障害児入所施設 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-273,700円 ［給与内訳］ ・基本給175,000円-225,700円 ・資格手当5,000円-10,000円 ・処遇改善手当30,000円-38,000円 ［その他手当］ ・夜勤手当4,500円/回（月に5回程度） ・通勤手当…実費支給（上限月額16,000円）※2km以上から支給 ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.40ヶ月分（前年

勤務時間＜正社員＞ 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:00-16:00 12:00-21:00 22:00-7:00 1ヶ月を平均して1週間の所定労働時間は40時間を超えない範囲で定める ＜パート＞ 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:30-15:30 12:00-17:30 9:30-17:30の時間の間の6時間程度 週5日程度 就業時間・労働日数について相談可

仕事内容・当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）で使用している 医療機器の保守、管理、点検 ・人工呼吸器を利用した呼吸療法業務 （例）園内において重症心身障がい者に対して呼吸療法を行いま す。園内の様々な医療機器の状況確認、チェックを行います。 ・現任の技士と２名で業務を分担して行います。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）に入居されている 小児期から老年期の重症心身障害児・者、への 介護業務全般を他職種と連携して行います。 ・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから） ・プリセプター制度があり、新人職員に指導・教育を行います。 ・各研修に参加でき、個々のレベルアップが可能です。 （資格取得のための補助制度有） ・赴任手当～１５万円支給（３か月経過後の賞与時） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊医療事務全般 ・診療報酬計算、レセプト作成業務（外来（週１回）含む） ・障害福祉サービス（医療型障害児入所施設・療養事業所）の 請求業務。 ・現任の担当者２名と業務を分担して行います。 ＊来客・電話対応、病院送迎（ＡＴ車） ＊資料作成業務等 ＊当直業務が可能な方は 月３～４回程度当直業務があります（業務に慣れてから） 変更の範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ＊当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）に入居されている 小児期から老年期の重症心身障害児・者、への 介護業務全般を他職種と連携して行います。 ・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから） ・プリセプター制度があり、新人職員に指導・教育を行います。 ・各研修に参加でき、個々のレベルアップが可能です。 （資格取得のための補助制度有） ・赴任手当～１５万円支給（試用期間（３か月）終了後） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:241,500円～266,500円 基本給（月額平均）又は時間額 192,000円～207,000円 特別手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当

仕事内容＊ ベッド数２０５床の医療型障害児入所施設及び療養介護事業所 です。重い障がいのある方が、日常生活を明るく豊かにお過ご しいただけるよう、チーム医療よる包括的な支援を提供してい ます。 ・医師、病棟の看護課長の指示のもと入院患者に対する医療ケ ア及び看護業務などを行います。 ・夜勤は月４回程度です。 ＊変更範囲：変更無し ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【タイトル】 はまゆう療育園 臨床検査技師（障害者施設、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■検査業務全般 ・利用者様の健康診断に関わる検査業務 ・エコー ・脳波 ・検査部門・病院に関わる付随業務等 ◆熊本県ＳＤＧｓ登録事業所に認定 ◆法人全体で有給休暇取得率81.7％実績あり（2023年10月時点》 【事業所名】 はまゆう療育園 【応募資格】 ■臨床検査技師必須 ※経験5年以上必須（条件が満たない方のご応募も相談可能です） ※エコー、脳波経験あると尚可 【施設形態】 障害者施設、児童発達支援 【法人名】 社会福祉法人慈永会 【勤務地】 熊本県 天草郡苓北町

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児/者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給23万円～25万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護

勤務時間勤務時間については問い合わせください

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仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 熊本県／天草郡に位置する障がい者（児）施設における准看護師の募集です。 施設は、一人ひとりがやる気に溢れ、自分らしく力を発揮できる環境でとても生き生きした雰囲気です。利用者さまが安心できる空間づくりのために、笑顔で積極的にお仕事に取り組める方を募集しております。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】19.4万円 ～ 20.9万円程度 ※諸手当含む 【年収】348万円 ～ 372万円程度 ※諸手当含む ■基本給177，000円～192，000円 ※年収には夜勤手当（4回想定）を含みます。 ■

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児/者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給27万円～29万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職につい

仕事内容＊当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている 小児期から老年期の重症心身障害児・者、への 介護業務全般を他職種と連携して行います ・夜勤 週２回程度で月１０回以内 ・採用後業務に慣れるため、日勤業務を行っていただきます （２～３ヶ月） ・プリセプター制度があり、先輩が親切に指導、支援致します ・赴任手当 ～１５万円支給（３ヶ月経過後の賞与時） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）に入居されている 小児期から老年期の重症心身障害児・者、への 介護業務全般を他職種と連携して行います ・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから） ・プリセプター制度があり、先輩職員が親切に指導・支援致します ・各研修に参加でき、個々のレベルアップが可能です （資格取得のための補助制度有） ・赴任手当～１５万円支給（３か月経過後の賞与時） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児/者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給18万円～20万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護

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仕事内容＊看護師管理者候補の募集求人です。 ・当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）入居者様の 医療的ケアを行っている病棟における 管理業務・配置基準・労務管理・目標策定 所属職員の教育指導 等 ・赴任手当～３０万円支給（３か月経過後の賞与時） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 当園（医療型障害児入所施設・療養介護事業）に入居されている小児期から老年期の重症心身障害児/者、一人ひとりに適した医療的ケアを行います。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【給与情報】 月給24万円～26万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職につい

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は２～５時間程度 ＊休憩は時間帯により６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与