アイスショー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ダスキン ＼★上場企業★／夏フェスやスポーツイベントの【設営・配送】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼★体を動かすことが好きな人歓迎★／アイドル・スポーツ・音楽イベントの設営・管理を担当★現場ごとにやることが変わるので……飽きません！テントやステージ、音響機材からデスク・椅子まで、いろいろなアイテムの配送・設置・撤去などをお願いします。 ＼★協力会社さんや登録スタッフさんの管理がメイン★／ ▼たとえばこんな現場が▼ └アイドルの握手会 └大規模な花火大会 └アイススケートショ

仕事内容株式会社ハマーステージ イベントの【製作施工ディレクター】★年休124日以上 ★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは現場での製作・撤去作業からスタート！】◆製作の基礎から学べるから未経験の方も安心 ◆現場のない週は基本土日祝休みでプライベート充実！＜最初にお任せする業務＞ イベント現場での製作・撤去作業（仮設ステージや仮設スタンドなど） 工場内作業（資材の準備や機材の点検）など ＜慣れてきたら…＞ フォークリフトの操作 資材や道具の製作、材料表・機材リストの作成 図面の作成

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2100円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・PT・OT・STも他より多く、いろんな職種のスタッフが一丸となって関わるので、やりがいがあります。 仕事は大変ですが、やりがいがあることはもちろん、休みも多く、待遇も良いので、ここでずっと働いてい

仕事内容【業務内容】 ・総務グループ全体の業務管理やマネジメント ・株主総会・取締役会、会社イベント運営 ・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ※週1回程度、愛知県幸田へ出張あり 福利厚生 ◆給与改定 年1回（3月） ◆交通費支給（上限：月3万円）※社内規定あり ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給します/ 管理職対象外） ◆出張手当 ◆インセンティブ制度 ◆退職金あり ※正社員のみ ◆確定拠出年金制度

仕事内容【仕事内容】 ★業界比高水準の待遇をご用意★ 賞与年2回でしっかり稼げる！ ■イベント主催者との打ち合わせ ■イベント本番、会場設営、会場撤去時の警備統括・安全管理 ■警備スタッフの配置、業務指示、指導 ★ときにはイベントで来阪中のアーティストや著名人のボディーガードなども！ ⇩こんな会場を担当します！⇩ ・プロ野球やサッカーの試合 ・有名アーティストのライブやコンサート ・バレーボールや卓球 ・アイスショー ・ビジネス関連の展示会 など 50年以上のノウハウで、 関西のコンサートやイベントを 成功に導いてきた当社！ またガンバ大阪・ヴィッセル神戸、 京都サンガのホームゲームや、

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・PT・OT・STも他より多く、いろんな職種のスタッフが一丸となって関わるので、やりがいがあります。 仕事は大変ですが、やりがいがあることはもちろん、休みも多く

仕事内容[募集背景3年前に稼働を開始した福島工場の体制強化に伴い、現場改革を推進するリーダー候補を募集します。最新鋭の設備環境下で、あなたの経験を活かし、次世代のモノづくりをリードしていただくことを期待しています。 [仕事内容]： 福島工場において、工場管理の中核を担うリーダーとして、生産性向上と品質改善に向けた現場改革を推進いただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の運用と改善： 需要に応じた計画策定・進捗管理およびメンバーへの調整指示。 ・安全管理と人材育成： 法令対応、安全教育の実施、メンバーのスキルアップ計画の設計。 ・工程の見直しと効率化： 稼働状況の分析、ボトルネックの解消、レイアウ

仕事内容【職務内容】当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本グループ約20名、中日本グループ約10名、西日本グループ約10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・勤怠・給与・労務に関する実務経験5年以上（小売・サービス業歓迎） ・チームマネジメント経験 [歓迎] ・700人以上の事業会社にて勤怠・給与・労務に関連するシステムの導入、活用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、 先頭に立って推進していただける方 ・経営／各部門／現場とのコミュニケーションを大事に出来る方 【職種名】 【東京】人事グループ課長《年

