法務 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:30（実働8h） 週２日～３日程度

仕事内容奈良地方法務合同庁舎／施設警備／日勤のみ／土日祝休み／通常警備員及び要資格者（施設2級）募集します 奈良地方法務合同庁舎での警備業務をお任せします。 施設の安全を守る施設警備スタッフとして、新たな一歩を踏み出しませんか。 勤務は土日祝休み含むシフト制の完全日勤のみ。生活リズムを崩さず 無理なく働ける環境が整っています。 シフトによる週２日～３日程度の勤務体制になります。 これまでの経験や資格を活かし、安心・安全を支える存在として 即戦力として活躍することができます。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧なサポートがあるので 安心してスタート可能です。 まずはお気軽にご応募ください

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週５日・７時間又は週５日・４時間（又は週４日・５時間）（土曜 日・日曜日、祝日及び１２月２９日から１月３日までを除く。） 始・終業時間及び勤務曜日については、ご希望を伺い相談の上、決 定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休み 年次有給休暇は雇用日から最大１０日付与

仕事内容（主な担当業務） ・コンピュータを使用したデータの入力・確認作業、文書・帳簿の 作成・整理・編てつ・運搬、郵便物の発送・整理、電話交換、登記 申請に係る受付業務、庶務事務、左記に付随する事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 ☆【パナソニックGr(法務)】高いポテンシャル／福利厚生充実／年間休日127日／大阪府豊中市(本社) 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 法務 ■業務内容 ・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります ・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています ■業務詳細 1. 事業法務 当社グループの多角的な事業

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【主な仕事内容】 ・窓口業務（申請書の受付、印紙の販売、証明書の発行） ・事務業務（電話対応、端末入力） など ※法務局でのお仕事を問題なくスタートしていただけるよう、事前研修やＯＪＴ研修などのしっかりとしたサポ ート体制が整っています。 ※同じ窓口内にもベテランスタッフがおりますので、安心してスタートすることができる環境です。 ※募集人数に限りがあるため、ぜひお早めにご応募ください。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での企業法務経験 【職種名】 法務【ほぼフルリモート】～プライム上場／多彩な事業を展開・M&Aも積極的～ 【仕事内容】 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・契約書審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート ・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI ※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借、使用

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月１～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《インナーウェアメーカー》残業少なめでプライベートも充実可能です！ 【お願いしたいお仕事の内容】オーナー会議の設定・調整、事務局業務、備品管理、社内文章の配布・管理、来客応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆歴史ある企業！基本☆土日祝休み！企業の本社で働く！ＯＪＴで覚えやすい！ 質問しや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■金融業界でマネーローンダリングや法務・コンプライアンス関連業務経験をお持ちの方 ※本業種での業務経験 【尚可】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■AML／CFTオフィサー、AML／CFTオーディター（金融財政事情研究会） ■ACAMS認定アンチマネーローンダリングスペシャリスト [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 【奈良】法務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆奈良県内シェアトップクラス／東証プライム上場企業☆貴重な法務ポジション！ 【職務概要】 金融犯罪

仕事内容【経理】業界トップクラスメーカー／車通勤OK＊賞与実績5カ月超 管理部の経理メイン担当者として、経理業務をメインとした、以下の幅広い業務を担当してもらいます。 ① 経理・会計業務（メイン領域） 日次～月次の処理、年次決算の一部まで幅広く担当していただきます。 ② 人事・労務サポート 入退社の手続きや採用補助など、人材面で組織運営を支える役割を担っていただきます。 ③ 社内システム保守・IT関連 社内システム管理・モバイルデバイス管理と設定・簡単なトラブル対応など、社内インフラ運用をサポートしていただきます。 ④ 安全衛生関連 社内の健康診断の手配、安全衛生委員会の運営など、従業員の健康と職場

仕事内容グループ９社の監査事務をお任せします。 経験と適性に応じて下記業務を順次お任せします。 ・財務経理および会計法務ぼ監査 ・内部監査・コンプライアンスの推進 ・バックオフィスのＤＸ管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆研修を含め、完全にフルリモート◆ ◆転勤なし◆働くママさん活躍中！◆ネイルOK◆服装・髪型自由◆復職可能◆ 経理、労務、総務、法務、庶務、営業アシスタント、受発注業務経験など 幅広い業務をご担当いただきます。 最初はマルチに活躍している先輩のアシスタントからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていく予定です！ <詳細な業務内容> *営業事務 *契約書や契約システムの仕様書チェック *自社システム「ログミーツ」端末の出荷手配 *自治体資格申請/入札業務のアシスタント など ゆくゆくは、自分の特性を見極めながら業務を担当していけます。 「やりたいことがない」「自分の得意なことが見つからない

