コーディネーター - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【賞与前年度実績5.0カ月！】オフィス移転・レイアウト変更をサポートするオフィスコーディネーター職 ✱・✱【オフィスの移転】【レイアウト変更】等のご依頼をトータルサポートするオフィスコーディネーターを大募集です！✱・✱ オフィスの移転・レイアウト変更の設計から施工までを担う当社で、既存のお客様へのご提案から現場管理・作業までをお任せします！ お客様にアプローチしながら、窓口として打ち合わせや見積もり作成、作業スタッフや業者の取りまとめなど、一連の管理業務を担って頂きます！ 【仕事の流れ】 ▼オフィス移転・改修依頼をいただく ▼お客様との打ち合わせ（1～2回のこともあれば複数

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 東京拠点を一緒に拡大していけるメンバーを募集／若手でも裁量を持って活躍できます・／チャレンジを応援し失敗を許容する社風／関連子会社への出向となります ■概要 ・新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 ■採用背景 お取引のある企業様の可能性をより最大化するために、東京拠点にて自社サービスを新たに提供する事業を展開する事となり、2022年7月に東京支社を開設いたしました。1年半が経過し、この度新たなお取引先開拓を含めて支社の拡大に向けて一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。 現在

仕事内容<仕事内容> 人生のターニングポイントに携われる人材コーディネーター・キャリアアドバイザー[215539] お任せするお仕事は人材コーディネーター（キャリアドバイザー）です。 弊社が管理するお仕事に応募してくださった応募者さんを採用を導き、勤務開始した後には職場での困りごとや不安・悩みなどの相談に乗り、マネジメントし職場定着を支援します。 やりがいは2つあります。1つは一人一人のスタッフに対して誠実に関わることで、スタッフの成長や自己実現の機会をサポート出来る事。 もう1つは人材不足で困っている企業様の課題解決のお手伝いが出来ることです。 形の決まった商品ではなく、「人」が商品なのでルーティ

仕事内容<仕事内容> 【必見！】前職での経験が活かせる！人材コーディネーター 『より良い人材を求める企業』×『転職を成功させたい求職者』をマッチングし、win-win-winの関係を構築する人材紹介のエージェントとして活躍して頂きます。 【業務内容】 ️企業開拓と企業からのニーズヒアリング ⇨人材募集中か、どのような人材を求めているかをヒヤリング ️求人票作成 ⇨募集要項をわかりやすくまとめ、求職者の企業比較材料を作成 ️人材データベースを用いたスカウトメールの作成および送信 ⇨スキル、経験を考慮し募集企業とマッチしそうな求職者へ対してスカウト ️候補者との面談 ⇨どういう仕事をした

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍できる人材コーディネーター／リモートOK ★月給30万円以上！頑張りはインセンティブで還元 ★フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方を推進！ 【月給30万円以上／業績好調により複数名採用】企業と求職者とのマッチングサポート業務全般。 【具体的な仕事内容】 人材を求めるクライアント企業にご要望を伺い、最適なスタッフを紹介し、両者のマッチングをサポートするお仕事です。 ■クライアント企業への人材ニーズのヒアリング ■スタッフの紹介・面談のセッティング ■案件確定までのスタッフのサポート・フォローアップ ■営業戦略立案 など 【★】業界では珍しい「育成に特化した

仕事内容<仕事内容> ”人材コーディネーター“社内で定期的にイベント開催！社員同士仲良し！ 完全未経験歓迎！ あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。 充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください！※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。 クライアントと現場で働くスタッフをフォローするのが

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／年間休日122日／残業20~30h程度／賞与年2回／駅から徒歩5分 ★2015年に東証プライム上場を果たした成長企業 ★求職者の方の”気持ち”に寄り添う仕事 ★あなたの”世話好き”が活かせる スタッフの方と面談を行い、聞いた内容をもとにお仕事のご紹介をしていくお仕事になります。 希望通りの就業先やスキルを磨いてステップアップすることができた際には、感謝の言葉を頂くこともありやりがいを感じることができます。 ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフさんとの面談 お仕事内容や今後のキャリアについてどのような希望を持っているのか、時給や勤務地、休日、働き

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーター/土日休み&年間休日120日 人材派遣会社にて『営業・人材コーディネーター』のお仕事です。 【お仕事内容】 ■人材を採用したい企業様との打合せ ■お仕事を探している方との面談 ■スタッフさんの就業サポート など なお、入社後は本社及び宇都宮営業所にて1週間程度の研修を実施いたします。研修が終わった後は、配属の営業所にてOJT研修を行います。 業界・職種未経験の方もしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね♪ * 研修内容：派遣について／法令関係／具体的な業務内容／弊社システムの使用方法／求人原稿の書き方 など… <給与> 年収

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 未経験歓迎/vtuberを運営する事務所/充実した研修制度あり 今急成長中のVライバー事業を運営する会社 2022年10月に設立したばかりの新しい会社ですが、実績は多数！ 専門学校ESPエンタテインメント東京様の企業説明会に弊社Vライバーを起用 所属ライバー100名以上 渋谷や新宿、池袋など都内９カ所各地でみっしょんたいむの広告が大型ビジョンにて掲載中 MissionTimeで働く魅力って 【働きやすさ重視の環境】 未経験でも大歓迎 知識・経験一切不問 20代の若手スタッフが活躍中！ ほとんどの方が未経験で入社しており、1

仕事内容<仕事内容> 「未経験OK」人材コーディネーター*スピード昇給インセンあり*20～30代活躍中*ネイル髪型自由* ◆人材を探している企業（大手ゼネコンなど） ◆お仕事を探している求職者（技術者） 両者の架け橋となるお仕事です！ 【具体的には】 ▼ヒアリング ◎対：求職者 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などご希望をお伺いします。 ◎対：企業・法人（主にゼネコンなど） 人材でのお困りごとや探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに企業さまに技術者のご提案、求職者さまにお仕事のご紹介をしマッチング 面談の日程調整や、求職者さまと面接前の打ち合わせなど

