メーカー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用のご経験 ■人事制度・施策を企画・実行したご経験 ■採用以外の領域における人事経験（人材配置・定着、組織開発・エンゲージメント向上、労務・福利厚生、給与・社会保険のいずれか） [歓迎] ■エンジニアの採用経験（メカ、エレキ、ソフトなど） ■ダイレクトリクルーティングの経験 ■人事のゼネラリストとして人事業務に幅広く対応してきた経験 ■経営層と近い距離で人事業務に携わった経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキル ■既存のやり方にとらわれず、新しい視点を取り入れ、チャレンジできる方 ■主体的に考え、行動に移せる方 【職種名】 ※急募※ デザイン家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●事業会社における人事経験（5年以上） ※海外対応、労務対応に強い方を優先しております。 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（必須ではありません） 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力ををお持ちの方 【職種名】 【人事】プライム市場/メーカー（京都勤務） 【仕事内容】 京都勤務：プライム上場企業で人事業務に携わって頂きます 人材育成、キャリア開発支援、海外対応、労務管理、子会社管理を中心に幅広く人事部の業務に関わっていただきます。 ※これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。

仕事内容<仕事内容> 40代中頃迄の方活躍！完全週休2日制！土日祝休！ハイブリッド出社（週3日在宅）！⼈事戦略・企画 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って⾏動する⼈材をエンパワーメントする」という⼈事ポリシーに則り、⼊社前から⾮連続な成⻑を⽀えるべく、⼈事企画、労務、総務、採⽤が⼀丸となって、「短期」と「中⻑期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの⼈事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個⼈共にロールモデルになれるよう、⾃分たちも⽇々成⻑に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下、いずれも必要。 ・人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用(昇給・賞与試算)等）の経験を有する方。 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方 ・管理職経験をお持ちの方。 ●大学以上 [歓迎] ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識 【職種名】 プリント基板メーカーの人事企画職（管理職）／FICT株式会社 【仕事内容】 年間休日126日／成長事業／世界トッフプクラスの高精度加工技術 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・メーカー経験尚可 【職種名】 【人事】高炉メーカー／勤務地：倉敷・福山／年収500～1100万円／フレックスタイム制 【仕事内容】 製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等） 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務・総務系経験必須 ・日本語ネイティブレベル ・普通自動車運転免許（社用車運転機会あり） 【あれば尚可】 ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語力 [歓迎] . 【職種名】 ○日系建機メーカー○ 人事労務・総務＠岐阜県 【仕事内容】 人事労務分野をご担当いただき、チームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ＜業務詳細＞ ・工場生産要員高校生新卒採用 (採用計画の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等） ・メーカー経験尚可 【職種名】 【人事】高炉メーカー／勤務地：倉敷・福山／年収500～1100万円／フレックスタイム制 【仕事内容】 製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等） 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事を経験している方 ※採用や研修教育を2年ほど経験している方を想定しています。 【職種名】 人事(採用・教育研修など)【安定性◎東証プライム上場／老舗の防災メーカー】 【仕事内容】 採用・教育研修・人事制度や企画に係る業務等をご経験に応じて幅広くお任せします。 主には採用業務をメインにご担当いただき、新卒中途採用から教育研修などに従事していただきます。 新卒では年間5～6名採用を予定しています。 【業務詳細】 ・中途/新卒採用の企画立案 ・イベント対応(インターシップ推進や工場見学対応など) ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・会社説明/採用面接 ・教

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！ [仕事内容]： 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 〇労務チーム主要業務 ・労務/健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労務コンプライアンス対応 ・入社サポート ・労働教育全般 等 【会社特徴】 ・平均年収1329万円／平均年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方(概ね5年以上の経験者) 【職種名】 【津山市／空気調和機器メーカーの人事・総務】◎プライム上場企業◎Ｕ・Ｉターン歓迎◎福利厚生充実 【仕事内容】 プライム上場企業にて、人事・総務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝） ・勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理（身上変更、育

仕事内容【人事採用担当】自動車部品メーカー 正社員 長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,寮・社宅あり,住宅手当あり,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎 自動車メーカーの技術パートナーとして、クルマの快適な居住空間の創造のため、新たな技術開発に挑戦し続けている部品メーカーでの人事採用担当のお仕事です。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日は121日あり、福利厚生も充実、また積極的にDX化で社員の負担を少なくする取組みをしており長期就業可能な環境となっております。 ＜大手との取

仕事内容<仕事内容> 【東京都/町田市】人事(人事・総務)／精密光学ガラス加工メーカー／年間休日125日 総務、採用業務を中心にバックオフィス業務を幅広くお任せします！ ＜当社について＞ 当社は石英ガラス等を様々な接合技術（分子結合・ガラスフリット・UV等）で貼り合わせ、指先ほどの小さなガラス加工品を製造しています。 用途は顧客によって様々で、必要な製品の形状・大きさなども異なるため、カタログ品は無く全てオーダーメイドの受注生産をしています。 その小さなガラス製品は、半導体製造装置や医療検査機器、次世代研究などの分野で活用されており、数多くの最先端技術に欠かせないものです。 量子力学などの次世代研

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る医薬品メーカーにて、人事・総務の幹部候補を募集しています！ 安定した環境で、幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指しませんか？ この求人の魅力ポイント 年間休日120日＆週休2日制（土日休み）でプライベートも充実！ 転勤なし＆借上げ社宅制度ありで安心して働ける環境！ 総務・人事業務全般を担当し、将来の幹部候補として成長できる！ 福利厚生充実（給食手当・家族手当・各種保険完備） お仕事内容 総務・人事労務・新卒採用業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せし、将来的にはローテーションを通じて幅広い経験を積めます！

仕事内容タイトル: 食品メーカの事務（総務人事） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり U・Iターン歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 即日勤務OK 勤務開始時期調整 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 バイク通勤OK 車通勤OK 未経験者歓迎 ブランクOK PCスキル シフト制 昇給あり 勤務先名: サトウ産業株式会社 本社工場 職種: 食品メーカの事務（総務人事） 仕事内容: ＼未経験からスタートもOK！総務人事の幹部候補募集／ ●業績良好の会社でキャリアを築ける ●高収入！月給340,200円～！安定収入を手に入れよう ●週休2日のシフト制！オンオフの切替えも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・大手企業における人事、特に給与・社会保険・労務管理などのご経験5年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力ある方 【職種名】 【機械メーカー】人事（給与・社保）担当 【仕事内容】 大手企業にて給与社保のご経験ある方を求めています 人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。

仕事内容【仕事内容】 今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度企画、改定、運用 （人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> ◇ 年間休日・休暇を含め120日以上 <勤務地> 東京都品川区西五反田2-1

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問） ※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎 ・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど） ・人事部門でのご経験 ※業界未経験・職種未経験者も歓迎 【職種名】 バックミラーメーカーの人事（採用担当） 【仕事内容】 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の設計・運用経験 【職種名】 人事制度設計担当【東証プライム上場の防災メーカー／実働7.25H】 【仕事内容】 人事に関する諸施策の企画立案、制度設計から運用まで幅広く担当いただきます。 ・人事戦略の立案、振り返り及び必要に応じた見直し ・各種モニタリング体制の整備 ・採用・研修等他チームへのレポーティング、フィードバック ・各種社内規定の随時作成/運用/改訂 ・評価、アセスメントの運用 ・評価基準の見直し ・報酬制度の見直し ・教育研修業務 ・中途採用業務 教育研修や採用に係る業務を一部ご担当いただくことも想定しています。 【将来的に従事する可能性のある仕