株式会社トーエネック - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者 【フィットする人物像】 ■経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■目的意識をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神と行動力がある方 【職種名】 電気設備の保守・点検スタッフ【愛知県／ベテラン層】 【仕事内容】 オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気通信工事施工管理業務の実務経験をお持ちの方 ■携帯基地局工事や高速道路などの通信工事に携わった経験がある方 【歓迎】 ■1級または2級電気通信工事施工管理技士 ■監理技術者(通信)の資格を有する方 [歓迎] 【必須】 ■電気通信工事施工管理業務の実務経験をお持ちの方 ■携帯基地局工事や高速道路などの通信工事に携わった経験がある方 【歓迎】 ■1級または2級電気通信工事施工管理技士 ■監理技術者(通信)の資格を有する方 【フィットする人物像】 ■経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■目的意識をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神と行動力

仕事内容社内システム・業務効率化担当募集！※社内seなど、ICTツールによる業務改善経験お持ちの方※土日祝休み 中部電力のグループ企業にて、 社内DX推進、自社技術×ITの新規事業立案の業務！ ◇下記経験のある方の募集です ・ICTツールを活用した業務改善等に携わった 経験のある方 ・要件定義など、開発の上流工程から携わった 経験のある方 2022年10月新設の「DX推進グループ」にて、 様々なITツールを使用した、 社内の業務改善・効率化や弊社技術とDXを掛け合わせた 新規の事業計画の立案へ携わっていただきます ■業務DX推進 業務の基盤となるシステム・ICTツールの導入・確立 ・業務現場での課

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容中電グループ会社での、設備保全の計画書や報告書の作成、電気工事の補助などをお任せします。土日祝休み！ 電気設備の保守・点検のプロフェッショナルが 目指せます！ 担当いただく設備は、 大型商業施設や工場、病院やオフィスビル等！ 長期で働ける環境を用意！ ・男性スタッフの育休取得推進中！ ・年間休日124日！ ・資格取得支援でスキルアップが目指せます！ 大型商業施設や工場、病院やオフィスビル等の電気設備保守 受変電設備や、発電設備(自家用電気工作物)を巡回し、 保安点検を行っていただきます 電気設備の定期点検(月次・年次)や報告書の作成、 設備担当を担当する電気主任技術者へ定期点検の補助や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■何かしらの空調衛生分野の施工管理経験がある方 【歓迎】 ■1級または2級管工事施工管理技士 ■消防設備士甲種1類 [歓迎] 【必須】 ■何かしらの空調衛生分野の施工管理経験がある方 【歓迎】 ■1級または2級管工事施工管理技士 ■消防設備士甲種1類 【フィットする人物像】 ■経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■目的意識をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神と行動力がある方 【職種名】 空調衛生の施工管理職/プライム市場上場/中部電グループ/愛知 【仕事内容】 オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の空調・衛生設備工事に関する工

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容中部電力グループ企業！＼正社員登用あり／土日祝休み×充実の待遇で、ワークライフバランスもバッチリ★ 社内SEとして、中部電力グループ企業で働きませんか？ 臨機応変さも求められる業務ですが、 スタッフ同士はもちろん、開発委託会社と 円滑なコミュニケーションをとりながら、 論理的思考を持って業務に取り組んでいただきます 当社で、システムエンジニアとしての技術はもちろん、 思考力や、課題への対応力を磨き上げてみませんか？ 業務未経験者歓迎！ 新しい社内システムの開発や、既存システムの 改修・保守を担当する社内SEを募集！ 具体的には… ・社内業務をヒアリングし、新システムの方向性を計画 ・シス

仕事内容知識、経験豊富なスタッフとの協同業務！更なる成長目指せます★充実の休暇制度で、プライベートライフも◎ ＼ニーズ増加に伴う増員募集！／ 中部電力グループ企業の設備設計一級建築士として、 安定して働きませんか？※正社員登用あり 関連スタッフ、開発委託会社など、 共に働く仲間と協調しあい、 円滑なコミュニケーションをとりながら、 業務を進めていただきます 臨機応変・論理的に業務に取り組んでいただける方！ 他スタッフとの協同作業で、 業務改革・改善を推進して下さる方！ そんな方からのご応募、お待ちしております！ 1級建築士事務所として、 設備設計および工事監理をお任せします 具体的には、 ▽設備

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の管工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務をお任せいたします。 【給与詳細】 [月給]180000～408000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間9：00～18：00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 空調・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ［担当］ ・1人〜3人程度 【具体的な仕事内容】 ・施工管理 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ・事務管理 【給与詳細】 [月給]180000～408000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ［担当］ ・1人あたり1件 【具体的な仕事内容】 ・施工管理 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ・事務管理 【給与詳細】 [月給]225000～437000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社トーエネック 【愛知/岡崎】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます 【仕事内容】 【愛知/岡崎】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます 【具体的な仕事内容】 ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ［担当］ ・1人あたり1件 【具体的な仕事内容】 ・施工管理 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ・事務管理 【給与詳細】 [月給]225000～437000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年