株式会社カヤマ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社は車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等で事業を伸ばしている同社の加工製造職を募集しております。 【具体的には】 ・日々の生産現場管理、監視、出来高管理 ・要員計画、手配 ・作業指導、作業教育、スキルアップ指導、作業手順書の作成 ・不良再発防止活動、現場改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善） ※入社後は、ご経験の為、一定期間は夜勤として勤務する可能性がございます。 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与詳細】 【年収】 350～450万円 賞与支給月数4ヶ月（昨年

仕事内容*総務業務を全般的にお任せ。日々の業務は自分で調整して進める自律型の働き方。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・施設管理（社内インフラ設備の管理、外部業者の手配） ・労務管理の補佐（社員対応、健康診断業務など） ・ISO関連業務（業務改善活動） ・事務業務全般（各種経営資料の作成、報告業務など） ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。 ・間接社員による現場応援もあれば、現場社員も間接者員の業務を理解し、お互いの苦労を分かち合えるような、

仕事内容*品質管理課におけるISO業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・IATF16949規格の維持、スケジュール管理、 実務推進、監視 ・環境ISO14001規格の維持、スケジュール管理、 実務推進、監視 ・品質業務 など ＜規格認証取得の変遷＞ ・品質ISO9000版：1992年 ・環境ISO14000版：2002年 ・TS16949：2016年 ・IATF16949：2018年 ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではあ

仕事内容【仕事内容】 車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の品質管理職を募集しております。 【具体的には】 ・品質管理業務（顧客対応、社内対応） ・検査業務（抜き取り検査、現場サポート検査） ・品質書類作成業務（作業標準書、品質掲示物） ・三次元測定プログラム作成、改善 ・不良品対応業務（判定、再発対策） ・必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります ・お客様に対する品質業務 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与詳細】 【年収】 350～450万円 賞与

仕事内容*製造事務を全般的にお任せ。現場で使用する帳票類作成やデータ集計。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・日々の業績データ（作業日報）の集計入力 ・トラブル報告書の集計入力（グループ別、グラフ作成） ・電子タブレットで集計したデータの確認 ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。 ・間接社員による現場応援もあれば、現場社員も間接者員の業務を理解し、お互いの苦労を分かち合えるような、 仕事の交流を図っています。 ・「与えられた仕事を、与えられた

仕事内容屋外ヤードにて、１．８ｔフォークリフトを使用した運搬業務を行 っていただきます。 ・完成品、素材の運搬作業 ・出荷に伴う梱包作業 ・屋外倉庫、ヤード内の整理整頓 フォークリフトの乗車時間は１日６～７時間程度。 乗車業務が中心のため、歩き回る作業は少なく、 「フォークリフト操作に集中したい方」に向いています。 屋外作業のため、閉鎖的な倉庫が苦手な方、体を動かしながら働き たい方にも好評です。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容*品質管理課における製品検査業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・検査業務（製品の寸法および外観） ・計測機器の管理業務（社内校正、在庫および台帳管理） ・その他、検査作業に関わる各種対応 ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。 ・間接社員による現場応援もあれば、現場社員も間接者員の業務を理解し、お互いの苦労を分かち合えるような、 仕事の交流を図っています。 ・「与えられた仕事を、与えられた道具で、決められた時間

仕事内容*品質管理課における管理監督業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・品質管理業務および資料作成 ・検査業務（新規・不具合事象に対する検証含む） ・サプライヤー管理 ・内部監査業務 など ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。 ・間接社員による現場応援もあれば、現場社員も間接者員の業務を理解し、お互いの苦労を分かち合えるような、 仕事の交流を図っています。 ・「与えられた仕事を、与えられた道具で、決められた時間にや

仕事内容*技術課における機械加工業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・自動車部品の量産加工 ・工作機械（マシニングセンターおよびNC旋盤）を使用 ・適性やスキルに応じて自動ラインの管理をしていただきます ・自動ライン管理は主に素材の投入と完成品の外観検査の確認 ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。 ・間接社員による現場応援もあれば、現場社員も間接者員の業務を理解し、お互いの苦労を分かち合えるような、 仕事の交流を図ってい

仕事内容ドリル・エンドミルなどを中心とした各ユーザーに合わせた 特種切削工具の製造に従事して頂きます。 ◆ＮＣ旋盤、マシニングセンター、円筒研削盤、ロウ付け、 各種工具研削盤など複数の工作機械を使用します。 ◆多品種・少ロットの製造につき、ライン作業的なものでなく、 日々新しいものにチャレンジできる楽しさがあります。 ◆何らかの製造業経験がある方はすぐに活躍できます。 ◆未経験の方も先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 ◆ものつくりに興味のある方、歓迎です。 ※当社１００％子会社「株式会社エスプリ」専属となります。 求人事業所（株式会社カヤマ）内での従事はありません。 【変更の範囲】将来的な社内

仕事内容【仕事内容】 車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の生産技術職を募集しております。 【具体的には】 ・新規ラインの計画（計画表作成、設備手配、ライン設計）と立上げ ・工程改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善等） ・試作対応 ・帳票類の作成（刃物交換管理表、技術データシート） ・加工トラブル対応（精度調整、工具･工程･加工条件見直し） 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 賞与支給月数4ヶ月（昨年度実績） 基本給：

仕事内容【仕事内容】 車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の保全技術者を募集しております。 【具体的には】 ・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の予防保全・予知保全（設備故障によるライン停止を防ぐための設備メンテナンス) ・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障設備の修理、復帰 ・新規ラインの立ち上げ作業 【同社について】 ・男性94名 女性31名 平均年齢41.3歳 【給与詳細】 【年収】 400～550万円 賞与支給月数4ヶ月（昨年度実績） 基本給：250,000

