東京都千代田区の教育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都千代田区のＳＥＳ営業／教育制度有り (正社員) | Ｄｅ－Ｌｉｆｅ株式会社 ▼仕事内容 社内でＳＥＳ営業に携わって頂きます。 会社拡大に伴い、募集です。 ◯主な業務内容上司がつき、マンツーマンで教育を行います。 ・営業の心構え、ＳＥＳ営業についての説明 ・新規顧客開拓 ・アポイントメント ・営業活動年間休日１２５日以上、ライフワークバランス充実 ＊変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 ＳＥＳ営業／教育制度有り(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)216105〜345767

仕事内容株式会社RUSH／カードラッシュ トレーディングカード販売・買取／月給38万円以上／未経験歓迎 【求人要約】 【待遇】未経験でも月給38万円以上！昇給昇格年4回 【やりがい】頑張りを正当に評価してくれる 【安定×成長】トレカ業界トップクラスの取引高！ 【仕事内容】 【未経験歓迎！正社員採用】お客様への接客や店舗運営をお任せ／定着率95％以上！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがポイント！／ ■ 正社員採用！未経験歓迎＆学歴不問 ■ 月給38万円以上の高給与スタート ■ 年4回の昇給・昇格チャンスあり ■ 秋葉原駅などの主要駅近く＆転勤なし ――――――――― 具体的な仕事内容 ―――

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 教育研修業務をお任せします。 【具体的には…】 ・入社時研修（新卒・キャリア） ・階層別研修 ・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・東証プライム上場グループ会社。全国的にも事業展開をしており安定している企業です。 ・積立有給休暇制度、お祝金制度、時間休制度などの福利厚生が充実しており、仕事と生活を両立しながら働くことができます。 ・入社後のフォロー体制も整っており、最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや

仕事内容【アイロムグループ】 人気の医療業界、最先端の医療に携わるお仕事。 SMOのパイオニアとして新薬開発や医療技術向上を支援。 業務概要： 業界トップクラスの教育研修体制。 段階的な研修カリキュラムを設定。 基礎的な学びから、継続的な研修、専門領域の研修等、 様々なプログラムをサポート。 ・階層別研修 ・継続研修 ・個別研修 ・自己啓発 ・専門研修 主な業務内容： ■ 研修の運営 ■ 研修資料作成 ■ スケジュール調整 ■ アンケート設定、回収、分析 等

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜未経験歓迎｜土日祝休み｜従業員1000名超の大規模企業｜DX・デジタル化推進｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ＼成長性のある業界で、事務デビュー！／ IT・Web・エンタメ業界など、成長分野で活躍する大手・優良企業にて事務業務をお任せします。将来的には、サイバーエージェントやメルカリといった企業で活躍するチャンスも！ ＜未経験から始める！具体的なお仕事例＞ まずはデータ入力や書類のコピーなど、誰でもすぐに覚えられるシンプルなお仕事からスタートします。 ◆大手銀行グループでのアシスタント事務 ⇒書類のチェック、データ入力など 駅直結で通勤ラクラクなオフィスも♪

仕事内容株式会社宝塚舞台 【日比谷】宝塚歌劇の舞台進行係◆舞台・エンタメ業界経験を活かす／賞与年3回／住宅手当有／転勤無 【仕事内容】 【日比谷】宝塚歌劇の舞台進行係◆舞台・エンタメ業界経験を活かす／賞与年3回／住宅手当有／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～◇希少求人◇舞台やエンタメが好きな方歓迎／宝塚歌劇の公演を着実な舞台進行でサポート／舞台芸術のプロフェッショナルカンパニー～ ■求人概要： ＜httpswww.takarazuka-butai.co.jp/＞ 宝塚歌劇の公演では、大道具・小道具・照明・音響・衣裳・出演者など、多くのスタッフが連携しながら一つの舞台を創り上げています。舞台進行係

仕事内容東京都千代田区の指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社 (正社員) | 株式会社オリエンタル警備 ▼仕事内容 ［主な業務内容］．警備業法に基づいた警備員への教育．警備業法に基づいた書類の作成と管理．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導．新任 ・現任研修の教官．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して）．他※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 指導教育責任者（一般職）／秋葉原支社(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)100000〜

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用教育の事務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接～内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージ

仕事内容■お仕事内容 ★残業ほぼなし・年間休日120日で働きやすい 仕事の内容: 「スパトレ」の新規オリジナルコンテンツ作成や、市販教材の授業フローの検討や指導ガイドの作成を担当していただきます。カリキュラムは白井恭弘教授が監修くださっているので、議論しフィードバックを頂きながら 進めることが可能です。どうすれば最も受講者の皆様に学習成果を得ていただけるかを考え、企画提案から調査、データ分析等、開発における全プロセスに関わっていただきたいと思っております。 【具体的には】 新規コンテンツの企画提案・原稿作成・検証(校正) 受講者データの分析やインタビューに基づくコンテンツ企画 その他、受講者向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、総務で役員補佐業務経験者 またはこれらに近い職種での実務経験が3年以上ある方 ・大卒以上の方 [歓迎] ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 ・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・状況に応じて優先順位を考え、自ら行動できる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 【フィットする人物像】 男性 【職種名】 【秘書課職】秘書業務に加え、経営層のサポートや事業運営に間近で関わることができます。 【仕事内容】 ●業務概要： 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【丸の内】Ｊリーグ公式映像コンテンツのプロデューサー・ディレクター◇日本スポーツ界の未来を形づくる 【仕事内容】 【丸の内】Ｊリーグ公式映像コンテンツのプロデューサー・ディレクター◇日本スポーツ界の未来を形づくる 【具体的な仕事内容】 【Jリーグ公式映像・データ資産を活用した価値創出に挑戦／年間1,000試合超のコンテンツ制作に携われる／年休128日】 ■業務内容 Jリーグの公式映像や競技データを通じて、ファン・サポーターやクラブ、放送局、配信事業者など多様なステークホルダーの情報発信や事業成長を支援します。高品質な映像制作とデジタルアセット活用を推

