京都府亀岡市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休118日 平日は11時始業で実働7時間子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 上鳥羽北戒光町16 募集情報 ◆法人

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務！無理なく長く働ける環境◎ 【募集職種】 精神保健福祉士 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安

仕事内容株式会社 ケア21が手掛ける、心温まる障がい者福祉施設でのキャリア【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:児童指導員：23,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 送

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) (2)9:00～13:00(休憩は法定通り付与) (3)13:30～17:45(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※上記以外をご希望の方もご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ高槻 急募【児童指導員】時給1,320円～/送迎なし/シフト応相談/ブランク可 パート 全国展開中の法人/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを児童発達支援/パート・アルバイト/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開している法人です。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◆60以上の保育園を運営してきたノウハ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容利用者さん達がご自宅や地域で生活がしやすくなる様に 利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続き 地域やその他コミュニティとの連携など、 介護福祉サービスにおけるありとあらゆる連携・調整 をしていただきます。 ＰＣを使った通所介護計画書、文章作成業務もあります。 また介護職員さんのサポートもしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土・祝・学校の長期休暇は ★勤務時間：１日６時間以上～・勤務日数相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》◎放課後等デイサービスの児童指導員業務 ・児童の送り迎え（担当者のみ） ・日常生活の支援、行事の企画・運営 ・給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入 等 ＊リールスメディカルとは、 未就学から高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。 放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を 行っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日曜固定休みで残業はほぼなし◎昇給・賞与あり♪未経験でも安心の研修制度や資格取得支援がございます！駐車場あり◆夏季休暇や育児休業の取得実績もあり、プライベートも充実できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある子どもたち（未就学児〜18歳）への療育・ケア・生活指導をお願いします。 基本的には個別・集団療育や音楽にあわせてカスタネットを演奏したり、絵本の読み聞かせなど、一般的な療育も行っています。 ※仕事内容の変更：なし ※重度の障がいをお持ちのお子さんが在籍しています。 求人ID 10485

仕事内容不登校であったりコミュニケーションスキルを高めたい小・中・高 校生のサポート等を行っています 訪問看護・放課後等デイサービス、就労継続支援Ｂ型、子どもの居 場所、若者支援事業を行っている法人です ご利用者様に対し、医療・福祉・教育分野の多職種による支援を行 っています 福祉だけでなく教育分野・医療分野にもご興味のある方、子ども・ 若者の支援にご興味のある方、お気軽にお問い合わせ下さい 事前見学も可能です。 ※応募要件資格に関しては求人に関する特記事項を確認下さい 【変更範囲：会社の定める職種】

仕事内容【仕事内容】 【当院の特徴】 ＊只今積極採用中！応募＝面接率ほぼ100％ ＊各種手当あり ＊JR高槻駅・阪急高槻市駅から当法人の送迎バスあり♪ ＊産休・育休も取れる万全サポート◎ ＊時短勤務などの相談もOK！ ＊お弁当やお菓子などの社割あり♪ ＊精神科未経験OK！丁寧なフォロー体制あり ＊見学OK！職場の雰囲気を見てから応募OK ▼お仕事内容 精神科病院内デイケアにて、 相談員業務をお任せします！ ＊主なお仕事 ▼相談支援業務 ＊入院・受診に関する相談対応 ＊心理面・経済面のサポート ＊悩みや不安のヒアリング ▼生活・社会復帰支援 ＊日常生活の自立支援 ＊社会復帰に向けたサポート

仕事内容持ち帰りなし 教員免許や福祉・心理分野の資格を生かして、子どもの「自分らしさ」と一歩ずつの挑戦を支える仕事です。 「放課後等デイサービス いろは」は、京都市南区にある6～18歳の子どもを対象とした事業所です。DOORS TO FREEDOM合同会社が運営しています。 「いろは」には、子どもたちにとって、これからの人生のきっかけとなり、いつでも帰ってこられる原点のような場所でありたいという思いを込めています。 【いろはが大切にしていること】 ・「安心・安全」な居場所であること ・自分らしく「楽しめる」場所であること ・一人ひとりが「挑戦」できる場所であること ・社会で豊かに生きる力を育むこと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との情報共有 ・活動記録等の作成 ・送迎業務 など 【1日の流れ(例)】 ◆平日(14:30～17:30) ・学校までお迎え、来所 ・始まりの会、当日の流れの確認 ・宿題、学習支援 ・おやつ ・みんなで体操 ・ゲーム感覚のトレーニング、体を動かすプログラムを通じたSSTなど ・帰りの会 ・ご自宅へお送り、帰宅 ◆祝日・長期

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時25分〜16時40分 就業時間２：9時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者と家族のニーズを汲み取り、 満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います。それ を多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係機関と の連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を丁 寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可能で す。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】昇給賞与あり！再雇用制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【半日型リハビリデイサービスでの業務全般】 介護認定を受けている様々な疾患をお持ちの方に対して、リハビリ・運動を提供し機能維持・改善をサポートしていきます。 軽度な方が多く、食事介助や入浴介助はありません。 お願いする業務として以下のように想定しております。 （全て一度にお任せする事は致しません。段階的にお任せしていければと考えています。） ☆介護業務 ・送迎業務 ・運動、ヨガ等インストラクター

仕事内容高齢者施設にて利用者や家族との相談援助業務をしていただきます 〇入退所の相談窓口業務 〇行政機関等との連絡・調整 〇その他、送迎業務 等 【変更範囲】資格取得等による変更

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 緑水会 緑水会病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 より良い医療・介護サービスを目指すため、緑水会では利用者様や地域の皆様、そして職員・スタッフの声を大切にしています。 大阪府高槻市の地域包括・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域の高齢者医療に貢献 ボーナスたっぷり！年3回の支給★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援 ・高齢者や家族

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・子どもたちへの療育支援 ・保護者の相談対応 ・活動記録等の書類作成 など ※配属先は「さぼてん・さぼてん 茨木庄・さぼてんとよつば」のいずれかとなり、内定後ご相談のうえ決定します。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 【事業形態】 3歳～18歳のお子さまが通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動・制作・公園遊びなどを中心に、子どもたちの主体性を尊重した支援を提供。 楽しく遊び

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋

仕事内容生活相談員を募集しています。正社員で日勤のみ！特別養護老人ホームの仕事です ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心とご家族の想いを支える生活相談員！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支える役割を担います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・施設での生活に関する支援や調整 ・関係職種と連携した入居者様のサポート ・入居者様の状況に応じた相談援助 ・施設内での情報共有や調整業務 ◆ 日勤専従で働く生活相談員 日中の時間帯を中心に、入居者様の生活や

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービスにおける生活相談員業務全般 施設のご利用者様の受け入れに必要な、説明・契約・手続き・関連機関との連絡・調整など、窓口的な業務を担い、営業活動にて新規ご利用者様獲得に努めていただくお仕事です。 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに