株式会社カヤマ - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容同社は車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等で事業を伸ばしている同社の加工製造職を募集しております。 【具体的には】 ・日々の生産現場管理、監視、出来高管理 ・要員計画、手配 ・作業指導、作業教育、スキルアップ指導、作業手順書の作成 ・不良再発防止活動、現場改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善） ※入社後は、ご経験の為、一定期間は夜勤として勤務する可能性がございます。 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【担当コンサルタントより】 社是にあるように、モノづくりの会社のプロ集団として、自

仕事内容車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の総務経理職を募集しております。 【具体的には】 １．財務経理 ・管理会計月次とりまとめと社内報告、財務会計月次とりまとめと顧問会計事務所との月度打合せ ・決算業務 ２．施設管理 ・会社施設の維持管理 ・増改築、施設改善 ３．環境管理（環境ISO活動） 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【担当コンサルタントより】 社是にあるように、モノづくりの会社のプロ集団として、自分の経験や発想を盛り込んで付加価値をつけることを重

仕事内容ドリル・エンドミルなどを中心とした各ユーザーに合わせた 特種切削工具の製造に従事して頂きます。 ◆ＮＣ旋盤、マシニングセンター、円筒研削盤、ロウ付け、 各種工具研削盤など複数の工作機械を使用します。 ◆多品種・少ロットの製造につき、ライン作業的なものでなく、 日々新しいものにチャレンジできる楽しさがあります。 ◆何らかの製造業経験がある方はすぐに活躍できます。 ◆未経験の方も先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ◆ものつくりに興味のある方、歓迎です。 ※当社１００％子会社「株式会社エスプリ」専属となります。 求人事業所（株式会社カヤマ）内での従事はありません。 【変更の範囲】将来的な社内

仕事内容【仕事内容】 車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の総務経理職を募集しております。 【具体的には】 １．財務経理 ・管理会計月次とりまとめと社内報告、財務会計月次とりまとめと顧問会計事務所との月度打合せ ・決算業務 ２．施設管理 ・会社施設の維持管理 ・増改築、施設改善 ３．環境管理（環境ISO活動） 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与】 月給200,000~250,000円 【給与詳細】 【年収】 350～450万円 賞与支給月数4ヶ月（昨年

仕事内容エクセルを使ったパソコン業務です。 製造現場で使用する帳票類作成、データ集計等を行います。 ◆・日々の業績データ（作業日報）の集計入力。 ・トラブル報告書の集計入力。（グループ別、グラフ作成） ・電子タブレットで集計したデータの確認 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 同社は車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等で事業を伸ばしている同社の加工製造職を募集しております。 【具体的には】 ・日々の生産現場管理、監視、出来高管理 ・要員計画、手配 ・作業指導、作業教育、スキルアップ指導、作業手順書の作成 ・不良再発防止活動、現場改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善） ※入社後は、ご経験の為、一定期間は夜勤として勤務する可能性がございます。 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与】 月給200,000~250,000円 【給与詳細】 【年収

仕事内容車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の品質管理職を募集しております。 【具体的には】 ・品質管理業務（顧客対応、社内対応） ・検査業務（抜き取り検査、現場サポート検査） ・品質書類作成業務（作業標準書、品質掲示物） ・三次元測定プログラム作成、改善 ・不良品対応業務（判定、再発対策） ・必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります ・お客様に対する品質業務 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【担当コンサルタントより】 社是にあるように、モノづくりの会社

仕事内容車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の生産技術職を募集しております。 【具体的には】 ・新規ラインの計画（計画表作成、設備手配、ライン設計）と立上げ ・工程改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善等） ・試作対応 ・帳票類の作成（刃物交換管理表、技術データシート） ・加工トラブル対応（精度調整、工具･工程･加工条件見直し） 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【担当コンサルタントより】 社是にあるように、モノづくりの会社のプロ集団として、自分の経験や発想を盛

