メーカー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーなどの人事部門で給与計算、または、社会保険の実務経験をお持ちの方（最低3年以上） 【フィットする人物像】 総務・人事事務の実務経験者 【職種名】 医療機器メーカーの人事担当/給与計算・社会保険スタッフ/年間休日125日/栃木県大田原市 【仕事内容】 同社にて人事担当の勤労厚生チームで給与計算・社会保険の業務に従事いただきます。 【勤労チームの体制】 チームを統括するリーダーの下、数名のスタッフが在籍し各自の担当業務に従事しています。 【勤労チームの業務内容】 給与/賞与計算、勤務管理、社会保険、税務管理、出張等の計画/実行 【具体的には】 (1)給与計算ス

仕事内容最大月給50万円！人事業務の経験を活かして、世界トップクラスの鐵鋼メーカーの正社員へ！ あらゆる産業分野に欠かせない基幹素材「鉄」。 その製造によって、国内のみならず世界のインフラをも支えている大手鉄鋼メーカーでの正社員募集です。 今回募集するのは【人事（総合職）】。 ＼ あなたにお任せしたい具体的な業務内容としては・・・ ／ ▼製鉄所／製造所の労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩45分）

仕事内容メーカーでの人事事務業務です/A10389 仕事内容： ■人事関連制度に関する事務業務 ・借上住宅契約管理 ・福利厚生制度の社内手続き、窓口 ・人事関連の手続き 【担当製品】音響システム等 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1400円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： PowerPoint、Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： メーカーでのお仕事です。

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【医薬品メーカー・人事総務本部での人事・総務事務のお仕事です】◇入退社手続き、給与計算など人事・労務事務全般 ◇ファイリング・スキャニング、データ入力・集計 ◇各種資料・データ作成、伝票処理・整理 ◇電話・メール応対◇その他人事課内の庶務業務 ≪おすすめポイント♪≫ ＊嬉しい！残業すくなめ（月10時間以内）＊落ち着いた雰囲気の中でお仕事できます増員ポジションで同じ業務の方がいて安心！＊時短勤務もご相談ください♪ 月収例：218,000 円

仕事内容学校法人東洋学園 組織運営・人事に携わる【大学事務職員】人事業務経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部】人事・労務・採用・研修等の業務をご担当いただきます。◎学園の人事（採用・人事制度・研修） ◎学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◎その他人事に関する事項 《メンバー》 教職員との関わりが多く、協調性を持って主体的にコミュニケーションを取りながら、前向きに業務へ挑戦できる方を歓迎します。 経験や知識を活かし、学園運営の成長に貢献できる環境です。《課長職》 主体的に判断

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【電気機器メーカーでの人事アシスタントのお仕事】◆勤怠関連・勤怠システム管理・時間外労働管理◆健康診断サポート・定期健診のリスト配布・回収・備品配布、結果配布・整理・受診状況の記録作成、請求書処理◆その他人事・総務サポート・能力開発サポート・入退社・異動対応、名刺発注承認補助・証明書作成、配布物対応・社内イベント補助、代表電話・来客対応 など☆おすすめポイント☆◎残業少なめ 月収例：233,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業貴社での人事制度の企画・運用の経験をお持ちの方 └製造部門に限定した制度設計のご経験や、人事コンサルとしての経験をお持ちの方も可能です。 [歓迎] ・食品メーカーでの人事経験者 ・採用業務経験 ・教育施策考案 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事（主任・係長）】定番ヒット商品のチョコレート菓子で有名な急成長中の菓子メーカー／愛知県 【仕事内容】 ■業務内容 成長拡大に伴い、これからの同社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただきます。 メインでお

仕事内容人事制度改革及び採用力強化プロジェクトを推進し、組織運営の改善に貢献していただきます。 具体的には、現場の声を傾聴しつつ、人事制度の設計及び運用改善、評価制度の運用、役職・資格制度移行サポート、階層別研修の企画・実施を担当していただきます。 また、人事・労務領域における経験を活かし、制度企画・教育研修分野においてリーダーシップを発揮し、人事制度改定プロジェクトの推進（新制度設計・導入準備）にも従事していただきます。 さらに、新卒・キャリア採用業務、人事異動・要員管理の効率的な運用体制構築を通じて、組織全体の活性化を図ります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥450,200～￥5

仕事内容バックミラーメーカーの人事（採用担当） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せし、ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など 等 【特徴】 ・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。 ・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。 ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、

仕事内容セラミック電子部品メーカーの人事（採用） 積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！ [お仕事内容] 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等）をお任せいたします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 <仕事のやりがい・魅力> 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータ

仕事内容(大手メーカーの人事事務) 契約社員向け人事手続きにかかわる事務をお願いします。 (具体的な業務内容) 通勤手当申請書、証明書発行願いなど人事書類の受付、 処理業務、不備内容確認、書類発行など PCを使用したデータチェック、入力業務 従業員からの人事、給与の手続きに関する問合せ対応（電話/TEL） マニュアルやOJTがあり、未経験の方も安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務 受付事務 経理事務 営業事務 人事事務 総務事務の経験を活かしたい方 Word Excelスキル データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 Web面接OK / 高収

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事関連制度に関する事務業務・借上住宅契約管理・福利厚生制度の社内手続き、窓口・人事関連の手続き 担当製品: 音響システム等 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: PowerPoint Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験。基本的なPC操作スキルコミュニケーション能力。【活かせる経験】事務経験人事事務経験 勤務地: 兵庫県 神戸市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務もしくは労務経験をお持ちの方（3年程度） 普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 【プラントメーカーでの人事総務職／広島市】業界トップクラスのプラントメーカー／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 人事総務部に所属し、まずは総務業務からスタートしていただき、採用業務にもたずさわっていただきます。 将来的には評価や制度の企画・構築にもたずさわっていただきます。 ・社会保険対応、労務管理（勤怠管理）、給与計算、株主総会の運営 ・社内設備（建物やエアコン設備等）の保守、業者対応 ・採用業務（新卒採用、中途採用）※2～3月は県外出張が生じる可能性がございます。頻度は年10回

仕事内容<東海市>大手G鋼板メーカーの人事労務 <東海市>〜トヨタ通商グループ安定の経営基盤！〜人事労務担当者 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、研修や実務を通して業務に対するご理解を頂きます。 将来的には、部門の中核を担うような活躍を期待します。 【仕事内容】 ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進 ・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 【職場環境】 優秀な先輩社員がいるので、分からない事は何でも聞ける環境です。 [職場情報] <会

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)232600〜250400円

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容株式会社ジャッカル 【滋賀／大津】人事総務（採用他）◆釣具メーカー『ジャッカル』／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【滋賀／大津】人事総務（採用他）◆釣具メーカー『ジャッカル』／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務を担える／気さくなメンバー多く働きやすさ◎グローバル企業～ ■仕事内容： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 当社の人事総務業務をお任せします。 まずは採用業務をお任せしますが、将来的には人事総務全般を幅広くお任せする予定でスキルアップが可能な環境です。 ■具体的な業務

仕事内容当社の人事部門を牽引し、組織成長を支える中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・人事戦略の立案・推進 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・採用計画（中途・新卒）の策定及び実行 ・労務管理（勤怠・規定整備・安全衛生など） ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【当社について】 半導体は現代社会には不可欠なもので、スマートフォンやパソコンをはじめ、家電、自動車など、生活のあらゆるところに使われています。