スパイダープラス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ゆくゆくはリーダーも目指せます！継続率99％の顧客満足度に貢献する、カスタマーサポートを募集 【職種】 カスタマーサクセス 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ■想定年収：360万円～420万円 月給：30万円〜35万円 【月給内訳】 基本給：219,459円～262,703円 ライフプラン給：40,000円 固定残業手当：40,541円～47,297円 ※20時間分 超過分は別途支給 【勤務地】 東京都港区虎ノ門37288 住友不動産虎ノ門タワー27階 【最寄り駅】 虎ノ門、溜池山王、国会議事堂前 【アクセス】 銀座線 虎ノ門駅 3出口 徒歩4分 【仕事内容】

仕事内容東京港区建設業界の業務効率向上を目指す上場企業が経理担当(リーダー候補）を募集！ 【仕事内容】 経理部門の組織体制は、部長（CFO兼任）、マネジャー（入社予定）、メンバー3名(有期雇用含む） ◆ポジションについて 本ポジションでは、会期・決算業務をメインに経理業務のDX化を推進していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・年次・四半期・月次決算業務 ・連結決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・出納業務 ・開示書類作成 ・監査対応 ・その他上記に付随する業務 【事業内容・会社の特長】 建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリの開発・販売を事業としています。 建設現場

仕事内容【宮城】（リーダー候補）SMB営業 ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】建設業界のデジタル化推進！完全週休2日制★ 【職務概要】 同社にて建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ●営業先について ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7～8件 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・社員の平均年齢は約34.5歳、男女比

仕事内容【宮城】（リーダー候補）SMB営業 ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】建設業界のデジタル化推進！完全週休2日制★ 【職務概要】 同社にて建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ●営業先について ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7～8件 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・社員の平均年齢は約34.5歳、

仕事内容東京港区 建設業界の業務効率向上を目指す上場企業が総務労務マネジャー候補を募集しています！ 【仕事内容】 総務労務のマネジャー候補として、組織全体のマネジメントをお任せします。具体的には、戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担って頂きます。 ◆業務内容 ・社内DXの推進 ・内部統制構築・強化 ・取締役会事務局 ・株式事務（従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務） ・労務管理 ・オフィス管理 ・その他、総務、労務に関連する業務 【事業内容・会社の特長】 建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリの開発・販売を

仕事内容【宮城】（リーダー候補）SMB営業 ※土日休み 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】建設業界のデジタル化推進！完全週休2日制★ 【職務概要】 同社にて建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ●営業先について ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7～8件 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・社員の平均年齢は約34.5歳、

仕事内容東京港区 建設業界の業務効率向上を目指す上場企業が経営管理担当を募集しています！ 【仕事内容】 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、事業部長やCFOに提言する機能を担って頂きます。 ◆具体的な業務内容 定量データに関わる以下の業務 ・予算・見込作成、予算管理 ・経営及び事業部間の定量的意思決定に資する分析モデルの構築 （ロジック形成、データ収集方法の検討、業務プロセス設計、必要に応じてプロジェクトの企画・推進） ・定常的な分析資料作成、社内への情報提供 ・IR向け各種資料作成 ・業務プロセスの改善、システム導入検討 ・

仕事内容東京港区 建設業界の業務効率向上を目指す上場企業が経営管理担当を募集しています！ 【仕事内容】 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、事業部長やCFOに提言する機能を担って頂きます。 ◆具体的な業務内容 定量データに関わる以下の業務 ・予算・見込作成、予算管理 ・経営及び事業部間の定量的意思決定に資する分析モデルの構築 （ロジック形成、データ収集方法の検討、業務プロセス設計、必要に応じてプロジェクトの企画・推進） ・定常的な分析資料作成、社内への情報提供 ・IR向け各種資料作成 ・業務プロセスの改善、システム導入検討 ・データ

仕事内容ゆくゆくはリーダーも目指せます！継続率99％の顧客満足度に貢献する、カスタマーサポートを募集 ■ポジションについて SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、導入後のサポートを担当していただきます。 導入社数・ID数増加に伴い、よりサポート体制を強化するため、カスタマーサポートチームの時期リーダー候補を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 ・弊社製品をご利用いただいている既存のお客様からの問い合わせ対応 ・サポート業務に付随する処理業務 ※問合せ対応は18時まで 募集先企業名：スパイダープラス株式会社 休日・休暇 【休日・休暇】 ■完全週