仕事内容*生産管理課におけるフォークリフト業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・工場と倉庫間で素材および完成品をフォークリフトで運搬する作業 ・出荷製品の荷造り ・エンジン式フォークリフトの使用（規格1,6～2トンを使用/扱う素材や完成品は300㎏程度あり） ・納入された素材受入後、倉庫へと搬入 ・加工投入する素材を倉庫から工場へと搬入 ・完成品を工場から倉庫へ搬入する作業 など ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。

仕事内容*施設管理業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・施設管理業務を中心にスキルアップしていただきます。 ・その後は環境改善業務や労務管理業務と、業務適性を見ながら徐々に幅広い仕事を経験していただきたいと思っています。 ・仕事に慣れてきたら、１日のスケジュールを自分で組み立てながら日々、新しいことが経験できる職場です。 ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。 ・間接社員による現場応援もあれば、現場社員も間接者員の業務を理解し

仕事内容*技術課における加工プログラム業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・工場における切削加工設備の立ち上げ ・加工設備の加工プログラムの作成（FANUC） ・加工設備の段取り、立ち上げ調整 など ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが、他部署の縦割りの分業業務ではありません。 ・間接社員による現場応援もあれば、現場社員も間接者員の業務を理解し、お互いの苦労を分かち合えるような、 仕事の交流を図っています。 ・「与えられた仕事を、与えられた道具で、決められた時

勤務時間5:00～9:30 5:30～10:00 ☆週3日以上で勤務日数・曜日は応相談 （お気軽にご相談ください）

仕事内容【ホテルでの朝食スタッフ】週3日～相談OK／扶養内OK／WワークOK／未経験OK／和歌山市駅すぐ 朝食会場での調理補助・配膳・接客 真心こもった手作りおにぎりが大好評の、健康和食バイキングの朝食会場でのお仕事です。 慣れ親しんだ昔ながらの「おふくろの味」を提供し、宿泊のお客様にご好評いただいています。 主な業務は、調理補助や配膳、接客など。 朝食はビュッフェ形式のため、お料理の補充がメインとなります。 お客様が気持ちよく一日をスタートできるよう、温かい雰囲気づくりをお手伝いしていただきます。 ※朝食会場は8階、36席の落ち着いた空間です。 ＼パートの朝食スタッフ募集！／ お任せするお

仕事内容*生産技術課における設備保全業務の全般をお任せします。 本件は「一般職」ではなく「将来的な管理職候補」としての採用です。 ＜具体的には＞ ・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ラインなどの故障による、 設備停止を防ぐための消耗部品の定期交換（予防や予知保全） ・加工設備故障時の修理および復旧 ・加工設備への電気配線 ・新規ラインの立ち上げ など ＜業務の補足＞ ・社内の70％が多関節ロボットの自動ラインとなっております。 ・その為、故障した電子部品の交換など保全業務が主となります。 ＜社風について＞ ・組織に基づいた「報告・連絡・相談・確認」を大切にしていますが

勤務時間20:00～翌7:00 ※22:00～翌5:00の間に仮眠休憩3時間 ※週２日～OK

仕事内容ワカヤマ第2冨士ホテル【夜間フロント補助】和歌山市駅／未経験歓迎／週2日～OK／幅広い年代が活躍中！ ホテルでの夜間フロント補助をお願いします。 ・フロント接客業務 ・清掃 ・予約システムの運用・Web運用など 【ワカヤマ第2冨士ホテル】 南海「和歌山市駅」から徒歩4分。 住宅地の静かな環境にあり、 ゆったりと快適に過ごせるビジネスホテルです。 全室上質な眠りをサポートする寝具の導入や 和食中心の朝食バイキングで お客様に喜んでいただける おもてなしをしています！ 【フロント補助募集】 ホテルでの夜間フロント補助をお願いします。 ・フロント接客業務 ・清掃 ・予約システムの運用・Web運

勤務時間9:30～14:00 ※週3日～勤務日数・曜日応相談 （お気軽にご相談ください） 土日祝入れる方歓迎

仕事内容土日祝入れる方歓迎・週3日から！扶養内・WワークOK◇未経験スタート◎和歌山市駅スグ♪通勤便利 主にビジネスや観光で和歌山を訪れる方に 最適な空間をご提供しており、シンプルで あたたかみのある客室をセットアップして いただくお仕事です。 伝統的なスプレッドタイプのベッドメイ キングで、快適な眠りをサポートし、各種 アメニティの交換等もおこないます。 ルーティンワークを繰り返しながら作業 を効率化していくスキルを身に付けること ができますよ。 ＼増員募集！この機会に始めませんか／ しっかりフォローするので 未経験からのスタートでOK！ 経験を活かしたい方大歓迎！ ベッドメイキング

勤務時間［1］7:00～16:00（休憩60分） ［2］11:00～20:00（休憩60分） ※週3日以上

仕事内容【和歌山市】＼ホテルのフロントスタッフ／未経験スタート歓迎！週3～4日で応相談！ ワカヤマ第1冨士ホテルでの フロント業務をご担当いただきます。 ・宿泊客のチェックイン、チェックアウト ・その他、予約受付業務 など ※丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 ※週3日以上勤務 南海「和歌山市」駅から徒歩3分の 《ワカヤマ第1冨士ホテル》で 新たなスタートを切りませんか？ 当ホテルは手作りおにぎりを中心に、 「健康和食バイキング」を提供している ビジネスホテルです。 お任せしたいのはフロント業務。 チェックイン・アウトの手続きの他、 接客業務、電話対応などをお任せします。 未