スパイダープラス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験（目安2年以上） ・カスタマーサクセス経験 ・既存営業経験 ■ マネジメントまたはリーダー経験（年数・規模は不問）： 業界・職種は問いませんが、数名規模のチームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーや後輩指導など、メンバーを牽引した経験を重視します。 ■ 適切なレポーティング能力： 現場の現状（成果・課題）を正確に把握し、上長や経営層に対してタイムリーかつ論理的に報告・共有ができるコミュニケーション能力 [歓迎] ■無形商材でのマネジメント・リーダー経験： SaaS、ITサービス、人材サービスなどの無形商材における、営業、またはカスタマー

仕事内容【応募資格】 [必須] 「個人の売上達成」だけでなく、「なぜ売れるのかを言語化・仕組み化できるか」を重要視します。 ■ エンタープライズ（大手）顧客向け新規法人営業経験5年以上 ■ 「再現性のある営業プロセス」の構築・運用経験 ・ 単なる個人の行動量に依存せず、KPI/KDI設計、仮説構築、顧客の潜在課題の深掘りなど、自ら営業プロセスを設計・改善し、成果を出した具体的な経験。 ■ 複雑なステークホルダーマネジメント ・ 決裁ルートが長く、複数部門の合意形成が必要なエンタープライズ商談において、主体的にリードして受注まで導いた経験。 [歓迎] 下記ご経験やスキルをお持ちの方は歓迎させていた

仕事内容建設業界でシェアを誇る図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を、次なる巨大市場である「プラント・製造業界（発電所・鉄鋼・化学メーカー等）」へと展開・浸透させる、当社の「第二の創業期」を創り上げるコアメンバーの募集です。 対象は市場規模400兆円を超える超巨大産業ですが、現場のDXはまだ「黎明期」にあります。 単なるツール販売にとどまらず、顧客の業務プロセス（As-Is）を深く理解し、あるべき姿（To-Be）を描き出すコンサルティング型の提案を行っていただきます。 また、顧客要望を開発部門へフィードバックし、プロダクト自体の改善や新機能開発に関わる「個社開発プロジェクト」の推進も重要なミッショ

仕事内容※本ポジションは【2027年1月以降の入社】を想定した先行採用枠です。 現在他社に就業中の方で、中長期的なキャリアチェンジをご検討中の方や、入社時期をご相談されたい方も歓迎いたします。 具体的な業務内容 仕事概要 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企

仕事内容■仕事内容 建設DXサービス「SPIDER＋」の開発・販売を行う企業です。 Ops推進部にて、見積書・請求・契約などの営業サポート業務を中心に、 事業運営を支える定例オペレーションを担います。 あわせて、チームの目標設定や進捗管理、メンバー育成、チームビルディングを通じて、 特定機能のチームを統括します。 業務運用フローの構築・改善や、営業・CS・管理部門との調整、社内ルール変更の展開を進め、 フロント部門が顧客対応に集中できる環境を整えます。 また、イレギュラー案件への判断やエスカレーション対応、再発防止策の定着を通じて、 オペレーション品質の向上と全社生産性の最大化に貢献します。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ テストエンジニア、QAマネージャー、開発エンジニアの実務経験が合計10年以上。(テスト戦略とテスト計画の設計を主導した経験を含む) ・ プロダクトやプロジェクトの品質に責任を持ち、品質水準とコストの判断をした経験 ・ リスクにもとづいてテストの範囲と優先度を決めた実務経験 ・ テスト技法にもとづくテスト設計の実務経験と、その品質を評価できる力。同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移など ・ JSTQB または ISTQB の Advanced Level テストマネージャ相当の知識。（資格の保有が望ましい） ・ 生成AIを実務プロセスに組み込み、運用した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験（目安2年以上／直販・代理店営業問わず） ・パートナーを動かすための魅力的な施策（キャンペーン・勉強会等）を企画・プレゼンする力 ・多様な関係者と信頼関係を構築し本音を引き出す力 ・施策結果を振り返り改善アクションを回せるPDCA推進力 ・高い目標達成意欲を持ち主体的に自走できる方 【尚可】 ・IT／SaaSなど無形商材の営業または導入支援の経験 ・建設・設備・製造・不動産など現場系業界での業務経験 ・サブスクリプション型ビジネスの営業または運用経験 ・数値目標（KPI・売上目標）を持って営業活動を行った経験 ・社内の複数部署と連携しなが