仕事内容＜仙台＞建設DXを推進！建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案！年休120日以上／残業20H 事業内容 建設業向け建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売を行うICT事業 建設業の人手不足・長時間労働という社会課題解決を目指し、 建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できるサービスを一緒に創っていく仲間を探しています！ 仕事内容 ・ポジションについて 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人

仕事内容東京港区 建設業界の業務効率向上を目指す上場企業が総務労務マネジャー候補を募集しています！ 【仕事内容】 総務労務のマネジャー候補として、組織全体のマネジメントをお任せします。具体的には、戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担って頂きます。 ◆業務内容 ・社内DXの推進 ・内部統制構築・強化 ・取締役会事務局 ・株式事務（従業員持株会、ストックオプション・新株発行等の株式実務） ・労務管理 ・オフィス管理 ・その他、総務、労務に関連する業務 【事業内容・会社の特長】 建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリの開

仕事内容労務責任者候補★年収700万円★上場IT企業/建設IT/建設業の業務効率化を図るクラウドサービス 【仕事内容】 本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような総務労務業務を中心に、働き方及び働く環境の整備・運用を担当していただきます。 自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・マネジメント業務 ※業務(プロジェクト)＞人 ・入退社に関する事務（入退社事務） ・給与・社保関連業務（給与・賞与事務、社保、各種調書、他全般） ・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減

仕事内容ゆくゆくはリーダーも目指せます！継続率99％の顧客満足度に貢献する、カスタマーサポートを募集 ■ポジションについて SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、導入後のサポートを担当していただきます。 導入社数・ID数増加に伴い、よりサポート体制を強化するため、カスタマーサポートチームの時期リーダー候補を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 ・弊社製品をご利用いただいている既存のお客様からの問い合わせ対応 ・サポート業務に付随する処理業務 ※問合せ対応は18時まで ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化

仕事内容【大阪／プラント業界出身者限定】アカウントセールス 【仕事内容】 本ポジションでは、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案して頂く、立ち上げメンバーを募集しています。 ※一部既存のお客様への対応も含む 【業務内容】 ・クライアント課題の特定～クライアント意思決定方法を踏まえた提案 ・成約後のオンボーディング ・パートナー（販売協力店）との連携・商談同行 ・クライアントからのプロダクト改善要望のヒアリング ・開発チームへの連携 【このポジションの魅力】 ■魅力

仕事内容カスタマーサクセス（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 【社会貢献×IT】顧客を成功に導くための重要なポジションです★ 【職務概要】ー カスタマーサクセスのリーダー候補としてアプリ導入検討段階の 導入支援から、契約後にSPIDERPLUSの価値を体感し、最大限活用して もらうためのオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション 提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、 それに沿って支援していきます。 【職務詳細】ー ■メンバーの育成、指導 ■戦術策定／課題管理／効率化 ■新たなPJ発案 ■下記実務 -S+導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ※アポ架電

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～799万円 【職場情報】 【事業内容】 建築図面・現場管理アプリの開発・販売 【会社の特徴】 同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。 お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。 また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。

仕事内容カスタマーサクセス（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 【社会貢献×IT】顧客を成功に導くための重要なポジションです★ 【職務概要】ー カスタマーサクセスのリーダー候補としてアプリ導入検討段階の 導入支援から、契約後にSPIDERPLUSの価値を体感し、最大限活用して もらうためのオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション 提案を行っていただきます。顧客とともに明確なゴールを設定し、 それに沿って支援していきます。 【職務詳細】ー ■メンバーの育成、指導 ■戦術策定／課題管理／効率化 ■新たなPJ発案 ■下記実務 -S+導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ※アポ架電、接点

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～1049万円 【職場情報】 ■ミッション ”働く”にもっと「楽しい」を創造する。 ■事業内容 建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売 ■採用情報 httpsjobs.spiderplus.co.jp/ ■会社紹介資料 chrome-extensionefaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/httpsjobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_company_profile.pdf 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 新規プロダクト企画【上場Saa

仕事内容本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・

仕事内容新規プロダクト企画【上場SaaS/建設DX】 【仕事内容】 ■建設業界のDXを推進するSaaS企業■上場企業■市場規模70兆円の建設業界への貢献＝社会貢献の実感度も高！ 建設業界向けの新規プロダクトの企画から実現に関する業務全般をお任せします！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションでは、建設業界向けの新規プロダクトの企画～実現に関する業務全般をお任せします。また、既存プロダクトのさらなる成長のための新しい収益をつくる事業企画を担っていただきます。PO（プロダクトオーナー）、もしくはPOサポートを行っていただくこともあります。 【業務内容】 ・事業企画業務（市場調査、仮説立