福祉 - 三河安城駅 の求人・仕事・採用

勤務時間早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 12:00〜21:00 ※上記の内、4時間からOK ★週1日からお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 ショートステイのパート介護職員募集！ ★週1日から可！ ★研修充実・資格取得支援制度あり ★豊富な介護知識が取得できます ★働きやすい環境！ 【仕事内容】 無資格・未経験の方もOK！週1日からもOK！ブランクのある方歓迎！ 介護がはじめての方、久々に介護をする方も安心してご応募ください。研修・フォロー体制が充実しています。 ショートステイのパートとして働いてくれる介護職員を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日々の暮らしをサポートしていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等 ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・居室の

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、月曜日から金曜日の勤務となり、年に数回行事のある土 曜日の勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産後６週間から２歳児までの子どもを預かる認可保育所です。 保育定員は３０名で、少数での保育になり落ち着いたアットホーム な雰囲気です。色育、食育、四季の３つをコンセプトに様々な遊び や体験を通して健全な心身の発達を図り、豊かな感受性の芽生えを 育てる保育に取り組んでいます。 乳児保育園の給食や手作りおやつの調理をしていただきます。また 給食管理に必要な書類の記入があります。また、園内の環境整備業 務があります。アレルギー児や離乳食児の在籍がある場合は、状況 に合わせて調理の対応があります。 ※退勤後、持ち帰りでの業務や書類は基本的にはありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームやショトステイご利用者様への相談業務、入所相談や各関係機関と連携しご利用者様を支援するお仕事です 【変更範囲：変更なし】 待遇 a基本給 164,500円～200,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円～40,000円 ※介護支援専門員 20,000円 主任介護支援専門員 40,000円 処遇改善手当 6,000円～6,000円 a+b 190,500円～246,000円 cその他手当 皆勤手当 4,500円 住宅手当 7,000円 日曜手当 1,000円/回 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限17,000円） ■有給休

勤務時間■9:00〜18:00（休憩時間は勤務時間によります） 週1日からOK、1日4時間からOK！

仕事内容【アピールポイント】 ７月～８月の短期のお仕事 ※開始日と終了日はご相談に応じます！ ■週1日からOK！ ■年齢不問！ 【仕事内容】 【７月～８月】の期間限定での短期のお仕事です！※勤務の開始時期や終了時期はご相談に応じます！ ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日々の暮らしをサポートしていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等 ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・居室の掃除など 【看多機こころくばり】 看護小規模多機能型委託介護として「通い」のサービスを中心に「泊まり」「訪問介護」「訪問看護・リハビリ」「ケアプラン」のサービスを一本化して1人ひとりに合わ

勤務時間【勤務時間】 13：00～17：00（休憩30分、実働3.5時間） 【勤務日】 火・水・木・金・土の週5日 ※13：00～17：00よりも短い勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK シンプル清掃 マイカー通勤OK 日・月休み 13:00～17:00固定 【仕事内容】 ＼午後だけ・決まった時間で働ける／ 安城市西部福祉センターでの清掃スタッフ募集です。 【主な仕事内容】 部屋、通路、階段、男女両方トイレ、お風呂の清掃 など 難しい作業や機械の操作はなし！ 家事の延長で出来る、シンプルな日常清掃です。 ＼女性スタッフが活躍中です／ ここが「無理なく続けやすい」理由！ 【1】午前・午後で清掃エリアを分担 午前・午後で清掃エリアが決まっているため、作業内容が毎日大きく変わりません。 【2】シンプル作業で未経験でも安心

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 福祉施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）などがあります。 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 COY-1009(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験

仕事内容★車通勤可◎月8～10日休み♪手当充実★愛知県安城市にある有料老人ホームです。 ・車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ・月に8～10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。自分の時間を大切にできますよ。 ・各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホーム内における介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 安城市 ┃給与 介護福祉士[月給]：337,700

勤務時間(1)8時00分〜10時30分 (2)15時30分〜18時00分 ★出勤日数など、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【アピールポイント】 デイサービス・ショートステイ送迎ドライバー ■週1日からOKです！ ■朝、晩だけの仕事です！ ■定年後の60代の方も活躍中！ ■役立つ介護知識学べます！ 【仕事内容】 週1日からOK！普通自動車のみで働けます！ 主婦・主夫・定年退職後の方・60代の方も積極採用しています。 片道20分圏内のデイサービス・ショートステイ（高齢者施設）での送迎のお仕事。 ■具体的な仕事内容 ・送迎車両の運転 （主にハイエース※普通自動車免許でOK） ・車椅子用リフト操作 ・軽介助 （手を添える、腰を支える程度の介助） ※介助相当に必要な時は、職員がフォロー ●送迎について

仕事内容◎利用者さまの日々の暮らしをサポート◎ ・食事、入浴、排泄介助、移乗、口腔ケア等 ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・居室の掃除など

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容愛知県安城市で介護職・ヘルパーとして働きませんか？グレイシャスビラ安城 デイサービスセンターでの募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,050〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:150〜200円 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自

勤務時間①7：00～12：00 ②16：00～21：00 ※勤務時間ご相談に応じます。 ※①のみ、②のみでもOK（両方勤務も歓迎です。合間の時間は帰宅OK） ●週1日からOK！