仕事内容※本ポジションは【2027年1月以降の入社】を想定した先行採用枠です。 現在他社に就業中の方で、中長期的なキャリアチェンジをご検討中の方や、入社時期をご相談されたい方も歓迎いたします。 具体的な業務内容 仕事概要 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企

仕事内容パートナー企業の成功を通じて、建設DXサービス『SPIDER+』の事業成長を牽引するポジションです。 単なる代理店管理に留まらず、パートナーと共に市場を切り拓く戦略の立案から実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ● パートナー戦略の最前線で事業成長を牽引 ● 経営課題に踏み込むコンサルティング経験 ● 多様な業界のビジネスモデルに触れられる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 建設業界の現場業務を効率化するDXサービス『SPIDER＋』です。 ＜提案先＞ OA/IT商社、大手ディストリビューター、SIerなど、多種多様な業界のパートナー企業です。 ＜具体的な業務＞ パートナー企業の

仕事内容スパイダープラス株式会社 【大阪 | カスタマーサクセス】エンタープライズ担当◆建設業界の働き方・業務改善◆リモート可 【仕事内容】 【大阪 | カスタマーサクセス】エンタープライズ担当◆建設業界の働き方・業務改善◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【SaaSに限らないDXソリューション提供／建設DX銘柄では初の上場企業】 「“働く”にもっと「楽しい」を創造する。」をミッションに掲げ、施工管理アプリ「SPIDER＋」を開発・提供しています。今後『顧客エンゲージメント向上』を掲げ、施工管理領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けることを目指しています。 サービスの成長に伴い、導入いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験5年以上（業界不問） ・顧客の業務課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験 ・複数の関係者（顧客社内／自社内）との調整、合意形成を通じて、提案やプロジェクトを推進した経験 ・自社プロダクトやサービスを通じて、顧客業務の改善、成果創出に関与した経験 ・Excel／PowerPointなど、基本的な業務ツールの操作スキル [歓迎] ・IT・SaaS業界におけるBtoB提案営業の経験 ・建設業界や製造業など、現場業務に関する理解や支援経験 ・顧客の業務プロセスを可視化し、改善 ・再設計に関与した経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトをリードし

仕事内容特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 将来的にはチームを牽引し、組織全体の価値創出を最大化させるリーダー候補を募集します。 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、私たちは建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。 まずは顧客の成功に並走する戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ※※すべて必須※※ ・ カスタマーサクセス、カスタマーサポート経験（3年以上） ・ 上記の経験の中で業務標準化・マニュアル化・仕組み化を主導した経験 ・ チームまたはメンバーの育成・マネジメント経験(3名以上目安)またはPJリーダーとしての牽引経験 ・ 部門横断の調整に加え、合意形成や意思決定に関与した経験 [歓迎] ・ チームリーダーまたはマネジメント経験 ・ SaaS企業での勤務経験 ・ 営業企画の経験 【職種名】 【営業サポートチームリーダー候補】部門のマネージャーとともに、定例業務の運用・改善 【仕事内容】 当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、特定の

仕事内容本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』のパートナー各社を通じた業績構築、およびパートナー収益の最大化に向けた戦略実行を自律的に遂行していただきます 。単なる代理店管理に留まらず、パートナー各社の経営層や事業推進キーパーソンとの関係構築・合意形成を行い、各社の戦略に沿った拡販戦術の立案から実行までを担うポジションです 。 パートナーの営業現場に深く入り込み、エンドユーザーへの共同提案やプロジェクト推進をリードしていただきます 。KPIの設定・推進やセールスイネーブルメントの実行を通じてパートナーの行動最大化を図るとともに 、社内外の関係者を巻き込み事業成長を牽引していく重要なポ

