メーカー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1～5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2. 新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企

仕事内容■仕事内容 ・応募者への電話・メール、面接調整業務 ・応募者管理（専用の管理システムによるデータ入力） ・説明会や採用イベントの準備 ・総務部業務アシスタント ・総務人事本部内の庶務業務（備品補充）など ※配属先部署名：総務人事本部（計30名在籍） （雇入れ直後）採用事務、総務人事本部内の庶務業務 （変更の範囲）総務人事本部内の業務（事務） 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） 年間休日／122日（2023年度） 年次有給休暇/積立年休/慶弔休暇/結婚休暇/ボランティア活動休暇/新型コロナワクチン接種後副反応

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回あり５．４ヶ月★転勤なし◎１７時半で帰れる お仕事内容： ◆土日祝休み＆残業ほとんどなし！自己啓発奨励金制度など充実の福利厚生♪研修制度しっかり♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！ご応募お待ちしております☆彡 ≫冷凍・空調装置の販売・設計・施工・メンテナンスを行う会社≪人気の職業紹介です♪【正社員で就業開始】入金確認処理などの月次決算に関する書類入力、 伝票入力やシステムへの入力などの経理業務、現場事務のサポート作業や書類の郵送…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件

仕事内容二次募集 4月19日（金）～6月16日（日） 募集対象 2025年3月末までに大学、大学院を卒業・修了見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当）を有する方 仕事内容 人材採用を中心に、評価・教育研修・制度・規程などの人事業務全般に携わります。 メイン業務としてはゲーム開発職の採用です。 入社後のキャリアステップとしては、下記内容をイメージしていますが、 実績やご志向に応じて、お任せする内容やタイミングを変えることも可能です。 ■短期（入社後1-3年） ・主に当社の新卒採用業務について、企画から運用までの全般をご担当いた

仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa 3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容大阪ガス株式会社 【大阪】グローバル人事・総務 【仕事内容】 【大阪】グローバル人事・総務 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ●当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ●直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化しております。 ●これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、人事・総務面から支援いただける方を募集しております。 ■仕事概要： 海外への事業進出、展開を人事・総務

仕事内容インナーウェアメーカーの人事・総務職(大阪本社) 【仕事内容】 インナーウエア会社の人事・総務職 誰もが知る大手衣料品メーカーのOEMを手掛ける当社にて総務（労務・人事）をお任せ致します。 入社後は経験と適性に応じた業務配分を行い、将来的には人事としても挑戦して頂きます。 ■労務：勤怠管理／社会保険事務／給与計算等、その他庶務業務など多岐にわたります。将来的には、人事・採用業務に従事して頂き、管理部門を支えて頂く人材になって頂きます。 経験が少ない方でも先輩社員が丁寧に指導し、その人の技量に合わせ、任せる仕事の幅を広げて頂きます。 【働き方について】年間休日125日、月10時間程度のため、定時

仕事内容【富山県高岡市】総務人事関連業務全般のマネジメント 【仕事内容】 総務・人事部長職として採用・人材育成の経験を活かし マネジメントを行う。 ＜業務内容＞ 事業の成を人事から推進するため経営層や関係部署と連携し、人事制度の直し や従業員エンゲージメントの向上、人事業務の効率化をリードする。 人材育成、採用力の強化をリードする。 総務関連一般業務全般のマネジメント業務。 マネジメント人数：6名 【事業内容・会社の特長】 当社は、自動車用ホイールにおけるトップクラスブランドの鍛造ホイールを製造するメー カーです。 メジャーモータースポーツに多く供給され、一般自動車向けについては、国内・海外のカー メ

仕事内容人事総務のマネージメント業務 / 人事・総務・EHS（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント 四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） (2)総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント

仕事内容<仕事内容> ★ 人事担当者 ★ ITベンチャー企業で1人目人事として裁量をもって働く！｜年間休日125日以上 弊社、株式会社ユルリカは、(1)Web制作事業、(2)システム・アプリ開発事業、(3)自社サービス運営・開発事業を行っているIT企業でございます。直近の案件やご相談の増加に伴い、優秀なメンバーの採用ならびに、採用したメンバーにモチベーション高く働いてもらえるように、評価体制の構築等が急務となっております。それらの人事・採用課題に向き合い、「強い組織」作りを一緒に目指せる人事担当者を募集しております！ コーポレートサイトはこちら：httpsyurulica.com/ < このポジ

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・募集・

仕事内容テクノデザイン株式会社 働きやすさ抜群の好環境！電子機器製造メーカーでの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】◆新卒・中途社員の採用・研修を中心とした人事業務をお任せします◎UIターンOK！※長期就労可能な環境／行動力がある方、歓迎！ ◆新卒・中途採用業務 ◆インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ◆会社説明会などのイベント対応など ※当社は現在事業フィールドを拡大中であり、新たな取り組みを支えてくれる人材が必要不可欠です。今回募集する人事職は、会社の発展に人事

仕事内容熊本/人事 【仕事内容】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1～5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2. 新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場・各事業所

仕事内容学校法人三幸学園 ＼未経験歓迎／★全国募集！【総合職】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜年間休日120日以上＞担任・広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師など「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えてください。 【教務】＊実務指導は専門の講師が担当 ●クラス担任、HR

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員×経理事務★ピタッと１７時退社！伝票入力業務など！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事！グローバルに活躍出来るチャンス！残業ほぼなしでプライベート充実！最寄駅から徒歩圏内です！ ◆エレクトリックカーボン製品メーカー◆経験活かせる！オフィカジＯＫです！【正社員で就業開始】各種伝票入力業務、販売管理システムの売掛金と試算表の売掛金一致、 未着商品残高と試算表高（ＰＣＡ）の一致業務、手形残高と試算表残高の一致業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃ

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 給与厚生、労務管理、人材採用、人事評価等を行って頂きます。 特に以下の業務に注力して頂き、人事労務を推進して頂きます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・資料・証明書作成 ・障害者雇用報告書作成 ・健康診断 ・ストレス診断チェック ・勤怠管理 ・出張手配 ・安全衛生委員会 ＊上記に関わらず、今までのご経験に合わせて業務内容を決定いたします。 <給与> 年収250万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1博多プレステージビル本館6F JR博多駅 JR博多駅より、

仕事内容<仕事内容> 人事担当！初募集！基本在宅勤務！NASDAQ上場企業の日本支社で更なるキャリア形成可能！ ＜日本初進出！人事スタッフポジション公募初募集！＞ コールセンター事業を行う当社のHRスタッフとして、人事領域全般の業務をお任せします。 上長となるHRシニアマネージャーのもと、実務全般のご対応をお願いします。 外部ベンダーに業務を任せている部分などもあるので、外部ベンダーとのやり取りや、 社員の方の対応、オペレーションチームや採用チーム、海外拠点とのやり取りなど、 幅広い業務をお任せします。 社内では英語でのやり取りも発生するため、今までの人事のご経験や英語力を 活かして、更なるキャリ

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグなど日本のバスケットボール業界を支える仕事☆リモートワークあり ■業務内容： JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・労務業務の代行を行います。日本のバスケットボール界を陰から支える人事労務職の募集です。 ■業務詳細： ・中途採用業務 ・教育研修業務 ・人事契約管理 ・勤怠管理業務サポート ※ご経験にあわせて、担当領域を決定します ■必須条件：いずれかの業務経験をお持ちの方 ・中途採用業務(採用