株式会社トーエネック - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者 【フィットする人物像】 ■経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■目的意識をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神と行動力がある方 【職種名】 電気設備の保守・点検スタッフ【愛知県／ベテラン層】 【仕事内容】 オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きま

仕事内容中電グループ会社での、設備保全の計画書や報告書の作成、電気工事の補助などをお任せします。土日祝休み！ 電気設備の保守・点検のプロフェッショナルが 目指せます！ 担当いただく設備は、 大型商業施設や工場、病院やオフィスビル等！ 長期で働ける環境を用意！ ・男性スタッフの育休取得推進中！ ・年間休日124日！ ・資格取得支援でスキルアップが目指せます！ 大型商業施設や工場、病院やオフィスビル等の電気設備保守 受変電設備や、発電設備(自家用電気工作物)を巡回し、 保安点検を行っていただきます 電気設備の定期点検(月次・年次)や報告書の作成、 設備担当を担当する電気主任技術者へ定期点検の補助や

仕事内容社内システム・業務効率化担当募集！※社内seなど、ICTツールによる業務改善経験お持ちの方※土日祝休み 中部電力のグループ企業にて、 社内DX推進、自社技術×ITの新規事業立案の業務！ ◇下記経験のある方の募集です ・ICTツールを活用した業務改善等に携わった 経験のある方 ・要件定義など、開発の上流工程から携わった 経験のある方 2022年10月新設の「DX推進グループ」にて、 様々なITツールを使用した、 社内の業務改善・効率化や弊社技術とDXを掛け合わせた 新規の事業計画の立案へ携わっていただきます ■業務DX推進 業務の基盤となるシステム・ICTツールの導入・確立 ・業務現場での課

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容中部電力グループ企業！＼正社員登用あり／土日祝休み×充実の待遇で、ワークライフバランスもバッチリ★ 社内SEとして、中部電力グループ企業で働きませんか？ 臨機応変さも求められる業務ですが、 スタッフ同士はもちろん、開発委託会社と 円滑なコミュニケーションをとりながら、 論理的思考を持って業務に取り組んでいただきます 当社で、システムエンジニアとしての技術はもちろん、 思考力や、課題への対応力を磨き上げてみませんか？ 業務未経験者歓迎！ 新しい社内システムの開発や、既存システムの 改修・保守を担当する社内SEを募集！ 具体的には… ・社内業務をヒアリングし、新システムの方向性を計画 ・シス

仕事内容知識、経験豊富なスタッフとの協同業務！更なる成長目指せます★充実の休暇制度で、プライベートライフも◎ ＼ニーズ増加に伴う増員募集！／ 中部電力グループ企業の設備設計一級建築士として、 安定して働きませんか？※正社員登用あり 関連スタッフ、開発委託会社など、 共に働く仲間と協調しあい、 円滑なコミュニケーションをとりながら、 業務を進めていただきます 臨機応変・論理的に業務に取り組んでいただける方！ 他スタッフとの協同作業で、 業務改革・改善を推進して下さる方！ そんな方からのご応募、お待ちしております！ 1級建築士事務所として、 設備設計および工事監理をお任せします 具体的には、 ▽設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■何かしらの空調衛生分野の施工管理経験がある方 【歓迎】 ■1級または2級管工事施工管理技士 ■消防設備士甲種1類 [歓迎] 【必須】 ■何かしらの空調衛生分野の施工管理経験がある方 【歓迎】 ■1級または2級管工事施工管理技士 ■消防設備士甲種1類 【フィットする人物像】 ■経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■目的意識をもって仕事に取り組める方 ■チャレンジ精神と行動力がある方 【職種名】 空調衛生の施工管理職/プライム市場上場/中部電グループ/愛知 【仕事内容】 オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の空調・衛生設備工事に関する工

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 空調・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ［担当］ ・1人〜3人程度 【具体的な仕事内容】 ・施工管理 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ・事務管理 【給与詳細】 [月給]180000～408000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ［担当］ ・1人あたり1件 【具体的な仕事内容】 ・施工管理 ・工程管理 ・資材管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 ・品質管理 ・事務管理 【給与詳細】 [月給]225000～437000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社トーエネック 【愛知/岡崎】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます 【仕事内容】 【愛知/岡崎】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます 【具体的な仕事内容】 ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容株式会社トーエネック 【名古屋】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます 【仕事内容】 【名古屋】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます 【具体的な仕事内容】 ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の管工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務をお任せいたします。 【給与詳細】 [月給]180000～408000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～18：00