株式会社ハンズキャリア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・上場事業会社における経営企画、法務、経営管理、または内部監査部門での実務経験（目安：5年以上） ・経営陣、監査役、外部専門家（コンサル、弁護士など）との折衝・調整を主導した経験 ・複数部署を巻き込んだ全社プロジェクトの推進経験 ・「形式」と「実効性」を峻別し、ゼロベースで合理的なプロセスを構築・提案できる能力 ・生成AIツールを業務で活用した経験があり、AI技術を積極的に取り入れながら業務効率化・改善を推進できる方 ※内部監査の「作業経験」は不問ですが、ガバナンスに対する高い知見とキャッチアップ意欲を求めます。 【歓迎スキル】 ・上

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【RPA×業務改善】顧客の業務自動化を上流から支えるエンジニア（リーダー候補）｜開発から定着・改善まで伴走！ 株式会社パソナ - 【X-TECH本部】テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する 仕事内容 UiPathを中心としたRPAツールを活用し、お客様の業務自動化を支援していただきます。単なる運用保守だけではなく、お客様の業務を理解したうえで、自動化対象業務の調査・分析から、ロボットの設計・開発・テスト・運用保守、既存ロボットの改善まで幅広く担当いただきます。 また、お客様とのコミュニケーションを通じて、開発内容の説明や課題整理、運用支援などにも携わっていただきます

仕事内容部分在宅勤務OK・英語力・英語以外の語学力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事内容】 グループ全体の中期戦略の策定および、その実行をリードする役割を担います。親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から、策定された戦略の国内事業会社への浸透・現場変革まで、一気通貫で経営判断を支えるリーダーシップが求められるポジションです。 具体的には、中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層、事業責任者、主要株主をカウンターパートとして、経営課題を構造化。そこから事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化します。ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら、机上

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～ 年間休日114日/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】2

仕事内容事業推進ディレクター／アソシエイト（次世代のグループ会社CxO・コーポレート管理職候補） ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ での採用になります。 ■仕事内容 「攻め」の事業支援から「守り」の泥臭い実務まで、以下を横断的に担当いただきます。 ①個別案件のハンズオン支援（実行・推進）   M&amp;A後のPMI推進（会計システム統合、業務フロー再構築等） （事例）M&amp;Aでグループインしたデジタルマーケティング事業会社へのシナジー戦略の推進支援、およびボイスマーケティング事業会社におけるPMI推進 新会社・JV設立支援（機関設計、事業計画等） （

仕事内容キャリアを通じて人生をより豊かに、ライフスタイルは人それぞれ。 価値観を大切にしながら「はたらく」を支えるパートナーとして、エッセンシャルワーカーとして活躍する後押しをします！ ◆ マネジメント業務 事業を成功に導くためのあらゆる業務を担っていただきます。 「数字で成果を出す」「仕組みをつくる」「チームを育てる」といった経験を存分に活かしていただけます。 ・組織の構築：チームメンバーの採用、育成、評価、制度設計、文化醸成 ・仕組み化と推進：業務フローの構築、オペレーションの最適化、UXチームとの開発の連携のリード ・キャリアアドバイザー業務の推進：成果を出すためのキャリアアドバイザー業務（

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は月給235,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 三重県桑名市 柳原48 募集情報 ◆当施設の紹介 三重県桑名市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エリアを中心に多

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.5万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 固定残業代 20,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※資格、経験を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県桑名市 柳原48 募集情報 ◆当施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,300円 【月給】320,000円～450,300円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 固定残業代 22,000円～30,300円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 78,000円～120,000円 管理者手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容■仕事内容 自社動画DX SaaS「tebiki現場教育」や「tebiki現場分析」を展開する同社にて、QAマネージャー（エンジニアリングマネージャー）として組織横断の品質戦略策定およびチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 マネジメント業務（6から7割）とハンズオン業務（3から4割）を担います。 ・QA戦略 ロードマップ 成果指標の定義およびチーム運営 ・メンバーの目標設定 育成 評価 採用計画の推進 ・生成AIを活用したテスト基盤やワークフローの設計 実装 導入 ・プロダクト品質シグナル（ユーザーFB バグ 障害等）の横断的集約と可視化 ・セキュリティやパフォーマンス等の非機

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は月給285,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 愛知県小牧市 新町1-147 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県小牧市にある、多機能型施設

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は月給285,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 愛知県犬山市 大字犬山字南笠屋4-1-1 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県犬山市にある、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 工業高専や大学にて建設に必要な技術知識を学ばれた方(土木・電気・機械等) ・上記に加え、建設プロジェクトにおけるステークホルダー調整や折衝の経験をお持ちの方 ・PC スキル(Windows OS、マイクロソフト Office など) ・普通自動車免許(実際に運転できる方) ・社内他部署や社外パートナーとコミュニケーションしながら業務遂行した経験をお持ちの方。また、英文技術文献の読解に抵抗感がないこと。 ■歓迎要件 ・再生可能エネルギー業界での実務経験 ・風力の技術的・設計的概念に対する知識の保有 ・国内外での建設、或いはプラントのプロジェクト

仕事内容【インフラプリセールス】技術とビジネスをつなぐソリューションエンジニア｜課題発見から案件創出まで！ 株式会社パソナ - 【X-TECH本部】テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する 仕事内容 大手通信キャリアやSIerとの取引拡大に伴い、顧客先に常駐しながらインフラ技術の知見を活かして提案・案件創出を担っていただきます。 技術理解をベースに、顧客との折衝・提案を主導し顧客に最適なインフラ構成やソリューションを提案をお任せします。 単なる設計構築に留まらず、顧客の事業課題や現場課題を理解し、技術的な観点から解決策を提示していきます。 「技術だけでなく、顧客課題の解決にも

仕事内容業務詳細 ・ECブランドの投資分析及びM&amp;Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者） ※アーリーステージの現時点で参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担って頂けます。これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を拡げて頂けるかと思います。なお、投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです 本ポジションの魅力 未経験可！M&amp;Aから事業経営まで一気通貫で経験出来る稀少な機会です。 ハンズオン型PEやサーチファンドのようなキャリアをご提供します。 ・日本のモノづくりをECを通じて世の中に拡げる意義のあるミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・パートナーセールス／代理店営業／アライアンスいずれかのご経験 ・ITもしくはSaaS業界における法人営業、または事業開発のご経験 ◎必須ではありませんが、事業企画・BizDevのご経験や、戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験、または人事・HR領域の知識がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 事業開発【アライアンス戦略の企画・実行経営に近い経験が積める／市場価値を高める】 【仕事内容】 パートナー企業との事業共創を通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の市場拡大を推進する事業開発（BizDev）ポジションです。単なる紹介営業

仕事内容UIターン希望インフラエンジニアも必見！顧客のIT基盤を上流から支える｜インフラ経験を活かしクラウド・ゼロトラスト領域へ！ 株式会社パソナ - 【X-TECH本部】テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する 仕事内容 ネットワーク・サーバー・クラウド基盤、およびネットワークセキュリティ・ゼロトラスト領域における運用保守、設計構築を担当いただきます。 アサインするプロジェクト、フェーズはご経験領域やスキル、志向性に合わせてご相談させていただきます。 PL/PMとしての案件マネジメントの他、現場責任者の方には当社チームの人的マネジメントの経験、ご経験やご志向により技術スペシ