宮城県の内職 障がい者採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：１時間での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望の曜日２日＋祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 〇以下の業務をリモートワークにて従事していただきます。 ・Ｅｘｃｅｌなどのデータ入力作業等。 ＊変更範囲：なし ※丁寧に指導しますので、経験がない方でもご安心ください。

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ・入居者様の居室の清掃 ・ベッドメイク ・共有部分や浴室の清掃 ・食事の配膳やお茶出しの補助 ・施設まわりの保全業務（草取り、植木の水やりなど） ・他職種との連携 ・その他付随業務全般 ・障がい者専用求人 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：13時10分〜17時20分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設内１日４時間、施設外１日４時間１０分勤務になります。 施設外については休憩時間はありません。 ※ 就業時間１：～３を組み合わせてシフト制、固定も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 工場内での衣類の仕分け、梱包作業を行います。（施設外就労） 施設内での様々な軽作業も行います。 変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型 ハッピーライフ榴ヶ岡駅前】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ケ月８０時間、年６回、年時間数７２０時間迄 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。お休み希望などがある場合は、相談してください。

仕事内容【障害者専用求人】 ホテルの洗い場は、食器や調理器具の洗浄を担当するお仕事です。 厨房全体を支える重要な役割を果たしています。 【具体的仕事内容】 洗い場の主な業務には、食器の洗浄、食器の片付け、厨房清掃、備 品管理、宴会用食器準備などがあります。 洗い場は、ホテルのレストランや宴会で使用する食器や調理器具を 管理し、調理部門を支えるお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 インターネットを用いたデジタルワークに特化しています。 ・ＷＥＢ記事の作成 ・データ入力 ・ＳＮＳの運営 など 利用者のレベルに合わせて作業内容を相談できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホームページ制作 ・データ入力 ・動画作成 等 ※変更範囲：変更なし 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間は有期雇用となり、その後事業への 適性を判断し常用雇用へ移行する可能性有り。

勤務時間勤務時間は指定しない ※1日あたりの実働時間：3時間からOK 8:30～17：30の間 3～8時間/日 週2～5日 9：00～15：00 8：30～12：00 12：50～16：00 など、8：30～17：30の間で週2日～、1日3時間～OK 20~40代活躍中！

仕事内容機械オペレーターの補助 製品の検品（細かいキズ・汚れなど） 梱包や組立て作業になります。 20代・30代活躍中！ ※内職は引き取り・納品の出来る方に限ります。 配達や発送はおこなっておりません

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容マンションなどに設置されている宅配ボックスのサポートセンター でお客様からの問い合わせに対応します。１人あたり１日３０件程 度の受電数で、対応後に問い合わせ内容をパソコンに記録します。 ＜お客様からの問い合わせ例＞ 「変更範囲：変更なし」 宅配業者の方からは… 「宅配物を入れる場所を間違えてしまったので、取り出したい」 マンションにお住いの方からは… 「宅配ボックスから、荷物の取り出し方がわからない」 など、お客様によって様々な問い合わせがありますが、商品知識は 入社後にイチから研修で身に着けていただきますし、問い合わせ内 容は簡単に答えられるものが多いので安心してください。

仕事内容【障害者専用求人】 客室清掃、洗い場、布団敷き など 旅館の清掃のお仕事になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に応じます（日曜・祝日は必ず出勤） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 日曜・祝日が出勤日 その他が休日 日曜・祝日以外も出勤したい場合は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎清掃業務 ○医局・当直室の清掃、ゴミ収集 ○病棟・透析室のゴミ収集 ○溜まった段ボール破棄 ○トイレ掃除 等 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆電話対応（テレフォンアポインター）業務に従事していただき ます。 ・電話による顧客対応 ・データ入力（定形フォームへの入力） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分又は9時30分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容【障害者専用求人】 ・施設外就労 ・クリーニング工場でのタオルなどたたみ作業・マンション 外周清掃 ＊就労継続Ａ型（雇用有り） 暫定支給決定期間あり 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性有り 常用雇用移行後の条件変更なし ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、週２０時間（下限）～週３０時間を想定 （１日７時間４５分週３日勤務、１日４時間週５勤務、 １日６時間週５日勤務等業務量を考慮して決定。） フルタイム勤務へ変更となる場合は、月給制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇（無給） ・年末年始休日

仕事内容【障害者専用求人】 業務内容は経歴・配慮事項を考慮し、以下の中から検討します（全 てをお願いするということではありません）。 ○配属部署における事務補助・軽作業 ・事務補助（経理等に関する書類作成・チェック、データ入力、集 計、文書作成補助） ・庶務業務（書類仕分け・発送、会議・授業資料準備、コピー、ス キャン、ファイリング、データ整理） ・教職員、学生の対応（電話、メール連絡、取次ぎ、書類受渡し） ・ＨＰ管理（経験・スキルがある方） ※事務業務は常時ＰＣを利用。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設内作業：洋裁、お直し作業 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 本人の適性をみながら業務内容を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時20分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時10分 就業時間３：8時00分〜12時10分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間 午前１０分 昼休憩５０分 （２）昼休憩６０分 （３）週１日・休憩なし ※施設外就労による就業、休憩時間の変動有（実働時間統一） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 会社が指定した施設外就労先にて就業していただきます。 高齢者施設での、清掃・菜園・植栽・草取り・厨房内食器洗浄・ 見守り活動・レクリエーション補助等の業務 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：採用日から６０日間、その後事業の適性を判断し常用雇 用へ移行する可能性有り。 （暫定支給決定期間中の労働条件：変更なし） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な宿泊者増の場合等。６回を限度とし１ヶ月６０Ｈ、１年６３０ Ｈ迄延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、固定休にすることも可能です。

仕事内容【障害者求人】 ビジネスホテル客室の清掃または館内の清掃 ・客室のベッドメイキング、清掃をお願いします。 ・お客様と接する機会もあるので、明るい笑顔での対応ができる方 大歓迎です。 ・ベッドメイクのコツやお客様対応の仕方は丁寧にお教えします。 ・客室清掃数に応じて、館内の清掃をお願いする場合もあります。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ○施設外作業：７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行 います。（例）食品製造・加工、ピッキング、物流倉庫での仕分 け、リサイクル商品加工、検品、梱包作業等 ※現場での配置は障がいの内容を考慮して決定します。 ○施設内作業：内職加工を中心とした軽作業（組立、袋詰、付せん 作り、梱包等）もあります。 ※立ち作業の場合もあります。 【就労継続支援Ａ型（雇用有）】 雇用期間：暫定支給決定から２ヶ月以内の範囲で、暫定支給決定 期間を設定し、事業への適性を判断したします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務となります、土日祝、年末年始は休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 学校内交通誘導業務 児童生徒及びバス等送迎車両の安全かつ円滑な通行等の確保 を目的とし、学校出入口にてバスの誘導を行う。 道路上での業務では無く、トランシーバーを使用し学校内での誘導 を行います。 どなたにでも出来る業務です。 変更範囲：変更なし