チャットボット - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容プロダクト 当社は、全自動の資産運用サービス「ウェルスナビ」を提供しています。2025年11月時点で預かり資産は1兆7,000億円を突破、45万人以上のユーザーにご利用いただく国内No.1のロボアドバイザーです。今後は、総合的なお金の悩みの解決へ向けて事業領域を拡大します。 具体的には、保険や年金、住宅ローン、資産管理（PFM）など、様々な新規プロダクトを展開する計画です。そして、包括的な体験を提供する総合金融プラットフォームとして開発を進めているのが「MAP（Money Advisory Platform）」です。MAPは、アルゴリズムやAIを通じてお客様一人ひとりに最適な提案を行う、新たな

仕事内容■募集ポジション 事業課題に踏み込み、最適解をデザインする提案営業 当社は「ITエンジニアリング × コンサルティング」を軸に事業を拡大中。 従来の“人を紹介する営業”ではなく、 顧客の事業成長にコミットするソリューション営業を強化しています。 エンジニア不足が常態化する中、 単なるリソース提供では価値を出せない時代。 そこで当社は、 AI × 開発 × インフラ × クラウド × ITSM × SQA これらをフル活用し、顧客の課題に最適な組み合わせで提案できる体制を整えています。 あなたには、この“掛け合わせの価値”を武器に、顧客の未来を共に創っていただきます。 ■当社の特徴 当社はイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SI／受託での顧客折衝・UAT 推進・リリース調整の実務経験 ・顧客／外部ベンダとの要件定義・合意形成・定例運営の実務経験（3年以上） ・外部サービス／API 連携案件の実務経験（要件定義～受入のいずれかを主担当） ・AWSを用いた業務経験（3年以上）かつ運用観点の基礎知識（CCP相当） ・画面上の動作確認やCloudWatch等を用いた一次調査（ログ／メトリクス確認、事実整理→エンジニアへ引継ぎ報告）を自走できる方 ・PowerPoint／Markdownによるマニュアル・技術ドキュメント作成スキル ・MECEを意識したテスト仕様書の作成・レビュー・テス

仕事内容【未来の役職者は君だ！】ポジション増加中の成長企業でキャリアを築こう◎若手が輝ける会社です♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給270,600円～350,000円 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月

仕事内容「ただのインフラ担当」なんて言わせない！ これまでに考えられなかった成長、 描けなかった将来像を叶えよう 仕事内容： ＼100％自社内勤務で客先常駐や突発的な呼び出しナシ／ 大手広告代理店や上場企業グループの公式サイトやキャンペーンサイト・ スマートフォンアプリ・マーケティングツールなど、幅広いWebサービスにおける サーバーの要件定義・アーキテクチャ設計・構築・運用を一気通貫でお任せします。 ＼自社チーム＆20～30代が活躍中／ エンジニア2～10名・クリエイティブ数名・ネットワーク担当・営業で チームを組んでプロジェクトを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内情報システム全般

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 祝日は原則お休みですが、カリキュラムの都合で実施される場合もあります。 ▼勤務可能時間 17:00-21:50（平日） 19:00-21:50（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容★採用お祝い金進呈中★【未経験・大学生歓迎】週1日～OK/履歴書不要◎ 【仕事内容】 小中学生を対象とした少人数制(10人～15人)の集団指導をお願いします。<br> 中学受験や高校受験の経験を活かした、得意な1科目の指導からでOK!<br> <br> 担当する授業については希望科目や指導学年・生徒のレベル等を考慮し、無理のないコースをお願いしますのでご安心ください!<br> <br> 各コース毎にカリキュラムが決まっているので、テキストに沿った授業を行っていただきます。<br> <br> ※先生自身がカリキュラムの作成を行うことはありません。<br> ※勤務先校舎によって指導学年が異なる場

仕事内容■ 仕事概要 当社のICTインフラ運用支援コンタクトセンター（XOC）は現在、AIと人の協働によるカスタマーエクスペリエンス（CX）最大化を目指し、デジタル変革を推進中です。 これまでの安定的なインフラ運用に加え、AIチャットボットや自動化ツールを活用した「次世代のデジタルコンタクトセンター基盤」への進化が急務となっています。 このミッションを遂行するため、旧来のインフラ運用の枠を超え、開発から運用までを一気通貫で担う即戦力のDevOpsエンジニアを新たに募集します。 運用チームと連携しながら、業務課題を技術（AI・自動化）で解決していただきます。 【主な業務内容】 ・AI、自動化ツールの企画

仕事内容【職務内容】 大手金融グループに向けた生成AI開発支援に携わっていただきます。 顧客企業内の開発生産性を高めるべく、AI専門チームが立ち上がり複数のAIテーマに 取り組んでいます。 具体的には、以下の業務が想定されます。 ①技術支援および開発実装業務 AIエージェントやQ&AチャットボットなどのAIソリューション開発における生成AIの 環境構築、データの前処理、モデルの選定・チューニング、PoCの実施、 そして本番環境での開発・実装まで、手を動かす業務をご担当いただきます。 ②社内ナレッジ蓄積のサポート 開発を通じて得られた知見やノウハウをドキュメント化し、技術力の底上げに貢献することが 求め

仕事内容ネットワンシステムズ株式会社 【東京】AI・DevOpsエンジニア（基盤開発・運用）◆世界トップクラスの技術力◆テレワーク制度あり 【仕事内容】 【東京】AI・DevOpsエンジニア（基盤開発・運用）◆世界トップクラスの技術力◆テレワーク制度あり 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社のICTインフラ運用支援コンタクトセンター（XOC）は現在、AIと人の協働によるカスタマーエクスペリエンス（CX）最大化を目指し、デジタル変革を推進中です。これまでの安定的なインフラ運用に加え、AIチャットボットや自動化ツールを活用した「次世代のデジタルコンタクトセンター基盤」への進化が急務となっています

仕事内容【職務内容】 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 【注力ポイント】 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、 PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 【ステップアップ事例】 入社1年： 生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年： 生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年： 生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 【案件内容】 社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成

仕事内容株式会社スカイウイル 【生成AIエンジニア】大手取引多数／先端技術の研究開発案件を豊富に所有／残業月平均20時間程度 【仕事内容】 【生成AIエンジニア】大手取引多数／先端技術の研究開発案件を豊富に所有／残業月平均20時間程度 【具体的な仕事内容】 【安定した経営基盤を基に成長分野に注力／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数】 ■ポジション概要： 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜注力ポイント＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、PoC／プロトタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトのスケジュールと課題の管理、調整能力 ※PMOレベルでも可、成長意欲がある方 ・法人顧客との折衝経験（例：営業、PM、PMOなどのご経験） ・論理的思考力を持ち、技術的な内容や進捗状況をわかりやすく説明し、適切な資料を作成できる方 ・チーム全体の状況を把握し、必要なアクションを自ら見つけて積極的に取り組める方 【尚可】 ・お客様のサポート業務などの業務フローの理解・ヒアリング・図式化できる能力 ・生成AIを活用した業務経験 ・コールセンター業界、カスタマーサポート領域での知識と経験 ・SaaSサービスやSNSやAWSなどの技術的な理解能力 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IaC(Terraform)用いたインフラ設計・構築・運用経験 ※上記に加え、下記いずれかの経験 ・GitHub ActionsなどのDevSecOps設計・構築・運用経験 ・コンテナ(ECS on EC2， ECS on Fargate， EKS)基盤のインフラ設計・構築・運用経験 【尚可】 ・SecurityHub， GuardRails， ControlTowerなどの内部統制ツール設計・構築・運用経験 ・SAM， Serverless FameWork等を利用したビルド・デプロイメント設計・構築・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容【未来の役職者は君だ！】ポジション増加中の成長企業でキャリアを築こう◎若手が輝ける会社です♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給270,600円～350,000円 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかの要件を満たす方） ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験 ・商用製品、OSSを問わず、各種ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等）に関する設計、導入、運用経験 ・同一領域に関する複数の製品ソリューションの比較検討、選定、導入経験 ・複数領域に関する技術基盤の要件定義、設計、構築経験 [歓迎] 下記、経験をお持ちの方を歓迎します ・セキュリティ、可用性、性能、コスト等の様々な観点から技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

仕事内容【未来の役職者は君だ！】ポジション増加中の成長企業でキャリアを築こう◎若手が輝ける会社です♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2回

仕事内容国内CMS市場シェアNo.1・自社パッケージ製品「HeartCore」の導入、構築支援に携わる！ 仕事内容 【仕事内容】 当社主力製品「HeartCore CMS」のプロダクト開発や、CMSを導入いただいたクライアントのSI案件のお仕事をシステム開発をお任せいたします。 ︎プロダクト開発： 品質管理・スケジュール管理・コスト管理・リスク管理・ステークホルダーとのコミュニケーション管理等、ご経験に合わせてご担当いただきます。使いやすさを追求し、クライアントの期待を超える機能を反映できるよう、メンバー同士意見を出し合いながら日々開発を進めております。チームの一人ひとりが熱量を持ってプロダク

仕事内容【応募資格】 [必須] AI関連の実務経験がある方 [歓迎] ・統計学や数学的知識 ・機械学習/データ解析に関する知識 ・自然言語処理または画像解析に関する知識 ・Python、R言語の開発経験 ・クラウドに関する知識(GCP,AWS,Azure) ・ビジネスレベルの英会話能力 ・G検定またはE検定合格 【職種名】 【AIエンジニア】創業以来黒字経営の成長中企業／自社内開発センター勤務／新規事業の立ち上げに関われる 【仕事内容】 同社の新規事業領域であるAI開発を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ・AIを活用したソリューション提案、システム設計から開発、アノテーション作業迄 ※経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業のご経験（商材不問） 【尚可】 ■ビジネスコミュニケーションスキル ■IT職に関する何らかのご経験 ■IT製品・サービスのプリセールス経験 【マッチする人物像】 ■IT未経験だが今後、IT業界でのキャリアを積みたい ■ベンチャーマインドに適性を感じておられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■経験や学習を繰り返して学習を重ねていく行動力がある方 ■ソリューションビジネスに必要な説得力、表現力、ビジネスマナーが整っている方 ■傾聴力及び提案力がある方 【職種名】 セールスコンサルタ

仕事内容【未来の役職者は君だ！】ポジション増加中の成長企業でキャリアを築こう◎若手が輝ける会社です♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発表年2回