就労移行支援事業就労サポート・のだの求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウィルク株式会社 就労移行支援事業所 CORE:D 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日 正社員 育休取得実績ありご利用者の理想の就労に向けてサポートIT・SNS特化型の就労支援！/月給33万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 名古屋市中区にある就労移行支援事業所。 精神障がいや知的障がいをお持ちで一般就労が難しい方々を対象に、就労サポートをおこなっています。 「働きたい」と思うご利用者と、人材を必要とする企業を適切にマッチングさせるため、日々の支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴について SNS運用やデ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】立川・多摩センターの就労移行支援！ 当社が立川駅周辺で就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、立川駅周辺と多摩センター駅周辺に、新たな就労移行支援事業所を開設します。 スピード感をもって福祉事業を拡大していく当社で、新規事業所のオープニングスタッフとしてチャレンジしてみませんか？ 福祉領域のみならず、ビジネスとしての経験、キャリアもつくることが出来る環境です。 ●やりがいは？ ・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます！ ・就労、

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある3日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容■会社名 福岡県北九州市戸畑区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所での就労支援員業務／無資格可／介護職/年間休日120日以上!月給25万以上！就労支援援員! ■コメント 年間休日120日以上◎日勤正社員！ 産休・育休の取得実績もあり！ 充実の福利厚生！定年制廃止の為長く働けます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所での就労支援員業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員業務全般 ■給与 月給253400円~344200円 ■給与備考 【給与】 月給：253,400円～344,200円 ※給与は本人のスキル・経験に応じて決

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ・月残業平均6.6時間 ・未経験から8割が活躍中 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日 育休取得実績ありご利用者の理想の就労に向けてサポートIT・SNS特化型の就労支援！/月給33万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～402,000円 【月給】330,000円～402,000円 <内訳> 基本給 280,000円～350,200円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月) 扶養手当 5,000円/月 役職手当(人事評価に応じて) 昇給あり 賞与あ

仕事内容就労移行支援事業所にて、障害のある方が企業で働き続けるための サポートを行います。 ご本人の希望に沿った求人探し、ハローワーク同行、職場見学、実 習の調整、同行支援を実施します。 不安や悩みへの個別相談のほか、医療機関や福祉サービスとの連携 調整も行います。 事業所内プログラムの企画・運営では、ビジネスマナーやパソコン スキル等のプログラムを担当します。 〈従事すべき業務の変更：なし〉

仕事内容就労移行支援事業所にて、就労支援員としてのお仕事をお願いします。 ・就労に向けたプログラムの実施 ・就職活動のサポート ・利用者獲得に向けた関係機関への営業活動 ・就職先企業への定期的な訪問 ・就職後の利用者支援 ・外出プログラムの実施（月1回ほど） ・地元の企業と連携し、職場実習のサポート（年間を通して実施） ️外出プログラムの例：パターゴルフ／動物園／工場見学 など ️職場実習の例：スーパーのバックヤード業務／農家での収穫作業／印刷会社でのピッキング作業 など （追加・変更の可能性） グループ内福祉事業所等業務（希望・相談の上決定） 休日・休暇 完全週休2日制（シフト制） リフレッシュ休

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2352(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

勤務時間8:30～16:30（休憩60分） ※週5日程度 ※時間・曜日相談に応じます

仕事内容≪岸和田市≫支援事業所での支援スタッフ募集！資格・経験不問！完全週休2日制！各種手当支給あり！ 就労継続支援Ｂ型事業、就労移行支援事業を多機能で行う事業所となります。 事業所の特徴としては、軽作業のような内職だけではなく、 クラフト品の作成、畑作業、ポスティング、第二、第四土曜は事業所を開放して 地域カフェ開催を開催しています。 色んな障がいの特性や生活リズムを考えて、自分らしい働き方、 自分の将来を自分で決める、そんな自立へのサポート支援を 行うスタッフの募集となります。 特別な資格は必要ありませんが、様々な障がいのことを学び、 柔軟に対応できる方、人に対して真撃に向き合える方、 そういっ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容・通所者のヒアリング ・支援計画の立案～進捗管理 ・就労に向けたトレーニング ・就職活動のサポート ・就職後の定着面談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 10:00-15:00（休憩60分／実働4時間） ＜働き方について＞ ワークスタジオまごころでは… 現時点で一般企業への就業に 不安や困難を抱いていらっしゃる、 障がい者の方々に対し、 働く場所を提供しております。 将来的に一般企業への就業を叶える為に、 当社スタッフとして就労いただき、 少しずつあなたのペースで 前進していただくことを支援致します。 そのため卒業を前提に… 「1年間ダケ」「○○月迄」のような 働き方も大歓迎しております。 是非、あなたのご希望をお聞かせください！！

仕事内容＜就労継続支援A型事業所＞ 未経験でもOK！かんたん軽作業˖*。 10時～15時の実働4時間のお仕事です！ 職場見学会・お仕事体験会開催中！ フォロー体制と風土が自慢の 「ワークスタジオまごころ」で あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう。 障がい者雇用（就労継続支援A型）| お仕事の多さに自信あり！みんなが活躍できる梱包・検品・PC作業 就労継続支援A型「ワークスタジオまごころ」は、 あなたに合ったお仕事、あなたが活躍できるお仕事をご用意しています！ ＜どんな仕事？＞ ・精密機器の検品作業 ・パソコンを使用するお仕事 ・発送梱包積み込み作業 ・カスタマーサポート（お客様

仕事内容就労継続支援Ｂ型の支援員（就労支援） 通所している方の作業のサポート・支援 併設店舗作業・軽作業・調理・ハンドメイド・農作業、便利屋等得 意分野を活かした業務も可能。 【利用者就労実績】令和３年度：６人、４年度：２人、５年度：５ 人、６年度：５人、７年度：３人 ２０２６年度から生活訓練（定員６名）とＢ型（定員３４名）の多 機能型事業所、就労選択支援事業も行っています ※職員一人ずつの１日の動きや役割を決めて業務を進めています 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00 ★勤務時間相談可能です。 ★お気軽にご相談ください。

仕事内容[仕事内容] 障がいのある方の就労をサポートするお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、 利用者様の日常生活の相談に乗ったり、 助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ★ご利用者様と就業先との橋渡し役です！ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【SAKURA前橋センター】 ・群馬県前橋市表町2丁目30-8 AQERU前橋4F ・前橋駅より徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ両毛線「前橋駅」 [特徴] 未経験者活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 残業なし 長期休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 中途入社50%以上 職場見学可

仕事内容【無資格OK】経験や資格も活かせる障がい者就労支援スタッフ（正社員） 研修制度、資格取得手当・表彰制度あり！ 「ジョブジョイントおおさか」では、発達障がいのある方の就労サポートを行っています。 体力づくりや金銭管理などの生活上の自立訓練から始まり、ビジネスマナーやPC操作などの就労移行支援を経て、実際に就労をStartさせた方の定着支援まで伴走いたします。 障がいが「特性」と見なされ、暮らしに安心と安定をお届けできるようスタッフ一同日々サポートしています。 今回新たに【就労支援スタッフ】（正職員）を募集中＊ 無資格Start可能。現在２０～４０代のスタッフが活躍しております。 社会福祉

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1947(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事