エリアマネージャー - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL美田園】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL名取】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ ◎残業月平均7h／年間休日114日／豊富なキャリアステップあり！ ＼★仕事内容★／ ■どんなお店？ ホームセンターのDCMから派生したプロ向けの工具・金物・作業用品の専門店。工事に必要な工具や道具を約4万点も扱う豊富なラインナップが特徴です。定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品を用意。1店舗のスタッフ数は10～15人程で、そのうち正社員3人が基本です。朝方や夕方にお客さまが多くいらっしゃいます。 ■どんなお客さまが多い？ 様々な分野の職人さんが多いです。リピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉をもらうことも！

仕事内容名取市の家系ラーメン【町田商店 名取店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリアマネージャー・ブロ

仕事内容ラフィネで正社員大募集★未経験も活躍できる研修コース多数♪一生モノのスキルを！ 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジー、 ヘッドショルダーなどのオールハンド施術となります。 配属店舗によっては、バリニーズオイルトリートメントや仏式アロマトリートメントなどのエステメニューも学ぶことができます。 お客様のお迎え～お見送りまでを担当をしていただきます。 ー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 マッ

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容<仕事内容> 【年休118日！長期休暇7連休有】福利厚生充実！店舗責任者/SBS-0102 ▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽∵▼∵▽ 経験全てをキャリアとして評価！ 全国から積極採用中！福利厚生充実 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵▲∵△∵▲∵△∵▲ 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役

仕事内容「飲食業界は働きづらい…」 そうしたイメージがある方もいるのではないでしょうか？ 当社は 頑張る方を適切に評価 残業時間、休日の管理を徹底 多彩なキャリアパスなど、働きやすい仕組みを 業界に先駆けて整えてきました。 「接客が好き！」 「チーム一丸となって働きたい！」 という方は ぜひ、当社でご活躍しませんか？ ＼誰にでもチャンスがあります！／ 例えば、元主婦でパートで働いていた方が 今ではエリアマネージャーとして活躍していたり、 アルバイトで採用した方が 今では2店舗の店長を担当していたり、 その方の実績・適性、そしてやる気に応じて 適切なポジションをお任せしています。 ★ここだけの話… パー

仕事内容送迎ドライバー 人工透析患者の患者送迎 ～送迎で地域の皆様の健康をサポート～ 主に患者様を送迎するお仕事です。 安全運転を心がけている方にピッタリ！ 【シニア世代応援】 50代・60代シニア世代の男女積極採用中！ 当社送迎運転士の約60％が65歳以上のシニア世代です。 また、そのうち約80%が送迎未経験で入社し、全国で活躍しています。 【充実した教育・研修体制】 ほとんどのスタッフが送迎未経験でのスタート！ 未経験者の方でも安心して働いていただけるよう、 長年蓄積されたノウハウとをもとに構築されたカリキュラムにより 運転技術はもちろん、サービス業としてのマナー講習など 充実した研修体制が

仕事内容[仕事内容] とんかつ・かつ丼専門店「かつや」の店長候補としてアルバイトスタッフの管理や店舗運営をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【事業内容】 とんかつ・かつ丼の専門店「かつや」「からやま」を東北・関東を中心にFC店舗展開をしています。 【具体的な仕事内容】 ■パート・アルバイトスタッフの管理や店舗運営 ■その他随時新人教育、研修対応 ※稀に車を運転してお客様に商品をお届けすることもあります（年に1～2回） 【入社後の流れ】 入社後は研修店舗にて約8週間の研修を受けていただきます（かつや東松山店を予定） まずはスタッフとして、接客・調理を学んでいた

仕事内容【働き方改革を推進中】男性育休取得率60.7%！休日が選べてワークバランスも安定 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 お客様へのヘアカット、及び接客サービス  研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング ※今までの美容師経験を活かして働けます! 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,理容師免許,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あ

仕事内容[仕事内容] とんかつ・かつ丼専門店「かつや」の店長候補としてアルバイトスタッフの管理や店舗運営をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【事業内容】 とんかつ・かつ丼の専門店「かつや」「からやま」を東北・関東を中心にFC店舗展開をしています。 【具体的な仕事内容】 ■パート・アルバイトスタッフの管理や店舗運営 ■その他随時新人教育、研修対応 ※稀に車を運転してお客様に商品をお届けすることもあります（年に1～2回） 【入社後の流れ】 入社後は研修店舗にて約8週間の研修を受けていただきます（かつや東松山店を予定） まずはスタッフとして、接客・調理を学んでいた

仕事内容未経験歓迎◎異業種に挑戦してみたい方必見！研修もしっかり♪マイカー通勤OK◎ とんかつ・かつ丼専門店「かつや」の店長候補としてアルバイトスタッフの管理や店舗運営をお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます 【事業内容】 とんかつ・かつ丼の専門店「かつや」「からやま」を東北・関東を中心にFC店舗展開をしています。 【具体的な仕事内容】 ■パート・アルバイトスタッフの管理や店舗運営 ■その他随時新人教育、研修対応 ※稀に車を運転してお客様に商品をお届けすることもあります（年に1～2回） 【入社後の流れ】 入社後は研修店舗にて約8週間の研修を受けていただきます（か

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）