人事 教育 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的業務内容】 ■人事労務（採用、給与賞与、教育訓練 他）に関する業務 ■諸規程の作成、配付および改廃に関する業務 ■社内重要文書（稟議書、申請書他）の管理に関する業務 ■渉外、広報に関する業務 ■経営計画、年度事業計画に関する業務 ■その他付随業務 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】会社の指定する業務 【組織構成】 本社総務人事部に配属されます。 現在、50歳代の部長1名、50歳代の課長2名、30歳代の担当者1名の総勢4名が在籍しています。 試用期間 有 原則、入社後3ヶ月 休日 年間休日：126日 休日：土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始5日、誕生日休暇 有給休暇：入社後3ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 [歓迎] ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事（採用および教育研修担当 【仕事内容】 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています。 【採用業務】 新卒採

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用教育の事務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接～内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージ

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手総合商社のグループ会社での人事】★おすすめポイント★「経験を活かして人財教育・育成に携わりたい！」「正社員を目指したい！」→そんなアナタにおすすめ☆彡 自社だけでなくグループ会社の企画まで携われるのでやりがいもあります！気になる方はお気軽にエントリーください＊ 【企業紹介】大手総合商社のグループ会社で、採用支援・イベント企画・採用セミナー・採用管理を請け負っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 30代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、労務、法務いずれかのご経験をお持ちの方 [歓迎] 業種や職種の経験は問いませんので、多数のご応募をお待ちしております。 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 社内の規定関係や社員の健康管理（健診案内、進捗管理など）、給与データの作成などを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・社内の規定関係の作成、管理（グループ共通のものあり） ・健康管理（定期健診

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務(採用・人事制度設計等)経験5年以上 【歓迎】 ■総務業務のご経験 ■マネジメント経験（部下指導のご経験） 【魅力】 ■業績右肩上がりの成長フェーズにおいて、制度設計から実務まで一気通貫で携われる「組織の要」となるポジションです。 ■経営層との距離も近く、あなたの提案がダイレクトに会社の成長に反映される手応えを実感できます。 部の月平均の法定外残業時間が10時間未満であるため、ワークライフバランスを取りながら業務に集中することが可能です。 【その他】 管理職として採用する場合は管理監督者に該当するため、深夜勤務手当を除き残業代は支給

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容本社管理部門の人事総務事務職を募集しています ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社事務 ・社会保険関係事務 ほか 【所属部署】 ・管理部（8名） 【雇入れ直後】管理部の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 試用期間 有 4ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休2日制（土・日・祝）・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：財形貯蓄制度、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種 (費用会社負担)、退職金制度（入社3年以降）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事実務経験３年以上 ■教育関連業務にて主体的に業務を推進してきた方 ■社内レクチャーや研修での登壇経験 [歓迎] ■人材育成を目的とした教育計画の策定と執行。 ■教育計画の策定、運用の経験。（社内での運用を想定） ■成果を出すための社内外を横断した計画立案と執行が出来る方。 ■新卒採用/中途採用の経験 ■採用業務におけるKPI管理の経験 【フィットする人物像】 ■ポジティブシンキングな方。 ■結論ファーストで物事を判断できる方 ■主体的な行動がとれる方。 ■役員層、幹部層へのロジカルなプレゼンテーションが出来る方。 （社歴に関係なく改善提案が出来る

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社内研究開発型のグローバルIT商社での採用アシスタント業務】具体的には・中途採用のエントリーから入社までの対応業務・エージェント情報の管理や契約内容の確認・問い合わせ対応・各部署との連携・面接対応など＜就業開始日相談可能＞ 【企業の紹介】企業向けのICT／通信・ITインフラ関連サービスの開発・提供を行っている企業です。年間休日１２０日＆残業少なめと働きやすさ抜群♪当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・人との関わりに興味を持ち取り組める方 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして採用・教育、マネジメントを担います。 将来的には、柔軟な働き方を推進するための人事制度設計もお任せします。 ・働き方に着目した制度設計 ・評価制度・報酬制度の運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画・運用 ・採用計画の企画 ・部門マネジメン

