ハローワーク 生活支援員 - 栃木県栃木市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様の日中や夜間においての支援（食事や入浴、着替えや排泄 等）及び活動の支援業務 ＊送迎・通院に社有車使用します。 （主なエリア：栃木市内、近隣市町村） ＊交替制です。 ＊未経験の方も大歓迎です。 ＊先輩職員と一緒にシフトをあわせながら教えますので安心です。 『トライアル雇用併用求人』 ＜急募＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金 （２）第１又は第２水曜日（２時間程度スタッフ会議） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日はスタッフ会議時を除き基本休み。 年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１２～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要支援児童の放課後から、学習支援、入浴、夕食、保護者との相談 業務などを担当します。 ・５名を４名体制で見守っていきます。 ・活動事業名『こどもの部屋たんぽぽ』 ・業務で社用車（バン）を運転して頂くことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいのある方の自立支援を行う施設で、約３０名の利用者様 が楽しく安心して日常生活を送れるよう支援する仕事です。 ・着替え、食事、入浴、トイレなどの支援、居室の清掃 ・体調管理や健康チェック、レクリエーションの企画や運営 ・外食や買い物などのイベントの実施 ・外出時、普通ＡＴ車の運転あり マンツーマンで業務をサポートします。安心してご応募ください。 障がい者福祉に関心をお持ちの方など、未経験の方も歓迎します！ 「介護職員初任者研修」取得を支援します（費用負担、出勤扱い） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ※その他の就業時間希望の方も相談に応じます。 ※扶養の範囲内での勤務希望の方も歓迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害者グループホーム（主に知的障害）における生活支援業務で す。 ・利用者様（定員２７名）の日中においての作業支援 ・送迎、通院で社用車使用あり。 （主なエリア：栃木市内、近隣市町村） ・パソコンでの請求業務、簡単な事務作業あり （操作は入力程度で主にワード、エクセル使用） ＊会計、経理の経験のある方優遇いたします。 また、事務所作業に興味がある方でも丁寧に教えます。 （未経験でも可） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 原則土曜日は休みですが、年に１～２回出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎障害者が自立した日常生活又は社会生活をできるよう支援する。 ・利用者の知識や能力を向上させる指導を行います。 ・品物の検品及び５キロ以内への納品。 ・利用者の送迎（大平、岩舟、藤岡）、社用車使用。 ・利用者定員２５名。 ＊勤務時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容すぎのこ会「みずほの家」での勤務です。 障がいをお持ちの方の通所事業所において、利用者様の支援を行う お仕事です。 店舗販売や様々な交流を通じて、地域社会との繋がりを大切にして います。 ・活動支援：主に生産・就労など多種多様な日中活動の提供支援 （「ちょっ蔵すぎのこ」にてイモフライ、焼きそばなどの仕込み、 調理、販売もしています！） ・送迎支援 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望の勤務日は相談に応じます。

仕事内容知的障がいのある方の自立支援を行う施設で、約３０名の利用者様 が楽しく安心して日常生活を送れるよう支援する仕事です。 〈早番専従〉 ・起床の声掛け、着替え、食事、トイレなどの支援 ・洗濯物のたたみ・仕分け、居室の清掃 ＊週２～５日。希望の勤務日は相談に応じます。 ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！ ＊マンツーマンで業務をサポートします。安心してご応募ください 変更範囲：変更なし

仕事内容【すぎのこ会】多機能型事業所すぎのこ 令和４年に建物をフルリニューアルした事業所です。 ○生活介護（定員２６名）：障害者の生活支援（入浴・排泄・食事 介助、余暇活動、創作活動等）です。 ○就労継続支援事業Ｂ型（定員１４名）：農福連携による農産物生 産、樹木剪定、ＥＭぼかし作りのほか、さをり織りや軽作業に取 り組んでいます。 ・若い職員から年配の職員が協力し、利用者が安心して利用してい ただけるような生活支援を提供しています。 ○送迎業務あり（エリア：栃木市。社用車使用） 変更の範囲：変更なし

仕事内容生活介護事業や共同生活事業（グループホーム）、日中一時支援事 業など、知的障害者に係る介助、支援を幅広く行っています。 【仕事内容】 ・食事、排泄等の生活介助 ・作業活動の支援 ・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務 等 ＊資格・経験不問！（資格取得補助制度あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の勤務日は相談に応じます。

仕事内容知的障がいのある方の自立支援を行う施設で、約３０名の利用者様 が楽しく安心して日常生活を送れるよう支援する仕事です。 〈夜勤専従〉 ・起床の声掛け、着替え、食事、トイレなどの支援 ＊週１～３日。希望の勤務日は相談に応じます。 ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分又は7時00分〜0時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的障害及び精神障害を有する方の日常生活の援助 声掛け・見守り 日常生活の会場 利用定員４０名 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 リフレッシュ休暇１日／年 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎重症心身障害児（者）施設でのご利用者の生活支援業務 （定員５０名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、整容、体位変換等の支援のほか 日中活動や行事企画を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社運営施設において障がい者の方々を支援する業務全般に携わっていただき ます。（放課後等ディサービス・就労継続支援Ｂ型・生活介護） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容星風会病院「星風院」にて、障害児（者）の生活支援業務全般 （定員６０名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・リクリエーション支援 ・その他付随する業務 ＊初心者の方歓迎します。 ＊就職氷河期世代歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容◎障害者支援施設「悦山荘」でのご利用者の生活支援業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・その他付随する業務 ＊未経験者に対しては、研修を行う体制が整っています。 ＊就職氷河期世代歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【すぎのこ会】花水木（グループホーム） 当会では、旧栃木市万町に１か所、岩舟町に５か所のグループホー ムがあり、一般就労や日中系福祉事業所に通う障害者の方たちの朝 、夕、夜間の生活支援（起床・就寝、食事、夜間の巡視、余暇活動 支援等）をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）