仕事内容仕事概要 事業成長に伴い顧客基盤が拡大する中で、これまでの個別対応を中心としたサポートから、リテンションマーケティングの視点を取り入れた「より戦略的な顧客体験設計」への進化が当部の急務となっています。 特にSMB顧客を中心とした層においては、限られたリソースで提供価値を最大化できるよう、ウェビナーやユーザー会などを活用した1対Nのマスアプローチの強化が重要なテーマです。 本ポジションでは、まずはプレイヤーとして顧客インタビューやユーザー会などのハイタッチ施策、およびウェビナーなどのテックタッチ施策の最前線に立ち、プロダクトへの深い理解を身につけていただきます。 その後、顧客エンゲージメントを最

仕事内容仕事概要 【会社・事業について】 私たちは、「“働く”にもっと『楽しい』を創造する。」をミッションに掲げ、建設業界のDXを推進しています。 建設業界では、需要拡大が続く一方で、人手不足や技能継承、長時間労働などの課題が深刻化しています。 私たちは、こうした社会課題に対して、テクノロジーによって現場業務の生産性向上を支えることを目指しています。 主力サービス「SPIDER+」は、施工管理領域において7万人以上のユーザーに利用されるプロダクトへと成長しました。 現在は、「SPIDER+ Workspace」構想のもと、施工管理にとどまらず、情報共有・労務安全・資機材管理など、現場業務全体を支え

仕事内容仕事概要 事業成長に伴い顧客基盤が拡大する中で、これまでの個別対応を中心としたサポートから、リテンションマーケティングの視点を取り入れた「より戦略的な顧客体験設計」への進化が当部の急務となっています。 特にSMB顧客を中心とした層においては、限られたリソースで提供価値を最大化できるよう、ウェビナーやユーザー会などを活用した1対Nのマスアプローチの強化が重要なテーマです。 本ポジションでは、主力メンバーとして、顧客インタビューやユーザー会などのハイタッチ施策から、ウェビナーを活用したテックタッチ施策までを能動的に実行していただきます。 各プロジェクトの推進やチームのボトムアップに貢献していただく

仕事内容建設業界向け図面管理アプリ『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』の提案営業を中心に、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献する役割です。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓業務（本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。） ・既存顧客の追加提案業務（既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。） ・営業戦術立案遂行（顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行） ・短期業績構築（顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援） ・人材育成（メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成

仕事内容特定の大手顧客に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、建設現場のDX推進や業務課題の解決を中長期的に支援するポジションです。 将来的にはチームを牽引し、組織全体の価値創出を最大化させるリーダー候補を募集します。 建設業界では、依然として深刻な人手不足が課題となる一方、DXの取り組みは発展途上にあります。現在でも紙図面の運用や写真管理など、非効率な業務が現場に多く残っており、業界全体として生産性向上が急務です。 そうした背景のもと、私たちは建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を中心に、顧客ごとの業務プロセスや戦略に合わせた最適な提案と導入支援を行っています。 まずは顧客の成功に並走する戦略的パ

仕事内容具体的な業務内容 仕事概要 SPIDER＋をご利用中の中小〜中堅企業のお客様を担当する、主任ポジションの募集です。 導入いただいた部署から、ほかの部署やプロジェクト、グループ会社へ。お客様の業務を深く理解し、活用を広げるご提案を担っていただきます。 ■お任せすること ・担当するお客様の活用状況と課題を把握し、活用拡大をご提案する ・まだご提案できていないお客様へのアプローチ ・主任として、メンバーの商談を支援する（壁打ち、提案ストーリーの相談、同行など） ■このポジションの影響力 ・市場：建設投資は2025年度の68兆円から、2035年度には84兆円へ拡大する見通しです。一方で、建設技能労働者