日本ロレアル株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 店長 【勤務地】 都内エリア 【イチオシポイント】 ・今注目の人気フレグランスブランド！ ・賞与年3回、インセンティブ支給あり ・福利厚生が充実。安心して就業できる ・日々の服装に悩まない嬉しい制服貸与 【仕事内容】 Maison Margiela Fragrances（メゾンマルジェラ）の店長業務をお任せします。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など ・スタッフのマネジメント 身につける香りから空間作りはもちろん、お客様のニーズに合わせた素敵な香り探しのお手伝いをお願いします。接客力や提

仕事内容■仕事内容 ・新規顧客獲得戦略立案、予算立て、施策カレンダーの策定及び効率的運営 ・目標達成の為のメディアプランニング・実行・管理・効果検証・調整 ・ブランドにとって質の高いお客さまを獲得するための最適なコミュニケーションの実行 ・各チーム（PR/Communication CRM UIUX）との連携強化による認知獲得、新規獲得、顧客育成・定着の為のジャーニー作り ・広告代理店との効率的・効果的な協業、広告効果を最大限に発揮できるディレクション ・新規獲得チームのマネージメント ・KPI：新規獲得者数、CPA、CPO、定期顧客引き上げ率等 ■諸手当 通勤手当

仕事内容■仕事内容 ・ECプラットフォームチームを率いて、北アジアCMOオムニチャネルゾーンチームを 含む関連チーム/関係者と効果的に連携する ・電子マーチャンダイジング戦略を管理します: カタログ、トレード、 プロモーション、テスト、サイト上の新しいパーツ、メディア ・マーケティング計画と連携して - ブランドとプラットフォーム企業のマーケティングカレンダーに 沿って電子商取引マーケティングを管理する - 顧客体験と購入経路を監視して、 オンライン チャネルの購入率 （頻度、コンバージョン、平均注文サイズ） を改善し、 戦略を展開および適応するためのデータ専門知識を提供します ・サイトとビジネスのパ

仕事内容■仕事内容 ブランドのデジタル戦略を定義・実装し、ブランドの認知度向上と 販売目標達成を支援するコンテンツを開発します。 また、デジタル消費者の期待に沿ったコミュニケーションスタイルを開発し、 ソーシャルメディア上で強力な存在感を確保します。 さらに、デジタル活動の目標KPIを設定し、 パフォーマンスを分析・監視して改善を提案・実行します。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容株式会社ＦｉｎＴ 【恵比寿】＜人材業界経験歓迎＞採用担当◆SNSマーケティング事業／20代活躍ベンチャー／土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿】＜人材業界経験歓迎＞採用担当◆SNSマーケティング事業／20代活躍ベンチャー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日本ロレアル・SABON・など大手美容ブランド企業からの指名相談多数／人材業界でRA/CA経験者からのキャリアチェンジ歓迎／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場】 ■採用背景 当社ではクライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運

仕事内容株式会社10 海外案件多数【マーケティング系総合職】未経験OK・テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「生活者の声を"価値"に変える、やりがいある仕事」社会の意識決定を支える仕事に関われます♪ 《採用後は》スキルに応じた部署に配属致しますオンラインコミュニティマネージャー 自社開発のMROCプラットフォームを活用し、リサーチコミュニティを企画・運営。調査の設計・分析・提案まで担当します。 ◎グローバルリサーチャー 海外進出を目指す日本企業や訪日を検討する海外企

仕事内容株式会社ビザスク 【CEO室担当／新規事業企画等／英語活かす】グロース上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可 【仕事内容】 【CEO室担当／新規事業企画等／英語活かす】グロース上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【CFO直下／新規事業企画・トップ営業支援・採用活動のサポートなど／リモートワーク可／東証グロース上場】 ■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営して

