株式会社アオノ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 発達に遅れがある児童に対して、個別で運動療育の提供を行っています。 子どもと思いっきり遊んで感情の成長を促すことからスタートをする変わった療育です！ 見学に来ればその楽しさ、子どもの笑顔が体感頂けます！ 随時見学可能（モニター）ですので、興味がある方はまず見に来てください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務◆ 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして 日本で開発された「spark運動療育」の

仕事内容訪問リハビリ ・ベネフィットワン！心も体もリフレッシュ！全国にある提携施設が利用できます。 ・確定拠出年金（401k） 老後の蓄えを自分自身で貯蓄していきましょう 国の方針で三階建ての年金になります。 ・医療保険、年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、各種社会保険に対応 ・住宅手当 社員全員に対応 持ち家 実家でも出ます。 ・社宅あり 社内規定（管理者候補のみ 単身、家族も可） ・子ども手当 子供一人につき毎月手当が出ます（同居 別居問わず） ・シングルマザーファーザー手当 毎月手当あり ・産休 育休 介護休 復職について 時短社員制度などもあります ・秋のお食事会＋イベント会 社員が企画し

仕事内容 資格有り×経験1年以上あれば応募OK 件数制限を設けているので、ノルマや出来高制ではありません！ 実質年間休日140日以上 （年間休日130日＋有給休暇） 充実の福利厚生＆待遇（詳しくは詳細を御覧ください） 訪問看護ステーションからの 理学療法士 リハビリ業務になります 利用者様のご自宅にお伺いしてのリハビリとなります

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド名取 【児童発達支援管理責任者】月給27.6万円～/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：5～6件/日 ※訪問エリアが狭く、時間内に無理なく回ることが出来ます。 ◆利用者層：小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 ◆看護師：4名（常勤） ◆移動手段：電動自転車又は50ccバイク ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 個別で遊びを中心とした運動療育が特徴です。一人一人の児童とじっくり関わることができるので、寄り添いながらの療育を提供ができます。また、ほとんどの既存スタッフも未経験からスタートしています。先輩社員のサポートもある環境なので、安心してチャレンジできます！ 是非、この貴重な機会に新たなチャレンジを一緒にしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ■スパーク運動療育の提供 ■サービス記録等、付随する業務全般 ※送迎業務はございません。 【当事業所について】 ・定員：10名 ・事業：多機能事業所

仕事内容【児童指導員】月給23.4万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,520円～300,640円 【月給】234,520円～300,640円 <内訳> 基本給 194,950円～242,730円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 29,570円～37,910円(20時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 個別で遊びを中心とした運動療育が特徴です。一人一人の児童とじっくり関わることができるので、寄り添いながらの療育を提供ができます。また、ほとんどの既存スタッフも未経験からスタートしています。先輩社員のサポートもある環境なので、安心してチャレンジできます！ 是非、この貴重な機会に新たなチャレンジを一緒にしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■スパーク運動療育の提供 ■サービス記録等、付随する業務全般 ※送迎業務はございません。 【当事業所について】 ・定員：10名 ・事業：多機能事業所（児童発達支援、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■医薬品、医薬部外品、化粧品、化学、食品等における成分分析・安定性試験の実務経験（目安：3～5年以上） ■各種分析機器を用いた実務経験(HPLC／GC／LC-MS／GC-MS／FT-IR／SEM-EDX等) ■分析条件の検討・最適化、または分析法改善に携わった経験 ※新しい分析を開発し、その妥当性確認を計画実施・できるレベル 【職種名】 微生物・分析研究業務 【仕事内容】 ■化粧品・医薬部外品の微生物・分析研究業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・化粧品・医薬部外品における成分分析および安定性試験評価業務 ・新規分析手法の検討・開発および導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 発達に遅れがある児童に対して、個別で運動療育の提供を行っています。 子どもと思いっきり遊んで感情の成長を促すことからスタートをする変わった療育です！ 見学に来ればその楽しさ、子どもの笑顔が体感頂けます！ 随時見学可能（モニター）ですので、興味がある方はまず見に来てください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務◆ 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして 日本で開発された「spark運動療育」の

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：5～6件/日 ※訪問エリアが狭く、時間内に無理なく回ることが出来ます。 ◆利用者層：小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 ◆看護師：5名（常勤） ◆移動手段：電動自転車又は50ccバイク ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など。

