愛知県江南市のトヨタの求人・仕事・採用

仕事内容【トヨタなど大手メーカーと直接取引】創業45年の安定企業で手に職を。組立・仕上げ職 創業から45年、トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーと直接取引を続ける安定企業で、金型組立・仕上げの仕事を始めませんか。 ■私たちの仕事 自動車部品など、暮らしに身近な製品を生み出すために不可欠な「金型」を製造しています。 プラスチック射出成形用やダイカスト鋳造用など、高い品質が求められる金型づくりが私たちのミッション。 自分が手がけた金型から作られた部品が、実際に街を走るクルマに使われる。そんなスケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 ■具体的な業務内容 機械で加工された金型部品の、調整、仕上げ

仕事内容株式会社KINTO 【名古屋】自動車リース業務サポーター（ディーラー・保険業界経験者歓迎）土日休／フレックス制153A 【仕事内容】 【名古屋】自動車リース業務サポーター（ディーラー・保険業界経験者歓迎）土日休／フレックス制153A 【具体的な仕事内容】 ～自動車関連企業での勤務経験が活かせる環境／年休121日／コアタイムなしフレックス制度有／好きを仕事にできる◎～ ■業務内容： 自動車リース業務における業務オペレーション設計、受注後契約管理の各種事務オペレーションを担当頂きます。 ■業務詳細： ・自動車リース契約受注後のオペレーション業務 ・自動車リースオペレーションの業務設計 ・

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容あなたにお任せしたい仕事内容は、トヨタ車・レクサス車等、高級 車の洗車が主な業務となります。お車が好きな方、大事に扱ってく れる方のご応募をお待ちしております。 現場のスタッフから「ありがとう」「助かりました！」と感謝され る、やりがいのあるお仕事です。 店舗運営をサポート頂ける方のご応募をお待ちしております！ ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】［請負業務］ （変更範囲：原則なし）

仕事内容【業務内容詳細】 一般事務。生産に携わる指示書の作成や、勤怠処理等の事務のお仕事。 【取扱製品情報】 住宅製造会社での事務 【勤務場所】 オフィス 【勤務スタイル】 座り 【本求人は長期的に就業いただく派遣社員としての雇用可能性がございます。ご理解の上ご応募ください】※雇用条件は変わりませんのでご安心ください ●応募後の流れについて● ※本求人は【株式会社エース・プロモーション】による人材紹介案件です。 ご紹介先は派遣会社【綜合キャリアオプション様】となります。 ※直近で同社に応募済みの方はご紹介できない場合があります。（期間が空いていればOK） 1. 応募 【WEB応募のみ】WEBペ

仕事内容・IT経験を活かして新たなステージでチャレンジしてみませんか 「日々の業務量に追われているけれど、 ゆくゆくはIT企画や業務改善にも関わってみたい…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ あなたのご経験や今後のキャリア志向に応じて、 下記の社内SE・ITサポート業務を幅広くご担当いただきます。 要件定義やプロジェクトマネジメントが 未経験であっても、現場のユーザーに寄り添い、 自ら仮説を立てて動ける方であれば大歓迎です！ 【仕事内容】 社内ヘルプデスク・ユーザーサポート 基幹システム・各種ITツールの運用保守 社内DX・業務効率化の推進 まずは、社員からのITに関する問い合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・損害保険の法人営業経験（損保募集人） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・組織マネジメント経験 【職種名】 トヨタグループ企業中心【名古屋】法人営業／即戦力 豊田通商100％出資の安定基盤／既存顧客深耕型営業 【仕事内容】 トヨタグループ各社の事業成長やリスクの高度化に伴い、法人向けリスクマネジメント提案の需要が拡大しています。 今後も質の高いサービス提供を継続するため、法人営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 トヨタグループおよび主要サプライヤー企業に対し、損害保険を活用したリスクマネジメント提案をお任せします。 単なる保険商品の提案ではな

仕事内容豊田通商システムズ株式会社 【名古屋】ITデバイス営業（トヨタ販売店およびトヨタG向け）◆年休126日／フレックス／BI12 【仕事内容】 【名古屋】ITデバイス営業（トヨタ販売店およびトヨタG向け）◆年休126日／フレックス／BI12 【具体的な仕事内容】 【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／“言われたものを売らない”顧客共創型。設計開発の本質課題に踏み込む提案営業／年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 ■職務内容 全国のトヨタ販売店およびトヨタ関連企業向けのPCやその他デバイス機器の選定及び、PC

仕事内容【完全未経験OK】創業45年の安定企業で手に職を。モノづくり製造職 特別な経験や知識は一切必要ありません。 創業から45年、トヨタ自動車をはじめとする大手メーカーと直接取引を続ける安定企業で、モノづくりのプロを目指しませんか？正社員として、じっくりと技術を身につけられる環境です。 ■私たちの仕事 自動車部品など、暮らしに身近な製品を生み出すために不可欠な「金型」を製造しています。 プラスチック射出成形用やダイカスト鋳造用など、高い品質が求められる金型づくりが私たちのミッション。 自分が手がけた金型から作られた部品が、実際に街を走るクルマに使われる。そんなスケールの大きなやりがいを実感できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ＜下記いずれかの要件を満たす方＞ ・メンテナンス（保全）経験のある方 ・設備関係の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・電気の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【春日井】設備保全（自動車部品製造）◆トヨタG／健康経営優良法人認定／日勤のみ／土日休 【仕事内容】 ～トヨタグループ／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上 ■仕事内容： 自動車部品製造に関する、工場内の生産設備やインフラ設備のメンテナンス業務、設備改善業務をお任せし

