会計事務所 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士補助業務 ・社会保険、雇用保険手続業務 ・給与計算 ・データ入力 ・官公庁や顧問先への書類提出、訪問 ・官公庁や顧問先への訪問は自家用車でお願いしております 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容会計事務所の会計業務補助、その他付随業務 （経験者優遇） 変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【業務概要】 社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・会計記帳代行 等 ＜入社後の流れ＞ ・業務は丁寧に指導いたします。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍、総務経理業務2名在籍 土日祝（週休2日制） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401K） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・給与計算事務補助 ・労務に係る各種手続き事務補助 労働保険（労災保険・雇用保険）取得、喪失 社会保険（健康保険・厚生年金保険）取得、喪失 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 勉強中の方も大歓迎！充実した資格取得補助制度◎安心の教育体制♪社労士補助スタッフ 社会保険労務士のサポート業務 ◆社会保険・労働保険申請手続き補助 ◆給与計算業務のサポート ◆就業規則の作成、改訂補助 ◆助成金の申請／手続き補助 ◆クライアント企業とのメール・電話連絡 キャリアに応じて担当して頂きます。 社労士事務所経験者歓迎！ 規模や業種を含めて様々なクライアントを担当することができ、キャリアアップにもつながり、成長できる環境です♪ 資格取得を推進しており補助制度が充実しています。実際に利用し見事キャリアアップしたスタッフもいます。お仕事をしていく中でスキルアップできる

仕事内容幅広い実務でスキルアップ／税理士補助／正社員／賞与年2回／年休120日／創業60年の安定基盤 法人税務のみならず、相続申告業務や相続対策など幅広い業務に携わることが可能です。 《業務内容》 ・仕訳入力、決算業務 ・巡回監査業務 ・各種申告書作成業務 ・資産税コンサルティング業務 など ※顧客先へ訪問することもありますので、運転が可能な方を推奨します（社用車貸与あり） 《求めている人物像》 ・謙虚さと協調性を備え、チームで成果を出せる方 ・専門家として成長意欲が高く、学びを実務に活かせる方 ・クライアントファーストで、課題の一歩先を提案できる方 ・専門用語を噛み砕いて説明でき、最後まで

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所の経験者募集！／土日祝休み／専門性を磨き、長く安定して働ける環境です！ 「今の職場よりも、もっと腰を据えて専門性を高めたい」「チームで協力し合える環境で、クライアントに深く貢献したい」――そんな想いをお持ちではありませんか？ 当事務所は、顧問先企業の成長を「ヒト」の側面から支えるパートナーとして、着実に信頼を積み重ねてきました。今回は、組織体制の強化に伴う増員募集。これまでの社労士事務所での経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる環境をご用意してお待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 顧問先企業のパートナーとして、以下の労務管理全般をお任せします。 ▼社

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は手続きチームでスタートになります。 〈手続きチーム〉 ・社会保険各種届出・算定基礎届・月額変更・健康保険各種給付 ・育児休業給付申請 変更の範囲 適性によっては〈給与チーム〉〈コンサルチーム〉への異動

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週３日勤務 （２）週１日勤務 週あたり合計２８時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）社会福祉法人及び社会福祉施設に対する指導監査に関する業 務（実地監査を含む） （２）その他所属長が指示するもの 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間10:00～17:00／09:30～15:00／09:15～17:00／08:45～13:00／08:30～12:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1200円 仕事内容： 仕事内容<税理士・社労士・行政書士・会計業務をお任せします。 労働・社会保険に関わる事務手続き全般< ┗入社・退社・育児申請など 給与計算業務 会計処理確定申告建設業の許可 …など [アピールポイント1 ＼ 扶養内週20時間程度(お昼休憩15分から自由に選択可) ／残業なし・お子様の都合でのお休み調整可！未経験者歓迎！ ◎週4～5日程度 ※日数相談可 ◎1日4～5時間程度 ◎週17.5時間～23時間 ◎残業ナシ ◎扶養内勤務可 勤務は週4日程度で、週3日や週5日も相談可。 出勤･退勤時間は8時30分～18時の間、10分又は15分単位

仕事内容社会保険労務士のアシスタント業務として、 〇給与計算・年末調整 〇勤怠管理 〇労働保険・社会保険各種届出書作成 〇会計帳簿、財務書類作成のための入力作業 〇クライアントへの説明資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）等 を主に行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK未経験者歓迎！経理・経理事務/時給1,300円以上/シフトに柔軟に対応/駅から徒歩5分 業務内容は顧問先企業の会計・税務の補助業務となります。 詳細な内容は下記をご確認ください。 ■入所後の流れ 弊所の使用する会計ソフトの研修を受けて頂き業務を進めて頂きます。 又、所内のマニュアルに沿って仕事となります。 不明点については随時確認してもらえると助かります。 ■仕事内容の例 ・会計業務 ・仕訳入力 ・税務関連の申請・書類作成 ・決算、申告書作成 ・給与計算 ・年末調整 ・各種資料作成 ・事務所内補助業務 【1日の流れ】 ▼9:30 午前の業務開始