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容飲食店運営会社での人事です。＜おすすめポイント＞「採用に興味はあるけれど経験がない…」という方におすすめのポジションです。お任せする業務は新卒・中途採用における応募者とのメール対応や入社案内採用システムのデータ管理などの採用サポート！丁寧に教えていただける環境が整っていますので未経験の方でも安心して就業することができます。応募が殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております！ ＜ 未経験から採用業務にチャレンジできるレア求人 ＞ アデコスタッフさんが活躍している企業 だれもが知っている飲食店運営企業で働けるチャンス！教育体制が整っているため働きやすさバツグンです。長期

勤務時間09:15～17:15 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【監査法人での採用サポート業務】国内新卒採用に関する採用サポート業務をお願いします！ ＜業界最大手／アデコスタッフ複数名活躍中の安定企業！＞みなさん業界未経験から始められています！【企業紹介】全国に拠点を置き、幅広く監査・アドバイザリーを提供する企業です。大手安定企業で働きたい方、サポート体制が万全なので初めての方も安心です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 金融 職種未経験歓迎

勤務時間扶養範囲内で勤務できる方 勤務時間例： ①8：30～12：00（3.5時間） 週5日 ②13：00～16：00（3時間） 週5日 ③9：00～16：00（休憩60分実働6時間） 週3日 上記以外の勤務時間もご相談ください！ ※出勤時間・出勤曜日 相談可

仕事内容《人事課：パート》土日祝休み/残業なし/人事課アシスタント/社員登用実績有 人事課アシスタント業務 ◆主な業務◆ ・各種労務手続きの補助 ・郵便物仕分け ・退職者返却物対応 ・社内人事システムの入力作業 ・入社、退職手続き まずはご経験がある業務からお任せします。 日々様々な業務が発生しますので、上記以外の業務や採用アシスタントなども 臨機応変にご対応いただける方だと嬉しいです！ 各部署と連携しながら進めるお仕事ですので、 コミュニケーションが得意な方、積極的な方はその得意分野も活かせます。 ・人事課では幅広い年代のスタッフが活躍中です 「子供が熱を出して…」など急なお休みにも理

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間程度 採用イベントの日程及びご本人のご希望等を考慮しシフトを作成 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容採用計画立案、採用手法の選定等 採用媒体の選定、価格等交渉、原稿作成に係る打合せ等 応募者管理、書類選考、面接調整及び実施 内定者・採用後フォロー 学校等における企業説明、合同面接 新卒研修の企画、実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事制度の運用〜人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事【採用～定着・教育まで／年休125日】 【仕事内容】 経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一貫して担当。 事業目標の達成に向けて、能動的に採用活動をリードし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営と直結した「事業を創る」人事経験 ●裁量大きく、攻めの採用手法を企画・実行 ●急成長フェーズの組織・文化創りへの参画 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用戦略の企画立案から実行、入社後の活躍支援まで、採用活動全般をリードしていただきます。 ＜具体的な

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

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仕事内容・アクセス抜群!! 市ヶ谷・飯田橋より徒歩圏内！ 交通費は別途支給となります（規定有） ・平日、夕方までのお仕事なので、 プライベートも充実★ ・オフィスカジュアルOK！ ネイルも髪色も派手過ぎなければOK◎ ★大変人気のお仕事ですので、ぜひぜひ お早めにお問い合わせ下さい！ 仕事内容 ＼レア業務！人気大学での人事事務業務／ コツコツ、モクモク作業好きな方必見 ※弊社直接雇用の案件となります♪ 大学の人事部門における発令業務をご担当いただきます！ 稟議書に記載されている採用・異動・退職・昇格・降格などの 人事異動命令を確認し、紙の情報を専用システムへ正確に入力していただきます。