奈良県のリスクマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ライフプラザパートナーズ ＼全国拠点募集／【保険営業(管理職)】年休122日◆全国転勤あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各営業部にて保険募集人（ファイナンシャル・アドバイザー）の採用、育成・教育、マネジメント業務全般をお任せします。保険募集人の採用（計画に基づく採用実務） 売上予算達成および生産性の向上による収益の拡大 保険募集人、クラークの教育・管理・指導（労務管理・募集管理・業務支援） 業務品質の向上・リスク管理・コンプライアンスの徹底 取引先保険会社との適切な連携など

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容【大手×安定の長期☆】新薬製剤化検討・承認申請業務/782175 仕事内容： 製剤化検討（試作、品質評価、安定性試験） 工業化検討（スケールアップ検討、バリデーション） 分析法開発（妥当性検討、バリデーション） 承認申請業務（新規開発品目の許認可対応） 【担当製品】医薬品 給与： 時給 1,700円～ 交通費別途支給 【月収例】28万500円＝時給1700円×165時間（残業代別途） 職種： 【その他】化学系 使用するツール： HPLC、GC 契約期間： 長期 派遣先： 医薬品メーカー ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容製剤化検討（試作、品質評価、安定性試験）工業化検討（スケールアップ検討、バリデーション）分析法開発（妥当性検討、バリデーション）承認申請業務（新規開発品目の許認可対応） 担当製品: 医薬品 職種: [ 化学系 ] 品質管理 ツール: HPLC GC 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】製薬企業または関連分野での製剤化検討・分析経験バリデーションや品質評価の実務経験承認申請業務に関する知識・経験があれば尚可【活かせる経験】医薬品のスケールアップや工業化検討経験CTD作成や薬事申請業務の経験HPLC、GCなど分析機器の使用経験 ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品

仕事内容株式会社マネジメントソリューションズ 【自衛隊経験歓迎】ITコンサルタント＜防衛産業のプロジェクト推進＞東証プライム上場 【仕事内容】 【自衛隊経験歓迎】ITコンサルタント＜防衛産業のプロジェクト推進＞東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【未経験からコンサルにチャレンジ可能／IT×PMOコンサルタント経験で市場価値アップ】 ◆IT未経験／マネジメント経験歓迎、防衛系案件チーム運営をお任せします ◆顧客のプロジェクトを支援／PMOとして上流から実行まで支援 ◆コンサルとして高い市場価値が身につく／研修制度充実環境 ◆IT×PM推進×コンサルとしての思考力を元にキャリアアップが叶います

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関にて業務経験が10年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・ファイナンシャルプランニング技能士、日商簿記検定、宅建、中小企業診断士などの資格をお持ちの方 【職種名】 奈良県／オープンポジション（渉外・融資・管理部門など）・奈良県の信用金庫地域経済への貢献 【仕事内容】 同庫の本店/営業店のいずれかの業務をお任せします。 適性やスキル・経験・希望等に応じて、ご相談の上ポジションをご案内いたします。 【具体的には…】 ■渉外課 担当地域の中小企業や一般のご家庭を訪問し、預金・融資・金融商品などをご提案していただくポジションです

仕事内容AIG損害保険株式会社 技術アジャスター／土日祝休み／月給30万円以上／直行直帰可 【求人要約】 【実務未経験OK】整備士の資格や経験が活かせる仕事 技術アジャスター資格取得や頑張りを昇給・昇格に反映 【好待遇】土日祝休み＆月給30万円スタート 【仕事内容】 【会社負担で資格取得OK】保険事故に関わる車両等の損害調査業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 自動車の運転に潜むリスクからお客様を守る「自動車保険」。 あなたには専門知識を活かして損害調査業務を担当していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ■訪問 事故車両が入庫した修理工場などを訪問 ■打ち合わせ 修理箇所を確認し、修理

仕事内容メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行ってください。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（いずれか必須） ◆複数名以上の組織、または複数プロジェクト・サブプロジェクトの全体差配などのマネジメント・組織リード経験が3年以上あること。 ◆不確実性の高い状況下やリソース制約等を踏まえ、ステークホルダー（特に経営層や幹部クラス）との合意形成を行い、プロジェクトを完遂させた経験があること。 ◆クライアントの潜在ニーズを言語化し、課題を案件化できる提案力があること。 ◆コンサルティングファーム、事業会社の企画部門・事業開発、戦略・IT・データ領域での実務・コンサルティング経験があること。 ◆業務プロセスの可視化・課題抽出・デジタルツールを用いた解決策の策定経験

仕事内容■業務概要 ・LLM活用を中心とした顧客の生成AIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・顧客要件定義・スコープ調整 ・プロジェクト計画の策定・管理（WBS/リソース/コスト） ・スプリント管理・定例会のファシリテーション ・品質・セキュリティチェック・受入テスト全体の統括 ・複数のプロジェクト並行推進（2件以上） ・PMO業務の標準化および社内への展開 ・プリセールス支援・契約交渉・アップセル提案の主導 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 製品事業部が2016年にスピンアウトし

