東京都のCtoC 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功さ

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石と

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそ

仕事内容【仕事内容】 就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるた

仕事内容【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！ 株式会社EMoshU - 『あらゆる人の人生が好転するプロダクトを創り続ける』をMissionとし、エンジニアファーストな社風で超人レベルのCTO率いるエンジニア集団 仕事内容 ・募集ポジション ・Serverside Engineer ・仕事内容 ・既存自社アプリのサーバー側の開発 ・新規自社アプリのサーバー側の開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ・受託開発

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス【社長メシ】を起点としたポジションの採用になります。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CtoC ／ BtoBtoC いずれかのプラットフォームにおける事業推進・企画・CS経験が3年以上 【尚可】 ・複数ステークホルダーと連携しながら成果を出してきた推進力 ・KPIを起点にした課題抽出から施策実行の経験 ・抽象度の高い課題に向き合い、自走した経験 ★★このポジションで得られる経験・やりがい★★ ・事業の“決定打”を、経営陣と対話しながら構想・実行できるポジション ・意思決定スピードの速い環境で、戦略から実装までを一貫して推進できる ・リアルなユーザー反応を通じて、施策の手応えを感じられる [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ネイティブアプリの開発経験 ・実務経験3年以上 ・Gitを使ったバージョン管理の方法 ・API通信の実装経験 【歓迎】 ・チームでの開発経験（アジャイル・スクラム） ・チケット管理の方法 （JIRA・Redmineなど） ・UI/UXに関する知識・アプリケーションアーキテクチャーの設計に関する知見 ・見積もりの経験・最新OSへの対応経験・SwiftUIの実装経験・RxSwiftの実装経験 ・ライブラリ管理ツールの利用経験（CocoaPods、SwiftPM） ・CI系ツールの利用経験（Bitrise、CircleCI） ・デザイン系ツールから画面実装した経験（XD、

仕事内容株式会社ＥＭｏｓｈＵ 【Androidエンジニア／マネージャー候補】CtoC自社アプリの新規開発と受託開発◆Kotlin 【仕事内容】 【Androidエンジニア／マネージャー候補】CtoC自社アプリの新規開発と受託開発◆Kotlin 【具体的な仕事内容】 ～自社内で開発に携わりたい方／コミュニケーションが活発な企業で働きたい方／客先常駐なし／自社アプリ開発と受託開発の二刀流／Swift～ ■業務内容 ・若手エンジニアのマネジメント ・自社アプリにおけるAndroid OSアプリケーションの追加開発、保守 ・新規自社アプリのクライアント側の開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサー

仕事内容【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 • オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進 • KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行 • 売上、粗利、ARPU、継続率、在庫回転率、発送

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービスの企画もしくは改善のご経験 【求める人物像】 ・感情的な表現や抽象的なものをアウトプットするのが得意な方 ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方 [歓迎] ・C向けサービスに携わった経験 ・開発や販促にまつわる一定の知識 【職種名】 サービス企画～CtoCサービス「giftee」～ 【仕事内容】 ■業務概要： 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し

仕事内容【マネージャー候補募集！】（Python,Go）【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流 株式会社EMoshU - 『あらゆる人の人生が好転するプロダクトを創り続ける』をMissionとし、エンジニアファーストな社風で超人レベルのCTO率いるエンジニア集団 仕事内容 ・募集ポジション ・Serverside Engineer ・仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・自社アプリのサーバー側の開発（Goで開発しています） ・新規自社アプリのサーバー側の開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Kotlinを使った開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・実務経験2年以上 ・Gitを使ったバージョン管理の方法 ・API通信の実装経験 【歓迎】 ・Javaを使った開発経験・チームでの開発経験（アジャイル・スクラム） ・チケット管理の方法 （JIRA・Redmineなど）・UI/UXに関する知識 ・アプリケーションアーキテクチャーの設計に関する知見 ・見積もりの経験・最新OSへの対応経験・Coroutineの実装経験・Gradleの利用経験 ・CI系ツールの利用経験（Bitrise、CircleCI） ・デザイン系ツールから画面実装した経験（XD、Zeplin

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 • オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進 • KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行 • 売上、粗利、ARPU、継続率、

仕事内容【楽天株式会社】CtoC事業拡大に向け、UXデザイナーを募集しています！ 楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 - ショッピングモール企業からテクノロジーカンパニーへ 仕事内容 フリマアプリとして最初にリリースされ、累計ダウンロード数は1500万を超えるフリマアプリ『ラクマ（旧フリル）』のコミュニケーションデザインを担当していただきます。 デザイン組織のマネージャとしてメンバーの育成や、プロジェクトマネジメントにも携わっていただけます。 開発チームでは「ユーザーファースト」を重要な価値観として掲げています。 サービスを通じたユーザーの体験に責任を持ち、デザインを通じて価値を形にしていく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発経験がある方（Pythonによる開発経験3年以上） ・サービスの仕様や用途を踏まえたシステムの提案 ・見積もり ・サーバー構築経験やデータベースに関する基礎的な知識 ・要件定義 【歓迎】 ・チームでの開発経験（アジャイル・スクラム）・Gitを使ったバージョン管理の方法 ・チケット管理の方法・クラウドテクノロジーの経験（AWS等） ・アプリAPIの設計・開発・DBの設計 /開発 ・インフラ監視の仕組み導入 /運用・ネットワーク /レイテンシー /httpリクエスト /キャッシングの理解 ・外部API /サービスを利用した開発経験・ネットワーク /シーケンス図等のドキ

仕事内容就活生と社長が食事の場を通して繋がるCtoC就活マッチングサービス「社長メシ」を起点としたポジションの採用です。 事業拡大に向けた、ユーザーの新規獲得、既存顧客へのフォローアップ、就活生／中途領域に対するキャリアコンサルティング等、多岐にわたります。 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発経験がある方（PHPによる開発経験5年以上） ・サービスの仕様や用途を踏まえたシステムの提案 ・見積もり ・サーバー構築経験やデータベースに関する基礎的な知識 ・要件定義 【歓迎】 ・チームでの開発経験（アジャイル・スクラム）・Gitを使ったバージョン管理の方法 ・チケット管理の方法・クラウドテクノロジーの経験（AWS等） ・アプリAPIの設計・開発・DBの設計 /開発・インフラ監視の仕組み導入 /運用 ・ネットワーク /レイテンシー /httpリクエスト /キャッシングの理解 ・外部API /サービスを利用した開発経験・ネットワーク /シーケンス図等のドキュメン

仕事内容【応募資格】 [必須] Ruby(Ruby on Rails)でのWebアプリケーションの開発・運用経験 【職種名】 Webエンジニアリーダー（マネージャー候補）◆新規事業／CtoC×海外旅行 【仕事内容】 ※株式会社BUYMA TRAVELへ出向いただきます。 ビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。 自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 ・既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発 ・プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先