人事労務 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

仕事内容■平均月20～30時間程／月 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月、12月）※過去実績3か月分 ■残業手当：固定残業手当40時間分55,000円～90,000円 ※超過分別途支給

仕事内容・人気カフェ「HARBS」の本社オフィス事務 本社オフィスの人事労務担当として PCを使った「勤怠管理」「給与計算」、 従業員の「社会保険系の手続き」などを ご担当いただきます。 各店舗からの問い合わせにも対応します。 ・勤怠管理と給与計算などの労務事務 【勤怠管理】 専用システムで従業員の勤怠情報を管理。 「店舗における勤怠の打刻エラーを承認」 「店舗店長の報告が不十分な場合の修正」 などの店舗をフォローする作業もあります。 【月次給与計算業務】 正社員約400名に非正規社員が約600名。 1000名を超える従業員が在籍する 企業グループ全体の給与計算を担当します。 ・入退職および社会保険

仕事内容【名古屋市内のカウンセリング施設】一般事務職・受付・ソーシャルワーカー 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容について】 総務の業務は多岐にわたります。 総務系業務（総務・庶務・経理・人事労務・広報）のいずれかを担っていただきますが、これまでのキャリアと希望を考慮いたします。 その業務一筋ではなく、ジョブローテーションで総務系業務がなんでもこなせるよう、職員同士サポートしています。 これまでのキャリアで総務業務全体をみて指導いただける方は、リーダーとして活躍いただけるポストを用意いたします。 （リーダー応募も大歓迎です！） 【具体的な業務内容】 ＜受付（庶務）＞ ・利

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:40 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【中部電力グループでの労務・安全衛生関連業務】 ◆労務関連業務 -服務管理・各種申請処理に関する定型業務 -社内規定類の変更対応補助 ◆安全衛生関連業務 -安全・健康の推進に関する事務補助 -休務者関連事務 -安全衛生委員会の事務局補助 ◆人事関連業務 -派遣・パートの雇用契約に関する事務補助 -人事申請書類の事務補助、等 ◆庶務業務全般 -会計伝票作成 -電話対応・資料整理 〜・〜おすすめポイント〜・〜 ＊残業少なめでプライベート充実 ＊食堂など福利厚生施設充実♪

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 15時間以内

仕事内容【大手IT系技術商社で社会保険メインの人事労務】 ・社会保険業務 ┗健康保険・厚生年金・労働保険・雇保手続き ・社員の入退社手続き ┗社保・雇保の加入喪失、離職票対応、など ・社員の異動に伴う社保の加入、喪失手続き ・給与に関するお弁当代対応 ・システムよりデータ出力 ・傷病手当、介護休暇などの休業手続き、など ＼ここがポイント！／ ・7月スタート ・引継ぎはしっかり1ヶ月 ・年末年始のお休みはナント9連休も・・・♪ ・健康保険・厚生年金・労働保険手続き経験者カンゲイ！ ・ブランクがある方もご相談ください♪

仕事内容人事労務（給与計算、社保手続き）/カフェ、百貨店【名古屋市東区】 【仕事内容】 同社は、フレッシュケーキ＆カフェ、イタリアンカフェの２つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しております。 同社の人事労務担当として、給与計算、勤怠管理、従業員の社会保険系の手続きなどを対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理：専用ソフトを使用しての管理。店舗の勤怠の打刻エラーの承認や、店舗店長の報告が不十分な場合の修正を日々行っています。 ・月次給与計算業務：同社はグループで1000名以上社員が在籍しており（正社員約400名＋アルバイト約600名）、全体の給与計算を担当しています。 ・入社時・退社時の諸

仕事内容【名古屋】人事労務担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 ■東証プライムパソナグループ ■グループの連携力を通じて継続的な業務拡大 ■年間休日124日、裁量をもった業務に携わることができ、働きやすい環境が整っています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 パソナグループや外部顧客の給与計算や労務管理をお任せいます。 【具体的業務内容】 ■オペレーション（労務、勤怠、給与計算） ■外部顧客との折衝 →クライアント：パソナグループ各社または外部企業 ■メンバーマネジメント ■プロジェクト管理 【事業内容・会社の特長】 人的資本経営支援、人事BPO、HRテック導入支援、教育研修

仕事内容三菱電機システムサービス株式会社 【名古屋】総務人事（リーダー候補）～就業環境◎年休128日／三菱電機Gの総合エンジニアリング企業 【仕事内容】 【名古屋】総務人事（リーダー候補）～就業環境◎年休128日／三菱電機Gの総合エンジニアリング企業 【具体的な仕事内容】 【総務・人事関連の経験者の方へ／中途入社者活躍中】 ■職務内容：総務・人事・労務・庶務など管理業務全般。 ・支社総務は企画系業務は少なく、勤怠管理や安全衛生関連等の業務が比較的多いです。 ・地方採用、労働組合業務、安全衛生関連、勤怠管理等幅広い業務を行います。 ※ゆくゆくは支社の総務課長等、管理職としても活躍を期待 ■組織構

勤務時間10:00〜19:00のうち実働6〜8時間 ★「〜17:00」「〜18:00」など、短時間のパートタイム勤務も相談OK！ ※開始時間は10時固定です。 ★基本残業なし！残務処理を合わせてもMAX1時間/月程度です！ 「残業ゼロで帰りたい」「少し残業したい」などの相談もOK！ ご家庭やプライベートとの両立を目指す、主婦(夫)・ママ・パパにもピッタリ♪

仕事内容▼≪ほぼ残業ナシ＆時短も〇！20代・30代の女性が活躍中＊≫ 〇勤怠データのチェック （⇒打刻の不備があれば、各拠点へ確認を行います） 〇入退社手続き 〇社会保険の申請データ入力 〇電話・メール応対、庶務など ＊同じ業務をする方と協力しながら お仕事を進めていきます！ 不明点はスグに確認できるので安心です 期間 即日〜長期 ※「5月〜」「6月〜」「7月〜」お好きな開始時期を相談OK♪ 休日 土日祝休み＋平日1日（週休3日） ★月〜金のうち【週4日勤務】となります。 ★平日休みは曜日固定でも都度相談でもOK！ご希望があれば祝日の勤務も可能です。 派遣先 サービス会社 ■就業環境：〇服装：ゆ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月収25万以上！在宅あり！残業ほぼナシ！人事部での社保業務 ◇2024年06月上旬～長期 人気の管理部！経験を活かせる！3名体制で行うのでいつでも相談OK！ 【仕事内容】 ＊社員650名分の対応を3名で分担して行います ＊社会保険加入・喪失手続き ＊産育休の手配・手続き ＊各種書類郵送業務 ＊年末調整のチェック業務（知識・経験がなくてもOK） ＊問合せ対応・督促業務 <給与> 時給1,570円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 愛知県名古屋市東区 高岳 高岳駅徒歩1分、新栄町(愛知県)駅徒歩8分 ※高岳駅より徒歩

仕事内容人事部（労務管理・人事制度）マネージャー※東証プライム上場/福利厚生土日祝休み 【仕事内容】 同社人事部のマネジメント（管理職）を担い労務管理業務全般、人事制度運用企画を担当いただきます。 具体的には： ・人事異動 ・給与計算 ・社会保険 ・海外人事制度 ・福利厚生 ・DCDB制度 ・規則規程改訂 ・健康経営など 働き方：現状、メンバーは週1回程度テレワークを活用しています。 【働きがい】 人的資本経営に注力していく同社において、同部門の重要さは増していきます。 今までの知見を活かしながら、新たに制度改定に取り組むことができるチャンスがあり、やりがいを感じていただけるポジションです。

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のある方には、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなど、幅広い経験を通してスキルアップすることも可能。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます

勤務時間完全土日祝休み

仕事内容◇2024年07月上旬～長期 ≪人事部≫社保の知識・経験がちょこっとあればOK！働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ＊社員650名分の対応を3名で行います ＊社会保険加入・喪失手続き ＊産育休の手配・手続き ＊各種書類郵送業務 ＊庶務業務 ＊年末調整のチェック業務（知識・経験がなくてもOK）

仕事内容株式会社フロンティア 【名古屋/転勤なし】人事(労務)※年休122日・完全週休二日制/食事補助あり※ 【仕事内容】 【名古屋/転勤なし】人事(労務)※年休122日・完全週休二日制/食事補助あり※ 【具体的な仕事内容】 ～同社は新しいことに挑戦できる環境あり・社歴や年齢に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを積極的に採用、経営層との距離も近く「自らの仕事」によって会社の成長を支えられる環境あり/転勤なし/年間休日122日(土日祝休み) /資格取得支援制度（初任者研修など）/社宅制度（規定あり）/食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます！）～ ■Mission/中途入社者に期待する

仕事内容総務部に所属頂き総務及び人事労務等の業務を担当いただきます。 待遇・福利厚生 資格手当 役職手当 通勤手当（上限3.5万円まで交通費支給） 社用車貸与（営業・施工管理に限る） 社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） スマートフォン・タブレット端末支給（職種による） 定期健康診断 社員旅行（HAWAII、マカオ、沖縄、北海道 2017年） OJT研修 その他社内外研修・シーズンイベントあり、独身寮（総合職に限る） 確定拠出型年金 慶弔見舞金制度 資格取得祝い金 住宅社員割引 フレックスタイム 時短勤務 出産・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 表彰 従業員持ち株 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・

仕事内容社労士・社労士補助［名古屋市］《年収～450万／年休125日・残業10h／転勤なし・駅徒歩2分》 【仕事内容】 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼週2在宅あり／カジュアルOK！人事部での社保関連業務＠高岳 ◇2024年07月上旬～長期 ≪人事部≫社保の知識・経験がちょこっとあればOK！働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ＊社員650名分の対応を3名で行います ＊社会保険加入・喪失手続き ＊産育休の手配・手続き ＊各種書類郵送業務 ＊庶務業務 ＊年末調整のチェック業務（知識・経験がなくてもOK） <給与> 時給1,570円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 愛知県名古屋市東区 高岳 高岳駅徒歩1分、新栄町(愛知県)駅徒歩8分 ※高岳駅よりスグ！駅近で出勤

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の新規加入申請、就業規則の作成、助成金・補助金申請、給与計算代行などを担当していただきます。愛知県名古屋市にある、税務・会計・労務・行政許認可までワンストップでサポートしている税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ■組織強化による増員 【業務内容】 ■労働保険・社会保険の新規加入申請 ■就業規則の作成 ■助成金・補助金申請 ■給与計算代行 【組織体制】 ■26名 【企業の魅力】 ■前身となる大宮会計事務所を平成7年に創業。税理士法人、社会保険労務士法人、相続手続サポートセンター、介護事業

仕事内容株式会社重光 【名古屋】人事労務※給与社保＜「HARBS」ブランドでカフェを展開・百貨店にも多数出店＞基本土日休 【仕事内容】 【名古屋】人事労務※給与社保＜「HARBS」ブランドでカフェを展開・百貨店にも多数出店＞基本土日休 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内48店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」