仕事内容[募集背景3年前に稼働を開始した福島工場は、当社の成長を支える重要拠点です。さらなる生産体制の進化と組織強化のため、現場運営の責任者である「工場管理課長」を募集します。最新鋭の設備を駆使し、次世代のモノづくり組織を構築するリーダーシップに期待しています。 [仕事内容]： 新工場の運営をリードする課長として、生産・安全・品質・コスト（SQDC）の重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進いただきます。 【具体的には…】 ・生産計画の運用と改善： 需要予測に基づく計画立案、進捗管理、リソース配分の最適化。 ・安全管理と品質強化： 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制（QA）の構築・運用。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業または物流業での工場管理経験（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など） ・IE、TPS、QC手法などを用いた改善活動の実務経験 [歓迎] ・生産計画から安全管理まで、複数領域を横断して管理した経験 ・技能等級制度の運用や、育成計画の設計に携わった経験 ・衛生管理者、品質管理検定などの関連資格保持者 【フィットする人物像】 ・面倒見がよく温厚な方 ・明るく元気なコミュニケーションが取れる方 ・気配り心配りができる方 ・「ものづくり」が好きな方 【職種名】 国見町(福島) 工場管理リーダー・寝具メーカー年間休日121日◎独自の睡眠休暇制度◎転居支援 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでの品質管理経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目的に向けて重要度を意識して業務の優先順位をつける ・論理的思考能力がある。 ・期限を強く意識して業務を遂行できる ・戦略意図を理解しようとし、またそれを製品に落とし込み、実現させる力 ・関係者とのコミュニケーションを積極的に取る 【職種名】 【愛知】品質管理 管理職《年収 600～900万円》◎一流に愛用される今話題のマットレスメーカー！ 【仕事内容】 高品質

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業または物流業での管理経験（生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など複数領域） ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の実績 [歓迎] ・複数拠点の管理や、全社横断プロジェクトの推進経験 ・設備投資判断や新ラインの立ち上げに関わった経験 ・衛生管理者、品質管理検定、IE関連資格などの保有者 【フィットする人物像】 ・現場と数字の両面から課題を分析し、周囲を巻き込んで改善を推進できる方 ・安全・品質に対する高い責任感と、人材育成への情熱をお持ちの方 ・変化を厭わず、最新設備や新しい運用手法に柔軟に対応

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・PT・OT・STも他より多く、いろんな職種のスタッフが一丸となって関わるので、やりがいがあります。 仕事は大変ですが、やりがいがあることはもちろん、休みも多く、待遇も良いので、ここでずっと

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2100円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・PT・OT・STも他より多く、いろんな職種のスタッフが一丸となって関わるので、やりがいがあります。 仕事は大変ですが、やりがいがあることはもちろん、休みも多く、待遇も良いので、ここでずっと働いてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験（5名以上目安） [歓迎] ・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】人事総務部 部長《年収 800～1,000万円》◎一流に愛用される話題のマットレスメーカー！ 【仕事内容】 人事総務部部長として、下記

仕事内容【具体的な業務】 ・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・採用ブランディングに関する活動（採用広報） ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事システムの運用、活用の促進 福利厚生 ◆給与改定 年1回（3月） ◆交通費支給（上限：月3万円）※社内規定あり ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給します/ 管理職対象外） ◆出張手当 ◆インセンティブ制度 ◆退職金あり ※正社員のみ ◆確定拠出年金制度 ※正社員のみ ◆資格取得支援制度 ◆チームビルディング制度（3か月に1度

仕事内容＜TVCMでも馴染みのある快眠製品「エアウィーヴ」で人気を博する優良企業／睡眠休暇制度（年間最大5日）など福利厚生充実／業界経験不問／土日祝休み＞ 一流アスリートやホテル・旅館などに採用されるマットレスやベッドマットレスなどの 寝具製造に関わるエアウィーヴにて、以下業務をお願いいたします。 【職種】法務、一般事務、庶務業務 【想定配属先】人事総務部 総務Gr ※法務担当のアシスタント ■具体的な仕事内容 ・契約関係、反社チェック ・データ入力作業 ・郵便物の整理 ・備品手配 ・ファイリング業務 ・伝票整理 ・書類作成 ・電話対応 ・名刺管理 など 充実の教育・サポート体制を用意しているの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HTML・CSSでのECページ制作・コーディング実務経験（イベントキャンペーンサイトなどの静的サイトではなくECサイトでの経験が望ましい） ・Photoshop／canva等によるグラフィック制作経験 ・Excel等基本的なOffice系ソフトウェアの操作 【尚可】 ・JavaScriptやLiquidを用いた動的処理・テーマ改修の経験 ・Shopifyなどのカートシステム運用経験 ・広告用LPの設計・制作経験 ・GA4やLooker Studio等の分析ツール利用経験 ・Amazon・楽天・Yahoo! いずれかでのモール運営経験（商品登録・ページ更新な

仕事内容株式会社エアウィーヴ 急成長企業で挑戦！～「睡眠の質」を届ける～【営業系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規開拓メインとなります。ウェルネス領域への高反発マットレス「エアウィーヴ」の営業・販促、もしくは法人向けに「ロフテー」の提案営業をお任せ。【エアウィーヴ】 当社が独自に開発した素材を使用した高反発マットレス。 病院や介護施設などのウェルネス領域を中心に導入を推進してください。 《業務例》 ◎新規開拓（問い合わせ中心） ◎売上分析・販売戦略策定 ◎代理店連携 ◎SNSやデジタル