小規模多機能 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム いわき若葉台 明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 正社員 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会

仕事内容【求人概要】 1名限定！働きやすい環境！ いわき市内郷/グループホーム/正社員/認知症介護基礎研修/ケアスタッフ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 いわき市内郷/グループホームでのケアスタッフ正社員求人 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実していて、安心して働けます！ ・最寄駅から徒歩10分圏内で通いやすい！ ・実家のような安心感のある落ち着いた雰囲気のグループホームです。 ■募

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 仙台支店 【いわき市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 いわき市小名浜/正社員/介護福祉士/介護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 施設介護全般業務となります。 ・小規模多

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【いわき市平中平窪】学研グループのグループホーム／週3日～OK／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,354円～ 時給1,354円～1,366円 ※担当ユニット数により給与が異なる ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～262,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県いわき市若葉台2丁目12番3 ★車通勤相談可 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グル

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 勤務時間相談可能

仕事内容【タイトル】 サービス付き高齢者向け住宅 御宿ぶどうや 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護施設での利用者健康管理業務。業務内容には、健康状態把握、相談対応、記録作成、バイタルチェック（血圧測定、投薬確認）が含まれる。看護師としてのブランクがある場合も採用対象。勤務時間帯は利用者状況により変動あり。就業場所は、本人の希望と適性を考慮し、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、デイサービスのいずれか（同一敷地内または隣接施設）へ配属。 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅 御宿ぶどうや 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇正看護

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・各介護施設にて利用者様の健康状態把握等の業務になります。 ・バイタルチェック（血圧の測定や投薬確認）、健康状態の把握、相談、記録などの業務 ・看護師の仕事にブランクのある方も安心して就労出来ます。 ・ご利用される方の状況により、就業時間帯が変動する場合もあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給18万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当法

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホームサンシャインよしま、ショートス テイよしま、小規模多機能型つどいいずれかでの介護のお仕事。 ユニット型施設で９名または１０名の少人数のご利用者さまのご 支援なので、ご利用者さまひとりひとりに丁寧に寄り添うことが できます。求人に関する特記事項もご参照ください。 ◆ユニットには夜勤スタッフ５名以上＋１～２名の介護および介助 補助スタッフが在籍。安定的に働いていますので、突然の出勤指 示などに悩まされることが少なく、安心です。 ◆子育てをしながら働いているスタッフも多数。お子さんの急な体 調不良で帰宅しなければいけない場合でも理解がある職場なので 安心です。毎月９～１

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム いわき泉町滝尻 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ ★2026年12月1日開設予定／オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバラ

仕事内容賞与年間4.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-6440(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/31（金） 愛の家グループホーム いわき平窪 原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正社員 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり

仕事内容仕事内容： 小規模多機能型居宅介護をご利用する方(最大25名) 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを提供 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模多機能型居宅 定員:25名 開設:2018年7月

仕事内容【タイトル】 医和生会まごころデイサービス 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ・短時間型通所リハビリテーションにてご利用者様のリハビリを担当していただきます。 ・短時間型なので食事介助や入浴介助は一切ございません。リハビリ業務に専念できますので、リハビリスキルを存分に発揮することができます。 ・通所リハビリテーションでのリハビリは病院退院後の人生における動作回復が目的です。患者様が本来持っている良いところに焦点を当て、本人やご家族様とゴールを共有しながら、自由度の高いアプローチができることが特徴です。 【事業所名】 医和生会まごころデイサービス 【応

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～263,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県いわき市泉町

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容【パート・アルバイト募集】准看護師の資格を活かしてデイサービス施設で活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 泉駅から2.2km 湯本駅から7.3km 植田駅から7.4km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 勤務時間相談可能

仕事内容【タイトル】 サービス付き高齢者向け住宅 御宿 らくや 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護施設における利用者健康管理業務 利用者へのバイタルチェック（血圧測定、服薬確認）、健康状態把握 介護施設内での健康相談、記録作成 看護師経験ブランクの有無は不問 利用者の状況に応じて就業時間帯が変動する可能性あり 就業場所：本人の希望と適性に基づき、同敷地内または隣接の有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、デイサービス 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅 御宿 らくや 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇正看護師資格を有

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～263,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県いわき市若葉

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～263,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／16,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 福島県いわき市平中

仕事内容★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 教育・研修が手厚い【学研グループ】｜初心者もブランクも安心｜身体介助少なめ｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるため