人事 教育 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 -労働安全衛生にかかわる人事労務経験 -労働法令、労働安全衛生法に対する基礎的な理解があること ・1,000名以上の規模での就労経験 ・MSOfficeスキル中級程度（vlookup関数、ピボットテーブルなど）かつ、複数のシステムやツールの使用に抵抗がない方 ・社会人経験7年以上 ・英語でのメールの読み書きのご経験 ※調べながらできるレベルで可 ※ご応募の際はご経験の規模感なども書類に記載いただきますようお願いいたします。 ■歓迎要件 ・産業医面談設定経験 ・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験 ・

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容□ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開している当社にて、 人事担当をお任せします。 □採用人数：2名 主として勤怠管理、給与計算確認、労務管理担当者1名 主として採用等担当者1名を予定 ※未経験の方でもご活躍できるよう、入社後は先輩がしっかりお教えしますので ご安心下さい。 □【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】弊社業務全般 【具体的業務内容】 ■労務管理：人事情報管理、勤怠管理、健康診断等 ■採用・研修：新卒採用（年間5～10名） ※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。 中途採用（年間10～15名程度、人材紹介メイン）／各種社内研修実施 ■人事諸制度の運

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社での人事・採用】【主な業務内容】採用イベントの企画準備・運営や、学生面談対応など、その他部内サポートをお願いします。時期によっては大学回りで出張も発生します。 【企業紹介】大手総合商社のグループ会社で、採用支援・イベント企画・採用セミナー・採用管理を請け負っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系メーカーでの人事採用】＼英語を活かす外資系人事採用外資系メーカーでの採用ポジション。エージェント対応やダイレクトソーシングなど、国内外の関係者と連携しながら採用活動を進めます。英語を使った業務経験を活かしたい方にもおすすめです＊ ＼在宅勤務あり◎採用リクルーター／週2日程度の在宅勤務ができる！採用業務の経験を活かしながら、柔軟な働き方ができる環境です。契約期間は6ヶ月（最長1年の可能性あり）。採用プロジェクトに関わりながら、採用経験をさらに広げられる環境です。【企業紹介】顕微鏡からプラネタリウム機まで様々な分野で使用される機器を作っている外資系メーカーです。 【こだわり条件】派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用、社員教育、給与計算、社会保険など、人事に関する通常業務に精通していること。総務業務の経験があれば尚可。英語はマストではないが、読み書きが出来れば尚可、社内には外人社員も在籍している。 [歓迎] 人事採用、社員教育、給与計算、社会保険など、人事に関する通常業務に精通していること。総務業務の経験があれば尚可。英語はマストではないが、読み書きが出来れば尚可、社内には外人社員も在籍している。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長年にわたり、勤務して貰える社員を希望している。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人事採用、社員教育、給与計算

勤務時間09:15～17:45 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容国内大手設計会社での人事関連業務。⼈事各種システムデータ登録・管理、安全衛生関連業務、新卒採用関連業務、人事考課関連業務、アルバイト給与関連業務、福利厚生関連業務、その他部内で発生する補助業務をお願いします。 ＜朝は少しゆっくり9：15開始！＞人事業務を幅広く経験したい方にぴったり！当社スタッフも活躍中！都市計画から建築設計・監理、企画・コンサルティング、リノベーション、コンストラクションマネジメントやインテリアデザインを手掛けている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュア

仕事内容◇ハンズホールディングスグループ企業／グループ全体で業績拡大中 人事・労務を中心とした管理本部で、バックオフィスから会社を支えて頂きます ◇人事労務全般業務と部署マネジメントをおまかせします 【具体的業務内容】 ■部署マネジメント※スキル経験に応じて将来の管理職候補でも可 ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険手続き ■労働債権管理 ■各種労務対応 ■その他、人事・労務に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■若い組織につき、日々の成長変化を感じながら働けます ■グループ会社管理部門と相談、連携しながら業務が出来ます 【組織構成】 ■管理本部ｰ男性2名・女性2名 合計4名 【雇入れ直後】人事・

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェアテスト会社での人事採用】はじめは中途採用領域における業務全般をお任せいたします。​スケジュール調整、応募者・エージェントとの対応、スカウトメール配信、マニュアルに沿って書類審査（何歳まで、資格あるか否か簡単な判断のみ）、その他関連業務をお願いいたします。 ≪採用経験を活かして就業しませんか？/在宅あり求人成長中企業での採用担当！≫ソフトウェアテスト会社での採用担当のポジションです。おしゃれなオフィスで就業時の服装、髪色、ピアス、ネイル全部自由です！（ジーンズ・パーカー・スニーカーOK）パフォーマンス評価により、自由度が増していく環境で働きませんか？営業担当の関もサポートいたしま

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系投資企業での人事総務アシスタント】チームメンバーのスケジュール管理や経費精算、採用サポート、福利厚生関連、入退社手続き、問い合わせ対応、備品管理、イベント調整等をお願いします！ 【企業紹介】日本で事業を行うグローバルな投資会社の中で、最も長い歴史を有しています。投資先企業と緊密に連携し、その事業を長期に亘り持続的に成長させるお手伝いをしています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 駅直結 30代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 28～49歳くらい 【必須要件】 ■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ■大卒以上 【歓迎要件】 ■研修体系の企画立案のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～49歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20802 人事教育担当 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 当社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般 【具体的には】 ■人材育成業務サポート全般 ※こ

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント 未経験応募可 “人が好き”から始める、ひとの仕事 ◆誰かの成長を支えながら、気づけば自分も成長していた 「人の話を聞くのが好き」 「誰かを応援するのが得意」 そんなあなたの思いを、"人と企業をつなぐ仕事"に変えてみませんか？ 人事アシスタントは、採用や研修など“人”に関わる業務を幅広くサポートするポジションです。 人事の専門知識や経験は必要ありません。 応募者とのやり取りや研修準備を通して、誰かの成長に寄り添いながら、自分も成長できる環境です。 ◆なぜ、“人事”を目指すのか？今の時代に選ばれる理由 ▷“自分らしさ”を活かして、誰かの背中をそっと押す仕事。

仕事内容ご経験に応じて弊社経理・総務業務（いずれか、または両方）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （経理） ■決算関係業務 ■会計監査、内部統制監査対応 ■月次経理 ■各種支払い 等 （総務） ■給与計算 ■労務管理 ■労務問題対応 ■社内行事、総務業務全般 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■ご経験に応じ、管理職、又は将来的に管理職を担っていただくキャリアパスを想定しております。 ■給与計算、労務管理、労務問題対応、各種総務業務等、総務・人事・労務業務、または経理の中から、まずは、ご経験のある分野からご対応いただき、将来的には管理本部の業務全

仕事内容<仕事内容> 子どもと教育の電話相談員 ●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。

仕事内容事業企画部に所属していただき、予算管理や経営会議体の運営、会社全体の運営・ 管理業務全般、SMBCグループ横断的な経営管理、等を実施していただきます。 【ポジションの魅力】 ・数年以内に売上1,000億円超という目標を実現する上で必要不可欠な経営管理 というベンチャー企業における中核の役割を担うことができます。 ・SMBCグループの資源をフル活用し、一般のベンチャー企業とは異なるダイナ ミックな企業推進・運営が経験できます。 【働き方】 ・原則、神田でのオフィスにて勤務頂きますが、自由にリモート勤務を選択でき、 働き方を柔軟に設計できます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容スマートキッズ株式会社 教育と福祉で社会課題を解決していく【総合職(人事・企画)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性を踏まえ、教育事業部または人事部に配属。「新規研修立案などの企画」や「採用業務」をお任せします。◎丁寧なOJTあり◎リモートワークOKあなたの希望や適性に応じて、 いずれかの業務をお任せします。 【教育事業部】 新規研修の立案 マーケティング 受講生の対応 講師の補助 など 【人事部】 新卒向け会社説明会の実施 内定者のフォローアップ 求人票の作成・更新 応募者への

仕事内容弊社全国各支店(東京、札幌、大阪）で働く工事施工管理担当社員の採用活動をメイン業務としていただきます。 建設業は特に深刻な人手不足の状況から脱却できず、社員の高齢化による技術継承も喫緊の課題となっています。 新卒、中途(若年社員、中堅社員)に関わらず、SNSなども含めた時代のトレンドにあわせた採用に対する積極的な提案と活動を期待しています。 【具体的な業務内容】 （採用） ■採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応 ■採用面接、応募者対応 等 （総務・人事） ■採用業務以外にも一部総務・人事業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】総務全般 【ポジション】本

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全