仕事内容【アピールポイント】 介護複合施設で利用者様のサポートをお任せします！ ■週１からOK ■無資格・未経験歓迎 ■手当充実 【仕事内容】 朝7時から、夕方16時から、どちらかの時間帯で1日5時間のお仕事です！ 朝と夕方両方勤務も歓迎です！（間の時間は、帰宅OK！） 学生さん、シニアの方大歓迎です！ 無資格・未経験の方もOK！週1日からもOK！ブランクのある方歓迎！ ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日々の暮らしをサポートしていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等 ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・居室の掃除 など 「こころくばり」は社会福祉法人相志

仕事内容特別養護老人ホームでご入居者様への介護業務を行って頂きます ※全個室のユニットケア ※各ユニットに可動式リフトを配置し腰痛予防と共にノーリフトケアを目指しています 【変更範囲：変更なし】 待遇 a基本給 160,500円～225,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 1,500円～10,000円 処遇改善手当 44,500円～55,000円 a+b 206,500円～290,000円 cその他手当 皆勤手当 4,500円 夜勤手当 8,300円/回（1年経過後 8,800円）夜勤は月3～5回 住宅手当 7,000円 日曜手当 1,000円/回 年末年始手当 3,000円/日（12/3

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 介護施設は経験ない方も、ブランクある方も安心してご応募ください！ スキルアップもしっかり応援！安心して働ける環境です！ ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★40代・50代・60代の看護師さん活躍中！ ★有給休暇も取りやすい環境です♪ ★准看護師→正看護師への資格取得支援あり！ 【仕事内容】 看護職員募集！介護施設は経験ない方も、ブランクある方も安心してご応募ください！研修・フォロー体制が充実しています。 看多機こころくばりの正社員として一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日々の暮らしをサポートしていただきます。 ・ご利用者様

勤務時間早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 12:00〜21:00 ★週1日からお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 グループホームのパート介護職員 ★週1日から可！ ★研修充実・資格取得支援制度あり ★豊富な介護知識が取得できます ★働きやすい環境！ 【仕事内容】 無資格・未経験の方もOK！資格のある方歓迎！ブランクのある方歓迎！ 介護がはじめての方、久々に介護をする方も安心してご応募ください。研修・フォロー体制が充実しています。 グループホームで働いてくれる介護職員を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日々の暮らしをサポートしていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等 ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・居室の掃除 など 「

勤務時間早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 12:00〜21:00 【夜勤】 夜勤1 16:00〜10:00 夜勤2 21:00〜07:00 ★週1日からお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 特養のパート計画作成担当者募集！ ★年齢不問！性別不問！ ★ブランクのある方も！ ★週2日からOK♪ ★週5日の勤務も大歓迎！ 【仕事内容】 週2日からOK！年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ ○グループホームこころくばりにて計画作成業務をお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 【主な業務】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・ご利用者様、地域等の連携 ・介護実務（食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等）…など ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリ

勤務時間早番 07:00〜16:00 日勤 09:00〜18:00 遅番 12:00〜21:00 ※上記の内、4時間からOK ★週1日からお気軽にご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 特別養護老人ホームのパート介護職員募集！ ★週1日から可！ ★研修充実・資格取得支援制度あり ★豊富な介護知識が取得できます ★働きやすい環境！ 【仕事内容】 無資格・未経験の方もOK！週1日からもOK！ブランクのある方歓迎！ 介護がはじめての方、久々に介護をする方も安心してご応募ください。研修・フォロー体制が充実しています。 特別養護老人ホームのパートとして働いてくれる介護職員を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日々の暮らしをサポートしていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等 ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日１５：００～２０：００の間の３～５時間程度（休憩な し） ※祝日や長期休暇時は１０：００～１９：００の間の７時間程度（ 休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容障害があるお子さんへの学習支援。 お子さんのレベルに合わせたカリキュラムを使い、学習支援（１対 １）をします。 ＊学習塾のイメージです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 スキルアップもしっかり応援！安心して働ける環境です！ ◎週休2日制 ◎賞与あり・昇給あり ◎研修充実・資格取得支援制度あり ◎有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 無資格・未経験の方もOK！資格のある方歓迎！ブランクのある方歓迎！ 介護がはじめての方、久々に介護をする方も安心してご応募ください。研修・フォロー体制が充実しています。 特別養護老人ホームの正社員として働いてくれる介護職員を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ご利用者様の日々の暮らしをサポートしていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助・移乗・口腔ケア等 ・お買い物や散歩の付き添い ・レクリ

仕事内容１．安城市内で、地域におけるネットーワークの構築業務 ・地域の高齢者が必要とする支援を把握し、適切なサービスや機 関、制度の利用につなげる。 ・地域の高齢者の実態把握業務（虐待防止、権利擁護） ・総合相談業務（介護相談窓口） ・困難事例への対応 ２．包括的ケアマネジメント業務 ・支援の困難事例等への指導、相談 ・地域のケアマネジャーとの連携、協力 ★3つの職種（社会福祉士。保健師・ケアマネジャー）が専門性を活かして、地域に向けての研修等の企画や運営も行う。