京都府京都市山科区の管理職の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:30

仕事内容【タイトル】 夢眠やましな 正看護師 / 管理職 【仕事内容】 施設内訪問看護ステーションの看護業務（管理者） 施設利用者様の健康管理。医療機関からの指示に基づく処置業務。 【事業所名】 夢眠やましな 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市山科区 【アクセス】 小野駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,500円～1,700円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・年間休日: 113日 ・シフト制夏季

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 訪問看護 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはなりませんので、まずはお気軽

仕事内容管理職の一歩を、支える体制で踏み出せる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアとチーム運営を支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支えていただきます。 ・職員の育成、面談、人事考課 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・アクティビティの企画・実施 ・施設会議への参加 ・現場での見守り・介護業務 ・行政対応、施設運営補助 ※ケアプラン作成・請求業務はありません ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 少人数での生活を大切にするグループホームだからこそ、

仕事内容◆研修充実◆【京都市山科区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける管理職業務全般 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉介護福祉士 当法人は、滋賀県を拠点とした市街地から少し離れた、自然豊かでのどかな環境にある特別養護老人ホームの運営を行っています。 私たちの理念である「目配り 気配り 思いやり」のもと、入所者さまお一人おひ

仕事内容■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総合受付） 参詣者の受付案内・応対 納

仕事内容◆研修充実◆【京都市山科区／施設長／介護管理職】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

仕事内容【タイトル】 株式会社夢眠ホーム夢眠やましな正看護師／管理職 【仕事内容】 施設内の訪問看護ステーションにおける看護業務（管理者） 施設利用者の健康管理と、医療機関からの指示による処置の実施 【事業所名】 夢眠やましな 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社夢眠ホーム 【勤務地】 京都府京都市山科区 【アクセス】 小野駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:30 夜勤 16:30～09:30 【給与詳細】 年収：398～495 万円 月給：30.4～37.5 万円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 #NAM

仕事内容京都の中心で、あなたのリーダーシップを活かして高齢者の暮らしを支えませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う、施設長のお仕事です ◆ 施設長としての役割 サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・日々の状況を把握し、より良い施設づくりを推進 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。 施設長として現場と運営の両面に関わりながら、入居者様の暮らしを支えていくポジションです。スタッフとの

仕事内容◆設備監視・操作 └モニターで設備の動作を確認し、必要に応じて操作・調整。 ◆巡回点検 └施設内の設備・配管・ポンプの状態確認、点検記録の作成。 ◆保守整備 └清掃、部品交換、簡易修理、故障時の初期対応。 ◆水質分析・評価 └採水、分析機器による測定、結果の評価・記録。 ◆付随業務 └設備周りの整理、報告書作成補助、現場との連携。 【3802】

仕事内容副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,079円～408,833円 月給35万4,079円～40万8,833円 試用期間中 月給35万4,079円～40万8,833円(試用期間3ヶ月) 基本給:225,000円～245,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞

仕事内容グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,743円～378,414円 月給32万9,743円～37万8,414円 試用期間中 月給31万8,400円(試用期間3ヶ月) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:58,743円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:0円～10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、労務などの業務経験 ・労働基準法についての基本的な知識のある方 [歓迎] ・社労士（受験生でも可）を取得している方 ・労務問題対応経験のある方 ・監督署の対応経験のある方 【職種名】 管理職候補｜労務相談・再発防止のシステム構築 【仕事内容】 ・労働問題状況のシステム構築・管理 ・労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り） ・監督者対応 ・懲戒委員会の運営 ・労働時間削減策の企画、実行 ・各種人事制度の改訂 ・新たな制度・施策の立案 ・各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。 【事業内容

仕事内容現場をまとめる手応えを、介護福祉士の経験で次のステージへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う施設長職！日勤専従で活躍できます ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して暮らせる施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・施設長としての管理業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 施設長としての役割 施設運営を支える中心的なポジションです。入居者様の暮らしに目を配りながら、施設全体を見渡して業務に取り組んでいただきます。 ◆ 働き方 日勤専従の施設長として、介護付

仕事内容株式会社兒島プランニング 訪問看護ステーションまどか 求人番号：10277110 更新日：2026年09月09日 【京都市／山科区】管理職の募集！／高給与目指せる！／コース選べる訪問看護！＜正看護師／常勤＞ 給与 月収50.0万円 ～ 勤務地 京都府京都市山科区●京都市地下鉄東西線 「椥辻」駅 徒歩3分京都市地下鉄東西線 「小野(京都)」駅 徒歩17分京都市地下鉄東西線 「東野(京都)」駅 徒歩19分 アドバイザーより 京都市山科区に位置する訪問看護ステーションにて看護師（管理職）の募集です。 夜勤無し・土日固定休みのため生活リズムを整えながら長く働きやすい環境です。 ご興味のあ

仕事内容地域に根ざしたデイサービスの管理者募集｜経験を活かしチームを導き利用者様の笑顔を広げる正社員の管理職として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として活躍！現場をまとめるお仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所運営と現場全体の管理を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供に関わる業務管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所内の業務調整や運営管理 ・日々の状況把握と、より良いサービスに向けた改善 ・関係するスタッフや各部門との連携 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 訪問看護 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です。 応募にはなりませんので、まずはお気軽

仕事内容０歳児～２歳児までの保育 ☆設定保育（おさんぽ、運動遊び、ものずくりなど） ☆送迎時の保護者との対応 ☆行事の準備・進行（月案・週案の作成、会議議事録作成など）

仕事内容心温まるケアを提供する小規模多機能の管理者（センター長）として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,000円/1勤務