株式会社アオノ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆年間休日130日◆有給消化率100％◆業界最高クラスの充実した福利厚生◆未経験者も安心の教育体制◆ご利用者様を複数スタッフで担当するチーム制を採用◆駅チカで通勤便利◆訪問看護ステーション◆ 【給与】 ※月給×12＝年俸額 【月給】348,333円 [内訳] 基本給 251,480円 固定残業代 81,853円（40時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給。40時間を超える場合は別途残業手当支給） 住宅手当（全職員対象） ・世帯主・扶養あり20,000円/月 ・世帯主15,000円/月 ・それ以外5,000円/月 ・処遇改善加算+ベースアップ加算 10,000円- ［その他手当］ 育児支援金

仕事内容相談支援の現場で、言語聴覚士の視点が生きる ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 言語聴覚士の専門性を活かして、在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ お仕事内容 居宅介護支援の場で、言語聴覚士としての知識や経験を活かし、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・言語やコミュニケーションに関する専門的な視点を活用 ・利用者様一人ひとりの生活状況や希望に寄り添った支援 ・介護・福祉に関わる関係者との連携 ・居宅介護支援に関わる業務全般 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、専門職としての知識を活かして働けます。利用者様と丁寧に向き

仕事内容【児童指導員】月給23.4万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,520円～300,640円 【月給】234,520円～300,640円 <内訳> 基本給 194,950円～242,730円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 29,570円～37,910円(20時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試

仕事内容 看護資格有り×経験1年以上あれば応募OK 件数制限を設けているので、ノルマや出来高制ではありません！ 実質年間休日140日以上 （年間休日130日＋有給休暇） 充実の福利厚生＆待遇（詳しくは詳細を御覧ください） 訪問看護ステーションからの 言語聴覚士 リハビリ業務になります 利用者様のご自宅にお伺いしてのリハビリとなります

仕事内容訪問リハビリ ・ベネフィットワン！心も体もリフレッシュ！全国にある提携施設が利用できます。 ・確定拠出年金（401k） 老後の蓄えを自分自身で貯蓄していきましょう 国の方針で三階建ての年金になります。 ・医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、各種社会保険に対応 ・住宅手当 社員全員に対応 持ち家 実家でも出ます。 ・社宅あり 社内規定（管理者候補のみ 単身、家族も可） ・子ども手当 子供一人につき毎月手当が出ます（同居 別居問わず） ・シングルマザーファーザー手当 毎月手当あり ・産休 育休 介護休 復職について 時短社員制度などもあります ・秋のお食事会＋イベント会 社員が企画し

仕事内容╭╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰ｖ╯ 仲間とともに、アオハルに乗れ！ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ ★未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力

仕事内容経理スタッフ 大人気の未経験歓迎の事務スタッフ!! 全国チェーンのお客様も多く、安定感抜群の職場です。 [お仕事内容] 【急募★2名程度】企業の成長を支える 経理スタッフ(仕訳・経理業務など) ＼ 体制強化のための2名程度募集 ／ これまでの経理経験を活かし、 当社のメンバーとしてご一緒に活躍しませんか？ 【欠員及び増員での募集です】 現在、経理部門は5名体制で運用していますが、 日々の業務を円滑に回すために 新たなメンバーを募集します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万円〜30万円(経験・能力による) ※試用期間3ヶ月(正社員と同条件) [勤務地] 静岡

仕事内容完全週休2日/カウンターの無い暗闇＆炎を愉しむJapan Style Bar「青と紺」 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 《完全週休2日制 /賞与・昇給 年4回！》 ※未経験の方でも月給30万円スタート ■賞与・昇給/年4回 ■役職手当 ■引越し費用全額支給 L遠方からの転職も歓迎 ■希望店舗への移動考慮 L多業態運営（イタリアン、スパニッシュ、ビストロ）複数業態が学べます。 ■各種外部研修 【応募資格】 社名変更と本社移転に伴い、「週休二日制」「環境の法定整備」「各種社内制度」が、社会保険労務士とコンサルタントと共に整備され、Edistortion

