株式会社キムラヤ の求人・仕事・採用

勤務時間7：00〜18：00（休憩65分／実働7.15時間）

仕事内容[勤務先]札幌市南区石山東2丁目2-39 [最寄り駅バス「石山陸橋」徒歩1分 ◇地下鉄南北線「真駒内駅」から車で約6分 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]できあがったパンの梱包や検品作業をお願いします。 お仕事の流れは決まっておりますので、すぐに慣れることができる簡単な作業です。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 [求める人物像]未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK [時間]7：00〜18：00（休憩65分／実働7.15時間） [休日]金曜・土曜 ※事前申告で希望日のお休みは柔軟にご相談に応じております。 [勤務日数]週5日勤務（日曜〜木曜） [

仕事内容おかやまキムラヤで、アルバイト・パートさんとして働きませんか？ 週1〜2日勤務♪土日にしっかり働こう(`・ω・´)b 岡山の老舗ベーカリー「キムラヤのパン」の、店舗運営のお仕事です。 レジ・接客対応や、パンの陳列、カフェメニュー（ドリンク・ソフトクリーム）の調理などをお任せします。 【案件ID：29538】 【仕事内容詳細（早番）】 ・開店作業（品出し、予約取り置きなど） ・レジ会計・接客対応 ・商品補充、食パンスライス ・ドリンク、ソフトクリーム作り ・各種点検（レジ点検、温度チェックなど）、店内清掃など 【岡山木村屋のご紹介】 大正8年の創業から100年以上。親子孫三代に渡るファ

仕事内容キムラヤのパンの生産スタッフを募集。キャリアアップも目指せる環境です！ 自分の裁量で仕事ができる、やりがいある働き方が可能です。柔軟な対応に自信がある方を歓迎しています！ 岡山木村屋・倉敷工場での、パン包装の機械オペレーションを お任せします。キャリアアップも目指せる環境です。 そのため、長期で働きたい方や、 目標を持って仕事に取り組める方を歓迎しています。 【マイカー通勤OK！】 通勤に時間がかかってしまうと、かなりの負担がかかるはず。そ のため、岡山木村屋では福利厚生の一つとして、車通勤を許可し ています。車通勤の良さは、電車やバスなどの公共交通機関の出 発時間を気にしなくてよいとこ

仕事内容配送ドライバー経験者求む！幅広い世代が活躍中のルート配送スタッフ 安全運転＆時間を守ってパンや商事品をお届けします。 岡山木村屋での、ルート配送スタッフの求人です。キムラヤ製品を2tトラックで配達していただきます。決められたコースを 回るので未経験の方もご安心ください。準中型一種運転免許（5 トン限定可）（AT限定不可）以上をお持ちの方を募集中。 ドライバー経験がある方は即戦力として活躍いただけますよ！ 【業務内容】 ・トラックへの荷積み ・担当ルート上の直営店やお取引先へ商品を納品 ・日報や空箱の回収 ・トラックの洗浄 ・事務作業 他 【早朝勤務で時間を有効活用】 早起きが得意な方に

仕事内容主婦スタッフ活躍中！パン好きな方、大歓迎！ 未経験の方も、研修を丁寧に進めていきます。 まずは一生懸命お仕事に取り組む姿勢の方、大歓迎です！ 老舗ベーカリー「キムラヤのパン」での、店舗運営スタッフを 募集します。 レジ・接客、商品の陳列や、カフェ作業など、 業務は多岐にわたりますが、ひとつひとつ丁寧にお教えします！ 【案件ID：29331】 【一日の仕事の流れ（早番）】 ・開店作業（品出し、予約準備、カフェ準備） ・レジ会計業務、接客対応 ・商品陳列、店内清掃 ・食パンスライス、各種チェック（温度・消費期限など） ・カフェメニュー調理（サンド、ドリンクなど）、皿洗いなど 【岡山木村屋

仕事内容キムラヤのパンの生産スタッフを募集！倉敷でずっと働けます。 キャリアアップも目指せる環境です！柔軟な対応に自信がある方を歓迎しています！ 岡山木村屋・倉敷工場での、パン生地の仕込をお任せします。 長期で働きたい方や、目標を持って仕事に取り組める方を 歓迎しています。 （正社員の方は、適性に応じて配属異動の可能性があります。） 【マイカー通勤OK！】 通勤に時間がかかってしまうと、かなりの負担がかかるはず。そ のため、岡山木村屋では福利厚生の一つとして、車通勤を許可し ています。車通勤の良さは、電車やバスなどの公共交通機関の出 発時間を気にしなくてよいところ。そのため、快適な通勤時間を 過

