愛知県名古屋市中村区のITエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容サービス＆セキュリティ株式会社 【名古屋】SES営業（新規大手顧客開拓メイン）◆シニア活躍／セキュリティ大手独立系SI 【仕事内容】 【名古屋】SES営業（新規大手顧客開拓メイン）◆シニア活躍／セキュリティ大手独立系SI 【具体的な仕事内容】 ◆業界経験不問・顧客折衝経験歓迎／顧客折衝経験からIT領域の営業へ挑戦できる環境／先輩社員のフォローを受けながら着実に成長 ■応募者へのメッセージ 名古屋支社のプロジェクトの拡大を進めるため、営業組織の次代を担うメンバーを募集します。IT業界の経験は問いません。接客、販売、営業などで培った経験を、成長市場であるIT領域の専門性へつなげられるポジシ

仕事内容エンジニアも営業もいいヤツら／希望最優先で案件アサイン／学習補助年10万 この求人のPOINT！ 上場グループ×拡大フェーズ 単価開示／待機させない思想 営業が徹底フォロー 希望最優先アサイン／上流挑戦可 年間10万円の学習補助 Udemyハンズオン教材利用可 いいヤツらで、 できている。 ハイスペックで、仕事も早い。 でも、頭の中は自分のことだけ。 ーそんな人は、ここにはいない。 私たちが一番大事にしているのは、 スキル以上にいいヤツであること。 誰かのために、本気で動ける。 それが、CWCのエンジニアだ。 【――――― 仕事内容 ―――

仕事内容【仕事内容】 スマホ・PC向けのゲームに関する 品質チェックをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・ゲームの動作テスト ・不具合の発見、報告 ・テスト項目の作成、動作確認 ・アップデート後の再検証 など ＼未経験の方も歓迎！／ 『ゲームが好き』『ゲームに関わる仕事がしたい』 『プログラミングを学びたい』 という気持ちのある方でならOK！ 2ヶ月の初期研修で Java・Python・Unityなどの基礎を学べますので、 どなたでも安心してご応募くださいね◎ 【給与】 月給27～60万円 +交通費 ◆昇給あり ※給与は経験、能力を考慮の上て?決定いたします。 ◆賞与：年2回 ＜給

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属担当が月1回面談を実施し、キャリア形成をサポート (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、

仕事内容【黄金駅】人事採用責任者候補／採用戦略統括プレイングマネージャー（正社員） 【人事採用責任者候補】 現在、同社の採用活動が、本社とその他 4 つの事業所で個別採用を行う「二重構造」となっており非効率が発生しています。 これらを「本社一元管理（中央集権型）」に移行し、採用体制を構築することが最大のミッションです。 自ら実務（特に母集団形成・集客）を動かしつつ、将来的にはマネジメント比率を最大化させ、採用部門全体のトップとして組織を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容 ①採用計画・戦略の立案：5 事業所すべての採用ニーズを統括した、全社的な計画・方針の策定。 ②母集団形成と採用広報（

仕事内容プロジェクト拡大中につきエンジニアを積極採用中！ これまで培ってきたスキルを、 より大規模な案件で発揮したい方を歓迎します。 これまでのご経験に応じて、最適な案件に参画いただきます。 ・システム開発 ・アプリケーション開発 ・サーバ構築（設計・構築・リリース） ・運用設計など 大手企業案件を中心に、上流工程から関われるプロジェクト多数。 開発だけで終わらない、一歩先の工程に挑戦できる環境です。 ≪こんな方を歓迎します！≫ ・これまでの開発経験を活かしたい方 ・より大規模な案件に挑戦したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・キャリアアップを目指している方

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※定年60歳 ＼当社の魅力／ (1)昇降給（年2回）＋賞与で成果を反映 (2)専属担当によるフォロー・月1面談あり (3)案件：常時4，000件以上、プライム案件多数 (4)領域：業務・WEB・インフラなど幅広く対応 (5)工程：要件定義～運用保守まで参画可能 【プロジェクト例】 ■社内向けITサポート（大手金融企業） 内容：社内ユーザ向けのPCサポート業務 ・問い合わせ対応（メール／チャット／電話） ・アプリ設定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・製造業にて、設計開発・生産管理・生産技術・製造・営業・企画・ロジスティックスなどに従事された方 ・製造業にて、原価管理・予算管理・その他改善プロジェクトなどに携わった経験を有する方 [歓迎] ・製造業での生産管理／原価管理／現場改善のマネジメント経験 ・コンサル（工場改善、現場プロジェクトマネジメント）経験 【職種名】 在宅勤務あり！製造業 経営支援コンサルタント（名古屋駅直結＊徒歩3分／土日祝日休み） 【仕事内容】 製造業での実務経験を活かし中堅・中小製造業を対象とした経営戦略・事業戦略の策定支援や営業プロセス・原価管理体制の構築、生産性向上の仕組みづ

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■ITコンサル ■PM、PMO ■PG、SE ■社内SE ※事業会社、Sier、コンサルティングファーム問わず ＜魅力点＞ ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】PMOコンサルタント（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立