メーカー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容サンスター文具株式会社 【浅草橋駅】人事管理職／バンダイナムコGの老舗文具メーカー／小規模組織で裁量権と自由度◎リモート有 【仕事内容】 【浅草橋駅】人事管理職／バンダイナムコGの老舗文具メーカー／小規模組織で裁量権と自由度◎リモート有 【具体的な仕事内容】 ◇バンダイナムコグループの文具メーカー／グッドデザイン賞受賞実績あり ◇親会社のノウハウが活用でき、裁量権大で働きやすい環境 ◇在宅勤務制度、フレックス制度あり！自由な働き方が可能 ■概要 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上 [歓迎] メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、 人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、 人事・総務関連の経験 【職種名】 大手メーカーの人事を担う（四日市） 【グローバル素材メーカー】 【仕事内容】 人事 【人事：四日市事業所】 ■職務内容 人事部（四日市）のスタッフ業務（方針・施策の実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど 当面は事業所全体の人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事または労務関連業務の実務経験が5年以上ある方 【職種名】 マテハンシステムメーカーの人事（労務） 【仕事内容】 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーなどの人事部門で給与計算、または、社会保険の実務経験をお持ちの方（最低3年以上） 【フィットする人物像】 総務・人事事務の実務経験者 【職種名】 医療機器メーカーの人事担当/給与計算・社会保険スタッフ/年間休日125日/栃木県大田原市 【仕事内容】 同社にて人事担当の勤労厚生チームで給与計算・社会保険の業務に従事いただきます。 【勤労チームの体制】 チームを統括するリーダーの下、数名のスタッフが在籍し各自の担当業務に従事しています。 【勤労チームの業務内容】 給与/賞与計算、勤務管理、社会保険、税務管理、出張等の計画/実行 【具体的には】 (1)給与計算ス

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)232600〜250400円

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下のいずれも ・人事制度の企画、運用経験 ・人材教育、採用の経験 ・マネジメント経験(10年以上) ●高校以上 [歓迎] ・メーカーでの人事業務経験 ・技能実習生のマネジメント経験 【職種名】 F1用の超軽量ホイールなどの製造メーカーでの人事総務部長職／BBSジャパン株式会社 【仕事内容】 (年間休日120日)世界的にも有名なホイール製造メーカーでの人事総務部長職の募集です フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している同社にて、人財・総務部の部長職の業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層や関係部門

仕事内容江南化工株式会社 人事の専門性が活きる！化学製品メーカーの【人事・総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社の人事・総務担当として、新卒・中途採用計画の立案から実施、社員研修体制の整備、評価制度の運用まで幅広くお任せします。本社にて、人事業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、組織づくりに貢献してください。 新卒および中途採用の計画立案、実施 社員研修制度の設計と運用 評価、賃金制度の運用と労務管理の実施 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下、いずれも必要。 ・人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用(昇給・賞与試算)等）の経験を有する方。 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方 ・管理職経験をお持ちの方。 ●大学以上 [歓迎] ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知識 【職種名】 プリント基板メーカーの人事企画職（管理職）／FICT株式会社 【仕事内容】 年間休日126日／成長事業／世界トッフプクラスの高精度加工技術 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・人事企画業務（人事基幹制度構築・改定や運用(昇給・賞与試算)等）の経験を有する方。 ・主担当として採用活動経験をお持ちの方。(面接経験など) ・Excel（表計算、関数が使用できること）、PowerPoint（わかり易い資料作成ができること）、Word（見やすい文書作成ができること） ●高校以上 [歓迎] ・経験：上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事基幹制度の構築・改定や運用経験を有する方（人事に関わらず、企画や運用経験がある方も歓迎） 例：マーケティング戦略の立案、新商品の企画、プロジェクトマネジメントなど ・知識：労働基準法、社会保険に関する実務知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・上場企業または上場準備企業での人事経験 ・製造業における人事経験 ・人事戦略や人事制度をゼロから企画・構築した経験 ・労働組合との交渉経験 ・給与計算・社会保険・勤怠等の仕組みに対する理解 ・経営層と現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車免許 【望ましい条件】 ・飲料・消費財・観光・ホスピタリティ業界の知見 ・M&Aや組織統合の経験 ・総務・法務・危機管理等、バックオフィス領域への理解 [歓迎] . 【職種名】 【飲料メーカー】 人事総務部長 【仕事内容】 同社の事業成長と組織変革を支える人事責任者とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 以下いずれかのご経験 ・事業会社にて人事制度企画・運用経験2年以上 ・各種研修企画・実施経験2年以上 ・海外出向者制度運用経験2年以上 [歓迎] ・メーカーでの上記業務経験 【職種名】 人事制度企画(上場メーカー） 【仕事内容】 工具のグローバルサプライヤーである同社人事部にて、人事制度の企画運用に携わっていただきます。 ・人事制度企画・運用 - 評価制度・等級制度の見直し - 組織活性化に向けた制度企画・運用 ・各種研修企画・実施 - 階層別研修、管理職研修、評価者研修の企画 - スキル育成・学習体系の構築 - 社員教育・研修プログラムの運営 ・海