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働時間３時間３０分～３時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始休暇あり ※有給休暇日数は労働基準法に則った日数を付与します

仕事内容窓口対応や証明書発行など来庁者のサポート事務の募集です！ 接客経験などコミュニケーション力が活かせるお仕事です。 ◆主な仕事内容◆ ・窓口業務（申請書受付、印紙販売） ・事務業務（電話対応、端末入力）等 ※パソコン業務については、簡単な入力作業が中心です！ 「法務局での仕事は初めて」な方でも問題なくお仕事を スタートしていただけるよう事前研修やＯＪＴ研修などの しっかりとしたサポート体制が整っています。 ※募集人数に限りがあるため、ぜひお早めにご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【何れか必須】 ■金融機関（銀行・証券会社・信託銀行など）でのマネロン対策関連業務の経験 ■法務・コンプライアンス関連業務の経験 [歓迎] ■AML/CFTオフィサー、AML/CFTオーディター(金融財政事情研究会)の資格 ■ACAMS認定アンチマネーローンダリングスペシャリスト 【求める人物像】 ■地域の発展や自身の成長に向けて努力し続けるやる気のある方 ■困難から逃げずにやり遂げる実行力のある方 【職種名】 【奈良/コンプライアンス担当】金融犯罪対策や法務部門の企画/運営 【仕事内容】 金融犯罪対策業務をはじめとした、法務部門の企画・運営をお任せします。約3年

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 週休2日

仕事内容法要、通夜、葬儀をお任せできる方 大阪府・奈良県・三重県・京都府全域が法務の範囲になります。 浄土真宗の僧籍があれば派は問いません。 交通費全額支給 軽自動車 貸与

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容司法書士のサポート役として、書類作成や来客対応などの事務全般 をお任せします。単なる「作業」ではなく、お客様の不安を安心に 変えるお手伝いです。 書類の作成・確認：相続登記や会社設立などに必要な書類の作成 外勤業務：法務局や役所への書類提出、銀行での手続き 後見業務：成年被後見人等の日常の入金処理、裁判所への報告書 類作成等 コンサル補助：家族信託や遺言作成など、専門的なスキーム構築 のサポート業務 電話・来客応対：相談・セミナーの予約、来客対応 ★相続・商業登記・後見・生前対策まで幅広く学べる環境で、実 務力と人間力を高められる職場です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 【勤務時間】 8:30～17:15の間の3時間30分～3時間45分（休憩なし） 勤務日数： 月～金曜日の内、週3日～週5日程度 ●官公庁ですので不規則な勤務時間はなく、固定残業を超えるような残業もほとんどありません！ 平日に希望休を取ることもできるのでご家庭との両立もしやすい環境です！

仕事内容スキマ時間でしっかり働けます！ 法務局へ来庁されたユーザー様の登記に関する証明書、印鑑証明書の発行等のサポートや、窓口対応といったユーザーサポート事務スタッフの募集です。 ※難しいパソコン操作等はなく、簡単な文字入力ができればOK！ 【主な仕事内容】 ・申請書の受付 ・窓口対応 ・端末入力 ・証明書の発行 ・電話対応 など ■充実した事前研修あり！ 現場には未経験で始めたスタッフも在籍中！「法務局での仕事は初めて」な方も問題なくお仕事をスタートしていただけるよう、事前研修やOJT研修などのサポート体制を整えています。 ＊登記に関する知識や端末の操作方法、 接遇マナーについてなどもすべて１

仕事内容会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い知識とスキルを身につけ、将来的には人事・労務・法務などキャリアの幅を広げたい方を歓迎します。 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【業務内容】 ・会社全体のバックオフィス業務 ・社内規程・文書管理 ・契約書・稟議のチェック ・備品・設備の維持管理（ ・社内行事・福利厚生・イベントの企画運営 ・人事・労務関連サポート ・勤怠管理、給与計算サポート ・法務・コンプライアンス ・労基法や会社法に関わるチェック ・各種届出・許認可対応 ・業務改善・課題解決、社内規則の改定など ・経理業務の経験がある方 業務の変更範囲あり（法人の定める業務）