メーカー 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容医薬品受託製造のリーディング・カンパニーである同社にて、人事企画スタッフをお任せします。 ■ 主な職務内容 給与および賞与計算、勤怠管理、証明書発行業務 入社・退職手続（雇用契約締結後および離職時） 従業員基本データ管理 社会保険・労働保険関連業務（年度更新、給付申請補助）、助成金申請 福利厚生業務（財形貯蓄、団体保険、永年勤続表彰等） 労務費に係る決算業務および定期監査対応 HRIS導入・運用、RPA活用による業務効率化 官公庁関連認証資格の申請、更新、行政調査報告対応 組合対応（団体交渉および事務折衝、労使協定の締結） 時間外労働時間削減施策の企画、推進 育児休業取

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポ

仕事内容<仕事内容> ＜工場経験があればOK！＞東証プライム上場／創業108年／大手メーカーと取引【製造スタッフ】 ＝108年の安定基盤で新たなスタートを＝ □大正6年創業の東証プライム上場企業です。 □工作機械、造船、鉄鋼、液晶・半導体で大手企業と取引。 □年間休日121日、残業月平均10時間。 □賞与年2回。食事手当、被服手当、住宅補助など福利厚生充実。 □～20代、30代が半分を占めております！～ ☆若手層が活躍中☆ ツバキだから叶えられる、安心を掴んでください。 ◆自動車や鉄道関連、工作機械、ロボット産業など幅広く「動かす」ところで役立つ、歯付きベルトです。プーリー※と合わせて使う歯の

仕事内容<仕事内容> 【草加市｜未経験OK】【駅チカ徒歩5分】人事採用スタッフ《完全週休2日制》 ▼人事（中途・新卒採用）に関わる業務全般 母集団形成～面接対応～採用までの対応 ※まずは中途採用がメイン ▼慣れてきたら下記もお任せします ・新卒採用 ・年間採用計画の立案 ・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援 ・園長会への参加など保育園の運営サポート ・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12/30～1/3） ◇ 夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容[募集背景業績拡大中のため増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・総務業務：備品管理や事務処理 ・経理業務：店舗売上管理や支払い対応 ・人事業務：求人媒体選考や面接・選考対応などの採用業務 ・経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。 年間115日のお休

勤務時間●シフト制 8：30～17：30（休憩時間・12：00～13：00） 9：00～18：00（休憩時間・12：30～13：30） 他、派遣先の規定による ●残業：10時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 自動車メーカー 【服装】 制服あり 【引継】 1ヶ月 【職場環境】 社員食堂・休憩室・更衣室あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手自動車メーカーで、総務事務のお仕事です。従業員サポートを通して、間接的にモノづくりを支えるやりがいがあります♪落ち着いた環境で、集中して業務に取り組めますよ☆ 【仕事内容】 大手自動車メーカーの総務課でのサポートをお願いします。従業員の方が働きやすいよう、縁の下の力持ちとして総務全般のサポートをお任せします。 ●通信管理（電話・FAX等の契約・支払い） ●事務用消耗品の管理 ●定年退職者の対応（食事券・記念品手配および贈呈など） ●海外出張の受入窓口（ビザなどの手続きなど） ●総務全般のサポート（総務カウンター受付を含む） 【お仕事

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容≪人事労務≫未経験の方でも、丁寧な研修とフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます♪ 労務業務をメインに長く元気に活躍できる方を募集いたします。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の管理 ・従業員からの労務相談対応 など 人事業務未経験の方でも、しっかりとした研修制度がありますので安心してご応募ください。 意欲とやる気があれば歓迎します。 社宅寮完備や健康補助といった手厚い福利厚生に加え、 マイホーム取得休暇やプレパパママ・育児・産前産後休暇など 将来設計がしやすくなる制度も多数あり◎ 腰を据えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中国語：ネイティブレベル ・日本語：ビジネスレベル以上 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 [歓迎] ・海外からの技能実習生に関する対応経験 ・人事総務または労務に関する実務経験 【職種名】 【人事労務】中国語ネイティブレベルの方歓迎！ 【仕事内容】 人事総務部門にて、労務業務全般をご担当いただきます。 人事総務部門の一員として、主に労務関連業務をお任せします。 具体的には、給与計算や社会保険手続きといった定型業務に加え、従業員の入退社手続き、年末調整、さらには海外からの技能実習生受け入れに伴う就労ビザ関連の対応など、幅広く担当していただきます。 当社の従業員は8

仕事内容人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■転勤可能者は給与体系で優遇される制度があり、キャリアの選択肢が広がる 【配属先】 ■人事課5名（部長1名、課長ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容給与計算、請求書処理、勤怠管理 入退社手続（稟議書起案）電話応対 人事・総務業務全般 ＊正社員登用あり ＊給与計算は、給与計算会社より給与データが納品されます。納品 されたエクセルデータを正しく反映されているか、期間内でチェッ クを行う作業になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:25 ～ 17:00

仕事内容基本１７時で帰れる！給与計算管理など！未経験の方も歓迎！ ◆土日お休み！残業もほとんどなくプライベート充実♪食堂完備の働きやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！分煙されており快適！アットホームな雰囲気の職場です★ ４月スタート！◆大手機械部品メーカー◆車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算・管理（専用システム使用）、社会保険の申請業務、 従業員の勤怠データ管理、入退社手続き、作業服管理、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社保申請業務・給与管理業務の経験ある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘ

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅／未経験OK】人事総務◆年休125日／残業10ｈ程／トレカ需要で業績◎紙製玩具メーカー 【仕事内容】 【草加駅／未経験OK】人事総務◆年休125日／残業10ｈ程／トレカ需要で業績◎紙製玩具メーカー 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。総務・経理業務だけでなく、採用や代表秘書業務も兼務する、非常に幅広く重要なポジション

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社オーム電機 【マネージャー候補！】経験を活かして働ける◎景気の影響を受けにくい事業で安定して働けます！ 正社員 【経験者の募集】あなたのスキル・経験を活かして、ご活躍いただけます！ ◎経験を活かして高収入で働ける ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎マネージャー候補の募集 ★幅広い方が活躍できる場をたくさんご用意しております。 □経験を活かして働きたい方 □趣味やプライベートを大事にしたい方 □正社員を目指したい方 □スキルアップを目指す方 など、働き方はそれぞれ！ あなたに合ったお仕事をご紹介します。 仕事特徴 経験者優遇

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇人事課で採用や労務のお仕事をお任せします！ ・従業員の勤怠・労務管理 ・中途・新卒採用 L求人票の作成や面接対応、求人媒体の活用など ・社用車の管理 ・損害賠償保険や火災保険に関する対応（稀に） ・その他庶務全般 ★派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考あり ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用の可能性あり/正社

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250000円 (昇給)あり (