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健康管理 - 埼玉県秩父市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護職員

有限会社シンシア シンシアホーム宮杜

  • 埼玉県 秩父市 番場町 / 秩父駅 徒歩5分

  • 時給1,290円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 当直あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 夜勤
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項:(3)は夜勤時間帯(休憩120分) ★日勤のみのご勤務相談可、1日4時間から可 ★土日祝ご勤務できる方歓迎! ★当直できる方歓迎! 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:利用者の急な容態悪化やクレーム対応等が発生した場合 (年6回、1ヶ月75時間まで ※求人に関する特記事項参照) 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 毎月のシフトで休日取得 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容介護施設における看護業務全般をお任せいたします。 ・利用者の健康管理、バイタルサインチェック ・服薬管理 ・インシュリン注射や胃ろう管理などの一部医療業務 ・通院介助 ・看護記録 ・緊急搬送時対応 ・介護スタッフのサポート など ※土日祝勤務できる方歓迎。 ※当直できる方歓迎

ハローワーク

介護職/特別養護老人ホーム/資格なしok/夜勤なし

社会福祉法人ちちぶ慈洋福祉会 特別養護老人ホーム愛宕の杜

  • 埼玉県 秩父市 大野原 / 大野原駅 徒歩15分

  • 時給1,028円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 雇用保険完備

勤務時間1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:00~18:00 休憩60分 フル 週3日 平均時間外:なし

仕事内容\夜勤なし*週3日~OK/特別養護老人ホームの介護職員【秩父市大野原】無資格・未経験OK/ミニボーナスあり/新しいキレイな施設/駐車場完備 【仕事内容】 介護職 ユニット型特別養護老人ホーム ◆食事の配膳・下膳、食事のお手伝い ◆入浴の際、服の着脱・洗髪や洗体のお手伝い ◆おむつ交換・お体の清拭 ◆車いすなどへ移動の際のお手伝い ◆看護職員とともに入居者様の健康管理 介護度の高い方が多いので 介護技術のスキルアップに繋がります。 【基本的な日勤の流れ】 ・出勤、朝礼 ↓ ・入浴介助 ↓ ・配膳、食事介助 ↓ ・お昼休憩 ↓ ・見守り、記録の作成 ↓ ・おむつ交換、リネン交換

介護求人ドットコム

准看護師/アルバイト・パート/准看護師/秩父市/特養/非常勤/1200円~/週3~/賞与あり/マイカー通勤可/平成30年にできた新しい施設

社会福祉法人ちちぶ慈洋福祉会 特別養護老人ホーム愛宕の杜

  • 埼玉県 秩父市 大野原 / 大野原駅 徒歩約13分

  • 時給1,200円〜1,600円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • オンコールあり
  • 車通勤OK
  • 非常勤
  • 16時前退社

勤務時間▼勤務時間詳細 7時00分~16時00分 9時00分~18時00分 10時00分~19時00分 7時00分~22時00分の時間の間の8時間

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の看護業務全般 健康管理 バイタルチェック 服薬管理 オンコール対応 など 事業開始 平成30年2月 定員:60名 居室:全室個室 職員体制:日勤1~3名 ※ユニット型 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です! お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB 株式会社アスカ TEL:03-5542-1435 メール:tetsuya-s@as

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