オープニングスタッフ 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週3日～5日 09：30～18：00 上記時間内で実働4時間以上 休憩：法定通り (実働6時間以上の場合：45分) (実働8時間以上の場合：60分) ■残業はほとんどありません♪ ■勤務日数・曜日は相談して決めましょう♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 《あなたの専門性を活かすチャンス！》 大阪北ステーションでは、言語聴覚士としての業務全般をお任せします。居宅介護支援事業所や老人デイサービスセンター、訪問介護・看護ステーションなど、多様な現場での経験を積むことができます。 ★「日勤のみ」の働きやすい環境で、プライベートも充実させながら専門性を発揮できます！ ♪ 利用者様のコミュニケーション能力向上をサポートし、生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。あなたの知識と経験を存分に活かせる場所です。 ☆ チームでの連携を大切にし、他職種との協力も行いますので、スキルアップにも最適！ ぜひ、私たちと一緒に地域に貢献し、

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7～8件／日 【訪問手段】車・バイク・自転車（持ち込みの場合車両手当10，000円＋ガソリン代支給） 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／資格手当／休日勤務手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■急性期から回復期における言語聴覚士業務 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問リハビリテーション ※訪問手段：電動自転車 原動付きバイク ★おすすめPOINT★ ◆看護師との連携も◎ 相談し合える環境です ◆インセンティブ手当 頑張りがしっかりと反映◎ ◆スキルアップを目指し研修等積極的に参加！ ◆時短勤務OK ライフスタイルに合わせて就業可 ◆言語聴覚士のニーズは非常に多く、地域のご利用者様から求められています ◆電動自転車やバイクでの移動なので車の免許がなくてもOK 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 スーパー・コート大阪城公園での言語聴覚士募集 あなたの専門知識を活かし、高齢者の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？ 《業務内容》 有料老人ホームにて、利用者様への言語療法や聴覚訓練を行います。 ★個別のリハビリプランを作成し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供します。 ★多職種チームと連携し、最適な支援環境を整えるための調整も行います。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ あなたのスキルを活かして、心温まる職場で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております♪ 【給与詳細】 月給290,000円～ 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【固定残業代

仕事内容【仕事内容】 ■ケアミックス病院での言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーション業務 【給与詳細】 通勤手当／調整手当／役職手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 大阪市旭区に位置する藤立病院で、あなたの専門性を活かしませんか。当院では、回復期リハビリテーション病棟を中心に、急性期から在宅復帰まで、幅広い疾患や病状の患者様に対して、一人ひとりに寄り添った言語聴覚療法を提供しています。 嚥下障害、高次脳機能障害、コミュニケーション障害など、多岐にわたる症例と向き合い、患者様の「できる」を最大限に引き出すやりがいを実感できる環境です。チーム医療の一員として、医師や看護師、他のセラピストと連携しながら、患者様のQOL向上に貢献できます。 勤務時間は9時から19時の間でシフト制となっており、月9日のお休みがあります。ライフスタイルに合わせて柔軟

仕事内容【仕事内容】 発達障害をお持ちのお子さまの中でも、自閉症や知的障害があるお子さまや強度行動障害があるお子さまを中心に受け入れている児童 発達支援・放課後等デイサービスの事業所です。お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です。 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り業務無し) 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：J

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■リハビリテーション科での言語聴覚士 ・ST対応疾患:嚥下訓練が主です。（認知症外来やマタニティリハも携われます） 【勤務時間】 ■日勤：09時00分～17時30分 ※シフト制 【給与・待遇】 ■23万円～程度 ■各種保険・残業手当・通勤手当 ■退職金制度あり(勤続3年以上) 【休日・休暇】 ■月9休 ■夏季休暇・年末年始 【在籍人数】 PT13名 OT5名 ST3名 【給与詳細】 通勤手当／残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> カフェのオープニングスタッフ ★カフェのオープニングスタッフ大募集中！ 2024年11月中旬OPENです。 今までに飲食店やカフェで働いたことがない方、調理経験さえあれば大丈夫！ 目指すのは、働きやすいアットホームなカフェです。 〈具体的な仕事内容〉 ■軽食など簡単な調理のみです ■ホールにてお客様のご対応もして頂きます <給与> 年収330万円～390万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW <勤務地> 大阪府大阪市中央区東心斎橋 車 バイク 自転車 公共交通機関 徒歩

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問におけるリハビリ業務 【勤務形態】 ■09時00分～17時00分 【給与・待遇】 ■月給230，000円～350，000円 【休日・休暇】 ■週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇 ■年間休日125日 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームへ訪問によるリハビリテーション業務 ※ラウンドは社用車使用 ◆ゆっくりと末永くご利用者様とか関わりたい方におすすめ ◆訪問リハビリテーション経験者優遇（訪問看護ステーションからのリハビリテーション含む） 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 クリニックでの管理職候補としてリハビリ職業務全般 ・医療部門リハビリテーション業務 ・介護部門リハビリテーション業務（デイケア・訪問リハビリテーション） ・メンバーマネジメント（後輩育成や運営管理など） ・その他リハビリテーション部門に関わる業務 【給与詳細】 その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 日常生活動作や活動の訓練により、対象者一人ひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【給与詳細】 資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 日常生活動作や活動の訓練により、対象者一人ひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【給与詳細】 資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 ①配達：福祉用具をご自宅へ配達、お部屋へ設置（ワンボックス車（AT車） ②調整：使いやすいよう調整（手すり・歩行器の高さなど） ③説明：使用方法・注意事項をご説明します（実際に使って見せるなどして丁寧に説明） ＜訪問件数＞1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜取扱商品＞介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名対応 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院における経験者 言語聴覚士 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 言語聴覚士 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟における言語聴覚士業務 【事業内容・会社の特長】 2019年12月1日より名称の変更をし、地域のニーズ、今後のリハビリテーションの重要性を見据え新たに回復期リハビリテーション病棟を開設。 【診療科目】内科、リハビリテーション科 【病床数】120床 【職員数】110名 【募集背景】 組織強化に伴う求人 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大

仕事内容【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション グループ会社が運営する施設に入居されている高齢者へのリハビリテーション ※常駐先は施設になります。 ◆基本直行直帰 ◆基本社用車での移動（運転に自身がない方は希望次第で自転車・電車での移動でもOKです） ◆訪問件数：1日2施設程度 10件／日 ◆残業：5時間以下／月 ◆経験者はもちろん、訪問リハビリの経験がない方もチャレンジOK！副業可！ 【給与詳細】 資格手当／通勤手当／調整手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE