ ✦20代～30代の若手活躍中 ✦希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ✦残業少なめ ｜平均残業時間15～30ほどのみ ✦月8日～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK ✦最短1年で年収500万円越え可能！ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与年3回／ ―――――――――― ユニークな福利厚生と充実した休日で 飲食店でもホワイトに働けるレア求人 ――――――

仕事内容レストランの接客リーダー／賞与4ヶ月分で7連休可能 株式会社元廣 洋食・西洋料理,ファミレス,肉料理 ―――――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――――― 「飲食で働く社会人を 楽しく、魅力的に伝えたい」 と本気で思ってます。 だから、最高の福利厚生を揃えました ＼正社員募集・面接1回のみ★／ ❑給料｜≪年齢×スキル≫で納得の評価 ❑昇給｜チェックリストをもとに昇給 ❑賞与｜平均【3.5～4ヵ月分】のボーナス ❑休日｜【7連休】を“必ず”取得できる制度 仕事内容 ═════════════════ 【ボーナス4ヵ月分】を支給します びっくりドンキーの

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 吉福エンジニアリング株式会社 【立駐場装置のメンテナンス】資格経験不要 正社員 雇用先企業 吉福エンジニアリング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 充実した福利厚生☆業界の中では給与水準が高い会社♪土日祝休み！ 立体駐車場装置のメンテナンス業務をお願いします☆ 未経験歓迎！ 【事業内容】 立体駐車場装置の据付工事・保

仕事内容【アピールポイント】 ️1000万円稼げる ️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です ️ 【仕事内容】 * ️初年度平均年収700万円 ️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ◉お仕事内容◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… 訪問* →商談の日にちをセッティングします！ 商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様

仕事内容現在京都府と兵庫県で京都たこ壱という6店舗のたこ焼き屋(蛸焼酒場)を展開している当社。 2023年は新たに5店舗OPEN(京都＋阪神エリア)を計画しており、 今後も年間5～10店舗以上の出店をしていきます。 新たな店長・マネージャーだけでなく、 社員が既存店を引き継いで独立していく「暖簾分け独立制度」を利用しての店舗展開がメインとなるため、 新たな経営者が続々と誕生していきます！ 入社後のステップは下記の通りとなります。 ・研修（2ヶ月） 1ヶ月目：調理・接客など店舗オペレーションに必要なスキル・知識を習得していただきます。 2ヶ月目：売上・食材・人材管理など店舗運営に必要な基礎的なスキ