秋田県の商工会議所の求人・仕事・採用

仕事内容・商工会議所、商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・中小企業における健康経営導入・実践支援 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「健康経営」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標 です。 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登 録商標です。ただし会社の指示する職務への異動を命じることがあ ります。アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結し ており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企 業へのアドバイスおよび生命保険を活用した

仕事内容商工会議所パソコン教室インストラクター 全国151教室のパソコン教室を運営している 会社で安定したお仕事です！ 受講生様は映像授業(eラーニング)形式で 学習されており、その中で質問に対する ご説明や見回りのお願いや、運営に関わる 事務業務にご対応いただきます！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 丁寧なサポートがありますので安心です 資格取得の合格時に受験料補助がある他 取得後は合格祝い金の支給もございます。 日商簿記などの講座も無料で受講可能！ 受講生様から「ありがとう」と感謝され やりがいを感じられるお仕事です！ 入社後は新入社員研修がございます！ 大阪本社7日間+教室2日間、

仕事内容◎商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ◎中小企業における健康経営導入・実践支援 ◎個人のマネジメントに基づく、資産経営などのアドバイスや保険 設計 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。 ※アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す）。【変更範囲：会社の指示する職務】

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・中小企業における健康経営導入・実践支援 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「健康経営」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標 です。 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登 録商標です。ただし会社の指示する職務への異動を命じることがあ ります。アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結し ており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企 業へのアドバイスおよび生命保険を活用した

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ・中小企業における健康経営導入・実践支援 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「健康経営」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で すただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります 「変更範囲：会社の定める業務」 アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙

仕事内容◎主に横手商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務。 ＊事業所への訪問は私用車を使用いたします。 ＊営業経験のない方も充実した研修制度で安心して勤務できます。 ※アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す）。 ※仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され、厚生労働大臣 より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けました。 「変更範囲：変更なし」「副

仕事内容１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメントＲに基づく、資産形成などのアドバ イスや保険設計 ※「ライフマネジメントＲ」はアクサ生命保険株式会社の登録商標 変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります

仕事内容〇商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 〇個人のライフマネジメント＠に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 変更範囲：変更なし ※「ライフマネジメント＠」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です。 ◆アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結を しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動 と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用した ソリューションの提供を行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。）

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など未

仕事内容【株式会社マルダイ】◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ◎研修について 入社後1か月間は本部研修と店舗研修があり、の方でもご活躍いただける環境がございます。 ・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。 ・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。 ◎従業員への優遇制度 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 また社割として、従業員には

仕事内容【株式会社マルダイ】◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ◎研修について 入社後1か月間は本部研修と店舗研修があり、の方でもご活躍いただける環境がございます。 ・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。 ・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。 ◎従業員への優遇制度 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 また社割として、従業員には

仕事内容【株式会社マルダイ】◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ◎研修について 入社後1か月間は本部研修と店舗研修があり、の方でもご活躍いただける環境がございます。 ・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。 ・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。 ◎従業員への優遇制度 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 また社割として、従業員には

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験優遇創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり 業務内容(詳細) ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希

仕事内容■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍しています。（入社後1年程で

仕事内容【株式会社マルダイ】◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ◎研修について 入社後1か月間は本部研修と店舗研修があり、の方でもご活躍いただける環境がございます。 ・本部研修：社内規則やスーパー業界についてなどをテキストベースで学ぶことができます。衛生管理なども学ぶことができる充実した内容です。 ・店舗研修：店舗内には計6部門があり、それぞれを体験していただきます。実務の中で実践的に学ぶことができます。 ◎従業員への優遇制度 有給の長期連続取得を奨励しており、連休で4日を年2回取得できるように推進しています。 また社割として、従業員には

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ このポジションについて 優れたマーケターであれば、さまざまな商品を売ることができます。 だからこそ、その力を「何を広げるために使うか」は、キャリアにおいて大切な選択だと私たちは考えています。 株式会社ユウミは、採用に悩む地方の中小企業に対して、採用戦略の設計から求人、選考、入社後の定着・活躍までを支援しています。 これまで全国260社以上を支援し、採用成功率・顧客満足度はいずれも97%以上。営業組織を持たず、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●食品スーパーや卸などでのバイヤー実務経験（経験カテゴリーは不問） ●酒、雑貨または食品の分野で小売を対象とした営業経験をお持ちの方 ●普通自動車免許第一種 [歓迎] ・酒・雑貨のバイヤー経験をお持ちの方 惣菜部門、又は精肉部門でバイヤーの実務経験が2～3年以上あり、即戦力として販促及びバイヤー業務を遂行できる方は、今すぐにでも採用したい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定分野に特化した人材の採用が滞っているため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 バイヤー職 【仕事内容】 ●職務内容： ・商品仕入れと調達業務 ・棚割りの作成 ・

仕事内容総合職（販売業務が中心／将来の幹部候補） 【移住支援金対象求人】総合職（販売業務が中心／将来の幹部候補）のお仕事!＜新卒求人＞ 【移住支援金対象求人】 あなたの近くに いつもマルダイ マルダイは秋田市内に店舗展開しているスーパーマーケットです。 安心して買える日常の食事の材料などの食品、及びそれと同時に買い物をすると便利な食品・非食品を販売しております。 【仕事内容】 店舗での販売業務だけではなく、商品仕入（バイヤー）、営業企画（販促担当）、管理部門（経理、人事、開発、総務、施設管理）など多岐にわたります。 ◎入社後のキャリアパスについて ＜STEP-1＞ 入社後1ヶ月間の本部研修

仕事内容【仕事内容】 ＼一緒に働く仲間を募集中！／ チームで支え合える職場環境です◎ 地域の方々の毎日の食事を支えるスーパー＜マルダイ＞にて店舗やスタッフを管理していただく責任者のお仕事です！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご

仕事内容【仕事内容】 ＼新しいお仕事を始めるチャンス！／ 安定勤務を目指したい方必見です♪ 秋田市内に密着したスーパー『マルダイ』にて、売上管理や店舗スタッフの育成などに携わるお仕事です！ ＊経験や資格などは不要◎イチからスタートできます＊ 【事業内容】 地域密着型食品スーパーマーケット運営 ┗毎日の食事の材料となる生鮮食料品や一般食品を中心に、菓子や洒の他日常生活に必要な雑貨類を販売 【具体的な仕事内容】 ■各部門の責任者業務 ■売上管理 ■キャンペーンの企画 ■パートスタッフの採用 ■店舗スタッフの育成・労務管理 ■店舗管理（補助） ┗店長と力を合わせて行います。 【担当部門】 ▽ご経験