ハローワーク 特別養護老人ホーム - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎特別養護老人ホーム（定員７５名）で 健康管理・生活支援を中心に、日々の体調変化に寄り添う看護を 担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容夜勤無しの特別養護老人ホームでの勤務です。 利用者様（約７０名）の健康状態の把握等、看護業務全般 各種在宅サービスも併設している総合福祉施設です。 ＩＣＴ化や介護ロボット導入も進んでおり、 ・インカム ・眠りスキャン（全ベッド導入） ・床走行型リフト ・タブレット ・顔認証システム（徘徊防止） ・ピュアット（ウルトラファインバブル発生装置） 等を導入して安心して看護に専念出来る環境です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊特別養護老人ホームでの看護師 １）利用者様（約３０名）の健康状態の把握、医師の指示 を受けての処置 ２）夜勤はありません。 ３）土・日・祝日は交代制勤務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊特養入居者の介護業務、平均要介護度 ３．８ ＊移乗介助は、基本リフト使用し持ち上げない介護に取り組んで います。 ＊基本、掃除は外部委託しています。 直接介護、レクリエーションなどでお仕事していただきます。 ＊食事・入浴・排泄等の介助 変更範囲：会社の定める業務への配置転換あり

仕事内容＊特別養護老人ホーム内での事務業務全般 ・施設建物、設備管理 ・メンテナンス業者対応 ・行政対応 ・営繕業務 ・その他 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談（午前のみ・午後のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容海が見える特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・定員７５名 ・食事、入浴、排泄等のサポート ・日々の介護記録の作成 ・正社員登用あり （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間３：17時30分〜19時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか。組み合わせも可能 早朝・日中・夜間などご都合の良い時間でご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特養入所者の介護全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着脱介助 ・配膳 ・下膳 ・シーツ交換など ※ご経験に応じて、ていねいに指導させていただきます。 未経験の方も歓迎します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）休憩時間６０分 ・シフト制で週休２日・時間・曜日応相談 ・求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他配偶者の扶養控除の範囲内の収入を希望される方には 相談に応じます。

仕事内容＊入所者１００床、ショートステイ２０床の合計１２０床の特養 になります。４人部屋や２人部屋もある、いわゆる従来型特養で ワンフロアーに約５０名の入居者が居られます。 ＊入居者おひとりおひとりの、笑顔を大切に個別での対応に力を 入れており単純な介護労働ではなく福祉のやりがいをもって働 ける職場です。 ＊家庭や育児の都合の為、短時間勤務を希望される方は早朝の食事 介助のみや、午前、もしくは午後の入浴介助のみなど、働き方や 時間帯については、ご相談いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームおよびケアハウスでの生活相談員業務全般。 ・入居者様、ご家族からの相談対応、受入準備 ・短期入所生活介護計画書の作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護業務（ほぼなし） ※相談員業務：介護業務＝９：１ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎特別養護老人ホーム（定員７５名）で、利用者様の「できる」を 支えるお仕事です。 ・利用者様の身体機能・生活機能維持を目的とした個別機能訓練の 実施 ・ポジショニング ・機能訓練計画書作成 ・カンファレンス参加 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは応相談

仕事内容・車の運転及び備品の買出し ・施設車の洗車 ・施設内外の巡視 ・除草及び剪定作業 ・修理・修繕などの大工仕事 ・行事の準備や補佐など 【変更範囲：変更なし】 【就職面接会のお知らせ】 日時：令和８年４月２７日（月） １０：００～１６：００ 場所：ハローワーク三田

仕事内容◎特別養護老人ホーム（定員７５名）で ご利用者の健康管理・生活支援を中心に、日々の体調変化に寄り 添う看護を担当していただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊特養入所者の介護全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着脱介助 ・行事の企画、実施 ・レクリエーション実施 など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可 （１）週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 料理の盛付、提供、食器の洗浄など 特別養護老人ホーム内厨房でのお仕事です。 複雑な作業がないので未経験の方もすぐに仕事に慣れることができ ます♪ 厨房内のお仕事ですが包丁の取り扱いはほとんどありません！ ※主食、汁物以外は完全調理済み食品を提供いたします。 食数：朝夕各１５０食、昼１７０食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前、午後の入浴時間のみの就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容隙間時間に特別養護老人ホームでの入浴介助業務 ・定員７５名 ・入浴介助又は脱衣場での衣服の着脱やフロア誘導など入浴の サポート ・その他雑用 ・正社員登用あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。 ・定員７５名 ・食事、入浴、排泄等のサポート ・日々の介護記録の作成 ・楽しい行事の企画実施 等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）昼休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですのでご家庭の都合に合わせ、出勤日はご相談させてい ただきます。

仕事内容＊９：３０～１１：３０に８～１０名、１３：００～１６：３０で ８～１０名と１日平均で１７～１８名の方の入浴介助のお手伝い をお願いいたします。 ＊午前中だけの勤務でも、１日通しての勤務でもお選び頂けます。 ＊入浴介助がメインとなりますので、入浴介助手当３３０円／時間 が付きますので、短時間でも一定の収入確保ができます。 ＊１日を通しての勤務の場合には昼休憩１時間、 食事手当も付きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎施設における下記の一般事務業務を担当していただきます。 ・電話、来客対応 ・データ入力、書類作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ使用） ・介護報酬請求業務 ・備品管理、発注 ・その他補助業務全般 【変更範囲：法人が定める業務】 【就職面接会のお知らせ】 日時：令和８年４月２７日（月） １０：００～１６：００ 場所：ハローワーク三田

仕事内容公私ともに充実しやすい年間休日１１０日＋有給フル消化歓迎。 平均介護度３．６前後で、お元気で陽気なご利用者様も多く、 その人らしく穏やかに過ごしていただけることを主眼にした やりがいのある機能訓練指導員としての業務を行えます。 個別機能訓練計画書の作成、その見直し、そして日々の訓練実施 と、お任せする実務をＯＪＴしていき、慣れたら主体的に決めて 取り組んでいただける環境です。また、多職種連携によって充実 したサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して従事 していただけます。季節の行事も大切にする法人ですので、ぜひ 四季折々の変化を業務の中でも感じ、共に満足感を得てください。 【変更範囲

仕事内容有給休暇の消化率８７．６％（令和５年度実績）１０年以上勤務で 有給休暇が２０日ある人も含めて計算なので、１０日付与の人は ほぼ全数消化できています。年収４００万円超のユニット型特養。 ・職員のマネジメント、新入職員へのレクチャー等 ・他職種との連携、会議のレジュメ作成、記録のパソコン入力 ・食事、排泄、入浴、更衣の介助、レクリエーションの実施 ・入居者とのコミュニケーション 平均介護度３．６前後。毎月のレクも積極的に行い、食事レクから 文化的なレクまで多様です。事務の人間も手伝い一体感あります。 【変更範囲：事業所の定める業務】