サビー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 <サービス管理責任者の仕事内容> ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ

仕事内容就労継続支援事業所にて、精神、知的、身体障害者のお仕事のサポート サービス管理責任者業務全般をお願い致します。 アセスメント(初回面談) モニタリング(初回面談での利用者の抱えている課題の抽出) 利用者の個別支援計画の策定、評価(利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える) サービス提供のプロセス全体の管理(毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する) 書類の整理、管理、不備の確認 日々の日報内容のチェック 納品対応 その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど

仕事内容キャリカク一宮駅前では「就職で送り出すB型」をコンセプトに、 パソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、 工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、 社会人として必要なマナーを身につけ、 自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます♪ 主に就労継続支援事業所におけるサービス管理者業務全般をお任せいたします! ◆利用者の個別支援計画

仕事内容就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 サービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様の勤怠管理 ・ご利用者様の面接、相談、モニタリング ・ご利用者様が行う作業のサポート及び指導 ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・その他事務作業など ※業務量、スケジュールについても無理のないように相談させていただきます。

仕事内容訪問介護事業所の訪問介護業務・サービス提供責任者業務を行っていただきます。 高齢者のお宅へ訪問し、買い物や掃除などの生活援助や、入浴介助などの身体介護業務を中心に、サービス計画書作成なども行っていただきます。 ご希望に応じて新しい取り組みも可能です。 成果に応じて還元も行っていきますので、業務に不安がある方から独立を目指す方まで、どんどんご応募ください!

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝いをしていただきます。 ◆計画書等作成 ◆食事の提供(主に朝食と夕食) ◆健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) ◆日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) ◆関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) ◆生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) ◆その他生活に必要な支援(ご家族様との連絡など)

勤務時間8：30〜19：00の間で1日3〜5時間程度 【シフトの一例】 ・9:00〜12:00 ・9:00〜14:00 ・10:00〜15:00 ・13:00〜18:00 ・14:00〜17:00 など ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ／土日のみOK ◎フルタイムもOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・世話人・スタッフへの指導や相談対応 ・国保連への請求業務（簡単な入力作業）など ・関係機関への調整、行政手続き ・開設前の業務として、管理者と一緒に市役所との面談に同行（交通費支給） ＊未経験OK／ブランクOK ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ◎世話人業務、夜勤、オンコール、残業は一切なし！ ◎管理者業務、営業活動もなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利厚

仕事内容請求業務や営業活動は、弊社に別の部署があるため、サービス管理責任者の業務には含まれません。 そのため、ご利用者様の支援を第一に集中できる環境が整っています。 1.支援プロセスの管理 ・初期面接、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画会議の実施 ・面談 ・個別支援計画の交付 ・IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握 2.サービス提供職員への技術的助言、指導 3.関係機関との連携 ・自立支援協議会への参加 ・サービス担当者会議への参加

勤務時間07:00～22:00の間で1時間以上 ◎週1日〜OK ◎ＷワークOK／扶養内勤務可 ◎勤務時間相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・病院や就労先との連携、調整 ・請求などのパソコン事務 ・スタッフの管理、指導 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） Ｗワーク可 車通勤可（無料駐車場あり） 服装・髪型自由、ひげOK 扶養範囲内勤務可 研修制度あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限：原則更

勤務時間9:00～18:00 週2日～勤務OK

仕事内容9月にリニューアルオープン！ 働きやすさを重視しています！ ブランクがある方の仕事復帰も応援中 横浜市神奈川区神大寺にある 定員27名の障がい者グループホーム （共同生活援助 介護包括型） 「ともがき横浜神奈川」で サービス管理責任者を募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアルオープン施設 ・お持ちの資格を活かせる ・週2日～OK！ ・WワークOK（規定有） ・扶養内OK ・車、バイク通勤OK 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける管理業務全般 具体的には ・個別支援計画の作成 ・利用者の方の状況把握 ・関係事業所との連携 ・シフト作成 ・現場教育 ・緊急対応 など

仕事内容就労継続支援Ｂ型作業所での業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント（利用者様の状態把握） ・関係機関との連絡・調整 送迎エリア：南区、那珂川市が主 社用車：軽・普通車 ・変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1171(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日実働４～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で、利用者の作業補助を行っていただきま す。 ・送迎業務あります。／普通車（ＡＴ ５人乗り） ・送迎地域：主に飯塚市、糸田町、嘉麻市、桂川町 「変更範囲：変更なし」

仕事内容橋のブロックをブラストという錆をとる作業を行い、スプレー塗装 や養生、磨き、刷毛・ローラー塗りする仕事です。未経験者でも わかりやすく指導致します。初任給は、２５万円～３２万円です。 ・仕事はＪＦＥエンジニアリング株式会社構内で行っております。 ・直接重い物を持つことは少ないですが、足場上での高所作業に なります。 ・専門的な技術を身につけ早期に現場の中心として活躍できます。 将来的に管理的な仕事でも活躍できます。 ・相談しやすい雰囲気の中で未経験の方でも安心して働けます。 変更範囲：ありません。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1170(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・９時～１７時 ・１０時～１８時 ・９時～１３時 など

仕事内容●背景 当社は、農作物の買取先をパートナー企業に持つため、他社の農業事業の立て直しを支援、コンサルティング経験の実績を積んできました。 正社員は数名の会社ですが、経験豊富な顧問やパートナースタッフの力も借り、事業成長しているところです。 ●食べるのが好き ●食育活動をしたい ●障がいを持つ方の支援をしたい 方を募集しています。 この度、事業拡大における通過点として、東京都内近郊で当社自ら「農業」の基盤となる場所を準備し、実施予定です。 とくに、障がいがあろうとできる農業作業、利用者や家族が笑顔になれる職場環境づくりを整備することが当社の強みを生かした事業です。 今回、この就労支援B型・福祉

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1416(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1357(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容9月にリニューアルオープン！ 働きやすさを重視しています！ ブランクがある方の仕事復帰も応援中 横浜市神奈川区神大寺にある 定員27名の障がい者グループホーム （共同生活援助 介護包括型） 「ともがき横浜神奈川」で サービス管理責任者を募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアルオープン施設 ・お持ちの資格を活かせる ・月9日休み ・年2回季節給あり ・平日休みもできるシフト制 ・ブランクあってもOK ・車、バイク通勤OK 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける管理業務全般 具体的には ・個別支援計画の作成 ・利用者の方の状況把握 ・関係事業所との連携 ・シフト作成 ・現場教

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1254(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任