ハローワーク 特別養護老人ホーム - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジメント 業務全般 ＊家族・関係機関との連絡調整など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム ７４床（多床室６８床・従来型個室６床） ・居室は、１階と２階のみ ・食事介助・入浴介助・排泄介助等の特養での生活支援の業務です ・自然に恵まれた静かな環境です ・夜勤ができる方歓迎 ・詳細は面接時に説明 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※どちらかの時間だけでも歓迎 日曜日入れる方、大歓迎！！ ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容ハイグレード高齢者向けマンション「ヴィラ 杢園」の食事サポー トとして働いていただける方を募集しています。 無資格・未経験の方でも、丁寧に指導しますので、安心して働けま す。勤務時間・勤務日数はご相談下さい。 ≪具体的な仕事≫ 朝食または夕食の準備 配膳 下膳 ドリンクサービスなど その他、お客様のご案内や誘導が主なお仕事です。 未経験でも始められるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの生活相談員業務を担って いただきます。 ・利用者又はその家族等からの相談への対応 ・入退居や入退院等の連絡調整手続き （病院等や介護事業所等との連絡調整を含みます） ・送迎業務、計画関係書類の作成管理、金銭管理 ・関係専門職種等との情報連携、共有 ・施設内行事への協力やサポート など 【業務の変更範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームの食堂で、お食事提供を行うお仕事です。 主に食材の仕込み 献立表を見ながら、野菜のカットや食材の下ごしらえをし、 翌日の朝昼晩に分けて用意します。 黙々と行うお仕事なので、一つのことを徹底的に 没頭しながら行うことが好きな方には向いているお仕事です◎ ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します ※変更範囲：変更なし ※車・バイク通勤は応相談です！自転車通勤ＯＫ！

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等に あたっていただきます。 ＊摂食・嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊介護施設内での要介護者のお世話 ＊夜勤できる方（週１～２回程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。 ご利用者様１人１人にあった最適なリハビリ・サポートを提供して いただきます。 ・リハビリの計画書作成、集団運動や個別訓練、お客様のＡＤＬ評 価、介護現場での運動メニュー作り、介護業務やレク業務等のデイ サービス運営業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・７時からまたは２０時まで勤務可能な方： ２時間以上で応相談 ・それ以外の勤務時間の方：４時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数、曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護（食事、入浴、排泄介助、就 寝介助、身の回りのお世話など）のお仕事です。 特養１００床、ショートステイ２０床、デイサービス４５名 ※日本の「きめ細かな心配りとおもてなしの心」と 北欧の「個を大切にするライフスタイル」を融合した施設です。 朝のみ夜のみの短時間勤務大歓迎！もちろんフルタイムも！ 空いている時間で手当もついて好待遇♪ 未経験者もＯＫ！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容短時間ドライバー募集！勤務時間・勤務日数相談可！「副業可」 施設内に託児所完備なので、子育て中の方も働きやすい環境です！ 子育ての合間に短時間・扶養内勤務や、運転が好きな方はフルタイ ム勤務など、老若男女問わずご応募お待ちしてます！ ・デイサービスをご利用されるお客様をご自宅から施設まで、施設 からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導（車いすを押 したり、歩行介助） ・送迎車への乗車、降車介助 ・送迎車の掃除 ・食事準備 など 変更範囲：変更なし ＊シニア応援求人

仕事内容ユニット型特養でのご入居者の健康管理等が主な業務になります。 ＊１ユニット１０名（１フロアーは４ユニット＝４０名） ・フロアー担当制：約３０～４０名程 ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や吸引等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・重度化対応（看取り介護）対応 ・緊急時の受診や搬送付き添い ・記録業務等 ＊原則、介護業務や夜勤等はございません。 ＊他に付随する業務は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】

仕事内容特養ホーム（生活施設）での健康管理等が主な業務になります。 ＊常勤の看護職員６名が基本配置になります ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な医療処置（外傷や褥瘡等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・協力病院との連携 ・重度化（看取り介護）対応 ・緊急時の搬送付き添い ・記録業務等 他、付随する業務は面接時にお伝え致します。 「変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲」

仕事内容ユニットが特養での機能訓練業務等を担っていただきます。 ・関節可動・歩行・立位・座位の訓練など ・計画書類の作成・説明・評価・管理 ・生活用具や環境面等の整備（車いすのフィッティングなど） ・施設でのイベント会議、企画立案等 【業務の変更の範囲】平成会グループが運営する事業の範囲

仕事内容尼崎市にある特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマ ネージャーのお仕事）をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 ・送迎業務 など ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」を目指し ています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊フルタイム歓迎 ＊７：３０～２０：００で勤務日数・勤務時間応相談可 ＊扶養範囲内勤務可、短時間可 （午前だけ、午後だけ等々） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急的かつ突発的な感染対応や災害時等は、年６回を限度に 月９０時間、年７２０時間の特別条項あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は契約による

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホーム内での入居者の暮らしの 支援（食事、入浴、排泄、移動支援等の介助など） ※特別養護老人ホーム 定員１１０名 ショートステイ 定員 １０名 ＊その他、付随する業務があります。 １ユニット１０名で、入居者の生活単位は１０名ずつ 介護職員の介護単位は２ユニットの２０名。 ＊短時間（午前のみ・午後のみ・午前午後）の方も歓迎。 ＊週３日～５日・フルタイムの方も歓迎。 業務の範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護（食事、入浴、排泄介助、 身の回りのお世話など）のお仕事です。 ※日本の「きめ細やかな心配りとおもてなしの心」と北欧の 「個を大切にするライフスタイル」を融合した施設です。 ※「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！元気に！」 を目指しています。 特養１００床、ショートステイ２０床、デイサービス４５名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにて、介護支援専門員（施設ケアマ ネージャー）のお仕事です。 ・入居者様の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアマネジメント ・書類作成 など ・ケアプラン作成に必要な打ち合わせ ・介護業務はほぼ無し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊令和６年７月１日オープンの 特別養護老人ホーム入居者様の介助および関連業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション、季節ごとの行事の実施 ・その他付随業務 ※ユニットごとの担当制のため、利用者９～１０名の 対応をお願いします。 １０ユニット・１００床の特養です 変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士として、特養ホームのご入居者の方々への機能訓練等 にあたっていただきます。 ＊摂食や嚥下機能の評価や訓練 ＊認知機能訓練 ＊言語療法等によるコミュニケーション評価や訓練 ＊専門多職種との連携 など 【変更範囲の可能性：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応や災害発生などによる緊急的かつ運営上やむを得ない突発 的な対応が生じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（２１日～翌２０日）にて 公休日数は９日又は１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニット型特養でのご入居者の健康管理等が主な業務になります。 ＊１ユニット１０名（１フロアーは４ユニット＝４０名） ・フロアー担当制：約３０～４０名程 ・入居利用者の健康管理（バイタルサインチェック等） ・軽微な処置（外傷や吸引等） ・医療的ケア（胃ろう、吸引等） ・重度化対応（看取り介護）対応 ・緊急時の受診や搬送付き添い ・記録業務等 ＊原則、介護業務や夜勤等はございません。 ＊他に付随する業務は面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】