メーカー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーなどの人事部門で給与計算、または、社会保険の実務経験をお持ちの方（最低3年以上） 【フィットする人物像】 総務・人事事務の実務経験者 【職種名】 医療機器メーカーの人事担当/給与計算・社会保険スタッフ/年間休日125日/栃木県大田原市 【仕事内容】 同社にて人事担当の勤労厚生チームで給与計算・社会保険の業務に従事いただきます。 【勤労チームの体制】 チームを統括するリーダーの下、数名のスタッフが在籍し各自の担当業務に従事しています。 【勤労チームの業務内容】 給与/賞与計算、勤務管理、社会保険、税務管理、出張等の計画/実行 【具体的には】 (1)給与計算ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、 人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、 人事・総務関連の経験 【職種名】 大手メーカーの人事を担う（四日市） 【グローバル素材メーカー】 【仕事内容】 人事 【人事：四日市事業所】 ■職務内容 人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど 当面は事業所全体の人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【職種名】 人事総務（奈良） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 同社は世界的な精密部品メーカーである相合精密部品メーカーの一員として新たなスタートを切りました。現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。

仕事内容【オートウェイ】正社員！賞与２回あり＊５ヶ月！採用業務など☆ ◆大型連休あり！交通費４５，０００円まで支給！同業務の方がいるので安心！車通勤ができて雨の日もラクラク！無料で利用できる駐車場があります！ 新しい意見やアイデアを積極的に取り入れる風土♪採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い業務に携わることができます！【正社員で就業開始】求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・ 同席、説明会企画、選考運営、入社・内定者フォロー、勤怠管理、社内規程の整備、社内体制の構築支援‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な

仕事内容学校法人東洋学園 組織運営・人事に携わる【大学事務職員】人事業務経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部】人事・労務・採用・研修等の業務をご担当いただきます。◎学園の人事（採用・人事制度・研修） ◎学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◎その他人事に関する事項 《メンバー》 教職員との関わりが多く、協調性を持って主体的にコミュニケーションを取りながら、前向きに業務へ挑戦できる方を歓迎します。 経験や知識を活かし、学園運営の成長に貢献できる環境です。《課長職》 主体的に判断

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関わる実務経験5年以上 ■人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ■労務管理の実務経験 ■給与計算、社会保険手続きの知識 ■労働関係法令に関する知識 [歓迎] ■従業員600人以上の企業で、人事等の管理部門でマネジメント経験があれば尚良 ■人事関連資格（社会保険労務士など） ■人事システム導入・運用経験 ＜求める人物像＞ 経営視点と現場感覚を併せ持ち、人事制度刷新を通して会社全体の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。未整備な状況の中でも主体的に業務を遂行ができるマインドを持った方を歓迎します。 関係各部署と円滑なコミュニケーションを図り、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等）※メーカー経験尚可 【職種名】 人事【倉敷市】年収～1100万円／年休119日／土日祝休／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜キャリアパス＞ 将来的には人事部門内のローテーションとして、労政人事部で

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩45分）

仕事内容メーカーでの人事事務業務です/A10389 仕事内容： ■人事関連制度に関する事務業務 ・借上住宅契約管理 ・福利厚生制度の社内手続き、窓口 ・人事関連の手続き 【担当製品】音響システム等 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1400円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： PowerPoint、Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： メーカーでのお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・上場企業や上場子会社で人事総務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・法務関連やIR業務のご経験をお持ちの方 ・基本的な英会話のスキルをお持ちの方 【職種名】 蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場自動認識装置メーカー／年間休日132日◎週1リモートワーク有 【仕事内容】 人事総務課にてご就業いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務 ・労務管理全般（給与計算は外注） ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。 ・教育や研修の企画、運営 ・社内資産の管理（建物や設備、車両等） ・その他、人事関連業務 等 ■総務関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度又は労務管理の実務経験者 [歓迎] ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の企画・運用経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当｜主任候補【プライム上場メーカー/離職率2％】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】これまでの経験や保有するスキル等に基づき、下記のいずれかでご担当頂く業務を決定いたします。 【業務内容】 ○ 人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用

仕事内容【エネルギーギャップ】★正社員！勤怠データ管理など！ ◆土日祝休み＆残業少めが魅力的！同業務の方もいて安心！幅広い年齢層の方が活躍中！意思決定のスピードが速く、新しい取り組みを歓迎する文化がある企業さんです！ ◎太陽光発電関連の会社◎駅からスグの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】組織の制定、改廃に関する企画、調整、勤怠データ管理、給与明細の電子化、 従業員の採用および入社・退職に関する業務など。引継ぎあり正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆製造業など交替勤務が

仕事内容★正社員！賞与２回あり５ヶ月！週１から２の在宅あり！ ◆駅近でアクセス抜群の本社勤務！周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ひと息つける休憩室を完備！年間休日は１２１日以上あります！ ●精密機器メーカー●人気の職業紹介のお仕事！フレックスタイム制を導入しています！【正社員で就業開始】組織・人事に関する制度の企画・運用、就業・労働環境の整備、安全衛生管理、 社内ルールや体制の整備・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）※週１～２日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・大手企業における人事、特に給与・社会保険・労務管理などのご経験5年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力ある方 【職種名】 【機械メーカー】人事（給与・社保）担当 【仕事内容】 大手企業にて給与社保のご経験ある方を求めています 人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 休業代替となります。

仕事内容【メーカーでの人事労務のお仕事です】◆社会保険業務全般◆給与・退職金計算（手当関係チェック、通勤費など）◆各種データ、書類作成（休職者リストやリフレッシュ休暇リストなどの各種データ）＜おすすめポイント＞＊社会保険業務の経験を活かせます17：30の定時退社の相談もＯＫ＊在宅勤務あり（週2～3日程度） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容バックミラーメーカーの人事（採用担当） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せし、ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【医薬品メーカー・人事総務本部での人事・総務事務のお仕事です】◇入退社手続き、給与計算など人事・労務事務全般 ◇ファイリング・スキャニング、データ入力・集計 ◇各種資料・データ作成、伝票処理・整理 ◇電話・メール応対◇その他人事課内の庶務業務 ≪おすすめポイント♪≫ ＊嬉しい！残業すくなめ（月10時間以内）＊落ち着いた雰囲気の中でお仕事できます増員ポジションで同じ業務の方がいて安心！＊時短勤務もご相談ください♪ 月収例：218,000 円

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など 等 【特徴】 ・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。 ・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。 ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、

仕事内容【ＳＣＲＥＥＮ ＳＰＥプラスティックプレシジョン】正社員！ ◆残業ほぼなしで無理なく働ける！車通勤ＯＫ！駐車場無料！年間休日１２０日！交通費５，０００円まで支給あり！近くにコンビニがあるので何かと便利です！ 人気の職業紹介♪賞与２回あり！通勤に便利な駅近オフィスです！【正社員で就業開始】▼勤怠データ管理▼社会保険各種手続き▼給与チェック▼入退社管理 ▼技能実習生管理・各種手続き▼雇用者対応採用活動や就職・転職フェア参加、求人広告、採用手続きなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】ＷＯ（文章作成）・ＥＸ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験が