仕事内容当社は工作機械（マシニングセンター・ＮＣ旋盤）を使用して 自動車部品の量産加工を行っています。 ＊適性やスキルに応じて自動ラインの管理をしていただきます。 自動ライン管理は主に素材の投入・完成品外観検査の確認です。 ＊新規ライン立ち上げ・増産の為の募集です。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容＜総務全般業務＞ ・施設管理 インフラ日常点検、施設維持の為の外部業者対応・工事立会） ・労務管理補佐 （労働環境整備・社内規定変更等の補佐業務） ・ＩＳＯ関連業務（社内環境活動や省エネ活動、業務改善活動等） ・総務業務全般（社員対応、資料作成～報告） ※会社の運営・インフラ設備の根幹に関わる業務であり重要な役割 下で責任ある業務に携われます。組織全体を円滑に動かす為に様々 な業務を経験して頂き、スキルアップして頂きたいと考えます。 ※製造業・総務業務未経験者可。初めは先輩社員と一緒に働き、徐 々に業務の幅を広げ、キャリアを積み上げて頂きます。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容当社は工作機械（マシニングセンター・ＮＣ旋盤）を使用して、 自動車部品の量産加工を行っています。 ＜募集業務＞ ・検査業務（製品の寸法及び外観） ・計測機器管理業務（社内校正・在庫及び台帳管理） ・その他検査作業に関わる ※必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容＜募集業務＞ ・ＩＡＴＦ１６９４９規格の維持、スケジュール管理、 実務推進、監視 ・環境ＩＳＯ１４００１規格の維持、スケジュール管理、 実務推進、監視 ・品質業務 ＜当社の規格認証取得変遷＞ ・品質ＩＳＯ９０００版 ：１９９９年 ・環境ＩＳＯ１４０００版：２００２年 ・ＴＳ１６９４９ ：２０１６年 ・ＩＡＴＦ１６９４９ ：２０１８年 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の品質管理職を募集しております。 【具体的には】 ・品質管理業務（顧客対応、社内対応） ・検査業務（抜き取り検査、現場サポート検査） ・品質書類作成業務（作業標準書、品質掲示物） ・三次元測定プログラム作成、改善 ・不良品対応業務（判定、再発対策） ・必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります ・お客様に対する品質業務 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与】 月給200,000~250,000円

仕事内容当工場において切削加工設備の立ち上げに業務従事して頂きます ＜主な業務＞ ・加工設備の加工プログラムの作成（ＦＡＮＵＣ） ・加工設備の段取り、立ち上げ調整 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の保全技術者を募集しております。 【具体的には】 ・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の予防保全・予知保全（設備故障によるライン停止を防ぐための設備メンテナンス) ・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障設備の修理、復帰 ・新規ラインの立ち上げ作業 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与】 月給250,000~300,000円 【給与詳細】 【年収】 400～550万円 賞与支

仕事内容自動車部品メーカーでの経理総務／経験者募集／財務・管理会計／業歴60年以上 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会社概要】 次世代のハイブリットカーに対応するカーコンプレッサーの製造にいち早く着手し、安定した部品の供給が可能となりました。 特に欧州での評価が高され、自動車メーカー規格IATF16949も単年度で認証取得しております。 【ビジョン・ミッション・バリュー】 ・お客様を大切にし、誠意に応える ・創意と工夫で、独自に技術を生み出す ・社会にとって必要な会社になる 【会社の方向性・戦略】 １．安定した量産加工 ２．IATF16949規格の認証と運用 ３．自動化率70％以上 ４

仕事内容当社は工作機械（マシニングセンター・ＮＣ旋盤）を使用して、 自動車部品の量産加工を行っています。 ＜募集業務＞ 品質管理業務 ＜業務概要＞ ・品質管理業務及び資料作成 ・検査業務（新規・不具合事象に対する検証含む） ・顧客対応 ・サプライヤー管理 ・内部監査業務 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容・工場⇔倉庫間で、素材・完成品をフォークリフトで運搬する作業 ・出荷製品の荷造りもあります。 ＊エンジン式フォークリフト、規格１．６～２トンを使用。 （扱う素材や完成品は３００ｋｇ程度あり） ・納入された素材受入後、倉庫へ搬入 ・加工投入する素材を倉庫から工場へ搬入 ・完成品を工場から倉庫へ搬入 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容社内の７０％が多関節ロボットの自動ラインとなっており、 故障した電子部品の交換など保全業務が主となります。 ・ＮＣ旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障による 設備停止を防ぐための消耗部品の定期交換（予防・予知保全） ・加工設備故障時の修理・復旧 ・加工設備への電気配線 ・蛍光灯取り付け ・新規ラインの立ち上げ ※未経験者可。段階を踏んでメーカー研修などに参加し、 技術を習得して頂きます。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の生産技術職を募集しております。 【具体的には】 ・新規ラインの計画（計画表作成、設備手配、ライン設計）と立上げ ・工程改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善等） ・試作対応 ・帳票類の作成（刃物交換管理表、技術データシート） ・加工トラブル対応（精度調整、工具･工程･加工条件見直し） 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与】 月給200,000~300,000円 【給与詳細】 【年収】 350～500