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆残業月3時間程度／年休120日～／入社2年目で年収550万円も可 人材不足に悩む企業と働きたい求職者のマッチングを行ないます。今回は長期のキャリア形成を図る募集ですので、未経験からのスタートも歓迎。主な業務内容としては下記の通りです。 ＜UFEについて＞ 大手企業出身のメンバーによって創立された会社です。大手ならではの経験を活かした独自の研修制度で、スキームの知識やスキルを身につけられます。未経験からでも圧倒的な提案力を身につけられ、一人ひとりにあったキャリア形成が叶いますよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ■求職者・新規スタッフ向けの対応 └求

仕事内容<仕事内容> エンジニア派遣・有料職業紹介などの営業コーディネーター（未経験者不可・経験必須） （未経験者不可・経験必須） 原則、人材系営業・コーディネーター職の経験、もしくはエンジニア経験必須です。 どちらの経験もない方からのご応募はお断りいたします。 まず、お任せするのは、 エンジニア（機械・電気・ソフト等）の人材派遣及び有料職業紹介における、営業職です。 具体的には、 企業側と派遣社員側の両方を担当していただきます。 ◆派遣社員への対応 面接や面談にも対応。 フォロー（事務処理や手続き上のサポートをするレベルで トラブルがほとんどありません。顧客からの厚い信頼を実感します。）

仕事内容<仕事内容> 「未経験OK」人材コーディネーター*スピード昇給インセンあり*20～30代活躍中*ネイル髪型自由* ◆人材を探している企業（大手ゼネコンなど） ◆お仕事を探している求職者（技術者） 両者の架け橋となるお仕事です！ ≪頑張った分、必ず評価される環境≫ ブランクがあったり、未経験でも大丈夫！ まずは先輩に同行しながら実務を覚えていきましょう！ 【具体的には】 ▼ヒアリング ◎対：求職者 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などご希望をお伺いします。 ◎対：企業・法人（主にゼネコンなど） 人材でのお困りごとや探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内

仕事内容<仕事内容> ｜人材コーディネーター｜新規事業立ち上げメンバー/未経験可！ ＝手厚い教育体制＝ 入社後はお客様への挨拶・名刺交換・ビジネスメールなど、社内研修で社会人の基礎から丁寧にレクチャーします。オフィスワークは初めてという方もご安心を。加えてコンプライアンスやBtoBの知識など、ビジネスの基礎知識も学べる研修です。 ※研修期間は半年～1年。人材コーディネーターに必要なことをマスターできるように、一人ひとりの習熟度に合わせて期間を設定。じっくりと丁寧に教えます！ ＝頑張りはインセンティブで還元＝ 企業とのコーディネートが決まった際には、規定に応じてインセンティブを支給！ ＝仕事の流

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容【ウェディングプランナー】 ハワイ・グアム・沖縄でのリゾートウエディングをご案内してもらいます。 具体的には雑誌やHPを見てウエディングのお問い合わせをいただいた新規のお客様へのご提案、プランニング、手配、出発までのご準備、帰国後のフォローまで一貫して担当していただきます。 当社では国内外のリゾートエリアでのウエディングを取り扱っていることから、式当日は現地のスタッフが対応します。 事前のプランニングと帰国後のフォロー、そしてアルバム等の納品までが、ウエディングプランナーの業務になります。 ウエディングプランナーとしてのスキルを高めながら、多様なキャリアを描けることも当社の魅力の一つ。 仕事を

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／ノルマなし／完全土日祝休み／年間休日125日以上 ■人材コーディネーターとは？ 当社エンジニアとクライアントの間に立ち、双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。 ■具体的には？ ▼ヒアリング （1）対エンジニア 現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、最大限の活躍ができるようにサポートします。 （2）対クライアント 「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、最適な人材を企業側に紹介します。 ▼エンジニアフォロー 業務内容や残業状況など、エンジニアの配属後に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/土日祝休み/完全週休二日制/未経験OK 未経験歓迎！ あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。 充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください！※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。 クライアントと現場で働くスタッフをフォローするのが、人材コーデ

仕事内容<仕事内容> 【インテリアコーディネーター】曙橋駅徒歩3分の好立地！人気物件を創るお仕事 経験者急募◎ 当社の魅力はここ！↓ ■遊びのある住まいづくり ┗遊び心も仕事をしていく上で大切！ 社員同士の仲がとてもいい当社は、 休みの日に集まって遊びに行ったり、 仕事終わりにフットサルやバスケをしたり…(笑) ■やりがいがすごい！ ┗「インテリアコーディネーター」は お客様の"想い"をカタチにします。 自分が納得いったものをお客様が喜んでくれた時が 1番嬉しい瞬間です◎ ■あなたの成長に合わせたお仕事◎ ┗急に難しいことは言いません。 成長スピードに合わせたお仕事内容なので、 慌てなくて

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材コーディネーターのお仕事！ ～未経験からでも先輩社員がサポートしてくれるので安心！～ 弊社では人柄を重視した採用基準を設けており特別なスキルは必要ありません！ 人材を確保したい企業様と、求職者様をマッチングするお仕事です ～ここに当てはまる方は大歓迎！～ ・未経験からでも知識やスキルを身につけたい！ ・持ち前のコミュニケーション力を発揮してみたい！ ・チームで何かを成し遂げることが好きな方！ ・新たな事業を作り上げることに興味がある方！ ～安心の研修体制～ ◇スキルアップを全力でサポートします！ 社員教育の強化に注力しており必要な資格取得のサポートや外部研修