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製薬企業、バイオテクノロジー企業、CRO業界または関連領域における臨床開発（5年以上） ・FDA規制、GCP、ICHガイドラインに関する知識、および臨床試験での実務適用 ・試験計画立案、施設選定、フィージビリティ、モニタリング体制構築、予算管理 ・リスク管理計画、薬局・検査関連マニュアル整備など試験立ち上げ ＜スキル＞ ・臨床開発手法に関する理解と課題解決力 ・高い業務推進力、優先順位設定力、マルチタスク対応力 ・優れた対人折衝力および文書・口頭コミュニケーション能力 ＜その他＞ ・学士号（理系） ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎]

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付随する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1580円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【深掘り情報】 ・特別養護老人ホーム万葉苑は、1986年5月10日に事業を開始しました。 ・ユニットケアを推進し、入居者様がその人らしく普通に生活できる施設を目指しています。 ・各ユニットは、木もれ陽（26名定員）、すずらん（22名定員）、若菜（25名定員）の3つから構成されています。 ・沢井病院と連携しており、週

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩45分）

仕事内容◇長期案件◇マシニングセンタでの加工プログラム作成/A62557 仕事内容： 【マシニングセンタ作業】 マシニングセンタの加工プログラム作成（Gコード、マザトロール、他）、機械段 取り、ワーク交換 一部、CAD/CAMでのプログラム作成 作成プログラムの資料整理・保管業務 加工完了品の測定（ノギス、マイクロメータ、等） 加工品の中間仕上げ 可能であれば、複合加工機の加工プログラム作成、機械段取り、ワーク交換 【担当製品】工作機械部品 給与： 時給 1,550円～ 交通費別途支給 【月収例】24万8000円＝時給1550円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・Web系システムの開発経験が7年以上 ・スマートフォン/タブレットのアプリケーション開発経験が7年以上 ・システム/アプリ開発におけるプロジェクトマネジメントの経験が7年以上 [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ・新規事業におけるプロダクト開発の経験がある ・法人営業の経験が3年以上ある ・新規性のあるサービスや、新しい技術に対して強い好奇心を持たれている ・システムアーキテクチャの設計をしたことがある ・オープンソースソフトウェアに対する参画・関与をされたことがある ・自ら GitHub でプロジェクトを公開して

仕事内容【応募資格】 [必須] オープン系言語での開発経験をお持ちの方 ○開発環境○ 言語：Java/CCCNET 【職種名】 【NTTデータ100％出資・60代内定実績あり】ITコンサルタント～全国からフルリモート可～ 【仕事内容】 日本全国からフルリモート勤務可能！ エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。 プライム100%/最上流から携われます。 ○Allegro Horizonについて○ 欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆関西エリアよりフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 当社について 「酒販店から、食と健康の総合バリューチェーン企業へ。」 昭和9年の創業から90年を超え、売上高800億円超へと成長した当社。 12,000件の顧客を持つ業務用卸売事業、そして業務スーパーを展開する小売り事業に加え、近年は食品・歯ブラシメーカーのM&Aによる製造業への進出や、自社物流網（運送事業）の展開、「シャトレーゼ」「ライフフィット」のFC展開など、食と健康に関わるあらゆる領域へ事業ポートフォリオを拡大しています。 2034

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験（10年前後）※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。 ・顧客志向で提案、支援、活用ができる方（ソリューション提案、コンサルティング営業のご経験） ・リスク管理が必要な業務経験のある方（営業戦略の立案、事業グロース経験、アライアンスなど） ・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese [歓迎] ・マネジメント経験（５名以上のチームマネジメント、メンバー育成、KPIの設計・マネジメント、課題解決など） ・SaaS（to B）での事業開発経験 ・幅広い人間関係構築能力

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◈◈ 【当社について】 ◈◈ 注文住宅をメインに、リノベ・不動産・民泊・介護・DXコンサルなど多角化成長を続けるベンチャー企業。設立19年でスタッフ5名から153名に急成長。若くて勢いのある会社です。 一方で住宅業界のみにこだわらず、保育や介護の事業をはじめIT事業も手掛ける企業でございます。 特にシステムの開発・販売に関しては今後大きな成長を見込んでいる事業と位置付けベンチャー企業として次幅広く挑戦をしていく社風の企業でご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門全体を統括・マネジメントした経験 ・経理・会計（特に管理会計）の深い理解 ・ガバナンス・内部統制・リスク管理の構築経験 ・事業部門や経営陣との調整・推進スキル ・ベンチャー企業または変化の速い環境への適応力 [歓迎] ・中長期経営計画（中計）策定の実務経験 ・人事評価制度・労務・組織設計への関与経験 ・グループ経営／子会社管理の経験 ・経営企画・CFO・CHRO等との協働経験 ・IT／非IT問わず幅広い業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）