エリアマネージャー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヴィアックス 図書館のエリアマネージャー／未経験歓迎／月26万5000円～ 【求人要約】 【安定性】創業50年以上の安定基盤／退職金あり 【未経験歓迎】研修充実／図書館の企画運営に挑戦！ 【待遇】月給26万5千円～／年休122日／完休2日 図書館の未来を、あなたの手でカタチにする。 「本が好き」から「図書館を支える」立場へ。 POINT！ ★未経験歓迎！ ★創業50年以上の安定基盤 ★運営受託数は全国トップクラス ★年休122日・土日祝休 ★えるぼし認定企業・子育て支援制度も充実 □ ヴィアックスとは？ □ 私たちは、全国の公共図書館・学校図書館を受託運営している企業

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数 事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総 括管理 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、 複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント 及び統括管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・初心者でも大丈夫先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。マネージメント業務でキャリアアップ 食品工場で機械の洗浄を行っている現場をエリアマネージャーとして管理するお仕事です仙台で一括管理している工場を巡回！作業がスケジュール通りに行われているか、安全に作業が行われているかパトロール！収支管理は事務所でパソコンを使って入力簡単な入力が出来ればＯＫ当社はなんと未経験者が9割初めての方でも大歓迎です！ ・スケジュールは自由に自分で組み立てて巡回 夜間に工場の巡回をするので出勤は遅めでもOK！ 仙台市青葉区の事務所に出勤してから夕方から担当エリアの工場へ向かい巡回します！ ※夜から直接工場へ

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新規ポジション★当社独占求人】年収６００万可！全国展開する高齢者住宅事業会社の仙台エリアマネージャー ID：502614205 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 仙台での運営はサービス付き高齢者向け住宅の1住宅のみですが、 計画中の新規物件開設を見据えてエリアマネージャーとして募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所（9事業所）にて、エリアマネージャーとしての業務です。 ・複数事業所の統括管理（人材、収益、施設運営を含むマネジメント全般） ＊身体介護はありません。 ◎増員による募集です！施設の新設に向けて、組織の中核を担っていただける方を募集します！ ◎2人目のエリアマネージャーの募集！経験豊富な先輩がしっかりサポートするので安心です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日休み／週休2日制 アニバーサリー休暇あり（年1回） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費支給（上限20,0

仕事内容自動販売機の設置から運営までをトータルで手がける当社。あなたには、各エリアにおける営業所のマネジメントをお任せ。自身の手で事業を拡大する実感を得られるポジションです。 ＜担当エリアについて＞ 東北エリア（岩手営業所・仙台営業所・山形営業所）の3拠点を担当いただきます。ベテランのマネージャーと一緒に業務を進めます。 ＜お任せする仕事内容＞ ■各営業所の売上管理 それぞれの月の売上や予算額を分析しながら、新しい施策や経費削減に向けた取り組みを行ないます。また、他の営業所の売上や実践している施策も共有。営業所長と綿密にコミュニケーションを取ることが大切です。 ■お客様との関係構築 定期的に、そ

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

仕事内容<仕事内容> 産官学協働のコミュニティエリア|東北最大級の施設でコミュニティマネージャー募集！ 【募集背景】 産官学協働のイノベーション創出拠点「YUI NOS（ゆいのす)」にて、コミュニティづくり、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します！ YUI NOSは「仙台市・宮城県のさらなる活性化」と「地域課題解決」を目的に、2024年3月に開業した施設です。 仙台で活躍するスタートアップ企業をはじめとし、地域の企業や学生、研究者など、様々なステークホルダーとの共創を生み出しています。 運営を担うATOMicaは自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で50以上のコワ

仕事内容【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースも

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／エリア長【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 組織運営やチームマネジメントの経験を活かし、私たちと共に安心できる施設づくりを目指しませんか？ チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して進めてください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく

仕事内容＊仙台一円で契約している食品工場の運営・管理。 ＊食品工場での機械の洗浄、殺菌、組立て。 ＊従業員の教育、指導。 ※現場での作業は夜から朝にかけての時間帯です。 ※現場へ直行直帰する場合は営業車を貸出します。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所（9事業所）にて、エリアマネージャーとしての業務です。 ・複数事業所の統括管理（人材、収益、施設運営を含むマネジメント全般） ＊身体介護はありません。 ◎増員による募集です！施設の新設に向けて、組織の中核を担っていただける方を募集します！ ◎2人目のエリアマネージャーの募集！経験豊富な先輩がしっかりサポートするので安心です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日休み／週休2日制 アニバーサリー休暇あり（年1回） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費支給（上限20,0

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（ 従業員のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等） です。 ＊他店への応援、食材調達等のため車を運転する場合があります。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所（9事業所）にて、エリアマネージャーとしての業務です。 ・複数事業所の統括管理（人材、収益、施設運営を含むマネジメント全般） ＊身体介護はありません。 ◎増員による募集です！施設の新設に向けて、組織の中核を担っていただける方を募集します！ ◎2人目のエリアマネージャーの募集！経験豊富な先輩がしっかりサポートするので安心です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日休み／週休2日制 アニバーサリー休暇あり（年1回） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費支給（上限20,0

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員のため、新たな仲間を募集します。特に、仙台市内の受託食堂を統括するエリアマネージャー候補を求めています. 給食業界の経験がなくても、店舗管理やマネジメント経験がある方を歓迎します. 経験やスキル以上に人柄を重視しているため、コミュニケーションを大切にできる方、食に興味がある方からのご応募をお待ちしています！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 入社後は、主に仙台市内で受託している食堂店舗を巡回し、現場の運営状況の把握やスタッフとのコミュニケーションを図ることからスタートします. 現場の運営管理やお客様・店舗・本部の橋渡し役として、店長やメンバーとともに課題解決に取

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー 宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数事業所の管理（人材、収益、施設）・運営を含むマネジメント業務及び統括管理のお仕事です。 <給与> 年収450万円～499万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 宮城県仙台市若林区大和町１丁目22-45 地下鉄東西線 薬師堂駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