人事労務 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容総合職 幹部候補 医療介護運営 人事労務 ◆医療介護事業を経営する◆ [お仕事内容] これからを担う次世代へバトンタッチを見据えた募集です。 医療介護事業経営をスムーズに継承していくために 次世代を担う皆さんに期待しています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 社会人経験により加算処遇します。 ※役職者等に昇進時は、改めて処遇します。 交通費規定支給 住宅手当あり 扶養手当あり 昇給あり（年1回：5月） 賞与あり(年2回：7月・12月 ※基本給4.25ヶ月) 退職金制度あり（3年以上の勤務者） 永年勤続表彰制度あり（10年・15年・20年・30年） 尾洲病院における本人・家族の医

仕事内容人事労務業務全般をサポートして頂きます。 【具体的には】 ・問合せ・見学・面接の対応 ・採用・入社・退職手続き等 ・採用データの管理・他部署との連携 ホームページ、公的機関、インターネット、紹介会社等から入職を 希望されている方をご紹介していただいております。 ★介護業界未経験の方でもサポートがありますので、ご安心くださ い。 ★変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 人材系総合職/一宮市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 一宮市の方必見！初めての一人暮らしなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 一宮市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「成長したい」 「色々な事にチャレンジしたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引

仕事内容税務会計スタッフ／27卒 会社説明会開催します 税務会計スタッフ 2027卒のかたへ 会社説明会を開催します！ ＜開催日程＞ ・2月26日（木）ウインクあいち1004号室 受付開始13:30 14:00～16:30 ・3月10日（火）ウインクあいち1601号室 受付開始13:30 14:00～16:30 開催は全2日程のみ！お見逃しなく！ 申込はこちら→httpsforms.office.com/r/hwyMgLS4Uh ＜実施プログラム＞ ●会社説明 ●ワーク（1～5年目の社員がサポートにつきます！） 開催地 愛知県名古屋市中区名駅4丁目4-38 ウインクあいち 私たちと一緒に、お客

仕事内容社会医療法人杏嶺会 《一宮》地域医療を支える【人事】★営業経験を活かして活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約60万人の地域医療を支える杏嶺会グループ】新卒または中途の採用業務や人材のヘッドハンティングなど、人事業務をお任せします！◎新卒または中途の採用業務 ◎院内の課題、採用ニーズの把握 ◎ニーズに見合う人材の発掘 ◎人材のヘッドハンティング ◎全国の医師の情報収集 など ▼ココがPoint 主に医師の採用を担当。受け身ではなく、様々な手法を駆使して有望な人材へダイレクトにアプロー

仕事内容■おすすめポイント 【一宮市】法人本部での将来の役職候補募集◎最大600万円提示可能！車通勤可能！ ■お仕事内容 その他,採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 役職者候補として、医療・介護事業運営サポートして頂きます。 【業務詳細】 以下は、担当する業務の一例です。 ＜事業運営サポート＞ ・ISO9001（品質）の推進活動 ・法人法務の手続き ・広報活動 ・補助金申請 ＜人事労務＞ ・求人採用活動 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各種助成金等の手続き ＜医療介護事業＞ ・事業所管理者の補助業務 ・医療介護事業の推進活動業務 ・医療介護事業の施設基準管理業務 ※上記の他、適性に合わせて役

仕事内容株式会社LITALICO 【就労支援スタッフ】「誰かのため」が自分のキャリアになる。 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実／残業月15h】「働きたい！」という想いを叶えるお仕事◎障害を持つ方の《就労支援》をお任せします★20代・30代の男女活躍中♪1人1人の状況や長所、短所を把握し 寄り添いながら、生活リズムの改善や 就業に必要なスキル習得を支援します。 【業務の流れ】 ◆就職準備 ◆企業実習 ◆就職活動 ◆定期的なフォロー ★顧客企業へ就職された方の定着率は《90％以上》 ★大手

仕事内容現場、営業、総務、人事、労務、財務、の管理。 安全教育、営業所の管理をしてもらいます。 他に 所長の役職 お客さんとの交渉 社員とのコミュニケーション 運転者の乗務割の作成 運転者の指導監督 点呼による運転者の疲労・健康状態の把握 安全運行の指示 適切な運行ルートの作成 等 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・事業会社での人事、総務に関する3年以上の実務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・オーナーシップ：会社の課題を自分事として捉え、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・事業への当事者意識：管理部門の役割に留まらず、当社の事業そのものに強い関心を持ち「事業を成長させるために管理部門として何ができるか」を常に考え、積極的に提案、行動できる方 ・コミュニケーション力：経営陣や他部門のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力を得ながら業務を進められる方 ・柔軟性とスピード感：整っていない環境

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 テラスウォ ク一宮店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウ

仕事内容管理者／運送会社の管理職 法務・財務・不動産・労務の知識が、当社の未来を創ります 営業所の「管理者」として、拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・カネ）をお任せします。 ベースとなる営業所管理業務に加え、あなたのこれまでのキャリアや強みに応じた専門業務をお任せしていくのが当社の特徴です。 1. 共通してお任せする「拠点管理・運行管理」 社内コミュニケーション： ドライバーや内勤スタッフが安心して働ける環境づくり、相談対応。 顧客折衝： お取引先（荷主様）との配送スケジュールや条件などの調整・交渉。 運行・安全管理： 乗務割の作成、適切なルートの策定、点呼（疲労・健康状態の把握）、安全運

仕事内容全国で｢超｣積極採用 『福岡・千葉・埼玉・岐阜・神奈川・鹿児島・静岡・愛知・長野・広島・茨城・三重』 全国12県へ拡大中のWITHDOM Group。全拠点にてあらゆる住宅各職種を募集中。 ■注文住宅営業 ■住宅設計（プランナー・実施設計・CAD・構造設計） ■インテリアコーディネーター ■施工管理 ■積算 ■地盤改良・基礎工事（★） ■不動産仲介売買（★） ■分譲住宅営業（★） ■リフォーム営業（★） ■民泊事業（★） ■事務･経理職 ■マーケティング（★） ■人事（採用 / 労務）（★） ※本求人は、オープンポジションとして職種を絞らずに募集しています。 面談/面接を通して相互理解を深め

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容接客販売／未経験歓迎 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集 イオンモ ル木曽川店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウハウ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／スキルゼロからプロへ／d1 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】未経験でも安心の研修制度／資格取得支援制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。 【具体的には…】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせ。 ・受付

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験歓迎／完休2日／d8 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／完休2日制／転勤なし／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／明確な志望動機は不要／d3 【仕事内容】 【未経験入社98%】パーソナルストレッチトレーナー／安心の研修制度／資格取得支援制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。 【多彩なキャリアパス】 店長としてマネジメントや社員教育、本社のバックオフィスとして人事やマーケティングといった、さま