兵庫県尼崎市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容ユニットが特養での機能訓練業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備（車いすのフィッティングなど） ・施設でのイベント会議、企画立案等 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容＊利用者のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジメント 業務全般 ＊家族・関係機関との連絡調整など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊令和６年７月１日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他付随業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者９～１０名の 対応をお願いします。 １０ユニット・１００床の特養です 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員業務を担って いただきます。 ・利用者又はその家族等からの相談への対応 ・入退居や入退院等の連絡調整手続き （病院等や介護事業所等との連絡調整を含みます） ・送迎業務、計画関係書類の作成管理、金銭管理 ・関係専門職種等との情報連携、共有 ・施設内行事への協力やサポート など 【業務の変更範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容＊令和６年７月１日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他リーダー業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者９～１０名の 対応をお願いします。 １０ユニット・１００床の特養です 変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等 にあたっていただきます。 ＊摂食や嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更範囲の可能性：変更なし】

仕事内容＊介護施設内での要介護者のお世話 ＊夜勤できる方（週１～２回程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務はケアマネジメント業務になります。 ・情報収集、課題分析、計画書作成、説明交付、モニタリング、 担当者会議など ・関係専門職種との連携 ・入居定員は１１０名で、ケアマネジャー２名体制を予定して います。 ＊付随する業務等は面接時にご説明させていただきます。 業務の範囲：平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマ ネージャーのお仕事）をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 ・送迎業務 など ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を目指し ています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊令和６年７月１日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他付随業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者９～１０名の 対応をお願いします。 １０ユニット・１００床の特養です 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養でのご入居者の健康管理等が主な業務になります。 ＊１ユニット１０名（１フロアーは４ユニット＝４０名） ・フロアー担当制：約３０～４０名程 ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や吸引等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・重度化対応（看取り介護）対応 ・緊急時の受診や搬送付き添い ・記録業務等 ＊原則、介護業務や夜勤等はございません。 ＊他に付随する業務は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容特別養護老人ホーム内にご入居されている利用者様の 生活支援を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴等の生活支援をお願いします ・季節ごとのレクリエーションの企画、運営 ・利用者様の記録（ＰＣ入力：介護ソフト導入）等 他に付随する業務などございますが、詳細は面接にて ご説明させていただきます。 業務の範囲：変更なし

仕事内容特養ホーム（生活施設）での健康管理等が主な業務になります。 ＊常勤の看護職員６名が基本配置になります ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な医療処置（外傷や褥瘡等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・協力病院との連携 ・重度化（看取り介護）対応 ・緊急時の搬送付き添い ・記録業務等 他、付随する業務は面接時にお伝え致します。 「変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲」

仕事内容特養での夜勤専従の募集です。週休３日、年間休日１５６日で お休み多め！ 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。 ご利用者様とのコミュニケーションが一番大切なお仕事です。 排泄介助、見守り、記録 食事の準備、配膳・下膳、片付け 等 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模特養〈ユニット型 １５床〉 ◆自然に恵まれた環境で、入所者の安心できる日常生活のお手伝い ＊７名と８名の２ユニット ＊少人数で、入居者様とじっくり向き合え、多彩なレクレーション で一緒に楽しめます ＊ブランクのある方も歓迎・先輩職員がフォローします ＊夜勤ができる方大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者への 暮らしの支援が主な業務になります。 ▼主なお仕事▼ ・入浴・食事・排泄等の生活支援介助や記録など ・その他付随する業務があります。 ▼各定員▼ ＊特別養護老人ホーム 定員１１０名 ＊ショートステイ 定員 １０名 ※１ユニット１０名（介護単位は２ユニット２０名） 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護（食事、入浴、排泄介助、 身の回りのお世話など）のお仕事です。 ※日本の「きめ細やかな心配りとおもてなしの心」と北欧の 「個を大切にするライフスタイル」を融合した施設です。 ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」 を目指しています。 特養１００床、ショートステイ２０床、デイサービス４５名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護（食事、入浴、排泄介助、 身の回りのお世話など）のお仕事です。 ※日本の「きめ細やかな心配りとおもてなしの心」と北欧の 「個を大切にするライフスタイル」を融合した施設です。 ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を 目指しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎特養のご入居者が、気持ちよく、笑顔で過ごせるよう日常生活全 般のサポートを行って頂きます。 ◎一人ひとりのニーズに応えられるよう入居者担当制を導入。より 良いケアを目指して、試行錯誤を積み重ねています。 ＊未経験者には、基礎から丁寧にお伝え致します。 ＊施設介護の経験者には、処遇面での優遇制度あり。 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容特養ご入居者のケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・施設介護サービス計画書（ケアプラン）の作成等にかかる 一連のケアマネジメント業務 ・関係専門職種（介護・看護・機能訓練・管理栄養士・生活 相談員等）との連携や情報共有 ・ご入居者及びそのご家族へのプラン説明 ・ユニット現場でのご入居者の状態把握 付随業務などの詳細は、面接時に説明させていただきます。 業務の範囲：平成会グループが運営する事業範囲