福岡県のケアマネジャー 支援の求人・転職・中途採用

仕事内容自治体の行う運営指導（実地指導）およびケアプラン点検業務介護 事業所が行う自主点検および内部監査業務、要介護認定調査業務等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記シフトの３～４時間程度でご自身で勤務時間を選択可能 ・担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 ・日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日祝日他のご家庭行事など希望休なども適宜相談可能です

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 西区を中心としたケアプランを担当いただきます。 リモートワークも可能です。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容指定居宅介護支援の提供に要する一連業務に従事して頂きます。 介護に関する相談、要介護認定の手続き支援、市からの委託による 認定調査、ケアプランの作成及びサービス提供に要する関係機関と の連携、連絡調整が主体業務になります。 ＊帳票作成はノートパソコンを使用します。 ＊エリア：福岡市内（社用車あり） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 奈多創生園で、あなたの専門性を活かしませんか。 特別養護老人ホームとデイサービスが併設され、認知症専門棟も備える当園で、介護支援専門員として利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成をお願いします。 日々の業務では、利用者様の声に耳を傾け、その方の「らしさ」を大切にした計画を立案。作成したケアプランが、利用者様の穏やかで充実した生活にどう繋がっているかを、ご家族様とも連携しながら丁寧に確認していきます。 現場での実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。あなたの経験と知識が、利用者様の生活の質向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ワークライフバラ

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプランの作成、申請代行、介護相談対応 ・30名程度の利用者の担当をして頂きます ・4名体制（主任介護支援専門員在籍） ・エリア：主に久留米市内 ●車の持ち込み出来ない方：社用車準備 ●車の持ち込み出来る方：車両手当＋ガソリン代は実費支給 ※変更範囲：変更なし ※在宅ワーク併用業務可：携帯電話支給、パソコン作業など在宅での業務も可能です。

仕事内容介護老人保健施設のケアプラン作成業務、利用者及びご家族との連絡調整及び相談業務 ・介護保険の代行申請や認定調査の補助など ・ケアマネージャー２名体制（常勤１名+非常勤１名） ・介護システムは「ほのぼのNEXT」を使用しており、PCスキルも文字入力等が出来れば可能です。 ・また、同一法人内に居宅介護支援事業所もあり、そちらに十数名のケアマネジャーが在籍しています。

仕事内容在宅支援の要となるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の希

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・上記シフトの３～４時間程度でご自身で勤務時間を選択可能 ・担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 ・日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容＜主な業務＞ １．契約 ２．専用ソフトを使用してのケアプラン作成 ３．毎月のモニタリング４．給付管理５．関係機関との連絡調整 ＊クリニックでの医療連携室業務の補助を行って頂きます。 ＜主な業務＞ １．介護保険案内２．介護認定申請代行３．関係機関との連絡調整 リモートワークも可能です。 【子育て応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は１７：００～翌１０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・令和９年３月開設の小規模多機能ホームサクラ田隈の介護支援専 門員です。 ・開設まではグループホーム（２ユニット／１８名）の常勤介護士 としての勤務です。 ・主な業務は認知症のある高齢者の方の身体、生活介護、見守りで す。 夜勤を最低１回／月（標準４～６回／月）行って頂きたいです。 「変更範囲：変更なし」 ＊令和９年３月より、近隣に「小規模多機能ホームサクラ田隈」を 開設致します。それに向けての態勢強化の求人です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります ＊未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので安心してご応募下さ い 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：完全希望休にてシフト制、アニバーサリー休暇、学校行事優先。 雇用契約に応じて出勤日数も変わります。相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～１５（盆休み）１２／２９～１／３（正月休み）完全希 望休にてシフト制、学校行事優先、アニバーサリー休暇

仕事内容小さな組織ではありますが少しずつ事業を拡大しながらこの町で３ ２周年を迎える法人です。職員が働きやすいように処遇改善手当、 アニバーサリー休暇等、福利厚生に努めています。 【仕事内容】・介護の計画書作成・利用者及び家族との連携・事業 所との連携・持ち件数は雇用の仕方で変わります。（１０件～３ ０件）・給付管理は事務が行います。・在宅の方を担当 ※活動エリアは福津市内（社用車あり：軽、普通乗用車） ※働き方、相談に応じます。 ★子育て応援求人 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、重大事故からの復旧、機器トラブル等の場合、１ヶ月９９時 間、年間７２０時間まで（年６回限度） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容在宅の利用者様に対するケアマネージャー業務 ケアプラン作成 要介護認定の申請代行 給付管理 サービス事業所と家族との連携など ※利用者宅の訪問あり（１人３０～４０名担当、社有車使用） ※訪問エリアは福岡市（博多区、中央区、南区など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【収入】想定年収４７８万～５３５万円 【休日】土日祝休み・年間休日１２０日 【負担】担当件数３５～４０件程度を想定 休止していた居宅介護支援事業所の再開に伴う 主任ケアマネジャー（管理者）の募集です。 ご利用者・ご家族からの相談対応、 アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、 モニタリング、医療機関等との連携、 給付管理・請求業務などを行います。 利用者支援と組織運営の両方を大切にできる方を求めています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所（花畑ホームケアプランサービス）における 高齢者のケアプラン作成等 変更範囲：介護職・生活相談員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休も取れます）

仕事内容・介護ソフト（ほのぼの）導入済み（ケアプラン作成、国保連請求 業務） ・「介護支援専門員」更新研修費用負担いたします。 ・専任ですので多職種（介護、ＰＴ、看護）連携の下ご家族様から の相談や連絡の対応、医療機関等との調整を行います。（介護業務 なし） ・有料老人ホームの施設ケアマネージャー（利用者様現在約７８名 ）です。（要支援２９名、要介護４９名） 最初は利用者様とコミュニケーションを図って頂く事から始めます 。（在籍中の有資格者が指導致します。） 「施設未経験可」 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ケアマネージャー業務全般 相談業務、アセスメント業務 ケアプラン作成業務 モニタリング業務など 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇（８／１３～８／１５） 年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容介護保険制度に基づいた、介護サービスの調整をしたり、 介護計画をプランニングする仕事になります 利用者様、家族、サービス事業所の相談や行政との連携もあり、や りがいの持てる職種になります ＊未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので安心してご応募下さ い 変更範囲：変更なし

仕事内容【福岡市東区箱崎】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：な

仕事内容特別養護老人ホーム５０名の利用者のケアプラン（施設サービス計 画）作成、アセスメント、モニタリング、相談業務等が主なお仕事 となります。 介護・看護・機能訓練・管理栄養士等の専門スタッフと連携し、入 居者の健康状態や生活環境の変化に合わせてケアプランを柔軟に調 整し、生活全般の介護サービスを調整する役割を担うお仕事です。 時折受診付き添いや食事の介助など一部看護・介護業務のサポート 業務もありますが、入居者や家族との距離が近く、チームの中でも より信頼関係を構築できるお仕事です。 【変更範囲】法人内の全ての業務への配置転換あり