商品開発 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 大阪府豊中市玉井町1丁目3-2 大真企業豊中ビル1階 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、

仕事内容ロボットエンジニア／未経験から年収1,000万円を目指せる／ロボットエンジニア "今回募集するのは「ロボットエンジニア」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボットの管理 ・IOT

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「稼ぐなら／ずんどう屋の正社員」未経験でも月収31万円以上／2年目で年収500万も／5連休取得制度有 「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのため

仕事内容三和パッキング工業株式会社 【大阪／豊中】自動車部品メーカーの営業部長＜営業改革もご担当＞創業70年・安定基盤・国内トップシェア 【仕事内容】 【大阪／豊中】自動車部品メーカーの営業部長＜営業改革もご担当＞創業70年・安定基盤・国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【◆国内シェアトップ◆大手自動車メーカーとの取引多数◆創業70年】 ■業務内容： ガスケット・ヒートインシュレータ等のシーリングを開発・製造する当社にて営業部長をお任せします。当社社長とともに営業組織を改革いただける方を当社は求めております。今後は営業組織のマネジメントや経営企画の方針等当社の今後をともに担っていただける人

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「正社員」ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ／店長候補／月収47万円以上も可能／月9／10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／引っ越しを伴う転勤なし「稼ぐなら／ずんどう屋の正社員」未経験でも月収30万円以上／5連休取得制度有 「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、“活気ある店舗作り”。 そのた

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容≪めしや食堂（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の

仕事内容飲食店店長候補／経験者歓迎 飲食店舗の店長候補 世界唯一、空港内にワイン醸造所を備えたワインバルでの店長業務 具体的な仕事内容 接客・ホール業務など、レストラン営業に関わるさまざまな仕事をお任せしていきます。 当店では常に新しいアイデアや最新のトレンドを柔軟に取り入れ、積極的なメニュー開発を行っています。 将来的には商品開発などにも携わっていただき、次なる人気商品をつくるお手伝いもお願いします。 ここでしかできない経験があります！ ワイナリーならではの経験！ 当店ではぶどうからワインになるまでの工程を学びながら、醸造人とメニュー開発などを行います。 醸造家と関わりながらワインの勉

仕事内容株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 【豊中・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社 【仕事内容】 【豊中・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社 【具体的な仕事内容】 ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長～2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます。 同求人は総

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 構造設計一級建築士【大阪/豊中市】施主対応無しで設計に集中可/残業19H/年休127日(土日祝 【仕事内容】 構造設計一級建築士【大阪/豊中市】施主対応無しで設計に集中可/残業19H/年休127日(土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞ ＼魅力ポイント／ ◎【平均残業時間19ｈ／月】 ◎【平均取得日数15日／年】有給取得を積極的に推進しています。 ◎【ハウスメーカーでありながらも施主対応が無く設計に集中可能】 ◎【コンプライアンスの徹底】普段から労使間で仕事環

仕事内容≪讃岐製麺（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容店舗責任者候補／「豊中庄内」「正社員」今の経験、きちんと評価します／30代・40代活躍中「料理長候補」 料理長候補 未経験も歓迎 キッチンスタッフ ・焼肉の調理 ・肉類のカット、仕込み ・アルバイト・パートの育成、トレーニング ・原価管理、品質管理など ◆『店長、料理長』として・・・ 店舗全体をマネージメント 店舗計数管理 人材の育成・教育 将来は、マネージャー・商品開発・営業企画・店舗開発・管理部門へ。外食店舗での経験を活かしてキャリアアップ可能 【様々な研修で社員の成長をバックアップ】 ・ 中途入社研修 ・ 調理技術研修 ・ 昇格者研修 （鹿児島県 農場・加工場体験実習

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容ファステストダイニング株式会社 【大阪・豊中】焼肉屋の店長候補（ざくろ）※年収450万～／多様な働き方／40店舗以上の飲食運営 【仕事内容】 【大阪・豊中】焼肉屋の店長候補（ざくろ）※年収450万～／多様な働き方／40店舗以上の飲食運営 【具体的な仕事内容】 ～40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など展開中！急成長中の企業で新規募集～ ■募集背景 現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です！「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 関西エリア／店長候補／月9~10日休み／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関西エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などを

仕事内容温浴施設内のレストラン＆カフェで働こう！ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できます。 成長性と安定性。温浴施設内のレストラン＆カフェで働きませんか？ 仕事終わりは、お風呂とサウナでさっぱり！日々、気持ちよく働ける、他にはない環境です！ 飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）の3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開するフラットフィールドオペレーションズ。着実に店舗数を増やし、成長を続けています。 次年度も含め、新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産設備のB2B技術営業経験（実務5年以上） ・顧客からのニーズを引き出せるコミュニケーション能力と正しい解決策を提案できるプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力（計画、進捗管理、リスク管理、コスト管理、関連部門との交渉） ・論理的思考で情報整理、問題分析ができ、問題を客観的かつ構造的にとらえる能力 ・英語力：TOEIC 650点以上 【歓迎】 ・製造業での生産技術経験者で、これから営業を目指す方（取り組む意欲がある方） ・新規アカウント開拓の営業経験者 ・海外勤務の経験者 ・セールスエンジニアとして、ワンランク上のセールススキルを覚えたい