株式会社サンライフコーポレーション - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社サンライフコーポレーション 経験不問★基本定時退社【事務スタッフ】年休120日×完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《20～30代を中心に活躍中◎ 》未経験から入社した先輩多数在籍中♪契約書の作成や、データ管理など希望・適性に応じてお任せ！育休中の社員在籍中大人気職種『事務スタッフ』を大募集／ 東京勤務で待遇◎ 難しいことは一切なし！経験も問わないので 興味ある方は是非『この求人に応募する』をクリック！ 【太陽光発電建設部門】 許認可関係業務 管理表入力業務 システムのステ

仕事内容笠間で再生可エネルギー事業を行う企業の経理事務 正社員 賞与あり,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,寮・社宅あり,長期休暇あり,制服貸与,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,新規事業,産休・育休取得実績あり 再生可能エネルギー事業を行う建設会社の為、経済のダメージを受けにくい企業です。今後の伸びしろに期待できる業態の一つと言えます。 ★交通費全額支給 ★定期昇給あり ★前年度賞与実績あり ★年間休日120日以上 ★転勤なし ★残業時間20時間以内 ★資格取得応援制度 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：茨城県笠間市; td> 給与：年収：286万～390万 月収

仕事内容再生可エネルギー事業を行う企業にて経理求人課長候補 正社員 賞与あり,車通勤OK,経験者歓迎,交通費支給,寮・社宅あり,制服貸与,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,資格取得支援あり,新規事業,産休・育休取得実績あり 再生可能エネルギー事業を行う建設会社の為、経済のダメージを受けにくい企業です。今後の伸びしろに期待できる業態の一つと言えます。 ★交通費全額支給 ★定期昇給あり ★前年度賞与実績あり ★年間休日120日以上 ★転勤なし ★残業時間20時間以内 ★資格取得応援制度 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：茨城県笠間市; td> 給与：年収：351万円～455万円(残

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容株式会社サンライフコーポレーション 《経験者募集》月給40万～【電気施工管理】年休120日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業績右肩上がり】自家消費型太陽光発電設備の設置に関わる電気施工管理をお任せします。※全国の現場に出張（1現場につき3ヶ月程度）◇現場の施工管理 ◇安全管理 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇予算管理 ◇電力会社や協力会社との打合せ・連携 など 再生可能エネルギー分野に参入してから今年で12期目。業績は好調です！ 資格取得費用負担も行っています。 【雇入れ直後

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容株式会社サンライフコーポレーション 【茅場町】電気施工管理（太陽光発電）◆土日祝休み／直行直帰98％が中途入社！／資格手当あり 【仕事内容】 【茅場町】電気施工管理（太陽光発電）◆土日祝休み／直行直帰98％が中途入社！／資格手当あり 【具体的な仕事内容】 ～再生可能エネルギーの大型案件の実績多数／業績は右肩上がりの推移／地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開～ ■業務内容： 大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管

仕事内容株式会社サンライフコーポレーション 大型太陽光発電【電気施工管理】年休120日/土日祝休み/寮あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業績右肩上がり】各現場の太陽光発電所の造成工事の施工管理業務をお任せします。★定年後再雇用あり！長く働けます◇現場の施工管理 ◇安全管理 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇予算管理 ◇電力会社や協力会社との打合せ・連携 など ※現場への出張・赴任あり 「業務の幅を広げたい」「もっと大きな案件で自分の力を試したい」などの希望を全力で支援！資格取得費用負担も行っていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公共工事の積算業務経験 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、Outlookの基本操作ができる方 【尚可】 ・二級土木施工管理技士 ・建築積算士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】土木積算技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内外で総合エネルギー事業・建設・不動産業を展開！安定して業績拡大中の優良企業！ 【職務概要】 土木工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・案件に関する積算業務 ・民間工事又は公共工事発

仕事内容株式会社サンライフコーポレーション 太陽光発電所の造成工事【土木施工管理】年休120日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業績右肩上がり】各現場の太陽光発電所の造成工事の施工管理業務をお任せします。★定年後再雇用あり！長く働けます◇施工計画 ◇実行予算・工程表作成 ◇関係各所への申請 ◇近隣対策 ◇施工図チェック ◇業者手配 ◇定例会議の運営 ◇工事進行状況管理 ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇予算管理 ◇協力会社との打ち合わせ など ◎休日豊富でプライベートも充実で

仕事内容【業務内容】 ・概要 入社後は福島県または宮城県の太陽光発電所の造成工事をお任せします。 ・詳細 太陽光発電施設の建設に携わる造成工事の施工管理として、工事の段取り、作業工程や安全・品質・コスト面の管理をお願いします。 現場の責任者として、業者との調整業務、現場状況の社内共有など関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 これまで培ってきた土木施工管理の経験を活かしながら即戦力として活躍していただきます。 ＜業務の特徴として＞ ・プロジェクトごとに現場が変わります（最初の現場は福島県または宮城県を予定） ・2～3ヶ月から1年半まで、様々な規模のプロジェクトにかかわります