マンションリフォーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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不動産売買仲介営業/阪急阪神不動産/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/営業(個人向け)

阪急阪神不動産株式会社

  • 兵庫県

  • 年収450万円〜849万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆以下いずれも必須 ・不動産業界での営業のご経験(新築分譲マンション、ハウスメーカー等) ・宅地建物取引士の資格 ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 《歓迎》 ・売買仲介営業のご経験 【職種名】 不動産売買仲介営業/阪急阪神不動産/大阪 【仕事内容】 同社の仲介グループにて不動産売買仲介営業(土地・戸建・マンション等)をご担当いただきます。 ■具体的には… 各沿線の主要駅に展開する仲介営業所にて、不動産売買仲介営業を担当していただきます。 個人のお客様を中心に、マンション、戸建、土地などの購入・売却のお手伝いをします。 インターネットやDM、チラシ等からの

神戸/事務(工務サポート)年休123日/土日祝休残業ほぼなし週3勤務も相談OK

有限会社建隆マネジメント

  • 神戸市中央区

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容有限会社建隆マネジメント 【神戸】事務(工務サポート)◆年休123日/土日祝休◆残業ほぼなし◆週3勤務も相談OK 【仕事内容】 【神戸】事務(工務サポート)◆年休123日/土日祝休◆残業ほぼなし◆週3勤務も相談OK 【具体的な仕事内容】 \不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/ ■職務内容: 自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションや、グループ会社で運営するホテルや、店舗の改修工事や内装工事(リフォーム)の担当者のサポートをお願いします。※週3日勤務からでもご相

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経理/家賃補助あり/育休・産休実績あり/退職金制度あり/学歴不問/第二新卒歓迎/経験者優遇/資格受験者歓迎/完全週休2日制/車通勤可/転勤なし/落ち着いている雰囲気/エージェントおすすめ求人

SHOWA GROUP株式会社

  • 加古川市 平岡町新在家 / 東加古川駅 徒歩5分

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 会計データ入力や支払業務、小口現金管理、決算業務といった経理にまつわる様々な業務をお任せします! ◎具体的には 本社で下記業務などを担当します。 ◆会計データの入力 ◆支払業務 ◆小口現金の管理 ◆請求書の発行 ◆月次決算・年次決算 ※決算業務経験者は優遇します! ※運転の機会あり 当社では月単位で優秀な改善提案があれば表彰し、賞金を支給しています◎ 【組織体制】 8名在籍 男性:5名(20代×1名、40×2名、50代×1名 60代×1名) 女性:3名(20代) 【仕事の魅力】 これまでの経験を活かしながら、スキルアッ

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