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市若林区一本杉 児童発達支援/放課後等デイサービス 発達障害児の療育のお仕事！ ※定員：10名 ※1日を5コマに分け、各コマ2名ずつ、 60分間の療育を提供。 ※1名以上の療育士が児童に付き 個別療育を進めていきます。 ※システム利用登録等も行います。 ※業務内容 ・子どもと一緒に思い切り遊んだり 体を動かす事。 児童と同じ目線になって、 「遊び」を本気で楽しんでください。 ・スタッフの教育や管理。 ・計画書の作成。 ⇒運営の全般業務をお願いいたします。 ※運動を中心とした療育！ 身体を動かすことが好きな方必見！ 子ども自らの意思で身体を楽しく動

仕事内容【児童指導員】月給24.4万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,940円～268,480円 【月給】244,940円～268,480円 <内訳> 基本給 194,940円～208,480円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『スパークランド』に て、発達に遅れがある児童に対して個別療育プログラムの提供を行 っていただきます。独自に開発した「最新の脳科学」と「発達心理 学」を裏付けされた『スパーク運動療育』を提供していきます。６ ０分の運動療育を一日５回、利用児童を入れ替えながら１日１０名 定員で児童の受け入れを行っております。保護者と一緒に通所して いただきますので、送迎業務がなく、療育に特化できる環境でのお 仕事になります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『スパークランド』に て、発達に遅れがある児童に対して個別療育プログラムの提供を行 っていただきます。独自に開発した「最新の脳科学」と「発達心理 学」を裏付けされた『スパーク運動療育』を提供していきます。６ ０分の運動療育を一日５回、利用児童を入れ替えながら１日１０名 定員で児童の受け入れを行っております。保護者と一緒に通所して いただきますので、送迎業務がなく、療育に特化できる環境でのお 仕事になります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 江東区での訪問看護です。 電動自転車またはバイクにてご利用者様のご自宅で、体調管理や医療処置・生活援助を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給36万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 多くの福利厚生がございます。 ・ベネフィ

仕事内容 資格有り×経験1年以上あれば応募OK 件数制限を設けているので、ノルマや出来高制ではありません！ 実質年間休日140日以上 （年間休日130日＋有給休暇） 充実の福利厚生＆待遇（詳しくは詳細を御覧ください） 訪問看護ステーションからの 理学療法士 リハビリ業務になります 利用者様のご自宅にお伺いしてのリハビリとなります

仕事内容事業所は定員10名の規模で行います。 一日を５コマに分け、各コマ２名ずつ、６０分間の療育を提供していきます。児童には１名以上の療育士が付き、個別療育を進めていきます。 療育全般と付随してシステムに利用登録などを行って頂きます。 療育は児童と同目線になり「遊び」を本気で楽しんでもらいます。 休日休暇 週休２日制（年間休日111日） 毎週水曜日＋希望日１日※シフト管理 年末年始休暇 夏季休暇 福利厚生 社会保険完備 賞与年３回 給与改定年１回 交通費支給（上限3万円） 退職金制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援（受講費全額会社負担） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等

仕事内容訪問未経験から、在宅リハに強くなれる ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 暮らしの場に寄り添い、利用者様の毎日を支える訪問リハビリのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、生活に合わせたリハビリを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の維持・改善に向けたリハビリ ・ご本人やご家族の希望に合わせた支援 ・ご自宅での生活をより安全にするためのアドバイス ・訪問後の記録作成 ・必要に応じた関係職種との情報共有 病院や施設とは異なり、利用者様の実際の暮らしに触れながら、一人ひとりに合わせた支援を考えられる

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：5～6件/日 ※訪問エリアが狭く、時間内に無理なく回ることが出来ます。 ◆利用者層：小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 ◆看護師：5名（常勤） ◆移動手段：電動自転車又は50ccバイク ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など。

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：5～6件/日 ※訪問エリアが狭く、時間内に無理なく回ることが出来ます。 ◆利用者層：小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 ◆看護師：4名（常勤） ◆移動手段：電動自転車又は50ccバイク ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など。

仕事内容安心と信頼のケアを提供する『アオアクア居宅 介護支援センター 江東』で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、サービス事業所との連携 ・サービス開始後の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や地域の関係機関との連絡・調整 ・ケアマネジャーへの助言や支援 利用者様一人ひとり

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：5～6件/日 ※訪問エリアが狭く、時間内に無理なく回ることが出来ます。 ◆利用者層：小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 ◆看護師：7名（常勤）（2026年6月時点） ◆移動手段：電動自転車又は50ccバイク ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など。 ◆リハビリ：6名 医療事務：4人： 一般事務4人 清掃員：1人（2026年6月時点）