仕事内容株式会社QIX ペット用医薬品の開発メーカーでの【人事】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ペット用プロダクトを扱う当社にて、採用活動から入社後の研修まで、人材開発に関わる幅広い業務をお任せします。人事部門にて、採用から教育まで一貫して担っていただきます。 ■求める人物像のヒアリング、求人原稿作成 ■エージェント折衝、面接調整 ■採用計画の策定、研修企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：280,000円～365,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・製造業または外資系企業での人事経験 【職種名】 セラミック電子部品メーカーの人事（採用） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をお任せいたします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 ＜仕事のやりがい・

仕事内容株式会社神戸屋 老舗パンメーカーを支える【人事労務スタッフ】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくはマネージャー等へキャリアアップ可能】従業員の労務管理など給与計算・社保手続きの事務業務全般をお任せ★昨年から評価制度も一新！入退社手続き 各種社内制度申請手続き 勤怠管理（給与計算、法令順守など） 年末調整 社会保険、労災保険等対外窓口 安全衛生関連事務 社内行事対応 など ※関東募集⇒能力に応じてチームリーダー業務もお任せします。 ※関西募集⇒採用関連業務にも携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制

仕事内容【アイエイアイ】正社員！賞与２回あり！日程調整など！ ◆交通費の支給あり！嬉しい土日祝お休み！年間休日は１２４日以上！分煙されており快適な職場環境！ＯＪＴがしっかりあるので安心！ご応募お待ちしております！ 今までの人事経験を活かして働きませんか！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務サポート（就職イベント準備、自社説明会準備・運営、選考・内定対応、 派遣会社折衝、日程調整、契約更新対応）、社員面談の実施などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・海外人事に関する業務経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事※課長職 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 具体的には…

仕事内容人事／未経験からOK／生地メーカーの人事スタッフ ＼初めまして！川田ニットです！／ 私たちは、富山県南砺市で115年以上続く生地メーカーです。 スポーツウェア等に使われる「トリコット生地」の生産で 国内トップクラスのシェアを誇ります。 穏やかなスタッフが多く、平均勤続年数15年以上の 温かい家族のような職場です。 【お任せしたいお仕事】 (1)未来の仲間を探す「採用活動」： 現場からの「こんな人が来てくれたら嬉しいな」という 意見を元に、川田ニットの暖かい社風に馴染む仲間を探していきましょう。 説明会や面接、内定者のフォローをお任せします。 (2)働きやすさを支える「サポーター」： 新入

仕事内容【期待する役割】 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。 経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全体の活性化を推進していく役割を期待しています。将来的には、人事部門のリーダーとしてチームを牽引していただける方を求めています。 ＜具体的には＞ ・現行人事制度の分析・評価と課題抽出 ・人事制度変更の企画・立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人や組織に関心があり、社員のモチベーションや一体感を高める仕事に興味をお持ちの方 ・自ら課題を捉え、アイデアの創出から企画立案、実行、発信までを一貫して担える方 [歓迎] 以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・マーケティング、広報、PR、企画職などのご経験 ・社内外への情報発信、文章作成、コンテンツ企画のご経験 ・プロジェクトや施策を企画し、実行したご経験 【職種名】 ≪未経験者歓迎≫ 大手オフィス家具メーカーでの人事業務！ 【仕事内容】 人事業務全般のお仕事です。工場を中心とした人事担当として、以下の業務をチームで分担しながらご担当頂きます。担当範囲