病院清掃 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 早出／06:30～14:30(実働7時間、休憩60分) 日勤／09:00～17:00(実働7時間、休憩60分) 遅出／11:00～19:00(実働7時間、休憩60分) 【曜日】 月曜日～日曜日の中で週3日～勤務可能！！ ☆土日・祝日勤務可能な方大歓迎★ ●勤務日数や曜日はご相談下さい！ ●日勤のみ！、遅出のみなど！固定時間帯の勤務も可能ご相談ください。

仕事内容【病院内のサポートスタッフ/シーツ交換・清掃・配膳・下膳など】＼駅近勤務で雨の日も安心／病院サポート業務 ■ アピール ／ 病院内のサポートスタッフ/シーツ交換・清掃・配膳・下膳など 兵庫県尼崎市浜の療養病院にて募集中！ ＼ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化して

仕事内容≪尼崎市武庫川町≫【レンタルマットのルートサービス】職務経験不問／土日休／安定企業・業績好調 〈レンタルマット部門のお仕事〉 ◆1日の流れ 出社後、社用車で出発 ↓ 担当地域の客先に訪問してマットやモップ交換と 各種消耗品などの配達を行います。 （1日に20～25軒ほどの客先を訪問します） ※交換頻度は2週間ごとか4週間ごとになります ↓ 夕方帰社後は1日の交換実績を整理して、 売上伝票を提出します ↓ 次の日の訪問予定のマットを車に積み込んでいきます 〈これで1日の業務は終了です〉 ※敷地内各地のマット数十枚を交換する場合や マンションのエレベーターマット1枚のみ交換など、

仕事内容【TRY正社員施設№10379】 ≪簡易業務内容≫ ・病院での介護士業務 ・食事、入浴、排泄 ・清掃、環境整備 ・看護師の補助 ・物品管理 ・その他付随業務 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験OK｜資格取得支援制度ありでスキルアップも目指せる！ ・年間休日120日！プライベート充実 ・賞与4ヶ月！各種手当充実で高待遇 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の病院 ■メインキャッチ 年間休日120日/病院での介護士/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験OK｜資格取得支援制度ありでスキルアップも目指せる！ ・年間休日120日！プライベート充実 ・賞与4ヶ月！各種手当充実で高待遇 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・病院での介護士業務 ・食事、入浴、排泄 ・清掃、環境整備 ・看護師の補助 ・物品管理 ・その他付随業務 ■給与 月給230000円~270000円 ■給与備考 経験・資格を考慮します。 ■勤務地 兵庫県尼崎市 ■交通アクセス ・最寄駅

仕事内容年間休日120日/病院での介護士/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・病院での介護士業務 ・食事、入浴、排泄 ・清掃、環境整備 ・看護師の補助 ・物品管理 ・その他付随業務 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験OK｜資格取得支援制度ありでスキルアップも目指せる！ ・年間休日120日！プライベート充実 ・賞与4ヶ月！各種手当充実で高待遇 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サ

勤務時間シフト制 ・シフト制（週休２日制） 日勤 １１時～２０時（休憩６０分）、１２時～２１時（休憩６０分） 夜勤 １６時～翌朝９時（休憩５時間３０分）、２０時～翌朝９時（休憩４時間３０分） 夜勤手当は３，０００／回、または２，５００／回（勤務時間による）

仕事内容【仕事内容】 ・調理、片付け ・掃除（掃除機、拭き掃除） ・お話し相手（人間関係などで困っていることがある利用者様のお話し相手になってあげてください。） ・ワンちゃんのお散歩やご飯をあげることを入居者様と一緒にしていただきます。 ・買物同行（近所のスーパーへのお買い物同行）、病院の通院同行、行政機関への同行等 ・戸締りや火の確認、お掃除 ・入居者様がお風呂に入っているか確認 ・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認） ・職場での人間関係やグループホームでの他の入居者様との人間関係の相談 ・朝食づくり、起床サポート、ゴミ出し等 そして、入居者様を元気にと送り出します。 入居者様が出勤したら