京都府亀岡市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容発達障がいや知的障がいのお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクールたかつき」での常勤職員募集です。 「み・らいずスクールたかつき」では、社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを。」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした療育に取り組んでいます。 現在の利用者は50名弱で、主に発達障がいなどがある3歳～18歳のお子さんを対象に、SSTのプログラム等を提供し、一人一人に合わせて必要な支援をつくり続けています。 また、子どもの発達支援だけではなく、保護者向けの研修も行い、

仕事内容☆児童指導員募集☆完全週2休!!年間休日数は120日程度♪研修があるので安心◎マンツーマンの楽しいレッスンで子どもたち一人ひとりにじっくり向き合える職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2000種類以上のオリジナル教材を用いて、子どもたちの個性に合わせた個別レッスン業務 ・レッスンはマンツーマン ・子ども1人に対して1回のレッスンは60分（1日あたり3～5コマほどを担当） ・入社後はおよそ1ヶ月間の研修あり ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：原則なし、キャリアアップした場合は法人の定める範囲で変更の可能性あり 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・幼稚園教

仕事内容★児童指導員募集★完全週２休!!年間休日数は120日程度♪研修があるので安心◎マンツーマンの楽しいレッスンで子どもたち一人ひとりにじっくり向き合える職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2000種類以上のオリジナル教材を用いて、子どもたちの個性に合わせた個別レッスン業務 ・レッスンはマンツーマン ・子ども1人に対して1回のレッスンは60分（1日あたり3～5コマほどを担当） ・入社後は研修センターでのおよそ1ヶ月間の研修あり ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：原則なし、キャリアアップした場合は法人の定める範囲で変更の可能性あり 資格: 以下いずれかの資格をお持ち

仕事内容保育士／児童指導員（実務経験5年以上歓迎） ※PT・OT・ST・視覚障害児支援担当職員も大歓迎（専門資格手当＋加味します） 【2026年度開校｜月給25万円～｜年間休日120日｜18時終業】 保育士・児童指導員（正社員） 募集中！ 「預かる」ではなく、“未来につながる育てる療育”を目指しています。 ◆私たちの施設で働く魅力◆ ブロッサムジュニア茨木鮎川教室で働く魅力は、「個別療育」と「集団療育」の両方を経験しながら、一人ひとりのお子さまに深く向き合えることです。 「決められたプログラムをこなすだけではなく、もっと一人ひとりに合った支援を考えたい」 「子どもの小さな変化や成長を、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童指導員募集★持ち帰り業務なし★残業少なめ★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務】 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ★オススメポイント★ ・送迎業務はありません ・持ち帰りの仕事はありません ・お子様と1対1で密に関わる

仕事内容【仕事内容】 障害福祉サービスの就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がい・疾病を お持ちの方の個別支援計画作成及びそれに付随する業務。 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：272,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～250,000円 処遇改善手当手当 32,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：３，０００円～１０，０００円 処遇改善手当は、利用者様の利用実績及び、本人の勤務 成績に応じて支給（年度によって変動する可能性あり） 掲載

仕事内容週休二日制、2023年5月に新規オープンした就労継続支援B型事業所の生活支援員募集。たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる事業所を目指していきましょう！ 当事業所は、大阪府茨木市に2023年5月にオープンした「就労継続支援B型事業所」です。 ☆福祉への興味を専門職にまで成長できる、やりがいのあるお仕事してみませんか？ ☆子育て中の方も大活躍できる職場です。 ☆社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎です（時給増）。 車を運転して利用者さんの送迎、内職の納品、引き取りをしたり、利用者さんが行う作業（内職等）についての補助・支援・指導・助言等を行って頂きます。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 茨木市/彩都西駅から徒歩2分にある 児童発達支援＆放課後等デイサービス ＼正社員の職員募集です 【時間】 10：30～19：00（実働7時間40分／休憩50分） ※残業ほぼ無し 【休日】 日曜・祝日休み、平日は週１回シフト休（ただし、祝日のある週を除く） POINT 〇個別療育・個別学習支援で 一人ひとりと向き合いながら療育できます！ 〇使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が メインになりま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 茨木市駅徒歩5分 デイサービスの生活相談員募集 未経験OK 勤務日数相談可能♪残業ほぼなし ️ゆくゆくは管理者などキャリアアップも可能です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの相談員及び介護業務 ・利用者さま・ご家族との相談対応（サービス利用に関する相談・提案） ・ご自宅や地域での生活が継続できるよう支援するための連携・調整業務 ・通所介護計画書の作成（PC使用）や各種文書作成 ・他職種・地域・行政・医療機関などとの連携・調整 ・施設内での各種手続きやサービス提供に関する調整 ・介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後デイでの児童指導員のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ＷＥＢ面接会 求人ID 883287

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 883371

仕事内容【高槻市奈佐原】専門資格・経験不問◎正職員募集です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ、着替えなど） 掃除、洗濯、調理などの日常生活上の支援 生活に関する相談やアドバイス レクリエーションやイベントの企画や実施など ※ご利用者は部署によって児童～成人の方まで様々です 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：法人異動 資格: 普通自動車免許（AT限定可） 専門資格や経験は不問 勤務時間: 早出/6:45～15:30 遅出/12:30～21:15 ※共に休憩45分 ※通し勤務あり（月1～2回）6:45～9:45／15:15～21:15

勤務時間【シフト・勤務時間】 1） 7：00 ～ 16：00 休憩60分 ＊残業：無

仕事内容【仕事内容】 時給1330円×茨木市宿川原町☆ 介護スタッフとして新しいスタート！ 生活スタイルに合わせた働き方が相談できる案件も◎ 仕事も私生活も充実させませんか？ ★★時給1,330円～◇2023年7月開業★★★ 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町での介護業務です。 ご入居者様の日常生活上のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・見回りやコール対応 ・季節のイベントやレクリエーションの実施 ・施設内清掃 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎充実した研修制度や指導があります！ ブラン

勤務時間平日：12時20分～21時20分の間で実働8時間（休憩60分） 土日祝：9:20～18:20の間で実働8時間（休憩60分） フルタイム歓迎 週所定労働日数：応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩3分！≫◇送迎・請求業務なし脳機能改善トレーニングを受けられる社会を目指しています 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00

仕事内容京都府南丹市にある障がい者就労支援事業所における生活支援 園部の自然豊かな環境の中で障がい者の方がその人らしく生活して いけるように支援します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【高槻市高槻町】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/契約社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！月平均残業5時間！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活介護事業所にて日中活動の支援 └紙漉き、アルミ缶リサイクル作業、農作業など利用者の方と一緒に実施 └生活利用者への食事、排せつなどの見守り、介助 └業務日誌や支援記録の作成など ※変更範囲：なし 求人ID 768391

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社クーバル・ウエルケア spark南茨木 【児童指導員】月給23万円～/送迎なし残業ほぼなし 正社員 研修＆資格取得支援でさらに成長「脳科学×運動療育」で楽しさと笑顔を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「脳科学×運動療育」で子どもたちの楽しさとはじける笑顔を引き出す♪ 当施設は「スパーク運動療育」という独自の療育を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動療育に脳科学や発達心理学の要素を加えたオリジナルの個別療育は、「こころ(感情)」に着目し、遊び・運動のなかで、自由な成長を促していきます。 子どもたちは、

勤務時間平日 14:00～18:00 土曜 10:00～17:00 ※週2日・1日4時間から勤務可能です！ └平日の午後のみ、土曜日のみの勤務など、ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に調整できます。 ※ブランクからの復帰プロセスも安心です └まずは子どもたちの名前を覚えることや、一緒に遊ぶことからスタートします。難しい業務をいきなり一人でお任せすることはありません。スタッフみんなでフォローしながら、少しずつ業務に慣れていただける環境を整えています。 ※急なお休みやシフトの変更にも柔軟に対応します └「子どもの急な発熱で休みたい」「学校行事が入ってしまった」という場合も、お互いに助け合えるチーム体制があるため、前日や当日でもシフトの調整が可能です。家庭やプライベートを大切にしながら、無理のないペースで働けます。 ※中高生の学習支援を16:00～20:00で勤務できる方も大歓迎です。 ※土曜出勤ができる方は、時給100円アップの優遇があります。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクありOK！交通費支給あり！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■仕事内容 子どもたちへの直接支援が中心です。 ・子どもたちの受け入れ ・学校から事業所への送迎 ・個別、集団療育のサポート ・宿題や学習のサポート ・遊びや運動、創作活動 ・コミュニケーションの支援 ・身の回りの生活習慣の支援 ・活動の準備や片付け ・簡単な支援記録の作成 ■職場環境 ・スタッフ同士で協力し、小さな変化を共有し合う温かいチームです。 ・困ったことがあればいつでも仲間に相談できる風通し