人事 教育 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容学校法人城西大学 教育現場を“動かす側”へ【大学事務職員】※異業種出身者活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆大学管理業務（総務・人事・経理）、教育支援業務（学生募集・教務・学生支援・国際交流）、広報活動、IR業務など、幅広い仕事をお任せします。●経理・総務などの業務全般 ●IR業務 ●留学・来日する学生に対するフォロー ●成績管理 ●イベント企画のPR ●教員の労務管理や採用 ●国際交流支援に関する業務…etc. ＊2～3年周期でのジョブローテーションを実施しています。幅広い業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与・社保事務経験（種類問わず人事システム使用経験） [歓迎] 【歓迎要件】 パート・アルバイトなど複数の雇用形態の給与事務経験、人事システム運用や更改等に関わった経験 【職種名】 人事事務担当者 【仕事内容】 【人事事務】 グループ各社（総従業員数9,300名）の人事業務を担っており今回の募集では以下の業務に対応いただくことを予定しています。 ・給与事務：月次の給与計算、手当やシフト等による変動項目の計算、賞与計算、昇給データ反映、退職金支払い、年末調整等 ・社会保険手続き：社保厚生年金に関する入退社に関わる事務処理（データチェック、回収書類確認

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手不動産会社での採用アシスタント】面接調整、説明会参加後のフォロー連絡、適性検査受検対応、説明会、インターンシップサポート、社員面談調整、その他部内サポートをお願いします。 採用のお仕事に興味がある方オススメ！成長中の不動産会社で長く働けます。残業はほどんどないのでプライベートとの両立が可能です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 住宅・不動産・建設 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容ホビー業界での人事事務です。＜おすすめポイント＞「人と関わる仕事がしたい」・「採用に興味がある」という方にぴったりのお仕事です。日程調整を中心に採用活動がスムーズに進むようサポートしていただきます。採用未経験でも事務経験があればチャレンジOK！就業時間を選ぶことができるためプライベートとの両立も叶います。 ＜ 就業時間を選べるレア求人 ＞ 人事デビューをアデコが応援！ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので未経験の方でも安心して就業することができます。長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】海外の高性能な電子機器やゲーミング関連品などを事業者向けの卸

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事・与信審査／フレックス可・週2リモート・裁量／賞与年2回／JFEグループ唯一のエレクトロニクス商社 【仕事内容】 大手鉄鋼メーカーの直系商社より分社・誕生した、グループ唯一のエレクトロニクス商社にて、取引先の与信審査や輸出管理などをご担当いただきつつ、新卒・中途採用業務や社内教育も担当頂きます。 与信審査などの業務と採用・育成に関わる業務の割合は1:1程度となります。 ■仕事内容 【採用業務】 新卒採用は隔年４名ずつ程度、中途採用は年間２名程度となります。 ・採用方針の策定 ・人材会社との折衝 ・会社説明 ・面接アレンジ など 【社内教育】 当社の教育体系に

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【建設業界の人事労務事務】★おすすめポイント★直雇用の可能性大！長期就業ご希望の方にはおすすめです。また、派遣社員も在籍している部署になりますので、安心の就業環境♪ 気になる方は是非エントリーください！ 【おすすめポイント】移転したばかりのきれいなオフィスで、駅チカ×残業基本なし！サポートすることにやりがいを感じる方にはおすすめです！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 住宅・不動産・建設 業界未経験歓迎

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【仕事内容】 【日立グループ】人事(人事異動・退職／改善提案も担う)◆リモート可／フルフレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【日立グループ／給与会計・役員報酬など／企画立案・改善まで担う人事・シェアード担当◎年休126日・在宅勤務可・フルフレックス】 ■職務概要： 日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の人事関連業務に関わるシェアードサービス業務（職制改正・人事異動、処遇、退職等）において業務オペレーション、業務運用に関する役割をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務のご経験 [歓迎] ■採用面接官のご経験 ■教育研修のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（採用・研修）（年収420万円～550万円） 【仕事内容】 ★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★ ★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制によ… ＜仕事内容＞ 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事業務（特に採用業務）のご経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【人事経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の使用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】 土地資産有

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業での人事採用】新卒採用における日程調整、合否連絡、採用関連ツールの設定対応、オンライン面接時のアカウント発行・グループ作成をお願いいたします。 ≪★★人事・採用ポジション★★/日程調整業務経験を活かして就業しませんか？≫情報セキュリティ事業を展開するＩＴ企業での新卒採用サポートのお仕事です！営業担当の関もサポートいたしますので、まずはエントリーお待ちしております。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれか必須 人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方 何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 人事管理システムHrmosの利用経験がある方 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 【人事採用】業界トップクラスの成長率◆家賃手当6万円◆年間休日124日◆丸の内勤務◆転勤なし 【仕事内容】 ・少数精鋭・売上250億円の驚

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用教育の事務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接～内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージ

仕事内容株式会社日立マネジメントパートナー 【人事スペシャリスト】（日立企業年金基金を担当） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日立グループの企業年金基金として、日立製作所並びにグループ約50社の企業年金制度（確定給付企業年金）の業務・運営を行う組織でのお仕事です。■入社直後 主担当として、以下の業務をお任せします。 ・加入各社への月次掛金の実務及び管理 ・受給権者への各種給付の実務及び管理 ・年次イベント関連（公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ） ・その他

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営・事業視点を持って各種人事戦略・施策を企画立案・実行していただきます。 【具体的には】 ・所属事業部における各種人事業務の運用 ・採用・育成計画の立案及び実行 ・事業部総務、事業戦略推進 ・リスク管理、労働時間管理及び指導 ・チームマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 HRビジネスパートナー 【関連キーワード】採用業務｜労務管理｜給与計算｜社会保険｜人事制度

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手総合商社グループで人事労務のお仕事です。】入退社手続き、勤怠管理、給与計算チェック、安全衛生管理、休職者対応、社労士等の外部機関との連携などをお任せします。一部、総務業務もお願いする可能性があります。 ≪アデコスタッフも活躍企業×専門的な知識を活かして働いていきたい方におススメ♪≫誰もが聞いたことのある大手総合商社のグループ企業で、オフィス家具などを扱っている企業です。社内にはオフィス家具も置いてあり、服装も自由でオシャレな環境です。まずはエントリー、お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 き

仕事内容電話相談員／子どもと教育の電話相談員 ●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用に関する知識をお持ちの方（実務経験不問） 【尚可】 ・人事（採用）の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社や求人広告代理店での営業経験をお持ちの方 ・採用代行（RPO）の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自律的に業務を推進できる方、現場や経営層と円滑な関係を築けるコミュニケーション力の高い方。 【職種名】 採用人事（ポテンシャル） ※土日休み 【仕事内容】 東京拠点一人目の採用担当。戦略から実務まで一貫して担い、組織の成長を牽引する。 【職務概要】 北海道発の人気寿司ブラン

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます