サビー株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1416(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1586(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1170(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオ

仕事内容【仕事内容】 「食」を通したコミュニケーションを大切にしている同社がプロデュースする直営ショップ（現在8店舗）の店舗スタッフを担当していただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の接客、調理 ・スタッフ皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り ・固定観念にとらわれず「こんなサービスがあったらいいな」「こんな商品提供があってもいいのでは～」というアイディアや企画をどんどん出していきます 【同社が運営する飲食店】 ・COIL（細巻き寿司） ・足羽山デッキ（カフェ） ・D.E.（会員制ドッグラウンジ） ・TILE（金沢薬味海鮮丼） ※その他、1950年（昭和25年）創業のとり白菜「さぶろうべい」を石川

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・９時～１７時 ・１０時～１８時 ・９時～１３時 など

仕事内容●背景 当社は、農作物の買取先をパートナー企業に持つため、他社の農業事業の立て直しを支援、コンサルティング経験の実績を積んできました。 正社員は数名の会社ですが、経験豊富な顧問やパートナースタッフの力も借り、事業成長しているところです。 ●食べるのが好き ●食育活動をしたい ●障がいを持つ方の支援をしたい 方を募集しています。 この度、事業拡大における通過点として、東京都内近郊で当社自ら「農業」の基盤となる場所を準備し、実施予定です。 とくに、障がいがあろうとできる農業作業、利用者や家族が笑顔になれる職場環境づくりを整備することが当社の強みを生かした事業です。 今回、この就労支援B型・福祉

仕事内容当社は、宮城県の醸造会社が母体にあり、この度、新しく農業事業に専念するために新設した会社です。 「農業×福祉（農福連携）」を通じて、障がいのある方の自立と地域農業の活性化を目指す、新しい事業所を夏から秋にかけてオープン予定です。 今回は、立ち上げ期のメンバーの1人として、就労支援に必要な支援を担っていただける「サービス管理責任者（サビ管）」を募集します。 ● サビ管業務に集中、定時退社が基本です！ 有資格者の方には、個別支援計画の作成を中心に、「サビ管本来の業務」に集中していただきます。 農業現場の日々のサポートや送迎については、別のスタッフとしっかり分担し、「現場も書類も全部一人で抱え込ん

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

勤務時間8：30〜19：00の間で1日3〜5時間程度 【シフトの一例】 ・9:00〜12:00 ・9:00〜14:00 ・10:00〜15:00 ・13:00〜18:00 ・14:00〜17:00 など ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ／土日のみOK ◎フルタイムもOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・世話人・スタッフへの指導や相談対応 ・国保連への請求業務（簡単な入力作業）など ・関係機関への調整、行政手続き ・開設前の業務として、管理者と一緒に市役所との面談に同行（交通費支給） ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ◎世話人業務、夜勤、オンコール、残業は一切なし！ ◎管理者業務、営業活動もなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容仕事内容：障害のある方の支援、介護をしていただきます。 職場の特徴：経験者優遇 資格取得支援

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者グループホームにて共同生活援助業務 （世話人として利用者様の日常の支援） ・夕食準備、入浴、洗濯の補助、朝食準備、片付け支援、清掃 ・利用者様のケアプラン作成 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〇就労継続支援事業 Ｂ型業務 （支援責任者として利用者様の作業の支援） ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・Ｂ型利用者様への案内、促進業務 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1539(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2278(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-2156(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

勤務時間変形労働時間制 (1)10時00分～19時00分(2)12時00分～21時00分※10時00分～21時00分の間の4時間程度 (1)10時00分～19時00分 (2)12時00分～21時00分 ※10時00分～21時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1914(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。児発管業務、療育ともに研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1254(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容就労継続支援Ｂ型作業所での業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント（利用者様の状態把握） ・関係機関との連絡・調整 送迎エリア：南区、那珂川市が主 社用車：軽・普通車 ・変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～19:00の間の5～8時間で希望時間をシフトにより決めます。 週20～25時間。週3日～4日 ※時間外ほぼなし

仕事内容週3日～4日勤務♪ 研修あり◎WワークOK☆お仕事もプライベートも大切にできる環境です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・ブランクのある方も大歓迎！研修制度充実！短時間勤務も応相談。 ・軽度障害を持った入居者さんの一人ひとりの課題解決や目標達成に向けて、支援計画を作成し、生活のサポートをしていきます。 ・1ホーム4～6名定員の一般的な戸建てのお家を使った小規模ホームが3棟あります。 《具体的な仕事内容》 ・入居相談及び見学対応 ・個別支援計の作成 ・サービス提供内容の管理 ・モニタリングの実施 ・相談支援業務 ・会議の資料準備・会議の進行 ・個別支援計画の説明と同意 ・就

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2259(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【仕事内容】 同社が運営している、とり白菜「さぶろうべい」の店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の数値分析、顧客管理、営業管理、人員管理 ・店舗での接客、調理 ・スタッフの育成や皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り 【同社が運営する「さぶろうべい」】 ・さぶろうべい 高松店：かほく市高松丁42 ・さぶろうべい 藤江店：金沢市藤江北4-472 ・さぶろうべい 野々市店：野々市市本町6-13-29 ※その他、新規事業部では細手巻き寿司「COIL」や金沢薬味海鮮丼「TILE」といった体験型レストランを計8店舗運営しております。 【サビーの取り組み】 同社は「スタッフ