仕事内容◆年間休日130日◆有給消化率100％◆業界最高クラスの充実した福利厚生◆未経験者も安心の教育体制◆ご利用者様を複数スタッフで担当するチーム制を採用◆駅チカで通勤便利◆訪問看護ステーション◆ 【給与】 ※月給×12＝年俸額 【月給】348,333円 [内訳] 基本給 251,480円 固定残業代 81,853円（40時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給。40時間を超える場合は別途残業手当支給） 住宅手当（全職員対象） ・世帯主・扶養あり20,000円/月 ・世帯主15,000円/月 ・それ以外5,000円/月 ・処遇改善加算+ベースアップ加算 10,000円- ［その他手当］ 育児支援金

仕事内容訪問未経験から、在宅リハに強くなれる ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 暮らしの場に寄り添い、利用者様の毎日を支える訪問リハビリのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、作業療法士として利用者様のご自宅を訪問し、生活に合わせたリハビリを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・日常生活動作の維持・改善に向けたリハビリ ・ご本人やご家族の希望に合わせた支援 ・ご自宅での生活をより安全にするためのアドバイス ・訪問後の記録作成 ・必要に応じた関係職種との情報共有 病院や施設とは異なり、利用者様の実際の暮らしに触れながら、一人ひとりに合わせた支援を考えられる

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アオバヤホールディングス スパークランド山形 【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/送迎なし◎ 正社員 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆脳科学×運動療育！独自の「スパーク運動療育」が特徴♪ 当施設の特徴は、運動療育に脳科学や発達心理学の要素をプラスしたオリジナルの個別療育。 「運動療育士」が元気に、楽しく、子どもたちの興味・関心を生かしながら、子どもたち自身が「やりたい！」という意思をもって、身体を動かしたり、遊んだりする環境づくりや支援

仕事内容【リゾートライフ×カフェ勤務】湖畔の絶景が日常に／家賃補助・社員寮あり／月9日休◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★前職給与はしっかり考慮します！★ 月給25万円〜は未経験レベル 基本的には前職給与を考慮したうえで月給を決定します！ ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※みなし労働はございません！残業代は8時間を超えた時点で発生！ ■昇給（年1回） └チャレンジする方を高く評価！ 正当に判断したうえで評価に応じて昇給します◎ ■賞与年2回 └前回の賞与実績：月給の1.5倍〜2倍 ■交通費支給 ■家賃補助（家賃の半額支給※上限3万円） ■社員寮 ■リファラル採用（友人紹介

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 ◆訪問件数：5～6件/日 ※訪問エリアが狭く、時間内に無理なく回ることが出来ます。 ◆利用者層：小児からターミナルまで幅広く受け入れています。 ◆看護師：7名（常勤）（2026年6月時点） ◆移動手段：電動自転車又は50ccバイク ◆業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など。 ◆リハビリ：6名 医療事務：4人： 一般事務4人 清掃員：1人（2026年6月時点）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修充実で成長可/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,410円～299,773円 【月給】273,410円～299,773円 <内訳> 基本給 226,140円～249,883円 資格手当 20,000円 固定残業代 27,270円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『スパークランド』に て、発達に遅れがある児童に対して個別療育プログラムの提供を行 っていただきます。独自に開発した「最新の脳科学」と「発達心理 学」を裏付けされた『スパーク運動療育』を提供していきます。６ ０分の運動療育を一日５回、利用児童を入れ替えながら１日１０名 定員で児童の受け入れを行っております。保護者と一緒に通所して いただきますので、送迎業務がなく、療育に特化できる環境でのお 仕事になります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給24.4万円～/送迎なし◎ 残業ほぼなし/笑顔で楽しく！脳科学×運動療育「スパーク運動療育」が特徴研修＆資格取得支援が充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,940円～268,480円 【月給】244,940円～268,480円 <内訳> 基本給 194,940円～208,480円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 日祝休み＆残業ほぼなし心も身体も健康に！挑戦する想いを全力サポート月給27.6万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,052円～299,773円 【月給】276,052円～299,773円 <内訳> 基本給 228,522円～249,883円 資格手当 20,000円 固定残業代 27,530円～29,890円(15時間/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) <モデル年収> ・サービス管理責任者(経験1