仕事内容社会保険労務士法人中嶋事務所 【社労士事務】未経験歓迎／社労士を目指す社員多数／教育環境◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務に関連する業務やクライアントの給与計算、助成金の申請代行などをお任せします！◎社内外の研修が充実、社会人としても成長できる環境です！社会保険、労働保険の手続き 労務管理・就業規則の作成 助成金の申請代行 労働基準監督署・年金事務所の対応 クライアント企業との対応 企業の給与計算 など まずは入退社の保険手続きや給与計算などの簡単な業務からスタート。 慣れて

仕事内容 職員全員から頼りにされる存在に 中小企業から大手上場企業まで約300社と取引がある当法人。あなたには、社労士をはじめとした先輩たちのサポートをお任せ。業務の進め方はイチから教えるので、ご安心ください。 ＊できることを徐々に広げていきましょう 特定の顧問先を専属で担当するのではなく、事務所全体の業務をサポートします。先輩から業務のレクチャーを受けながら、一つずつ覚えていきましょう。詳細は下記をチェック！ ■書類のチェック 例えば、給与計算の結果に間違いがないか、勤怠データと照らし合わせて確認したり、年末調整の時期には、提出された申告書に漏れや誤りがないかをチェックしたりします。 ■

仕事内容お客様の多くは介護事業所や保育園。そんな社労士事務所のスタ ッフを募集します。 具体的にはパソコンを使用してお客様の労務関連手続や給料計算 （１０人から５０人程度が主流）、助成金申請等をお任せします。 慣れてくればお客様の簡単な相談にのることも可能です。 チームで担当いただきますので安心して業務に取り組めます。 労務業務のご経験をお持ちの方は、これまでのご経験やスキルに 応じた業務からスタートし段階的に担当業務の幅を広げていくこと が可能です（現在のスタッフの多くは未経験スタートで活躍中）。 中長期キャリア形成としては、事務所内のリーダーや専門職への ステップアップにも期待しています。 【変更

仕事内容【社会保険労務士事務所スタッフ／正社員】あなたの経験が活かせる職場！土日祝休み◎ ▼給与計算 ▼労働保険や社会保険の手続き ▼助成金の申請業務 ▼パソコンを使用した書類作成 ▼書類整理・ファイリング ▼電話対応 顧問先の担当者となり、 手続きや給与計算に関する対応をお任せします。 必要に応じて課題を発見し、 解決に向けたご提案をすることもあります。 給与締日や支払日の曜日の関係で、 月末月初は忙しくなりがちですが、 一つひとつしっかり取り組んでいけば大丈夫◎ ダブルチェック体制も整っていますので、 着実にスキルを身に付けていける環境です。 勤務先はJR「明石」駅から徒歩15分。 《向日

仕事内容<仕事内容> 事業拡大に伴う社労士補助 未経験者募集★【名古屋オフィス】 事業拡大による増員のため、社労士補助スタッフとして未経験者を募集します。 将来的には労務コンサルとして活躍を期待しています。 未来のために一歩を踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ◇入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・PCでの入力作業（Word・Excel・労務システム） ・書類作成（申請書類や各種資料の作成） など ◇徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング(働き方改革支援、労務相談など) ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険労務士 ■毎年昇給あり・賞与年2回■半年ごとの評価制度でがんばりを反映◎コミュニケーションが活かせる仕事 [お仕事内容] ★事業拡大のため《正社員》募集!!★ ＼20代・30代・40代男性活躍中!／ お客様の課題に寄り添い、 的確なアドバイスをするお仕事なので、 コミュニケーション能力を活かせます◎ 「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいあり! ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価で、 あなたの頑張りがしっかり反映されます！ キャリアアップ例／ 所長になるには社労士資格が必要ですが、 次長は資格なしでも 勤務年数や評価次第でステップアップOK！ 《

仕事内容会計・財務スタッフ 【移住支援金対象求人】弊社立ち上げメンバーとして事業拡大を一緒に担ってくれる方を募集します 【移住支援金対象求人】 弊社クライアントの成長支援に加え、弊社の事業拡大を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。立ち上げ間もない会社ですので、可能性は無限大です 関連会社に公認会計士事務所、税理士事務所、行政書士事務所がありますので、プロフェッショナルサービスとしての幅広い経験を積むチャンスもあります。 【仕事内容】 弊社は、ビジネスの成長を最大の使命として、会社設立から税務顧問、経営戦略、海外進出までを戦略的に支援する会社です。 【仕事内容】 国内外の企業に対する