仕事内容キムラヤのパンの生産（オーブン）スタッフを募集します！ キャリアアップも目指せる環境です！柔軟な対応に自信がある方を歓迎しています！ 岡山木村屋・倉敷工場での、オーブン（パンの焼成）の 機械オペレーションをお任せします。 長期で働きたい方や、目標を持って仕事に取り組める方を 歓迎いたします。 【マイカー通勤OK！】 通勤に時間がかかってしまうと、かなりの負担がかかるはず。そ のため、岡山木村屋では福利厚生の一つとして、車通勤を許可し ています。車通勤の良さは、電車やバスなどの公共交通機関の出 発時間を気にしなくてよいところ。そのため、快適な通勤時間を 過ごすことが可能です。 【岡山木村

仕事内容主婦スタッフ活躍中！パン好きな方、大歓迎です♪ わたなべ生鮮館庭瀬店内のキムラヤで働こう！退勤後に館内でサッと買い出しを済ませて、仕事帰りを有効活用も！ 老舗ベーカリー「岡山木村屋」での、パン販売スタッフの求人で す。レジ・接客、店頭へのパンの陳列、片付けや清掃作業を行な います。 【案件ID：29646】 【一日の仕事の流れ】 ・レジ対応、接客業務 ・食パンスライス作業、商品補充 ・点検作業（レジ・温度等） ・店内清掃 ・閉店作業（期限チェック、伝票計算や売上まとめなど） 【職種】 【A・P】パンの販売スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR庭瀬駅から徒

仕事内容株式会社岡山木村屋 【岡山/部長候補】店舗運営管理※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア 【仕事内容】 【岡山/部長候補】店舗運営管理※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／岡山で腰を据えて働ける／年間休日110日／岡山木村屋G／ロングセラー多数～ ■業務詳細： ・直営店（岡山県内30数店舗）と専売店の店舗運営管理 ・製品企画（製品開発部との連携で新製品を毎月1～3品程度は発売 ・店舗開発・事業戦略、予算策定・予実管理・KPIの設定と管理） ・課長以下マネジメント ※直営店事業の事業戦略や店舗管理の方法自体を改善、構築して頂くことを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】営業／部長候補※津山 【仕事内容】 岡山で高い知名度を誇る「岡山木村屋グループ」／転勤なし！ 【職務概要】 「仕出・弁当」等の営業業務です。 営業部長候補として、新規販売エリアの拡大に向け、新規顧客へのアプローチを中心にお任せします。 【職務詳細】 ・市場調査、顧客ニーズの分析 ・顧客との契約管理、フォローの実施など ・津山市、真庭市、美作市での法人顧客の新規開拓 ・ルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・小売業界の販売部門での複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 （SV・エリアマネージャーなど） 【尚可】 ・食品関連業界のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】販売部門の管理職候補 【仕事内容】 岡山で高い知名度を誇る「岡山木村屋グループ」／転勤なし！ 【職務概要】 販売部門の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■直営店部門 ・直営店の店舗運営管理 ・店長指導や人材育成 ・製品企画 ・店舗開発・事業戦略、予算策定・予実管

仕事内容株式会社岡山木村屋 【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア 【仕事内容】 【岡山/部長候補】総務部門責任者※創業100年超／転勤なし／岡山県内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ＼総務部門の責任者として総務業務全般を推進いただきます／ ■業務詳細： ＜総務（給与計算、勤怠管理）関連＞ ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠関連のチェック※ ・社会保険の手続きチェック※ ・課長以下のマネジメント ＜人事＞ ・新卒採用業務※ ・中途採用業務※ ・昇給やベースアップの見直し ・評価制度の見直し ・業務改善など ※の部門は実務担当者あり ■当社

仕事内容 飲食で年収1000万 描きたいキャリアや夢を叶える ️売上は最大限社員に還元 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『売上は、可能な限り社員に還元する』 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社では、出店時の初期投資や仕入れ、 広告宣伝費など、ボリュームの大きい コストを徹底的に管理しています。 ただコストを削るのではなく、 最小限の投資で売上を最大化する 仕組みをつくり、生まれた利益を、 できる限り社員へ還元する。 それが私たちの基本スタンスです。 その結果、まだ大きな組織では ありませんが、年収1,000万円クラスの 社員を複数名輩出してき

仕事内容 飲食で年収1000万 描きたいキャリアや夢を叶える ️売上は最大限社員に還元 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『売上は、可能な限り社員に還元する』 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社では、出店時の初期投資や仕入れ、 広告宣伝費など、ボリュームの大きい コストを徹底的に管理しています。 ただコストを削るのではなく、 最小限の投資で売上を最大化する 仕組みをつくり、生まれた利益を、 できる限り社員へ還元する。 それが私たちの基本スタンスです。 その結果、まだ大きな組織では ありませんが、年収1,000万円クラスの 社員を複数名輩出してき