仕事内容東京都千代田区の研修企画担当（社員教育・人材育成） (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 弊社総合職社員を対象とした教育専門部署にて、新卒 ・中途 ・未経験者に向けた研修の企画立案や運営、研修を実施していただきます【業務内容】初めは事務作業から従事していただき、ゆくゆくは教育担当として、講義（対面およびＷＥＢ）の担当をお願いします。 カリキュラムは既存のものもありますが、これからバージョンアップをしていただきたいと考えています。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実 ＊変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 研修企画担当（社員教育・人材育成）(正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験３年以上 ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） [歓迎] ・3名以上のマネジメント経験 ・500名以上の企業での労務実務経験 ・システム導入の経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 【職種名】 労務管理者（経験者） 【仕事内容】 管理職として、日常業務の遂行だけでなく、リーダーシップを発揮し、メンバーに積極的に働きかけ、連携や改善、他部署と連携や調整を推進いただくことを期待しています。 ●メンバーの育成、マネジメント ・メン

仕事内容【仕事内容】 当社はこれまで、クリエイティブ領域に特化したオンライン教育プラットフォーム「Coloso」を展開し、多くの受講生に支持されるサービスへと成長させてきました。その事業運営で培ったコンテンツ企画力や講師ネットワーク、教育サービスのノウハウを基盤に、新たに実務スキル・AI・IT領域に特化した教育プラットフォーム「FastCampus」の日本展開を本格的に推進しています。 生成AIやDXの普及に伴い、実践的なスキル習得へのニーズは急速に高まっています。こうした市場の変化に応えるため、日本市場におけるFastCampusの講座ラインナップ拡充および事業成長を加速させるべく、新規講座の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用の実務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 人事（採用～定着・教育）【集英社グループの安定基盤／年休125日】 【仕事内容】 集英社のデジタル領域を支援する同社にて、事業成長の鍵を握る中途採用業務全般をお任せします。 Webクリエイターやエンジニア、アパレルMDといった専門職の採用に、戦略立案から携わることが可能です。 ■具体的な仕事内容 経営陣や現場部門と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。 ＜担当業務＞ ●経営陣との採用方針の策定、共有 ●応募者スクリーニング、選考プロセス管理 ●各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む） ●

仕事内容【職種名】 旅行の手配業務 【会社名】 Start me株式会社/ANS 溜池山王駅 【PR】 溜池山王駅の方必見！金融教育の受付事務局のお仕事！同期多数！ 【コメント】 溜池山王駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職務経歴書

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で社内教育/研修の企画・運用経験をお持ちの方 ■小売りまたはサービス業のご経験 ■自動車免許（出張時に使用） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【丸の内／社員教育担当】『ロピア』等展開／成長率業界No1（年収412万円～800万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標／「現場主義」を貫き、社… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※2026年3月

仕事内容【本社勤務・正社員を募集】事務職（キャリア採用担当）の募集です！年間600以上の研修プログラムや充実した福利厚生が魅力◎安定と安心の環境で働きながら自分のスキルUPにも◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護・福祉サービスを行うケア21の本社でキャリア採用担当のお仕事です。具体的には、社内の各部門へのヒアリング、求人媒体の選定および代理店との打ち合わせ、 原稿の修正、就職フェアの手配、媒体の効果測定、新しい手法の立案等をお願い致します。 【応募要件】 以下すべて満た

仕事内容指導教育責任者/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/千代田区 定年後でも主役に！2号警備立ち上げ期の指導教育責任者！ ゼロから一緒に創る。現場を知るあなたにこそ託したい。 経験が必要とされるポジション。 若手にはできない、判断力・人を見る力・現場感覚をそのまま活かせます。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの意見が会社の標準になります。 自分の城を創る面白さ。 教育体制や現場品質のルールづくりをゼロから任されます。 「こうした方がいい」がそのまま実行できる、裁量の大きなポジションです。 無理なく続けられる働き方。 日勤中心で残業ほぼなし。現場に出るのは確認や指導のときのみ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門経験（人材育成制度運営、研修運営経験） ・研修会社等での研修運営経験 【歓迎要件】 ・事業会社または研修会社等での研修企画立案、改訂経験 ・資格管理業務や資格取得費用支給等の事務業務経験 【職種名】 教育研修 エキスパート職三菱地所グループ 【仕事内容】 ・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 今後、顧客会社との定例会議やエンゲージメントサーベイ等を活用し、組織・人財課題の抽出から提案・実行まで対応領域を拡大していきます。 そ