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして 【仕事内容】 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして 【具体的な仕事内容】 ★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担

仕事内容タイトル: 自動車鈑金工 このお仕事の特徴: 交通費支給 忌引休暇あり 無料駐輪場 社割あり 結婚休暇あり 自動販売機あり 資格取得支援あり 長期休暇あり 駐輪場あり 勤務先名: 株式会社モーセ 職種: 自動車の鈑金工 仕事内容: ー 作業スペースは冷暖房完備！ 最新の設備がそろった快適な整備工場で仕事してみませんか？ ー こんな工場で仕事がしたいという方はいませんか？ ◎残業はどんなに遅くても19時位まで ※周りが住宅街で、騒音等の関係で遅くまで仕事はできないため ◎作業スペースはすべて冷暖房完備、夏も冬も快適。 ◎2022年に清潔感あり、女性も利用しやすいような新工場オープ

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容豊田通商システムズ株式会社 【名古屋】インフラエンジニア※リーダー候補歓迎◆トヨタG向け先端インフラ導入／福利厚生TC18 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア※リーダー候補歓迎◆トヨタG向け先端インフラ導入／福利厚生TC18 【具体的な仕事内容】 【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer／年休126日×フレックス】 ■概要： トヨタグループ向け先端ITインフラ(クラウド)導入／移行プロジェクトの推進エンジニアをお任せします。 ◇オンプレ／クラウドサービスのソリューション提案・設計・構築構築、運用 （Azure／Microsoft365／AD／サーバ導入など） ◇Azure

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または税理士事務所における税務申告業務の実務経験 ※事業会社での申告書対応、もしくは税理士事務所での企業申告対応のいずれかが対象 [歓迎] ■日商簿記検定2級をお持ちの方 ■月次決算業務の経験 ■事業会社での税務申告書作成・対応経験 ■国税対応、税務調査対応の経験 ＜こんな方に向いています＞ ■関係者と連携しながら、主体的に業務を推進できる方 ■業務の段取りを立ててスケジュール管理ができる方 ■不明点を早期に相談できるコミュニケーション力をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知／春日井】経理・税務担当◆トヨタG／フレック

仕事内容株式会社トヨタマップマスター 【名古屋】社内SE（インフラ運用保守）◆自社勤務／トヨタグループ／福利厚生◎リモート／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋】社内SE（インフラ運用保守）◆自社勤務／トヨタグループ／福利厚生◎リモート／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【トヨタグループ／車の安全運転支援を実現に向けた最先端の仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎】 ■業務概要： Tier1向けのカーナビを手掛ける当社にて、インフラの運用保守／サーバー管理／ヘルプデスク業務をお任せします。※社内の問い合わせ対応もあり ■具体的な業務内容： サーバー／クライアントなどの運用保守管理、ヘルプデス

仕事内容豊田通商システムズ株式会社 【名古屋】＜トヨタグループの基盤を作る＞サーバーエンジニア（自社サービス／Linux系）※DS04 【仕事内容】 【名古屋】＜トヨタグループの基盤を作る＞サーバーエンジニア（自社サービス／Linux系）※DS04 【具体的な仕事内容】 【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／安定した事業環境の中で成長を続ける／年休126日×フレックス】 ■業務内容 トヨタ自動車および海外含む関連企業が利用するデータ授受システムの構築、保守から利用ユーザーの問い合わせ対応まで一貫した対応を想定。 ■業務詳細 ・サーバー関連のインフラ構築（オンプレ、クラウド共にあり） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・月次決算業務のご経験（経験年数は不問） 業務フローを理解し、基本的な経理処理ができる方を想定しています。 ■歓迎要件 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験がある方 [歓迎] ■必須要件 ・月次決算業務のご経験（経験年数は不問） 業務フローを理解し、基本的な経理処理ができる方を想定しています。 ■歓迎要件 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜こんな方に向いています＞ ・業

仕事内容工業製品製造における生産管理業務全般を担当します。自動車用部品（ランプ部品）や水栓カートリッジ等の生産について、受注情報をもとに生産計画を作成し、進捗管理や必要部材の発注、納期管理を行う仕事です。 エクセルの基本操作ができる方であれば応募可能です。生産管理などの経験がある方は優遇します。 【具体的な仕事内容】 ・受注情報をもとにした生産計画の作成 ・進捗管理 ・必要部材の発注業務 ・必要部材の納期管理 ・エクセルでの管理業務 【未経験でも安心な理由】 ・エクセルの基本操作ができれば応募OK ・必要な経験は「あれば尚可」の求人 ・自動車部品（ランプ）と水栓カートリッジの2軸事業で受注が安定

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）