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・採用活動に関わったご経験（人事職としてでなくてもOK） ■ 歓迎条件 ・人事（採用担当）としてのご経験がある方 ・営業/PMの経験がある方 ・戦略設計から、候補者のアトラクトまでを人気通貫でお任せできる方 【職種名】 【経験者歓迎】採用マネージャー 【仕事内容】 【仕事内容】 ・メイン：新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します ・サブ ：組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション 【事業内容・会社の特長】 【ショートムービーに特化したクリエイター共創マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関するご経験（人数不問） 【歓迎】 ・セキュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ・ITインフラ管理のご経験 ・法務関連の経験 ・上場企業での株主総会の運営経験 【職種名】 【総務/マネージャー】総務部門の体制強化★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 総務部門の体制強化を図るために総務マネージャーを募集します。 同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・2年以上のBtoBソリューション営業経験 ■ 歓迎条件 ・広告・マーケティング領域における業界経験 ・インフルエンサーマーケティングの提案経験 ・エンタープライズ顧客の担当経験 【職種名】 【現場エース候補】Account Executive（若手優秀層） 【仕事内容】 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型マーケティング事業を展開する同社にて、国内外を代表するトップクライアントのブランドマネージャーへの営業戦略の立案～実行、業績構築をお任せします。 【詳細】 ・クライアントのCMO・ブランドマネージャーな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用業務経験2年以上 L人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA/RA経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・数値分析経験 ・上場企業での新卒採用経験 ・KPI設計、管理経験 【職種名】 【人事/リーダークラス】新卒採用担当★年間休日125日 【仕事内容】 【職務内容】 新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)下記2点を満たしている方 ・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方 ・200名～1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方 (2)下記2点を満たしている方 ・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方 ・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方 【職種名】 【人事】人事企画・組織開発担当★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 歓迎条件 ・タレントマネジメント経験 ・広告・マーケティング領域における業界経験 【職種名】 Creator Success（SNSマーケ事業部のキャスティング担当） 【仕事内容】 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型SNSマーケティング事業を展開する同社にて、クリエイターのキャスティングを担うポジション。 顧客キーマン/クリエイター/社内営業部署との折衝・クリエイターの発掘・プロデュース等を担っていただきます。 【業務内容】※入社初月～3ヶ月 ・PR案件におけるクリエイターキャスティング業務 （リストアップ/可否確認） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■中途採用または人材紹介会社での就業経験（いずれか2年以上目安） 【歓迎経験・スキル】 ■中途採用領域において、エンジニア職種/ミドルレイヤーの採用経験 ■マネジメント経験（経験年数/人事以外でのマネジメント経験でも可） 【求める人物像】 ■視座高く目標を追求できる方 ■目の前のことコツコツ実行し続けられる方 【職種名】 【人事/リーダー候補】中途採用担当★年間休日125日 【仕事内容】 【職務内容】 中途採用をお任せします。営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種/ミドルレイヤーなど、幅広い職種・レイヤーの採用に携わるこ

仕事内容株式会社ＺＥＡＬＳ 【マーケティング戦略（コミュニケーションデザイナー）】 ◆チャットコマース「ジールス」／家賃手当有～ 【仕事内容】 【マーケティング戦略（コミュニケーションデザイナー）】 ◆チャットコマース「ジールス」／家賃手当有～ 【具体的な仕事内容】 【チャットコマース市場のトップランナー／マーケティング支援・コンサル／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／在宅・副業可】 ■ポジションについて： 日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開する当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか2つ以上必須】 ・採用業務経験 ・数字目標を持って就業した経験 【歓迎】 ・人材業界での採用業務経験 ・現場リクルーターとして候補者と面談/面接対応の経験 【求める人物像】 ・視座高く目標を追求できる方 ・目の前のことコツコツ実行し続けられる方 【職種名】 【人事】採用担当（中途採用）★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員

仕事内容株式会社ＺＥＡＬＳ 【マーケティング経験者歓迎】コミュニケーションデザイナー※おもてなし体験をデザイン／チャットコマース 【仕事内容】 【マーケティング経験者歓迎】コミュニケーションデザイナー※おもてなし体験をデザイン／チャットコマース 【具体的な仕事内容】 【チャットコマース市場のトップランナー／マーケティング支援・コンサル／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入社数480社突破／在宅・副業可】 ■ポジションについて： 日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」をビジョンに掲げ、チャットボットを活用したチャットコマース事業を展開する当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 【職種名】 【人事部長候補】中途採用担当★年間休日125日 【仕事内容】 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■中途採用担当または人材紹介会社での就業経験（いずれか3年以上目安） ■マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可） 【歓迎経験・スキル】 ■年間30名以上の中途採用ご経験 ■中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ■ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 【求める人物像】 ■視座高く目標を追求できる方 ■組織や人という側面から、事業成長に貢献したいという想いのある方 ■自分をもっと成長させたい、スキルアップしていきたいという成長意欲のある方 【職種名】 【人事】中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・1年以上のプロジェクトマネジメント経験 ■ 歓迎条件 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・広告・マーケティング領域における業界経験 ・ビジネスオペレーションの構築経験 ・大手企業むけのプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 現場のエースディレクター/PM候補（ディレクターを1.2ヶ月経験の後、プロジェクトマネージャー就 【仕事内容】 【仕事内容】 ショートムービーに特化したクリエイター共創型SNSマーケティング事業を展開する同社にて、ショートムービー事業の強みの源泉となっている「コンテンツマネジメント力」を磨き込み、仕組み化し