千葉県千葉市花見川区の世話人の求人・仕事・採用

仕事内容現在、tocotocohomeでの管理者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、人材や収支の管理など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業

仕事内容現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１７，８１３円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし

仕事内容現在、グループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変

仕事内容現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関と

仕事内容現在、tocotocohomeでの管理者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、人材や収支の管理など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業

仕事内容現在、tocotocohomeでの管理者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、人材や収支の管理など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業

仕事内容現在、グループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 の間でシフト制 ・週2日6時間から可能（要相談） ・土日祝日勤務できる方優遇 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・シフト制（月数回、希望休OK） ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時間未満） ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・リフォームしたばかりのきれな施設 ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 施設の役割について 当施設は0歳から年長

仕事内容現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関と

仕事内容【日勤メイン】事業を一緒に育てていく管理者兼サービス管理責任者求人！福祉業界でのご勤務経験が活かせます♪「支える」のではなく「隣で歩く」福祉◎＜千葉市花見川区こてはし台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 利用者の入所、退所管理 利用者に対するアセスメント サービス提供内容、記録の管理 個別支援計画策定会議の運営 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 従業者の相談、助言 従業者への技術指導 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 【応募要件】 サービス管理責任者研修受講済みの方 【

仕事内容【日勤メイン】事業を一緒に育てていく管理者兼サービス管理責任者求人！福祉業界でのご勤務経験が活かせます♪「支える」のではなく「隣で歩く」福祉◎＜千葉市花見川区こてはし台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 利用者の入所、退所管理 利用者に対するアセスメント サービス提供内容、記録の管理 個別支援計画策定会議の運営 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 従業者の相談、助言 従業者への技術指導 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 【応募要件】 サービス管理責任者研修受講済みの方 【

仕事内容仕事内容：【主な仕事内容】 ●職員の管理: 採用・育成、シフト作成、勤怠管理など ●利用者のケア: 個別支援計画の作成、健康管理、緊急時の対応など ●施設運営: 予算管理、備品管理、関係機関との連携など ●行政対応: 法令遵守、各種届出、報告など PR：初めまして、合同会社WCTウィズ河津と申します。 弊社は、今年の6月に設立し、9月に京成大久保に障害者グループホーム/女性棟を開所し、2025年3月に幕張に障害者グループホーム/男性棟、同3月に就労継続支援B型事業所、同3月に相談支援事業所を同時オープンの予定でございます。 上記の通り、事業拡大につき、社員スタッフさんを急募しております。

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 9:00-21:00の間で実働4時間程度 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で60分 ※上記をベースとしつつも柔軟に対応いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/サービス管理責任者募集中☆★ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・支援計画の策定 ・支援内容の改善 ・世話人等への指導、提言 【開設予定日】 2025年12月01日 【入職可能日】 2025年10月01日 【開設までの業務内容】 開設準備 求人ID 903875

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中/デイサービスの介護職/千葉県千葉市花見川区/正社員/月給200000円~250000円 ■コメント 残業少なめ！♪デイサービスの介護職☆◆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 送迎身体介護オープン3年以内 ◆デイサービス◆ 利用者の方の身の回りのお世話をする仕事です。 その人らしい、生き生きした生活ができることを目指します。 小規模で定員20名とアットホームなデイサービスです。 必要な経験は特にありません！介護のお仕事が初めての方も大歓迎です。まずは経験がなくてもできる簡単な

仕事内容【日勤メイン】事業を一緒に育てていく管理者兼サービス管理責任者求人！福祉業界でのご勤務経験が活かせます♪「支える」のではなく「隣で歩く」福祉◎＜千葉市花見川区横戸台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 利用者の入所、退所管理 利用者に対するアセスメント サービス提供内容、記録の管理 個別支援計画策定会議の運営 事業所内の支援に係る会議の開催 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 従業者の相談、助言 従業者への技術指導 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 【応募要件】 サービス管理責任者研修受講済みの方 【こん

仕事内容若手活躍中/デイサービスの介護職/千葉県千葉市花見川区/正社員/月給200000円~250000円 送迎身体介護オープン3年以内 ◆デイサービス◆ 利用者の方の身の回りのお世話をする仕事です。 その人らしい、生き生きした生活ができることを目指します。 小規模で定員20名とアットホームなデイサービスです。 必要な経験は特にありません！介護のお仕事が初めての方も大歓迎です。まずは経験がなくてもできる簡単なお仕事からスタートしましょう！ ※デイサービス未経験の方へ※ 介護業界に関心のある方・未経験者や無資格者の方も大歓迎です！ 初めはデイサービスで補助として働きながら資格取得支援を受けることができ

仕事内容【日勤メイン】事業を一緒に育てていくサービス管理責任者求人！福祉業界でのご勤務経験が活かせます♪「支える」のではなく「隣で歩く」福祉◎＜千葉市花見川区こてはし台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 利用者の入所、退所管理 利用者に対するアセスメント サービス提供内容、記録の管理 個別支援計画策定会議の運営 事業所内の支援に係る会議の開催 管理者への支援状況報告 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 従業者の相談、助言 従業者への技術指導 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 【応募要件】

仕事内容【日勤メイン】事業を一緒に育てていくサービス管理責任者求人！福祉業界でのご勤務経験が活かせます♪「支える」のではなく「隣で歩く」福祉◎＜千葉市花見川区こてはし台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 利用者の入所、退所管理 利用者に対するアセスメント サービス提供内容、記録の管理 個別支援計画策定会議の運営 事業所内の支援に係る会議の開催 管理者への支援状況報告 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 従業者の相談、助言 従業者への技術指導 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 【応募要件】

仕事内容【日勤メイン】事業を一緒に育てていくサービス管理責任者求人！福祉業界でのご勤務経験が活かせます♪「支える」のではなく「隣で歩く」福祉◎＜千葉市花見川区横戸台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 利用者の入所、退所管理 利用者に対するアセスメント サービス提供内容、記録の管理 個別支援計画策定会議の運営 事業所内の支援に係る会議の開催 管理者への支援状況報告 個別支援計画の説明と同意 サービス提供プロセスの管理 従業者の相談、助言 従業者への技術指導 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 【応募要件】 サー