愛知県一宮市の人事労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご希望を考慮し、柔軟に調整します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表シフトによる（希望休優先）＊日数は応相談 年末年始

仕事内容総務・人事課での事務業務 ・給与計算（賞与を含む） ・月次処理 ・勤怠チェック ・入退社手続き ・社員情報登録 ・年末調整 ・その他、附帯する業務（書類整理、電話対応など） ※子育て中の方も積極的に採用します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容総合職 幹部候補 医療介護運営 人事労務 ◆医療介護事業を経営する◆ [お仕事内容] これからを担う次世代へバトンタッチを見据えた募集です。 医療介護事業経営をスムーズに継承していくために 次世代を担う皆さんに期待しています！ [職場情報] 募集情報 [給与] 社会人経験により加算処遇します。 ※役職者等に昇進時は、改めて処遇します。 交通費規定支給 住宅手当あり 扶養手当あり 昇給あり（年1回：5月） 賞与あり(年2回：7月・12月 ※基本給4.25ヶ月) 退職金制度あり（3年以上の勤務者） 永年勤続表彰制度あり（10年・15年・20年・30年） 尾洲病院における本人・家族の医

仕事内容＜仕事内容＞ 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用力強化を推進するとともに、採用活動全体の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。 具体的には… ■採用戦略の立案・推進 事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用戦略を立案・実行していただきます。 採用KPIや市場動向を分析し、採用手法やチャネルの改善・最適化を推進します。 ■採用活動全般のマネジメント 採用活動全体の進捗管理を行い、求人媒体や人材紹介会社などの外部パートナーとの折衝・管理を担っていただきます。 採用イ

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容愛知県一宮市のリクルート担当【東海】２０７ (正社員) | 株式会社 うちくる ▼仕事内容 人事労務業務全般をサポートして頂きます。 【具体的には】 ・問合せ ・見学 ・面接の対応 ・採用 ・入社 ・退職手続き等 ・採用データの管理 ・他部署との連携ホームページ、公的機関、インターネット、紹介会社等から入職を希望されている方をご紹介していただいております。 ★介護業界未経験の方でもサポートがありますので、ご安心ください。 ★変更範囲：変更なし (愛知県一宮市) ▼職種 リクルート担当【東海】２０７(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜315000円 (基本給（月額平

仕事内容■おすすめポイント 【一宮市】法人本部での将来の役職候補募集◎最大600万円提示可能！車通勤可能！ ■お仕事内容 その他,採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 役職者候補として、医療・介護事業運営サポートして頂きます。 【業務詳細】 以下は、担当する業務の一例です。 ＜事業運営サポート＞ ・ISO9001（品質）の推進活動 ・法人法務の手続き ・広報活動 ・補助金申請 ＜人事労務＞ ・求人採用活動 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各種助成金等の手続き ＜医療介護事業＞ ・事業所管理者の補助業務 ・医療介護事業の推進活動業務 ・医療介護事業の施設基準管理業務 ※上記の他、適性に合わせて役

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べるよ♪そんな私も未経験からスタートしました！ (というより事務未経験ではどこも雇ってくれず人創が拾ってくれました笑) なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 一括りに事務といっても職種はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労

仕事内容カフェの店舗スタッフ／年休110日／賞与年2回／髪色ネイル可 株式会社CROCE&Co. カフェ,スイーツ・ケーキ屋 《 新着✧レア求人 》 「飲食で働きたい」 「お客さんとして来た時にいいなと思った」 そんな志望理由で入社してくれている スタッフも多数活躍中♪ ✻未経験OK｜書類選考なし ✻週休2日制／年間休日110日 ｜連休OK 有休100％取得を推奨しており かなり取りやすい環境です！ ✻ボーナス年2回 ✻社員に優しい福利厚生多数！ ✻マイカー通勤・自転車OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 20代メインに活躍中 ／ ✦‥―――――――‥✦ 《18時おわり》《大人気カフ

仕事内容年間休日120日★勤務形態相談ください！ 未経験可！ 医療法人翔樹会で総務・労務・経理スタッフを募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 業務内容によって異なりますが、以下が法人全体の管理業務の一例になります。 ＊総務、庶務、経理、渉外、営繕 ＊労務管理 ＊購買管理、物品発注管理、備品管理 ＊業者対応、院内修繕対応 ＊行政書類作成・申請 ＊社会保険等の手続き 等 面接時にご希望をお伺いいたします。 資格: 無資格可 未経験やブランクがある方、ご気軽にご応募ください。 どなたでも歓迎いたします。 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務形態・時間はご相談ください。

仕事内容営業所の「管理者」として、拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・カネ）をお任せします。 ベースとなる営業所管理業務に加え、あなたのこれまでのキャリアや強みに応じた専門業務をお任せしていくのが当社の特徴です。 1. 共通してお任せする「拠点管理・運行管理」 社内コミュニケーション： ドライバーや内勤スタッフが安心して働ける環境づくり、相談対応。 顧客折衝： お取引先（荷主様）との配送スケジュールや条件などの調整・交渉。 運行・安全管理： 乗務割の作成、適切なルートの策定、点呼（疲労・健康状態の把握）、安全運行の指示、運転者への指導監督や安全教育。 2. あなたの「強み」に合わせてお任せし

仕事内容社会医療法人杏嶺会 《一宮》地域医療を支える【人事】★営業経験を活かして活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約60万人の地域医療を支える杏嶺会グループ】新卒または中途の採用業務や人材のヘッドハンティングなど、人事業務をお任せします！◎新卒または中途の採用業務 ◎院内の課題、採用ニーズの把握 ◎ニーズに見合う人材の発掘 ◎人材のヘッドハンティング ◎全国の医師の情報収集 など ▼ココがPoint 主に医師の採用を担当。受け身ではなく、様々な手法を駆使して有望な人材へダイレクトにアプロー

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験入社98％／完休2日／d3 【仕事内容】 【専門技術で人から感謝される仕事を！】パーソナルストレッチ専門トレーナー／資格支援あり 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給18万6000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つスポーツトレーナー／完休2日／d1 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給19万2000円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容イニシオフーズ株式会社 【愛知/一宮】工場人事（採用メイン）◇人材紹介や派遣営業の方歓迎◇東証プライム上場・日清製粉G 【仕事内容】 【愛知/一宮】工場人事（採用メイン）◇人材紹介や派遣営業の方歓迎◇東証プライム上場・日清製粉G 【具体的な仕事内容】 【正社員・パート・アルバイトなど様々な雇用形態の採用に携わる／私たちの食卓を彩る◎和惣菜やお弁当など製造／全国のスーパーなどで販売】 ■求人ポイント： ・日清製粉グループの安定基盤（食品業界トップクラス） ・10兆円規模で成長を続ける「中食市場」に関わる ・採用を軸に“工場の人づくり”を担えるポジション ・人材業界出身者歓迎（エージェント

仕事内容株式会社シーディアイ 【愛知】人事採用担当／採用戦略をリード◇中部エリア最大級の制御盤メーカー◇残業月15H程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛知】人事採用担当／採用戦略をリード◇中部エリア最大級の制御盤メーカー◇残業月15H程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新卒・中途採用の

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／3つの選べる働き方／完休2日制／dC 【仕事内容】 【希望に合う働き方を】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など/お客様のカラダの悩みサポート 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間